Все выпуски  

Альтернативно-деятельностные Игры в Питере


Информационный Канал Subscribe.Ru

Выпуск №8
С чем я столкнулся.

   Люди, в массе своей, от жизни хотят многого. Но для того, чтобы жизнь была полной, нужно развиваться. А это трудно, и потому народ предпочитает больше говорить о деятельности, а на самом деле все жаждут халявы. Она так сладостна и приятна...
   Тех, кто действительно чего-то хочет, очень мало.

   Что же получается?
 Большинство людей, включая многих читателей рассылки "Новости ШСД", ничего не делают. Все, к чему сводится их жизнь - потребление информации. Она пожирается тоннами, километрами, гигабайтами. Толку от нее столько же, сколько от сканворда, рекламы, любовных романов и развлекательных телепередач. А мы все новую ищем. Скоро лопнуть дожны, но прекратить не можем.
Ведь остановитья, значит задуматься. А делать этого нельзя...
   Ищем, читаем между строк и... ничего не находим - неделю, месяц, год, другой. Надеемся: вдруг оно, то заветное, долгожданное проскочит, и мы, ухватив его за хвост, вдруг станем богатыми, известными, счастливыми.
  Нет.
  Готовых истин не будет.
 
   Все наши действия - иллюзия развития и поиска.
   И когда тебе говорят: "Вот реальная возможность повернуться к себе, понять себя, сэкономить, наконец, время на беспочвенном ожидании чуда, на движении вникуда, бесцельном блуждании по жизни..."
   Ты отвечаешь: "Нет. Лучше я книжек еще каких-нибудь почитаю, подумаю (несколько лет)". Некоторые, самые "уверенные", считают что им это не нужно, они и сами с усами. А спрашиваешь: где результат? Что сделано после прочитанного, надуманного? А нет результата, и быть не может. Ты что, даже не спрашивай, а то обидимся.

  Ясно одно: людей, готовых сегодня отказаться от куска колбасы и сделать решительный шаг к себе - мало. Честных, ищущих и жаждющих - почти нет. И что делать?

Про тренинги и прочее.

   За прошедшую неделю удалось встретиться с представителями тренинговых компаний.
Оказывается, тренингов, помогающих людям разобраться в себе, почти нет. Хороших тренеров - единицы.
Как это получилось? Очень просто:
- Есть РАБотодатель.
- Ему нужна прибыль.
- Как её получить?
- Надо мотивировать работников.
- Каким образом?
И тут появляются корпоративные тренинги. Работадателю говорят:
- Хотите, чтобы ваш персонал работал лучше и больше?
- Конечно, хочу!
- Вот вам психотехнологии XXI века.
  И РАБотников  гонят на тренинги, где вызывают в них неестественную потребность РАБотать много и хорошо. Потом еще тренинг, и еще, и так далее. После этого такой сотрудник говорит: "Я развиваюсь, я хожу на тренинги!"

   Тренеров, готовых совершенствоваться, развиваться и развивать других -  мало. Но они есть. Остальные пропаривают мозги РАБотникам (и себе).
Но обвинять их в этом не будем . Виноват только РАБотник. Он же сам для себя ничего не делает (не хочет).
Вот и получает он то, что дают другие - поРАБощение.

   Те же тендениции в образовательных учреждениях.
Поэтому, когда спрашиваешь у "поглотителей информации" как они развиваются, тебе говорят что-то про институты, тренинги, книги и освоения "новых профессий".

   Круг замкнулся, крышка захлопнулась.

   Кстати, на вопрос, заданный некоторым тренерам: "Существует ли какой-нибудь эффективный тренинг для быстрого личностного роста?", я получил ответ: "Нет!"

Про отговорки.

   "У меня много дел. Я так занят(а). У меня нет на это времени...."
А когда оно появится? Когда жизнь закончится?
Бегают, суетятся, что-то судорожно делают. Думать некогда, не думая лучше. Спокойнее.
  
   Еще отговорка. ПРО ДЕНЬГИ. - "Это дорого."
Но... Мы будем учиться в ВУЗе, пойдем на тренинг (который подороже), купим много-много книг, журналов, посмотрим TV. Мы будем думать. Долго-долго. Так дешевле!

   "Мне это не надо."
Правда?
Смотришь на людей, которые это говорят, и не веришь. А что надо? У вас нет проблем? Вы их успешно решаете? У вас все получается и все прекрасно? Если нет, то почему?
Задумайтесь. Почему так? И что делать?

   Некоторые начинают прятаться за детей (у кого они есть).
Мол, мы живем для них, мы жертвуем собой. А дальше что? Что вы скажете своим детям лет через десять-двадцать? Что время было сложное, вы пожертовали своей жизнью ради них? Вы действительно думаете, что им это нужно? А может детям нужен пример того, какими нужно быть? Сильными, независимыми, состоятельными.

Про гарантии.

   "А какие гарантии?"
Возникают встречные вопросы:
- Кто гарантирует, что в следующем месяце вы получите зарплату?
- Что она будет больше предыдущей?
- Кто гарантирует тому, кто вам эти гарантии дает?
- И почему вам кто-то что-то гарантирует?
- А что вы можете гарантировать сами себе?
- Ах, ничего...?

А это не лохотрон?

   Для вас - Да!
Как я понял, боятся быть "кинутыми" те, кто в глубине души уже считают себя лохами. Синдром жертвы... Исходит от них нечто такое. Поэтому хищники таких и находят.
Всегда.


Итог.

   Читайте дальше, думайте больше, учитесь и РАБотайте. Это ваш "выбор" и ваша "жизнь".
А я пойду другим путем, у меня есть единомышленники, идеи, желание.
   К счастью, нам не по пути.

Александр Кузнецов (adispb@narod.ru).




19 сентября 2004 года в 19:00 состоится последняя презентация Альтернативно-деятельностной игры.
Санкт-Петербург, Большой проспект Петроградской стороны, дом 29 А. Центр практической психологии "Синтон".

Вход свободный.

Запись по телефонам: 1168099 и 1099937.

На презентации Вы сможете приобрести все книги Юрия Мороза.


P.S.: 24, 25 и 26 сентября 2004 года, в Санкт-Петербурге (г. Зеленогорске) в ДОЛ «Солнечный» состоится Альтернативно-деятельностная игра "Как начать бизнес с нуля!" Ведущий игры - Юрий Мороз – предприниматель с 15-летним стажем, создатель Школы Своего Дела, автор 12 книг по бизнесу, рекламе, маркетингу, консалтингу.

Регистрация участников обязательна по телефонам: 10-999-37, 116-80-99 или по e-mail: adispb@narod.ru

Наш сайт: www.adispb.narod.ru



http://subscribe.ru/
http://subscribe.ru/feedback/
Подписан адрес:
Код этой рассылки: economics.news.adispb
Отписаться

В избранное