НОВОУРАЛЬСК СЕГОДНЯ

Новоуральский городской округ. Администрация. Об утверждении Плана мероприятий по реализации "Стратегии долгосрочного социально-экономического развития Новоуральского городского округа на период до 2030 года": постановление от 31.01.2017, № 128-а // Нейва. - 2017. - 10 февр. (№ 11). - С. 10-18. - Прил.*

Калугина Ж. "Артек" - наш, домашний // Нейва. - 2017. - 15 февр. (№ 12). - С. 16 : фот.*

В Новоуральске после небольшого перерыва снова распахнул свои двери магазин "Артек" в доме № 136 по улице Ленина.

ПРАВОВОЙ АСПЕКТ МАЛОГО И СРЕДНЕГО БИЗНЕСА

Алистархов В. Копейка рубль бережет / В. Алистархов, Н. Пластинина, А. Чиркова // Управление персоналом. - 2016. - № 46 (410). - С. 53-62.

О привлечении трейдера к ответственности по факту мошенничества.

Бреднева В. С. Споры по правилам корпоративной // Управление персоналом. - 2016. - № 48 (412). - С. 55-62.

О дисциплинарной ответственности работников.

Вавилова И. Учитываем нюансы при составлении и получении справки о сумме заработка // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - 2017. - № 1. - С. 24-32.

Справка о сумме заработной платы и других выплатах для расчета пособий работодателям знакома давно. Автор дает разъяснения по ряду наиболее сложных вопросов, возникающих у работодателей при составлении данной справки.

Жижерина Ю. Надбавки и доплаты к окладу, связанные с условиями труда // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - 2017. - № 1. - С. 42-55.

В статье рассмотрены надбавки и доплаты, которые работодатель обязан устанавливать и выплачивать работнику, даже если они не предусмотрены его локальным нормативным актом. В частности, надбавки для работников Крайнего Севера, за работу во вредных условиях труда, при работе вахтовым методом и за разъездной характер работы.

Наумчик И. [Порядок оплаты листка нетрудоспособности по уходу за ребенком до 1,5 лет отцу] / Иван Наумчик, Максим Кудряшов // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - 2017. - № 1. - С. 93-94.

Работник (отец) представил листок нетрудоспособности по уходу за годовалым ребенком. Нужно ли, помимо больничного листка, представлять справку от матери, что она не находится в отпуске по уходу за ребенком до 1, 5 лет?

[Новости трудового законодательства] // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - 2017. - № 1. - С. 6-8.

Новое в российском законодательстве: разъяснения и проекты государственных органов.

Пастушкова Л. Когда работники обжалуют дисциплинарные взыскания // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - 2017. - № 1. - С. 57-68.

Одним из способов воздействия на недобросовестных сотрудников является применение к ним дисциплинарных взысканий. Автор объясняет, каких ошибок следует избегать работодателю при оформлении факта совершения сотрудником дисциплинарного проступка, чтобы избежать судебных разбирательств.

Толбухина Н. Отказ от ЛНА в пользу типового трудового договора // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - 2017. - № 1. - С. 34-41.

С 2017 года работодатели микропредприятий освобождены от составления локальных нормативных актов (ЛНА), содержащих нормы трудового права. Все условия, которые должны быть в ЛНА, следует включать в трудовой договор. Анализируется типовая форма трудового договора, даны рекомендации по заполнению его отдельных пунктов.

Увольнение работника за прогул. Проблемные аспекты // Управление персоналом. - 2016. - № 48 (412). - С. 47-53.

О способах увольнения недобросовестного работника.

Что кадровикам ждать от 2017 года? / Евгений Рейзман [и др.] ; беседовали Валентин Стародубцев, Наталья Свистунова // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - 2017. - № 1. - С. 10-13.

В начале года редакция журнала "Кадровая служба и управление персоналом предприятия" проводит традиционный опрос экспертов с единственной целью: узнать, на какие изменения трудового законодательства в 2017 году работодателям стоит обратить особое внимание.

ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ БИЗНЕСОМ

Общие вопросы

Ильина И. Е. Стратегическое планирование развития малого и среднего бизнеса: адаптация инновационных ваучерных схем к российским условиям / И. Е. Ильина, О. Л. Сергеева // Научно-технические ведомости Санкт-Петербургского государственного политехнического университета. Сер.: Экономические науки. - 2016. - № 4 (246). - С. 56-67 : табл.

Предмет исследования - государственное стимулирование малого и среднего предпринимательства: рассмотрение возможности применения в России одного из инструментов, обеспечивающих формирование в предпринимательской среде культуры использования результатов интеллектуальной деятельности успешно зарекомендовавшего себя в зарубежной практике инновационного ваучера. Инновационный ваучер - инструмент, который может обеспечить решение сразу нескольких проблем: может стимулировать спрос на инновации у субъектов МСП, так как является инструментом целевого финансирования, по которому предоставляются не денежные средства, а документ, на сумму номинала которого может быть оплачена услуга/работа, обеспечивающая внедрение инноваций на предприятии - получателе ваучера; может стать катализатором для развития в том числе и МСП, сектора обрабатывающих производств, что особенно актуально в период, когда курс экономического развития государства направлен на мобилизацию собственных ресурсов и импортозамещение; посредством инновационных ваучеров будет осуществляться дополнительное финансирование деятельности государственных образовательных и научно-исследовательских учреждений по созданию практикоориентированных результатов интеллектуальной деятельности, так как предпочтение при выборе поставщиков услуг должно отдаваться именно таким учреждениям. Рассмотрены основные условия предоставления инновационных ваучеров в странах ЕС, а также возможность и варианты их применения в России в соответствии с экономическими, территориальными и иными факторами.

Палаш С. В. Институционально-методическое обеспечение государственных программ развития как инструментов стратегического планирования // Научно-технические ведомости Санкт-Петербургского государственного политехнического университета. Сер.: Экономические науки. - 2016. - № 4 (246). - С. 10-20 : табл.

Государственные программы в России являются важными инструментами стратегического планирования и экономического развития. Анализируется институционально-методическое обеспечение реализации государственных программ. Цель исследования: выявление дисфункций планирования и реализации государственных программ в России. Задачи исследования: выделение видов дисфункций планирования; характеристики дисфункций планирования на примере государственной программы "Развитие сельского хозяйства и регулирование рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия Костромской области на 2013—2020 годы". Методы исследования: структурный анализ паспорта и отчетов о реализации государственной программы РФ; сравнительный анализ документов правового и методического обеспечения планирования и реализации государственной программы.

Чердакова В. Безработным топам посвящается // Управление персоналом. - 2016. - № 48 (412). - С. 25-31.

О работе с кандидатами и технологиях подбора персонала.

Ведение бизнеса и управление персоналом

Абакумова О. Трудно поймать черную кошку в темной комнате... // Управление персоналом. - 2016. - № 48 (412). - С. 33-38.

О подборе персонала.

Абидуева Е. Как обосновать штатные единицы. Алгоритм для всех типов учреждений // Справочник руководителя учреждения культуры. - 2016. - № 12. - С. 40-47 : фот., табл.*

При создании или реорганизации учреждения учредитель либо собственник может попросить обосновать штатное расписание. Чтобы не было сложностей с объяснениями и обоснованиями, руководитель должен знать требования законодательства к формированию штатной численности работников.

Альбицкая И. Метод "самообучающаяся организация" в проведении совещаний / Ирина Альбицкая, Андрей Косяков // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - 2017. - № 1. - С. 82-87.

Авторы предлагают новую систему для проведения совещаний, которая устроит и работодателей, и подчиненных.

Бадаева С. Как повысить производительность труда в России / С. Бадаева ; беседовал Александр Гончаров // Управление персоналом. - 2016. - № 47 (411). - С. 9-19.

О повышении производительности труда.

Бреднева В. С. Споры по правилам корпоративной // Управление персоналом. - 2016. - № 48 (412). - С. 55-62.

О дисциплинарной ответственности работников.

Гольдорт Л. Я. Всех директоров филиалов, а их 25, я подбирал самостоятельно / Л. Я. Гольдорт ; беседовал Александр Гончаров ; подгот. Е. Арцнер // Управление персоналом. - 2016. - № 46 (410). - С. 5-13.

О поиске и подборе персонала в компанию.

Гуленков К. Манипуляции на 1 млрд долларов такие же, как и на рубль? [Текст] / К. Гуленков ; беседовал Александр Гончаров // Управление персоналом. - 2016. - № 47 (411). - С. 35-46.

О манипуляциях на переговорах.

Желание - это тысячи возможностей, а нежелание - тысячи причин / А. Давыдов [и др.] ; беседовала Е. Арцнер // Управление персоналом. - 2016. - № 48 (412). - С. 5-24.

О кадровых рынках компаний.

Жовнер А. Уровень зрелости системы управления - ключевой момент в ее эффективности / А. Жовнер ; беседовал А. Гончаров // Управление персоналом. - 2016. - № 47 (411). - С. 5-8.

О системности в управленческой деятельности.

Константинова А. Стратегия - это главное, а структура, люди, тактика - производное от нее / А. Константинова ; беседовал А. Гончаров // Управление персоналом. - 2016. - № 46 (410). - С. 37-47.

О технологиях управления эффективностью бизнеса в России.

Кулинич А. Участие в открытом тренинге с лицензионной бизнес-симуляцией начинается от 40 - 50 тыс. рублей за одного участника от компании / А. Кулинич ; беседовал А. Гончаров // Управление персоналом. - 2016. - № 46 (410). - С. 15-25.

О распространении бизнес-симуляторов в России.

Лушников К. Почему лидер просит изменить персонал, а сам при этом не всегда желает меняться? / К. Лушников ; беседовал А. Гончаров // Управление персоналом. - 2016. - № 47 (411). - С. 21-31.

О компетенциях руководителя, необходимых для эффективного управления компанией.

Мамонов Е. Ассесмент на природе, или Как совместить приятное с полезным // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - 2017. - № 1. - С. 70-80.

В кризис нужно экономить бюджет компании. Автор предлагает, как можно совместить веселое корпоративное мероприятие с оценкой персонала.

Сырцов Ю. Подвижный в подвижной среде... / Ю. Сырцов ; беседовала Е. Соколова // Управление персоналом. - 2016. - № 47 (411). - С. 57-63.

О стратегии развития бизнеса.

Бизнес в регионах РФ

Смирнова О. Правила счастливой жизни / Ольга Смирнова ; [фот. М. Боговид, В. Песня, С. Красильников] // Профиль. - 2017. - № 3 (984). - С. 40-43 : фот., табл.

Анализ инвестиционных и экономических стратегий политики регионов России и их влияние на экономику и развитие регионов.

Кредитование и поддержка малого и среднего бизнеса

Ильина И. Е. Стратегическое планирование развития малого и среднего бизнеса: адаптация инновационных ваучерных схем к российским условиям / И. Е. Ильина, О. Л. Сергеева // Научно-технические ведомости Санкт-Петербургского государственного политехнического университета. Сер.: Экономические науки. - 2016. - № 4 (246). - С. 56-67 : табл.

Предмет исследования - государственное стимулирование малого и среднего предпринимательства: рассмотрение возможности применения в России одного из инструментов, обеспечивающих формирование в предпринимательской среде культуры использования результатов интеллектуальной деятельности успешно зарекомендовавшего себя в зарубежной практике инновационного ваучера. Инновационный ваучер - инструмент, который может обеспечить решение сразу нескольких проблем: может стимулировать спрос на инновации у субъектов МСП, так как является инструментом целевого финансирования, по которому предоставляются не денежные средства, а документ, на сумму номинала которого может быть оплачена услуга/работа, обеспечивающая внедрение инноваций на предприятии - получателе ваучера; может стать катализатором для развития в том числе и МСП, сектора обрабатывающих производств, что особенно актуально в период, когда курс экономического развития государства направлен на мобилизацию собственных ресурсов и импортозамещение; посредством инновационных ваучеров будет осуществляться дополнительное финансирование деятельности государственных образовательных и научно-исследовательских учреждений по созданию практикоориентированных результатов интеллектуальной деятельности, так как предпочтение при выборе поставщиков услуг должно отдаваться именно таким учреждениям. Рассмотрены основные условия предоставления инновационных ваучеров в странах ЕС, а также возможность и варианты их применения в России в соответствии с экономическими, территориальными и иными факторами.

Туристический, гостиничный и ресторанный бизнес

Кострюкова О. Н. Взаимодействия в кластере как основа для оценки его влияния на экономику региона / О. Н. Кострюкова, А. А. Баканова, А. А. Сафонов // Вестник Национальной академии туризма. - 2016. - № 4. - С. 38-40.

О формировании туристских кластеров в целях роста конкурентоспособности регионов.

Любарская М. А. Значение развития рынка туристских услуг для экономики страны / М. А. Любарская, А. Н. Любарский // Вестник Национальной академии туризма. - 2016. - № 4. - С. 40-42.

Рынок туристских услуг напрямую зависит от социально-экономического развития региона и государства в целом.

Аграрный бизнес

Скрынник Е. Как преодолеть технологическую зависимость в сельском хозяйстве / Елена Скрынник ; интервьюер Николай Садовников // Российская газета. - 2017. - 14 февр. (№ 32). - С. 4.*

Интервью с министром сельского хозяйства РФ 2009-2012 гг., главой Международного независимого института аграрной политики Е. Скрынник о том, как создать собственную высокотехнологичную базу в агропромышленном комплексе и перестать зависеть  от зарубежных агротехнологий.

Торговый бизнес

Дубичева К. Назад в рюмочную // Российская газета. - 2017. - 9 февр. (№ 28). - С. 16.*

Об особенностях рынка стрит-ретейла в г. Екатеринбурге.

Портнягина М. Градусы в тени // Огонек. - 2016. - № 24. - С. 4-5 : 1 фот., 2 диаграммы.*

Удастся ли вытеснить с рынка нелегальный крепкий алкоголь, почему россияне покупают дешевый алкоголь, что может отвадить россиян от более доступного по цене, но небезопасного спиртного.

Опыт успешного бизнеса, бизнес-истории, бизнес-идеи и стартапы

Куницына Н. Н. Методы оценки доинвестиционной стоимости стартапов, не достигших уровня доходности / Н. Н. Куницына, Т. В. Халявская // Научно-технические ведомости Санкт-Петербургского государственного политехнического университета. Сер.: Экономические науки. - 2016. - № 4 (246). - С. 292-302 : табл.

Усиление роли государства в области инвестиций на ранних стадиях развития бизнеса с целью обеспечения роста для инновационной экономики России и обеспечения ее конкурентоспособности сопряжено с формированием и поддержкой начальных фондов, бизнес-акселераторов, бизнес-инкубаторов, технопарков. Несмотря на кризисные явления, ведется планомерная работа по созданию системы стартапов, оценка стоимости которых требует специализированного подхода. Особенно она затруднена на ранних стадиях ведения бизнеса, когда вновь созданные фирмы не достигли уровня доходности. Предмет исследования — методика оценки доинвестиционной стоимости стартапов с учетом российской и мировой практики. В основу оценочного подхода положены такие методы, как скоринговый, венчурного капитала, Дэйва Беркуса, суммирования факторов риска. Отражены их преимущества и недостатки, приведен алгоритм использования, проиллюстрированы особенности применения для стартапов, не получающих достаточной величины прибыли, стоимость которых не представляется возможным оценить с помощью традиционных методов доходного и альтернативного подходов.

ВСЕ ОБ УЧЕТЕ, ОТЧЕТНОСТИ И НАЛОГАХ

Анищенко А. Шпаргалка для бухгалтера фермера: как уменьшить ЕНВД на взносы // Учет в сельском хозяйстве. - 2017. - № 1. - С. 27-32.

Вправе ли бухгалтер уменьшить вмененный налог на страховые взносы за главу хозяйства.

Артемьев А. А. Методологические проблемы налогообложения НДС операций с иностранными товарами в ЕАЭС / А. А. Артемьев, М. Р. Пинская // Налоговая политика и практика. - 2016. - № 10. - С. 64-68.

Анализируются правила взыскания НДС в Евразийском экономическом союзе на соответствие принципам нейтральности, определенности, справедливости налогообложения.

Бронтвейн К. Главные изменения в налогах и взносах с 2017 года // Учет в сельском хозяйстве. - 2017. - № 1. - С. 12-19.

О изменениях в налогах и взносах.

Бударин А. В. Переход на новый порядок применения ККТ: вопросы налогоплательщиков // Налоговая политика и практика. - 2016. - № 10. - С. 26-29.

Начальник Управления оперативного контроля ФНС России Андрей Владимирович Бударин ответил на вопросы налогоплательщиков, заданные в рамках вебинара по вопросам порядка применения контрольно-кассовой техники.

Буланцов М. Налоговые риски у организации, участвующей в выставке, в случае отсутствия договорных отношений с организатором выставки // Все о налогах. - 2016. - № 12. - С. 7-10.

Рассматривается вопрос не уплаты за аренду помещения организацией, проводившей выставку. Участие в выставке происходило на неформальной основе, договор с организатором выставки (на участие или на аренду рекламного места) отсутствует, арендная плата за рекламный стенд не перечислялась.

Волков В. Д. Особенности заполнения и представления расчета по форме 6-НДФЛ // Налоговая политика и практика. - 2016. - № 10. - С. 42-46.

Даются разъяснения особенностей заполнения расчета по форме 6-НДФЛ в различных ситуациях: когда доходы выплачиваются в натуральной форме; когда они не подлежат обложению; как отразить выплату пособий по временной нетрудоспособности и премий к юбилеям; как представлять расчет, если у организации есть обособленные подразделения.

Документальное обоснование права на налоговый вычет сумм НДС, уплаченных контрагентам при приобретении товаров (работ, услуг), лежит на налогоплательщике : по Постановлению Арбитражного Поволжского округа от 20.04.16 г., № Ф06-7395/2016 // Все о налогах. - 2016. - № 12. - С. 30-34.

Разъясняется вопрос документального обоснования права на налоговый вычет сумм НДС, уплаченных контрагентами при приобретении различных товаров (работ, услуг), которые лежат на налогоплательщике.

Новое в работе // Российский налоговый курьер. - 2017. - № 4. - С. 6-11.

Новости в сфере финансов.

Новоселов К. В. Актуальные изменения налогообложения прибыли организаций, вступившие в силу в 2016 году // Налоговая политика и практика. - 2016. - № 10. - С. 30-33.

Рассматриваются изменения, касающиеся налогообложения прибыли организаций, сроки вступления их в силу. Подробно анализируется порядок учета в системе взимания платы "Платон", а также учета законных процентов для целей налогообложения, полученных с должника за пользование денежными средствами.

Обзор документов // БИНО: бюджетные учреждения. - 2017. - № 1. - С. 96-106.

Разобраны основные изменения в законодательстве, связанные с закупочной деятельностью, налогообложением, проверками, социальным страхованием, страховыми взносами, трудовым законодательством.

Подпорин Ю. Успейте перевести сельхозуслуги на ЕСХН // Учет в сельском хозяйстве. - 2017. - № 1. - С. 60-63.

Кто с 2017 года сможет применять ЕСХН.

Сергеев М. В. Со сменой администратора страховых взносов увеличения нагрузки на плательщиков не произойдет / М. В. Сергеев ; беседовали Е. В. Орлова, Н. И. Попова // Налоговая политика и практика. - 2016. - № 10. - С. 4-8.

Начальник Управления налогообложения имущества и доходов физических лиц ФНС России Михаил Викторович Сергеев рассказал об изменениях страховых взносов.

Чепурина О. Н. Информационный ресурс маркировки: как принять участие // Налоговая политика и практика. - 2016. - № 10. - С. 17-19.

В ходе вебинара по вопросам маркировки меховых изделий и других товаров дала разъяснения начальник Управления обеспечения контроля оборота товаров ФНС России Ольга Николаевна Чепурина.

ПРОЕКТЫ, КОНКУРСЫ, ФОРУМЫ, ПРОГРАММЫ

Бабанчикова О. А. Технология формирования и продвижения туристского бренда страны как маркетинговая стратегия в условиях глобализации / О. А. Бабанчикова, А. А. Клейман // Вестник Национальной академии туризма. - 2016. - № 4. - С. 27-31.

Об итогах Всероссийского конкурса "Туристический бренд России".

Российских туристов будут считать по-новому // Вестник Национальной академии туризма. - 2016. - № 4. - С. 5.

На Санкт-Петербургском международном культурном форуме обсуждались новые подходы к мониторингу внутреннего туризма.

ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯМ НА ЗАМЕТКУ

Сандерс Д. Доброе утро каждый день: Как рано вставать и все успевать // Управление персоналом. - 2016. - № 46 (410). - С. 49-52.

Представлена глава из книги "Доброе утро каждый день: Как рано вставать и все успевать".

Сандерс Д. Доброе утро каждый день: Как рано вставать и все успевать // Управление персоналом. - 2016. - № 47 (411). - С. 47-55.

Представлена глава из книги "Доброе утро каждый день: Как рано вставать и все успевать".

Сандерс Д. Доброе утро каждый день: Как рано вставать и все успевать // Управление персоналом. - 2016. - № 48 (412). - С. 39-45.

Представлена глава из книги "Доброе утро каждый день: Как рано вставать и все успевать".

Северов В. Г. Разработка профессиональных образовательных программ, ориентированных на подготовку кадров для малого бизнеса // Профессиональное образование и рынок труда. - 2016. - № 3. - С. 29-31.

Раскрыта специфика подготовки кадров для сферы малого бизнеса. Представлены основы разработки профессиональных образовательных программ, ориентированных на практику, профессиональное обучение кадров для малого бизнеса в колледже.

__________________________

*Документы de visu просмотрены

Составитель: Проценко Т. В. Наш адрес:
624130, Свердловская область, г. Новоуральск, ул. Фрунзе, 13
МБУК «Публичная библиотека» Новоуральского городского округа
Зал универсальных фондов
телефон: (34370) 9-10-70
e-mail: mba@novotec.ru
Web-сайт: http://www.publiclibrary-ngo.ru