Все выпуски  

Нормы времени на оформление трудового договора


Информационный Канал Subscribe.Ru

ИГ "Дело и Сервис": журналы для эффективного бизнеса
 Маркетинг в России и за рубежом >>>  Консультант бухгалтера >>>
 Менеджмент в России и за рубежом >>>  Бухгалтерский учет и налоги >>>
 Финансовый менеджмент >>>  Заработная плата >>>
 Кадры предприятия >>>  Налоговая схема России >>>
Подписка на 2-е полугодие 2004 года!

Новости веб-сайта Издательской Группы "Дело и Сервис"

www.dis.ru

"Кадры предприятия"

24.04.04 - 30.04.04


 Новые статьи в интернет-библиотеке

Нормы времени на оформление трудового договора

Опубликовано в журнале: Кадры предприятия

Согласно Сборнику межотраслевых укрупненных нормативов времени на работы по комплектованию и учету кадров, утвержденному постановлением Министерства труда СССР от 14.11.1991 № 78, норматив времени на оформление трудового договора с одним работником составляет 0,24 чел.-ч. При этом, в содержание работ по оформлению трудового договора включены следующие операции:

  • запись адреса предприятия и даты подписания договора, фамилии, имени, отчества нанимаемого на работу, срока работы, месячного оклада или тарифной ставки и пр.;
  • подписи нанимаемого работника и руководителя организации;
  • передача по одному экземпляру договора в подразделение, бухгалтерию и подшивка в "дело".

В настоящее время объем этих работ изменился. Какие еще работы, кроме вышеперечисленных, нужно учесть при нормировании труда кадровика, рассказывает эксперт "КП" Д.Ф. Рысина.

Продолжение >>>
http://www.dis.ru/kp/arhiv/2002/9/7.html?rdiskp


Управленцы в России: некоторые тенденции
(фрагмент статьи)

Опубликовано в журнале: Кадры предприятия

Отдельные из Вас могли бы предположить, что коль скоро автор статьи - представитель компании executive search, то и речь пойдет о компаниях-клиентах, скорее всего, иностранных, где изначально прописаны и структура, и бизнес-процессы. В связи с этим нужно с самого начала пояснить, что в данном материале рассматривались все компании, делающие бизнес на российском рынке.

Ю. Бевзенко делится результатами исследований компании "ВРО Executive search & Consulting", касающимися топ-менеджеров. В материале анализируются новые требования к управленцам, основные тенденции в экономике и их влияние на рынок управленческих кадров, а также приводится типология управленцев с точки зрения специалистов, которые занимаются подбором руководящих кадров с начала девяностых годов. Кроме того, из статьи Вы узнаете, что волнует управленцев, с точки зрения их профессиональной карьеры, и нужны ли компании профессионалы по взаимодействию с государственными и муниципальными органами власти.

Продолжение >>>
http://www.dis.ru/kp/arhiv/2003/7/11.html?rdiskp


Управление сокращением персонала: опыт Великобритании
(фрагмент статьи)

Опубликовано в журнале: Менеджмент в России и за рубежом

Управленческая практика, прежде всего западная, выработала достаточно эффективный инструментарий для успешного управления сокращением персонала организации. Изученный мной опыт управления высвобождением персонала в Великобритании призван дать представление о том, как там складывается обычная управленческая практика. Возможно, некоторые российские работодатели примут этот опыт с пользой.

Продолжение >>>
http://www.dis.ru/manag/arhiv/2004/2/2.html?rdiskp


 Конференции

Конференция
"Иностранные сотрудники в Вашей компании: юридические, налоговые и кадровые вопросы"
27 мая 2004 года, 9.00 - 13.00

Москва, гостиница "Мариотт Аврора" (Петровка 11/20)

Организатор: газета The Moscow Times.

Представители Федеральной миграционной службы, Министерства РФ по налогам и сборам, Паспортно-визового управления ГУВД г. Москвы, а также профессиональные юристы компании VISTA Foreign Business Support расскажут о наиболее актуальных проблемах, связанных с иностранными работниками.

Подробнее >>>
http://www.dis.ru/im/kp/useful/mos_times.html?rdiskp


 Вышел из печати

Заработная плата. Учет. Расчеты. Налоги №5

  • Анализ последних изменений действующего трудового и налогового законодательства, законодательства об обязательном социальном страховании, судебной практики
  • Случаи и порядок организации (проведения) медицинских осмотров работников
  • Разъяснения по отдельным вопросам применения нового порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности и беременности и родам
  • Расчеты с сотрудниками, которые согласно требований законодательства должны проходить медицинские осмотры
  • Выплата денежного довольствия за время болезни военнослужащих
  • Новое в порядке обеспечения работников и членов их семей путевками на санаторно-курортное лечение и отдых
  • Учет расчетов с подотчетными лицами
  • Ответы на вопросы читателей
  • Оформление новой формы листка временной нетрудоспособности
  • Вкладка к журналу "Документы и комментарии"

Подробнее >>>
http://www.dis.ru/zp/arhiv/2004/5/?rdiskp


Приобрести этот номер журнала Вы можете в интернет-магазине деловой книги "5B.RU"


 Скоро выйдет

Кадры предприятия №5

  • Увольнение по всем статьям: смена собственника имущества организации
  • Способы оформления учета мнения представительного органа работников
  • Праздники: отдыхаем или работаем?
  • Обязанности можно не только исполнять - их можно делегировать
  • Четыре дополнительных выходных дня для ухода за ребенком-инвалидом: льгота или проблема?
  • О применении судами Трудового кодекса РФ
  • Учет кадров по новым унифицированным формам

 Интернет-форум

Предлагайте темы, задавайте вопросы >>>
http://www.dis.ru/cgi-bin/hrm/forum.cgi

В данный момент обсуждаются темы:

Общий раздел

Делопроизводство

Найм
Отпуска

Стаж

Увольнение

Изменение условий трудового договора


 Книги библиотеки журнала "Кадры предприятия" ИГ "Дело и Сервис"


По вопросам размещения рекламы в рассылке обращайтесь по тел. (095) 148-9562, 148-9970, либо tihon@dis.ru


http://subscribe.ru/
E-mail: ask@subscribe.ru
Отписаться

В избранное