Бизнес зрелость

  Все выпуски  

Бизнес зрелость. Верность — это не просто желательно.


Верность и бизнес

Важна ли для бизнесмена верность членов его команды — вопрос не риторический. Бойкий, поверхностный человек ответит не подумав: «Конечно важна!». Чисто по привычке, даже не осознав, что сказал. Он даже не знает определение слова «верность».

Есть люди, солидные бизнесмены, которые действительно считают, что верность сотрудников — элемент совсем необязательный. Особенно в крупном бизнесе. Работают себе, получают деньги, и достаточно. Если что, заменим. Что в какой-то степени понятно: большое предприятие работает, подобно двигателю атомохода, инерция громадная. Если одна шестерёнка вывалится — ничего страшного. Вроде бы… Или нет? Как вам такая логика: если в механизме много деталей, то какие-то из них лишние.

Работает ли эта идея? Если махина здоровая, то одной шестеренкой больше, одной меньше — не важно. На самом деле, каждый водитель попадал хотя бы один раз в ситуацию, когда из-за поломки ма-а-аленькой по размеру детальки, которая стоит копейки, уже никто никуда не едет.

В бизнесе может возникнуть та же ситуация. Из-за одного умного саботажника, который умело прячет за улыбочкой злые намерения, огромное предприятие может практически развалиться или даже подвергнуться рейдерскому захвату. Шутки шутками…

Один мой клиент знал, что его сын, работающий юристом на крупном предприятии, которым владела семья — человек ненадёжный. Пройдя у нас в компании «Усилитель мощности руководителя», он изучил данные про подавление и про антисоциальных личностей, и понял, что его сынуля — классическая антисоциальная свол… личность, на которой пробу негде ставить. Но у него не хватило духа выгнать кровинушку с предприятия. Сын ведь! Несмотря на изученные данные о том, что личности подобного типа не исправляются как ни старайся, он вознамерился повлиять на плоть от плоти своей, перевоспитать его. Возможно попытаться убедить, пробудить в нём сыновнее, лучшее. Напрасны были мои предостережения, основанные на опыте, — этот благородный человек решил мне опыта добавить. И добавил.

Верность — это не просто желательно. Иногда, говоря о ней, мы входим на территорию понятий «жизнь» и «смерть».

Кому-то кажется, что сотрудник, сомневающийся в целях и руководстве предприятия, ничего страшного собой не представляет. Ну с кем не бывает. Однако опытные руководители, пережившие пару бунтов, знают, что именно неверность порождает саботаж и революцию.

Другой мой клиент, пройдя «Услитель», полностью поменял образ мысли в вопросах верности. До такой степени, что сделал поступок настоящего лидера. Он знал, что в его компании существуют какие-то подковёрные игры. Вернувшись с программы в свой город, он созвал общее собрание персонала на котором объявил, что у предприятия тяжелые времена, поэтому есть вероятность, что в ближайшие четыре месяца зарплаты не будет. И предложил всем, кто не верит в него и в предприятие написать заявление об уходе прямо сейчас.

Заявление написало 10 человек. Через две недели этот могущественный человек, очистив таким образом ряды сотрудников от инородных тел, объявил, что предприятие справилось с трудностями (которых и не было, собственно), и что остальным зарплата будет повышена (уволившиеся 10 человек создали такую возможность). Через два месяца после этих событий по словам моего клиента, его бизнес вышел на новый, ранее никогда не достигнутый уровень производства и дохода.

Читать всю статью

Приглашаем Вас, возможно впервые, приблизиться к выполнению ваших новогодних обещаний по-настоящему. 4 января 2019 года стартует наша первая в году академия, где Вы можете пройти программы восстанавливающие само сердце Вашей уверенности в себе и в своих целях.

Цель: помочь человеку победить. Уменьшить неконтролируемое влияние "судьбы" или "случайностей". нейтрализовать подавление. Увеличить силу и жажду жизни. Возродить ощущение счастья. Дать лучшее понимание целей и способность достигать их. 

Что говорят выпускники:

В какой-то момент осознал: в жизни что-то не так. Одни проблемы сплошные, неудачи, непонятно вообще с целями... путаница начинается. А тем ли занимаешься? В какой-то момент все это настолько надоело, что начал искать решение.

Про «Усилитель мощности руководителя» я слышал довольно давно, но отношение было какое-то… Много обещаний, которые казались невероятными, нереальными. Но больше всего меня зацепило то, что программа помогает найти главную цель в жизни.

Я скептически отношусь к подобного рода вещам — «мы посмотрим по твоей руке и скажем, какая у тебя цель», но в порядке эксперимента решил все-таки пройти курс, не имея огромных ожиданий.

По ходу прохождения выяснилось, что на программе используется логический, здравый… научный подход. По сути, никто не называет эту цель с потолка. Человеку помогают найти ее и сформулировать!

Финал программы, когда я выяснил свою цель — это просто нечто фантастичное. Я понял, что вот оно, что мне нужно делать в жизни! То, что приносит просто неземное удовольствие, и то, чем можно заниматься круглые сутки, пока здоровья хватит!

На «Усилителе» я понял, что дела в компании на 100% зависят от состояния собственника — от меня. И когда это состояние находится на высоком уровне, это удивительным образом сказывается на доходах.

Вроде бы ничего такого необычного не делаешь, но доход реально растет. В январе этого года, когда половину месяца мы не работали, выручка получилась в три раза больше, чем в прошлом году!

Сергей Владимирович Лытко
Владелец предприятия ООО «Точные поставки», г. Минск.

Только до конца декабря Вы можете приобрести этот коучинг за 299 000₽ вместо 390 000₽. И Вы не пожалеете об этом приключении никогда!

FacebookVkontakteYoutubeTelegramWebsite

Центральная тренинговая компания

8 800 707-62-807 
+7 (499) 707-62-80

Мы работаем по будням с 9:30 до 18:30

Адрес: 127486, Москва, Коровинское шоссе 10, стр. 2, подъезд 3, 3 этаж, офис 20

 2006-2018 Центральная тренинговая компания. Все авторские права защищены законом.


В избранное