Бизнес зрелость

  Все выпуски  

Бизнес зрелость. Новая статья Вадима 'Как нанимать 'не тупых' сотрудников?'


Здравствуйте!

Сегодня мы рады представить вам новую статью Вадима Мальчикова.

Как нанимать «не тупых» сотрудников?

Более 20 лет я консультирую и тренирую руководителей малого бизнеса. Все это время у них лидируют две проблемы, периодически сменяя друг друга.

Одна: где взять адекватных сотрудников?

Вторая: не хватает денег.

Обе эти проблемы достойны максимального внимания. Так как сколько ни учи бизнесменов, они, судя по всему, никогда не перестанут путаться в этих двух вопросах.

Чтобы найти хорошее решение, нужно четко понимать ситуацию, в которой находишься.

По улице ходит великое множество безработных людей. У которых нет даже минимального понятия об ответственности. Небольшая часть этих людей сумасшедшие. Другая часть, тоже небольшая — преступники. Остальные хотят того, что они называют «стабильностью». Они не понимают, о чем говорят, но упорно твердят о какой-то мифической «стабильности», которую им кто-то должен обеспечить.

Читать всю статью

Желаем вам успешно применить то, о чем написано в статье!

 

FacebookVkontakteYoutubeTelegramWebsite

Центральная тренинговая компания

8 800 707-62-807 
+7 (499) 707-62-80

Мы работаем по будням с 9:30 до 18:30

Адрес: 127486, Москва, Коровинское шоссе 10, стр. 2, подъезд 3, 3 этаж, офис 20

 2006-2018 Центральная тренинговая компания. Все авторские права защищены законом.


В избранное