Сайты близких по духу

www.moroz.onego.ru
www.shsd.ru

www.virtus.ru
www.rostov-job.narod.ru

www.allianceesm.com
www.anastasia.ru

С уважением, президент "НАДО" Сологубов Сергей Иванович

ПРИРОЖДЕННЫЙ МЕНТ
Сказка

Жил был на свете Прирожденный Мент. И ловил он Настоящих Преступников. А зарплата была у него 1500 рублей (говорят, что сейчас раза в ДВА!!! подняли!!!).
Это один Бюрократ установил ему такую зарплату. А другой Бюрократ запретил этому Прирожденному Менту подрабатывать тем единственным, что он Любил, Хотел и Умел делать.
К чему ему талант Богом был дан.

Дальше понятно? Подсидели и посадили Мента. Ловил-то он Настоящих Преступников.
Отгадайте с трех раз: кто является организатором, подстрекателем и пособником преступления в этом случае?

Кто подстрекал Прирожденного Мента:
"Хочешь Свое Любимое Дело по Закону делать, Настоящих Преступников ловить? Лови на здоровье. Вот для только прокорма тебе придется Закон нарушить".
Кто такой мудрый и заботливый?

Кто угрожал Прирожденному Менту:
"Работаешь? Работай-работай… Голодом и тебя и детей твоих уморю, если Закон нарушать не будешь."
Кто такой грозный и всемогущий?

Кто утешал Прирожденного Мента:
"Ну что же сделаешь! Таков ЗАКОН! Но я тебя в беде не брошу! Я зажмурюсь, когда ты для прокорма семьи Закон нарушать будешь..."
Кто такой добрый и участливый?

Правильно, угадали, всем по медальке. Это наш любимый и ненаглядный Бюрократ. Он такой маленький, серенький, незаметный. Ни кого он лично не трогает, все исполняет, ответственности ни за что не несет.

Сказка - ложь, да в ней намек, добрым молодцам урок.
С уважением, С.Сологубов

В одной из своих рассылок Ю.Мороз как-то написал следующее (еще до "НАДО"):

"Что я понял на личном опыте. Имея, повторяю, опыт создания общественных организаций.
Никакие тусовки на тему совместного бизнеса никого не объединяют и очень быстро заканчиваются - это раз.

Второе - в подавляющем большинстве случаев объединяет участников возможность лоббирования своих личных целей в государственных органах под эгидой организации.
Это, например, дает возможность, при некоторой раскрученности организации легко добиться встречи с губернатором или его замами. И даже получить добро, которое тот же человек не как руководитель организации получить бы наверняка не смог.

Учитывая, что первая тема недолговечна и объединять не может, а вторая, думаю, совсем не в дугу, что называется, то нужна ТРЕТЬЯ.
И без формирования этой третьей Цели - организация будет или бумажной, часто, почему-то кидаются ее регистрировать, уставы писать, а после регистрации и совсем не знают, что же делать, или же будет преследовать интересы только лидера, который будет использовать имя организации в личных целях.

Если преследуются интересы только лидера (а лидер, безусловно должен быть, и в каждом регионе тоже) - то организация также очень быстро распадется.
В общем, это - азы создания общественных объединений и нам важно быстро обойти все известные стандартные швабры. :) Кто против этого? :)
Ю. Мороз"

Ранее я приводил (и в дальнейшем буду приводить) выгоды и необходимость работы с НАДО (в НАДО, для НАДО и т.д.) с точки зрения первых двух целей. Не будет их, и третья цель может не потребоваться. Не перед кем ее будет ставить и не с кем будет ее достигать.

А вот третья цель
= ввести бюрократа в управляемый режим=
одновременно и очевидна
и при этом душком отдает:
то ли донкихотством,то ли провокацией,то ли cлабоумием

Нет здесь ни того, ни другого, ни третьего
Есть гольный практицизм с прагматизмом

Из школьных лет помнится мне картинка, то ли из какого-то учебника, то ли иллюстрация к "Кому на Руси жить хорошо":
"семеро с ложкой, один - с сошкой"
(мужик пашет, а на нем сидят с ложками "слуги Царевы" и погоняют).

Мой прагматизм идет от факта: семеро с ложкой плодятся со скоростью тараканов и добровольно с шеи не слезут.
Моему душевному спокойствию это явно не способствует.
Роль того самого мужика со школьной картинки, планируемая для меня, моих детей и моих внуков, мне крайне не нравится. (И пусть не обольщаются "новые и сверхновые", мол своих-то потомков они обеспечат на века. Пусть заглянут ВПЕРЕД с высоты второго приоритета управления: а как это УЖЕ БЫЛО, хорошо ли было потомкам им подобных?).

Так вот, опять-таки, с точки зрения "а как это УЖЕ БЫЛО?", какие приемы для решения подобных задач использовались НАШИМИ предками, и родилось "НАДО".

А использовалось, оказывается, два приема.
1. Очевидный и простой:
Если голова болит, ее надо ампутировать. Применяли довольно часто и эффективно. По числу настригаемых голов. Механизм роли не играл - бунт или революция, законотворчество, да хоть "жесткая рука" или "мировой порядок".
"Наездников" меньше не становилось. Живучее племя - страсть.

2. Неочевидный и внешне неброский.
Использовать силу противника против него самого.
В боевых искусствах - это понятно, все знают.
А вот применительно к нашему случаю - пример из живой природы.

Крысу очень трудно вывести (в смысле - изгнать или уничтожить).
Сильная, умная, осторожная.
Даже незнакомую пищу дает пробовать старым или больным крысам. Не яд ли?
Стены бетонные грызет, как картон. В общем - извести их нельзя (да и, по большому счету, не надо: раз они есть на свете, значит нужны).
А вот "выдавить" можно.
Борются с ними, когда они сильно "достанут", самими же крысами.
Сажают в железный ящик десятка два крыс и не кормят.

Выживает одна!
КРЫСОЕД
Вот ее в нору и выпускают. Все !
Крысам тут делать больше нечего - съедят

Так вот и в нашем случае.
"НАДО" создает ситуации, когда в бюрократической среде вынужден появиться "крысоед".

Представьте себе, что уже достигнут Идеальный Конечный Результат :

ВСЕ, ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ГОСУДАРСТВУ, ОПЛАЧИВАЕТ ГОСУДАРСТВО

Представили?
Откуда Государство оплачивает? Из бюджета.
Откуда берутся средства в бюджете? С налогов
Кто платит налоги? Налогоплательщик.
С каких шишей платит налогоплательщик налоги? С того, что он ЗАРАБОТАЛ (нет других источников, нет).
Зарабатывает он бесконечно много? Нет.
Приехали. Бюджет конечен, не резиновый. На всех не хватает.

Как всегда идет дележка? В первую очередь - надо жить и кушать.
Зарплата то бишь.
В том числе и высшего эшелона.
А тут на тебе, ВСЕ ГОСПОТРЕБНОСТИ оплачивай ТОЛЬКО ИЗ БЮДЖЕТА.
Это что же такое? СЕБЕ ЗАРПЛАТУ УМЕНЬШИТЬ ЧТО ЛИ? ДА ТЫ ЧТО-О-О-О!!

И вот тут возможны два варианта развития

1. Ату их, куси!. Комментировать здесь нечего.
Мы работам в СТРОГОМ соответствии с ЗАКОНОМ. И реализация этого варианта…….! Ох как не однозначна.

2. Сразу появляется стимул посмотреть - а чем это там МОИ подчиненные занимаются? А действительно ли НУЖНО ВСЕ ЭТО И В ТАКОМ КОЛИЧЕСТВЕ?

Принцип "крысоеда" заработал.

Занавес поднимается и начинается следующий Акт. Раскрутка в обратном порядке.

Зарплата сохранена? Сохранена
Количество "обязательных обязанностей" у налогоплательщика уменьшилось? Уменьшилось
Налогоплательшику работать стало легче? Легче
Рабочие места ему стало выгодно создавать? Выгодно
Налогоплательшик ЗАРАБАТЫВАТЬ стал больше? Больше
Сумма уплачиваемых налогов увеличилась? Увеличилась
Поступления в бюджет возросли? Возросли.

Так чего тогда не так?

Ах, да! Не альтруист я и не идеалист. И "космос осчастливливать" не намерен.
И поэтому общую для всех нормальных людей ТРЕТЬЮ цель я превращаю в свою основную работу, оплачивать которую будут мне бюрократы. Они много времени у меня украли. Да и за проезд на МОЕЙ шее платить НАДО. Свой труд я ценю ДОРОГО. И Вас тому же призываю: превратим наши беды и расходы в доходы!

Сейчас идет формирование коллективов.
Определяются тематические и региональные лидеры и идеологи.
Поймите, количество мест действительно ограничено.
Сколько ПРОФЕССИОНАЛОВ ЮРИСТОВ необходимо на ОДНУ тему? - ОДИН!
Сколько ПРОФЕССИОНАЛОВ МЕНЕДЖЕРОВ необходимо на ОДНУ тему? - ОДИН на группу тем!!
А самих ТЕМ, что - бесконечно?
А сколько на областной центр организаторов для тиражирования требуется? - ОДИН!!!

Не тяните !!!
не часто такого рода проекты появляются:
Дело
и для ДУШИ
и для ТЕЛА

С Уважением, С. Сологубов

Приглашение к действию
(формы заявок находятся здесь!)

Люди СВОЕГО ДЕЛА!
В том числе и Чиновники в лучшем смысле этого слова.
Превратим наши беды и расходы в доходы.
НЕ надо нам ни революций, ни ниспровержения основ. Чем силен Бюрократ. Только тем, что у него всегда времени больше, чем у нас. Он никуда не спешит и получает гарантированную оплату.
Дадим каждому Бюрократу по Антибюрократу!
Повернем ситуацию против них. Их же методами, да по ним же. Что есть самый страшный враг бюрократа?
Да такой же "бюрократ", только полярно заряженный.

Будем судиться.
Чем дольше будем судиться, чем выше будет квалификация наших юристов и адвокатов, тем дороже будут стоить наши "услуги".

Чем дороже будут стоить наши "услуги", тем больше денег отсудим,
тем быстрее ТВОЙ начальник задумается:
что же МОЙ подчиненный НА САМОМ ДЕЛЕ ТВОРИТ?
Чем больше денег отсудим, тем меньше надо будет потратить времени на добывания хлеба насущного.
Тем больше ВРЕМЕНИ на НУЖНЫЕ дела останется.

Превратим наши беды и расходы в доходы!
(формы заявок находятся здесь!)

КОНСТИТУЦИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Статья 19
1.Все равны перед законом и судом.

С уважением, президент "НАДО" Сологубов Сергей Иванович

Вредные для бюрократов полезности сайта Лусникова М.А. находятся здесь

Родственные души

1. Рассылка "Новости Школы своего Дела" (economics.school.moroz)
2. Представитель Школы своего Дела (ШСД) в регионе (job.search.moroz)
3. МЕНЕДЖМЕНТ? Это очень ПРОСТО (fin.news.moroz)
4. ПОДГОТОВИТЕЛЬНЫЙ КУРС ШСД (lit.book.news.moroz)
5. Образ Будущего Анастасии (culture.people.megre)
6. Альянс ШСД (job.search.2952)
7. Азбука женской гениальности (home.woman.delo)
8. Записки Штирлица (economics.school.stirliz)
9. Верните, люди, Родину свою (culture.people.rodina)
10. Питерский клуб своего Дела (job.education.sdpiter)
11. Московский клуб ШСД (economics.school.clubshsdinmos)
12. Новости Киевского сообщества предпринимателей (economics.news.kievpredpr)
13. Стратегия вашего успеха. Осознание истины (psychology.strategy)
14. 1000% прибыли на рекламе? Это не просто, а ОЧЕНЬ ПРОСТО!!! (ad.konserva2000)

Архив рассылки " Не спешите нас хоронить!!! находится здесь