| ← Апрель 2024 | ||||||
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
|---|---|---|---|---|---|---|
|
8
|
9
|
10
|
11
|
12
|
13
|
14
|
|
15
|
16
|
17
|
18
|
19
|
20
|
21
|
|
22
|
23
|
24
|
25
|
26
|
27
|
28
|
|
29
|
30
|
|||||
За последние 60 дней ни разу не выходила
Сайт рассылки:
http://www.Soinform.spb.ru
Открыта:
25-10-2004
Представлена уникальная методика применения теории позиционного управления (прогнозирования) для эффективного управления персоналом, разработанная автором книги - директором Института управления и подготовки персонала "Соинформ". Если вы - руководитель организации, который страдает от конфликтов с непрофессиональными сотрудниками, или руководитель службы персонала, которому приходится прогнозировать сценарии поведения наемных работников и просчитывать развитие взаимоотношений по вертикали и горизонтали, то эта книга - для вас! Вы научитесь планировать и применять методы оценки, позволяющие управлять развитием конфликтных ситуаций, что поможет вам избежать многих ошибок.
Статистика
0 за неделю
Позиционное прогнозирование в бизнесе, карьере, семье
Книга С. Сивец <Человек - Чиновник! Кто - кого> Или Великая имитация кипучей деятельности всей страны. Глава I . Здравствуй, Дебилоид! 2. Манагеры новой волны. Представьте себе, какая была бы тишина, если бы люди говорили только то, что действительно знают. (Карел Чапек. В 90-х годах в связи с перестройкой экономики России многие поменяли свои должности, на модную в то время, ничего не создающую профессию посредника и стали называться агентами. Через некоторое время название должности агент социально обесц...
Позиционное прогнозирование в бизнесе, карьере, семье
Кадры могут. все? Почему, с одной стороны, работодатели (в том числе и Глава Государства) испытывают огромный кадровый голод (об этом Президент России неоднократно сообщал в своих Ежегодных Посланиях, а с другой - профессиональные специалисты не могут найти работу? Почему квалифицированный специалист в погоне за большими деньгами и предполагаемыми перспективами, покидая организацию, благодаря которой он добился профессионального успеха и материального положения, теряет в другой организации и то, и другое? ...
Позиционное прогнозирование в бизнесе, карьере, семье
СЕМИНАР-ТРЕНИНГ СВЕТЛАНЫ СИВЕЦ Практика управления бизнесом На войне как на войне. Не дайте персоналу разрушить ваш бизнес. С. Сивец. Часть I Я хочу работать. 1. Безработица или отсутствие кадров? Конечно, безработица - скажете Вы. Конечно, катастрофическое отсутствие людей профессионально подготовленных и готовых работать, которых с каждым днем становится все меньше - скажут Работодатели. Желающих найти сегодня работу более чем достаточно. Желающих работать - почти нет. Но ведь огромное количество ранее п...
Позиционное прогнозирование в бизнесе, карьере, семье
"Благоприятная возможность часто одета в рабочий комбинезон и подозрительно похожа на работу". (Томас Эдисон - американский изобретатель и предприниматель) Информационная База данных специалистов "СОИНФОРМ" составляет более 600 000 специалистов, ученых, изобретателей, творческих работников. Услуги предоставляются без ограничения срока действия с приостановлением предложения вакансий после трудоустройства. Предложения временных работ предлагаются без ограничения срока действия. Сотруднич...
Позиционное прогнозирование в бизнесе, карьере, семье
Сначала каждый из нас заканчивает обучение и ищет свою первую работу. Затем, приобретя профессиональный опыт, хочет реализовать его на практике в достойной должности. Бывает так, что на своем рабочем месте уже некуда двигаться вперед и приходится искать более перспективное место. Но, утвердив себя профессионально нужно двигаться дальше, беря на себя ответственность, становясь руководителем, ученым, художником или создавая своё дело. Мы сопровождаем Вас на всех ступенях Вашего ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО развития. Ба...
Позиционное прогнозирование в бизнесе, карьере, семье
29 мая 2014 года в 18.00. Персональный Мастер-класс Светланы Сивец. Управление персоналом на основе авторской методики позиционного прогнозирования. В процессе интерактивного обучения: 1. Оценка персонального профессионального развития каждого участника, в том числе прогноз. 2. План мероприятий по достижению требуемого уровня и должности. 3. Диагностирование и ликвидация препятствий. Стоимость обучения 5000 руб. Запись по тел. 8921 87 0 87 41 8921 87 0 87 42 ...
Позиционное прогнозирование в бизнесе, карьере, семье БАНКОВСКИЙ ПАРА НОЙ
БАНКИ ЗВОНЯТ ПО ТЕЛЕФОНУ ОРГАНИЗАЦИИ И ТАКИМ ОБРАЗОМ ПРОВЕРЯЮТ НАЛИЧИЕ ОРГАНИЗАЦИИ. Если Вы не держите круглосуточного секретаря в офисе и не дай бог, провдите мероприятие и не можете ответить по телефону, то по мнению "экспертов" банка вашей организации нет. И Ваш счет блокируют) Несмотря на проведение операций по счету, знание пароля, "надежности" новой программы Банк-Клиент. И Вы должны сдать в банк Ваши новые контактные данные за подписью и печатью, хотя Вы их не скрываете и они в ш...
Позиционное прогнозирование в бизнесе, карьере, семье
Наши чиновники от экономики. Наши чиновники от экономики, как развращенные женщины хотят только инвестиций и упорно не понимают, что инвестиции - всегда заканчиваются, а сбежавшие мозги - стоят очень дорого. Но без них этих беглецов НИКАК. Поэтому чем дольше необеспеченные мозгом головы придумывают новые прожекты по инвестициям, тем меньше возможности заманить в страну и сохранить еще не сбежавших наших изобретателей, творцов, ученых. Показать полностью. К сожалению эти ОБЕЗМОЖЕННЫЕ не в состоянии даже про...
Позиционное прогнозирование в бизнесе, карьере, семье ОРГАНИЗАЦИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОМОЩИ
ПОСЛЕ РАСПАДА СССР, ГДЕ ОСОБО ЗНАЧИМЫМИ БЫЛИ ТОРГОВЦЫ, СПЕКУЛЯНТЫ, ФАРЦОВЩИКИ ОБРАЗОВАЛАСЬ СТРАНА ПОСРЕДНИЧЕСКОЙ ЭКОНОМИКИ. К сожалению такая экономика долго не живет. Всё потребное потребителем быстро приходит в избыток, поскольку много желающих попосредничать и всё меньше становится иеющих возможность купить, так как ум, талант, интеллект практически не покупаются посредниками и не ценится, так как не щупается. А то, что невозможно потрогать - невозможно не имея мозгов оценить. К сожалению, эти безмозглы...
Позиционное прогнозирование в бизнесе, карьере, семье ЕСТЬ ИДЕЯ
ЕСТЬ ИДЕЯ! Надо довести до логического абсурда тему летнего времени . Раз есть летнее и зимнее время, то логично наличие осеннего и весеннего. Следовательно, необходимо передвигать время 4 раза в год и в разные стороны в зависимости от погоды. При этом доверить передвижку можно строго по Конституции России трем ветвям власти и Президенту России. Для большей наукообразности передвижки времени можно создать маршрутную карту . нет лучше навигационную карту передвижки (я в детстве в кораблики не доиграла, а ма...
