Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Записная книжка бизнесмена

  Все выпуски  

Управленческий Шаолинь. Записная книжка бизнесмена. Идеальный сотрудник... 426


Академия Романовой Елены

 Идеальный сотрудник...

— Ваши недостатки?
— Не разговорчив.
— Ваши достоинства?
— Не болтлив.

Челентано
Эта цитата из фильма, с фото харизматичного Челентано, были размещены в ФейсБуке. Народ активно "лайкал" и отмечал смайликами.
Радость "встречи" с таким актером и воспоминания о фильме сделали свое дело - поднимали всем настроение.
Но, если повернуться лицом к делу. А именно к разговору об идеальном сотруднике, то все не так просто, как поставить "лайк" под цитатой.

В разговорах, шуточных и серьезных, многие руководители и предприниматели говорят - им бы хотелось, чтобы их коллектив был наполнен уравновешенными людьми: малоговорящими, сдержанными в своих высказываниях, теми, кто "не прет напролом" в разговоре с руководителем, кто умеет слушать и слышать, думать, говорить в меру и работать почти безмерно. Теми, кем легко и просто управлять.

Оно и понятно! Многих достали "говорящие", но мало делающие, "активно болтающие", "высказывающие правду прямо в лицо начальству" по делу и без дела. Мало кто любит таких...
И, когда мы сталкиваемся с такими "говорунами" и "правдолюбами", надо помнить о тех плюсах, которые есть в проявлении их "громких" особенностей. И какие есть минусы в управлении тихими молчунами...
<<Не зная, что говорят люди, нельзя узнать людей.>> Конфуций
Минусы "молчуна"
* Никогда не знаешь, что "варится" в голове у молчуна...
* Трудно определить, как же на самом деле молчун относится к чему-либо...
* Молчун скрывает информацию по привычке и складу своего характера...
* Молчун годится не на всякую работу - с клиентами ему будет трудно, а уж, как клиентам будет с ним нелегко, можно представить...
* Обратную связь от него, порой, получить не возможно...
* Чтобы поставить на регулярную основу выдачу молчуном обратной связи, вам придется с ним повозиться. Он будет забывать говорить вам важные детали, считать их не нужными, ждать, когда вы его спросите в 25-ый раз, пожимать плечами и удивляться, почему вы сердитесь на его такое прекрасное молчание...
* Молчуны терпят долго, срываются неожиданно...
* Они непредсказуемы и слабо управляемы...
* Это только кажется, что ими управлять легко. Они могут быть такой же угрозой вашему спокойствию, как и "говоруны".
Подробности особенностей тех и других, а так же методы управления разными типами сотрудников на ближайшем обучающем семинаре.
Пусть ваш Путь будет достойным.
Уважайте себя и цените других.
До новых встреч!
И помните, мне ничего не известно о том, что вы думаете и чувствуете, до тех пор, пока вы не написали... water-fire-metal@mail.ru
С уважением к Вам, Романова Елена.


Управленческий Шаолинь в ФейсБуке.
Академия Романовой Елены в ФейсБуке.
Автор в ФейсБуке.
Академия Романовой Елены ВКонтакте.

Мы хотим, чтобы Ваши мечты осуществились!

Приглашаем Вас на Дистанционный курс управления, который проходит в формате вебинаров
Мечтаете повысить уровень своей жизни? Сделать карьеру? Создать свой бизнес? Или навести порядок в существующем проекте? Для этого, в центре вашего внимания должны быть ни деньги, ни вещи, которые вы могли бы купить. Важно научиться управлять – собой, другими и обстоятельствами. Какое управление – такой и результат.
Присоединяйтесь и повышайте свой уровень в умении управлять и влиять

Всем участникам мероприятий Академии, читателям и гостям нашего сайта, предлагаем пройти бесплатный e-mail мини-тренинг «Эффективная постановка цели». Ставьте такие цели, чтобы вы могли гордиться собой и ценить тех, кто вам помогает их достигать. Исследуйте свои цели, познавайте себя. И вы откроете новые грани жизни. Пройдите тренинг «Эффективная постановка цели» - и Ваша мечта приблизиться к реальности!

WWW: http://elena-romanova.ru E-mail: water-fire-metal@mail.ru
Copyright (C) 2007-2013 Академия Елены Романовой
Перепечатка любых материалов разрешена только при сохранении авторства и размещении активной ссылки на наш сайт.
Отправляя письма, Вы соглашаетесь с тем, что они могут быть опубликованы в рассылке.
Cеминары, тренинги, курсы, тренинг-игры, консультации

В избранное