Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Вовлеченность персонала. Основные подходы к формированию и оценке



22.06.19 - 29.07.19

Новости веб-сайта Издательской группы Дело и сервис
Управление кадрами организации
www.dis.ru

Новые статьи в интернет-библиотеке


Вовлеченность персонала. Основные подходы к формированию и оценке

Опубликован: журнал "Кадры предприятия" №9, 2013

Для более глубокого понимания влияния вовлеченности персонала (далее – ВП) на достижение стратегических целей организации, прежде всего, следует определиться с терминологией, понятиями и подходами, относящимися к вопросам вовлеченности. Тем более что единое понимание руководством компании всей терминологии, существующих понятий и подходов позволит проводить политику формирования ВП без излишних теоретических споров, более целенаправленно и результативно. Это необходимо еще и потому, что не только в различных странах, но и в разных консалтинговых компаниях, университетах и научных центрах мира подходы к вопросу содержания и формирования ВП разительно отличаются, а теоретические споры между разработчиками теорий и систем ВП не умолкают. Каждый из разработчиков пытается представить свою систему как самую-самую совершенную и точную. Оставим такой подход на их совести и сформулируем на основе всех имеющихся теоретических разработок наиболее важные понятия, связанные с ВП, максимально доступно, просто и без особых теоретических излишеств.

Продолжение >>>
https://dis.ru/library/571/35251/


Наши страницы


Наша группа вконтакте: vk.com/club21386087

Наша страничка facebook: www.facebook.com/www.dis.ru


Уважаемые читатели!!!


Подписка на 2019 год!

Подписку можно оформить на бумажную, электронную или online-версию наших журналов

Более подробно о способах подписки: >>> https://dis.ru/e-store/how/


Интернет-форум


Предлагайте темы! Задавайте вопросы! >>>
https://www.dis.ru/library/forum/?PAGE_NAME=forums GID=22
Вы найдете полезную, интересующую Вас информацию!


Если у вас есть материалы по тематике нашей рассылки, пожалуйста, присылайте их по адресу 148@dis.ru
Если Вас интересует публикация в журналах «Кадры предприятия» или «Заработная плата», пожалуйста, пишите по адресу zakaz@dis.ru


В избранное