Все выпуски  

Новости HR, управления персоналом HR OKR: все, что вам нужно знать (с 11 примерами)


Всем привет!

 

HR OKR: все, что вам нужно знать (с 11 примерами) 

HR OKR (цели и ключевые результаты) помогают HR-командам ставить структурированные и основанные на данных цели и помогают им количественно оценивать свои результаты. Он обеспечивает основу для установления целей в области человеческих ресурсов, наблюдения за ключевыми результатами и достижения целей в рамках функции управления персоналом, которые влияют на цели организации. 

 


В избранное