Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Об оформлении перевода на вакантную должность


26.04.10 - 17.05.10

Новости веб-сайта Издательской группы «Дело и сервис»
«Управление кадрами организации»
www.dis.ru


Добрый день, уважаемый читатель!

Роберт Хаф говорил, что «есть нечто, еще более редкое и дефицитное, чем способности, — это способность распознать способности». И для кадровиков данное умение невероятно ценно...


 Новые статьи в интернет-библиотеке

Об оформлении перевода на вакантную должность

Опубликован: Кадры предприятия №7, 2005

Ответ на данный вопрос следует искать в первую очередь в Трудовом кодексе РФ, который определяет порядок временного перевода на другую работу.
Как следует из статьи 74 Трудового кодекса РФ в случае производственной необходимости работодатель по своей инициативе имеет право переводить работника на срок до 1 месяца на не обусловленную трудовым договором работу в той же организации с оплатой труда по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе. Такой перевод допускается для предотвращения катастрофы, производственной аварии или устранения последствий катастрофы, аварии или стихийного бедствия; для предотвращения несчастных случаев, простоя (временной приостановки работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера), уничтожения или порчи имущества, а также для замещения отсутствующего работника. При этом работник не может быть переведен на работу, противопоказанную ему по состоянию здоровья.

Продолжение >>>
http://dis.ru/library/kp/archive/2005/7/4542.html


Интернет-форум

Предлагайте темы! Задавайте вопросы! >>>
http://www.dis.ru/forum/index.php#2

В данный момент обсуждаются темы:

Общий раздел

Делопроизводство

Найм
Отпуска / Отгулы / Праздники
Декрет

Стаж

Увольнение

Изменение условий трудового договора

Выплаты

Психология

Работа


 Пресс-релиз: Секреты успеха – для бизнеса и карьеры

Представляем вам две первые книги из серии «Секреты успеха», посвященные инновационному менеджменту и современным технологиям продаж

Книга «ИННОВАЦИИ» рассказывает о современном инновационном менеджменте. Вы узнаете, как успешно управлять инновациями от момента возникновения идеи и её разработки до реализации.

Книга – «ПРОДАЖИ» — посвящена современным технологиям продажи. Вы узнаете, как добиться успеха в сфере продаж.

Подробнее о книгах>>>


Книга: Инновации
Серия «Секреты успеха» (пер. с англ.)
Автор(ы): Брюс Энди, Берчелл Дэвид,
Издательство "Дело и сервис", 2010
240 стр., формат - 60х90/16
ISBN 978-5-8018-0490-3

Предлагаемая книга имеет практическую направленность и дает читателю возможность пройти путь от энтузиаста-новатора до руководителя высокого ранга– директора по инновациям.

Рекомендации авторов представлены в системном виде, четко структурированы, изложены лаконичным и ясным языком. Описываемые приемы, средства и методы современного менеджмента концептуально обоснованы, подтверждены опытом и дают осязаемый результат. Их умелое применение обеспечивает организациям и людям конкурентное преимущество в нынешнем постоянно меняющемся, высокотехнологичном и глобализированном мире.

Цена: 300 р. Подробнее о книге: http://dis.ru/shop/book/708/
Заказать>>>

Книга: Продажи
Серия «Секреты успеха» (пер. с англ.)
Автор(ы): Мактир Д.,
Издательство "Дело и сервис", 2010
240 стр., формат - 60х90/16, обложка
ISBN 978-5-8018-0494-1

Актуальная книга, которая поможет проложить вам путь к должности директора по продажам. Ваш путь будет не прост, но на основе полученных из этой книги знаний, практических советов и опыта, которым делятся специалисты-практики в области управления продажами, вы избежите многих ошибок и просчетов при восхождении на вершину своей карьеры.

Цена: 300 р. Подробнее о книге: http://dis.ru/shop/book/717/
Заказать>>>

Новые книги

Книга: Оплата труда и трудовые отношения в России и за рубежом
Учебное пособие Гриф УМО
Автор(ы): Мазманова Б.Г.,
Издательство "Дело и сервис", 2010
432 стр., формат - 60х90/16, переплет
ISBN 978-5-8018-0473-6

В учебном пособии впервые в деловой литературе дано системное представление: о сути современных подходов к определению размера оплаты труда и формированию политики заработной платы; о проблемах и месте оплаты труда в системе трудовых отношений; о научно-методической базе (российской и международной) в сфере труда и его оплаты; о новых подходах к решению проблем оплаты труда и трудовых отношений в России и за рубежом.

Учебное пособие предназначено для студентов-экономистов, преподавателей, юристов высших учебных заведений, менеджеров по управлению персоналом.

Цена: 432 р. Подробнее о книге: http://www.dis.ru/shop/book/721/
Заказать>>>

Книга: Трудовой договор: традиционные и новые подходы к разработке
Автор(ы): Щур-Труханович Л.В.,
Издательство "Дело и сервис", 2010
288 стр., формат - 60х90/16, обложка
ISBN 978-5-8018-0495-8

В издании приводятся детальные рекомендации по разработке положений трудовых договоров, сопровождаемые конкретными примерами как традиционных, так и новационных конструкций соответствующих условий договоров.
Это наиболее полное и подробное научно-практическое пособие, посвященное разработке и оформлению трудового договора с учетом норм обновленного в 2006-2009 годах Трудового кодекса РФ и иных актов трудового законодательства.

Цена: 224 р. Подробнее о книге: http://www.dis.ru/shop/book/718/
Заказать>>>

Другие наши книги по кадрам в интернет-магазине издательства


 
 Книги в помощь кадровику


Если у вас есть материалы по тематике нашей рассылки, пожалуйста, присылайте их по адресу tihon@dis.ru
Если Вас интересует публикация в журналах «Кадры предприятия» или «Заработная плата», пожалуйста, пишите по адресу zakaz@dis.ru


В избранное