Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Новости HR, управления персоналом Что такое Continuous Listening / Непрерывное Слушание


 
Вообще, планировал сегодня дать кейс Как Rabobank прислушивается к своим сотрудникам, чтобы понять их настроения во время COVID-19 (и даю) – я даже не знаю, как представлять статью, поскольку все дано в названии. Есть удаленка, есть новая практика измерения отношений с сотрудниками на удаленке. 
Но есть одна деталь: в статье используется термин Continuous Listening - и это совсем не рядом с опросом, см. например Измерение вовлеченности и интервьюирование(Listening) не одно и то же 
В видео я поясняю, что такое Continuous Listening - и в России это никак не прививается. Ну хотя бы потому, что это сложнее, чем опрос. И результаты сложнее, чем столбики гистограммы. И организация и внедрение Continuous Listening это другой уровень менеджмента данных в компании. 

И еще в тему Последние тренды в Измерении Настроений Сотрудников

...................... 

02.07.2020 г. с 10.00 до 12.00 мск состоится вебинар:⠀

"ОСОБЕННОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В УСЛОВИЯХ КРИЗИСА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОТДЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ" http://www.edumipk.ru/index.php/ru/vebinars/4583-07-02-veb-10-00-12-00-up-v-usloviyakh-krizisa-289

⠀В ходе вебинара будут рассмотрены темы:⠀

⠀- Определение кризиса.⠀

⠀- Методы снижения затрат на персонал.⠀

⠀- Организация работы с персоналом в период кризиса.⠀

⠀- Диагностика системы управления персоналом организации на стратегическом и оперативном уровне.⠀

⠀- Анализ статистических данных.⠀

⠀- Принципы мотивации и стимулирования работников в условиях кризиса.⠀

⠀- Алгоритм антикризисного управления персоналом.⠀

Вебинар проводит Институт МИПК и компания "OLYMP BUSINESS CONSULTING". Участие в вебинаре возможно из любой точки мира по Интернет.⠀

Заявку на участие можно подать через электронную форму на сайте. Заявки принимаются от физических и юридических лиц.⠀

Стоимость участия в вебинаре - 2400 руб. 


В избранное