Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Новости HR, управления персоналом Исследование работы на удаленке

Коллеги! ПРОШУ! ЕСЛИ ВЫ НА УДАЛЕНКЕ Просим Вас принять участие в социологическом опросе, посвященному анализу удовлетворенности рабочим процессом в условиях перехода (временно) на удаленную работу из-за введения режима самоизоляции. Не более 10 минут (даже менее- РЕЗУЛЬТАТАМИ ДЕЛИМСЯ Исследование работы на удаленке ...

2020-04-21 09:01:12 + Комментировать

Новости HR, управления персоналом Наши в ГонгКонге

Давайте начнем неделю с позитива. Наши HR-аналитики в Гонг- Конге Интервью с Дарьей Ворожейкиной - HR-аналитик компании Fortune-500 в Гонг-Конге. Дарья рассказывает, как она прошла путь от студентки в Новосибирске до позиции сегодняшнего дня, что изучала (вы удивитесь, но ничего космического, какие задачи решала (это даже самым прожженным аналитикам будет интересно, с помощью каких инструментов эти задачи решаются (ага, узнаете, на чем работают у <них там> - любителям сравнить R и Python. И почитайте интер...

2020-04-20 08:00:34 + Комментировать

Новости HR, управления персоналом Настройте свой собственный дашборд

Всем привет! Настройте свой собственный дашборд -Суть статьи можно в одном поинте раскрыть: это описание деловой игры, как разработать систему показателей компании. ...

2020-04-14 10:19:58 + Комментировать

Новости HR, управления персоналом Эмоциональный интеллект нуждается в переосмыслении

Всем привет! Совсем не в тему вируса Эмоциональный интеллект нуждается в переосмыслении - Он-лайн курс "Введение в R для HR" ...

2020-04-06 09:29:06 + Комментировать

Новости HR, управления персоналом Дилемма вируса

Любая власть сейчас стоит перед дилеммой: максимально перекрыть оф-лайн контакты, ударив тем самым по бизнесу, спасая людей, либо, предполагая, что убитая экономика нанесет тем же людям бОльший вред, заниматься ее поддержкой. Итак: экономика vs люди. Две статьи на эту тему Оценка эффективности борьбы с вирусом - экономист Сергей Гуриев Реагируем на коронавирус: сначала люди, потом экономика - Джош Берзин. Хочется верить, что оба автора известны аудитории. Статья Джоша будет полезна тем, кому не нравится, ч...

2020-03-30 09:00:56 + Комментировать

Новости HR, управления персоналом Обучение и развитие: Полный гид

Всем привет! Обучение и развитие: Полный гид - статья от Eric van Vulpen Обучение и развитие - это систематический процесс, направленный на повышение квалификации, знаний и компетенций сотрудника. В частности, обучение связано с приобретением знаний, навыков и отношений. Развитие связано с расширением и углублением имеющихся знаний. Целями обучения (согласно Lievens, 2011) являются: 0M развитие или изменение поведения отдельных лиц или групп в лучшую сторону; 0M обмен знаниями и инсайтами, которые позволяю...

2020-03-26 11:30:17 + Комментировать

Новости HR, управления персоналом Новый взгляд на текучесть персонала

Всем привет Завтра, 24 марта, в 14.00 по Московскому времени стартует вебинар Новый взгляд на текучесть персонала - регистрируйтесь по ссылке Содержание Когда цифры определяют методологию работы по управлению текучестью персонала. Что такое средний срок жизни сотрудника. Особенности расчета среднего срока жизни. По кому считаем: по <живым> или <ушедшим. Функция риска увольнения. Анализ выживаемости. Принципы управления на основе среднего срока жизни. Выгорание и средний срок жизни. Employee lifetime value ...

2020-03-23 19:31:04 + Комментировать

Новости HR, управления персоналом Воронка подбора кандидатов Пример анализа

Всем привет! Сегодня про аналитику рекрутинга два материала Аналитика рекрутинга (данные) - инструкция, какие данные собирать, чтобы выстроить аналитику рекрутинга Воронка подбора кандидатов Пример анализа - а это уже пример того, что можно делать с этими данными ...

2020-03-18 08:00:19 + Комментировать

Новости HR, управления персоналом Культура непрерывного обучения Amazon

Всем привет Культура непрерывного обучения: как Amazon развивает сотрудников - интервью Beth Galetti, senior vice president of human resources at Amazon Среди инструментов для отбора наилучших кандидатов у нас есть программа "Повышение планки" (Bar Raiser. Мы хотим, чтобы каждый новый сотрудник был лучше, чем половина людей, нанятых ранее на аналогичную позицию. Среди штатных Амазоновцев мы выбираем тех, кто провёл больше 25 интервью и даёт наиболее точную оценку кандидатов. Задача этих людей - `...

2020-03-17 08:00:34 + Комментировать

Новости HR, управления персоналом оценить влияние Коронавируса на ваш бизнес и его работников

Всем привет Ну тема вируса как бы актуальна, читаем статью Как вы можете оценить влияние Коронавируса на ваш бизнес и его работников? На прошлой неделе состоятся Вебинар Power BI для HR: анализ и визуализация - по ссылке запись вебинара. И по следам вебинара состоится семинар - рекомендую подать заявку Семинар Power BI для HR: анализ и визуализация , Москва 26-27 марта ...

2020-03-16 08:01:22 + Комментировать

Рекомендуем подписаться: