Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Проверки работодателей: технология проведения


20.04.09 - 27.04.09

Новости веб-сайта Издательской группы «Дело и сервис»
«Управление кадрами организации»
www.dis.ru

 



 Новые статьи в интернет-библиотеке

Проверки работодателей: технология проведения

Опубликован: Кадры предприятия №8, 2005

В настоящее время, наверное, уже нет работодателей, которых бы не проверяли те или иные контрольно-надзорные органы. Большинство руководителей организаций уже знакомо с государственными инспекторами труда. Однако есть такие, которые считают, что поводов для появления представителей федеральной инспекции труда в их организации нет. Для них и предназначен этот материал.

В первой части статьи А.А. Никанова приводится система государственных органов, уполномоченных проводить проверки соблюдения трудового законодательства.

Основное внимание сосредоточено на проверках, проводимых Рострудом и его территориальными органами, перечисляются права и обязанности государственных инспекторов труда.

В материале также рассматриваются наиболее распространенные нарушения трудового законодательства.

В следующем номере журнала "Кадры предприятия" будут подробно рассматриваться порядок инспектирования организаций государственными инспекторами труда, перечень документов, проверяемых в первую очередь, а также правила привлечения работодателя к административной ответственности.

Продолжение >>>
http://dis.ru/library/kp/archive/2005/8/4293.html


Интернет-форум

Предлагайте темы! Задавайте вопросы! >>>
http://www.dis.ru/forum/index.php#2

В данный момент обсуждаются темы:

Общий раздел

Делопроизводство

Найм
Отпуска / Отгулы / Праздники
Декрет

Стаж

Увольнение

Изменение условий трудового договора

Выплаты

Психология Создать новую тему в этом разделе

Работа

Создать новую тему в этом разделе

 Новые книги
Книга: Дисциплинарные взыскания. Отстранение от работы
Практическое пособие
Автор(ы): Щур Д.Л.,
Издательство "Дело и сервис", 2009
144, - 60х90/16, обложка
ISBN 978-5-8001-0119-5

В пособии детально рассматривается установленный Трудовым кодексом РФ порядок применения к работникам дисциплинарных взысканий. Все процедуры, связанные с привлечением работников к дисциплинарной ответственности, – установление и подтверждение фактов совершения дисциплинарных проступков, проведение служебного расследования, установление вины работника и оформление применения дисциплинарных взысканий – сопровождаются подробными разъяснениями и примерными формами документов.
В книге досконально проанализированы нормы, устанавливающие порядок отстранения работников от работы: подробно рассмотрены основания отстранения, определено время отстранения и приведены образцы необходимых документов.

Цена: 196 р. Подробнее о книге: http://www.dis.ru/shop/book/617/
Заказать>>>

Книга: Материальная ответственность: заключаем договоры с персоналом
Практическое пособие
Автор(ы): Щур-Труханович Л.В., Щур Д.Л.,
Издательство "Дело и сервис", 2009
160, - 60х90/16
ISBN 978-5-8001-0117-1

В пособии рассматриваются правила  составления, заключения и исполнения договоров о полной материальной ответственности, приводятся подробнейшие рекомендации по разработке их условий, а также непосредственно формы договоров, составленные с учетом требований трудового законодательства.

Все процедуры, связанные с привлечением материально ответственного персонала к материальной ответственности, - определение размера причиненного ущерба, установление вины работника, подготовка документов для возмещения ущерба в судебном порядке- сопровождаются не только образцами необходимых документов (приказов, обязательств, исковых заявлений, пр.), но и примерами из судебной практики.

Книга предназначена для руководителей организаций, сотрудников кадровых и юридических служб, бухгалтерий, а также иных работников, обеспечивающих сохранность имущества организации.

Цена: 195 р. Подробнее о книге: http://www.dis.ru/shop/book/607/
Заказать>>>

 
 Книги в помощь кадровику


В избранное