Рассылка закрыта
При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Как стать эффективным" на которую и рекомендуем вам подписаться.
Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.
Не спешите нас хоронить!!! 38
Информационный Канал Subscribe.Ru |
Отдай человеку все права, но отними
у него его время, что он будет делать со своим правами? Ю.Мороз |
||||
www.burocratov.net |
||||
Новости "Национального
агентства дебюрократизации общества" |
||||
Сайты близких по духу |
||||
Бюрократизм - управление, при
котором деятельность органов исполнительной власти излишне осложнена
и направлена на обеспечение ведомственных интересов в ущерб интересам
общества, во вред ему.
"Толковый словарь Русского языка" С.И. Ожегов и Н.Ю. Шведова |
||||
Здравствуйте,Сергей > Сам я заполнить трудовик
права не имею. > Мне, по большому счёту,
всё равно кто туда впишет пару строчек о регистрации предпринимателем,
хоть налоговая, хоть пенсионный или ещё какая контора. По идее этим
должны заниматься те кто регистрировал, т.е. регистрационная палата,
но они этого не делают и не будут делать пока им не пришлют инструкцию.
А инструкцию писать никто не собирается. Существует другой вопрос, действительно,
на мой взгляд, требующий разрешения. По действующему Трудовому кодексу,
ПБОЮЛ не имеет права делать записи о работе в трудовые книжки своим
наемным работникам. Вместо этого ПБОЮЛ обязан выдавать работникам заверенные
органами местного самоуправления трудовые договоры, в которых должна
быть отражена деятельность этого наемного работника: срок работы у ПБОЮЛа,
должность и т.п. Таким образом, по-моему, создаются неравные условия
для ПБОЮЛ по сравнению с другими "организационно-правовыми формами"
работодателей. Кстати, маразматичность данного
запрета видна по аналогии - почему предприниматель, осуществляющий свою
деятельность в форме ООО, являясь единственным учредителем ООО и его
же генеральным директором, вправе вносить записи в трудовые книжки и
своим работникам, и себе, а тот же предприниматель, но работающий как
ПБОЮЛ - нет??? Спасибо за письмо, но посмотрите,
пожалуйста, на проблему с другой стороны. НАДО для того создано, чтобы проблему
решать комплексно: Вам близка и понятна проблема, поднятая
Н.В.? Включайтесь, смоделируем развитие
ситуации и начнем реализовывать. С уважением, С.Сологубов. Ответ Марины попал ко мне совсем недавно, через третьи руки, когда я просил выяснить, почему мои некоторые письма до адресатов не доходят. Спасибо за письмо, но посмотрите, пожалуйста, на проблему с другой стороны. Запись сделать можно, но доказывать ПФу будешь потом сам, один на один. А времени к тому времени пройдет..., да и силы не те будут., то есть решать нужно в общем виде, вместе с Пфами ИМНМСами и прочими всякими каками. Что нужно будет "доказывать" Пенсионному фонду? Что платил взносы? Так это не записью в трудовой доказывается, а платежными документами и информацией в самом ПФ о поступивших взносах (так называемые "персонифицированные счета"). Речь шла о "проблеме доказывания работы в качестве ПБОЮЛ" потенциальному работодателю, а не ПФ. НАДО для того создано, чтобы проблему решать комплексно, частный случай трансформировать в общий результат, который должен выразиться, как минимум, в виде инструктивного письма. Вы знаете, сколько на сегодняшний
день существует законодательных актов в РФ? Свыше одного миллиона! Знаете,
сколько времени понадобится тому, кто вдруг захочет хотя бы прочитать
всю эту законодательную базу? Если читать по одному документу в день
(а это затруднительно, поскольку Гражданский кодекс в трех частях тоже
является одним законодательным актом), на чтение уйдет более двух тысяч
лет! Кроме того, практически ежедневно издаются еще пять-шесть нормативных
документов. Вы считаете, добиваться реальных результатов можно только
путем умножения бюрократических "инструкций"? с выгодой для решающих проблему В чем выгода??? В издании очередной бюрократической бумажки совместными усилиями ПФР и ИМНС, которая превратится в пыль после очередной реорганизации ПФР или ИМНС? Вам близка и понятна проблема, поднятая Н.В.? Для Вас нет проблемы эту "проблему" разложить по полочкам и сформулировать кто, что и в каком порядке из гос. структур должен сделать, чтобы было так, как положено, а не так как всегда? Я не вижу смысла в "раскладывании
по полочкам" и уж тем более в формулировании обязанностей для госструктур
относительно этого вопроса. В этом и парадокс. Все вместе мы можем все, но вот скоординироваться - проблема.. Включайтесь, смоделируем развитие ситуации и начнем реализовывать. Все пойдет от НАДО. Вас нигде не видно и не слышно будет. Ведь Ваша задача - Я не просила ставить мне задачи. Отвечаю Марине только через рассылку,
так как вопрос носить общий характер - недопонимание методологии "НАДО". Нахожу и еще как. Только дело не
"женском" стиле, стиль хорош, а в не видении сути применяемого
"НАДО" метода - абсурдизация ситуации. 1. В чем выгода??? В издании
очередной бюрократической бумажки совместными усилиями ПФР и ИМНС, которая
превратится в пыль после очередной реорганизации ПФР или ИМНС? С бюрократом можно и нужно говорить
только на понятном ему языке. Это - язык рождения очередной бюрократической
бумажки. Поэтому по методике "бреда"
укрупненно алгоритм выглядит так: Подобное решение проблемы имеет в "низах" огромный воспитательный эффект. Желание "перевешивать" проблемы на чужие плечи укорачивается сильно. Hello Sologubov Sergey .......... Опасность
"выхода из окопа" сильно преувеличена. Я, например, нисколько
не боюсь выходить из окопа - знаю, что пока не заденешь _достаточно_крупные_денежные_
интересы _конкретного_ человека, можно спать спокойно. А задеть их крайне
сложно даже при большом желании - для этого соответствующие входы-выходы
надо хотя бы знать... С уважением С.Сологубов solosi@avtlg.ru |
||||
Для тех, кто ДЕЙСТВИТЕЛЬНО понимает. Наши реквизиты. |
||||
КОНСТИТУЦИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ |
||||
|
||||
Не спешите нас хоронить! |
|
|||
Родственные души 1. Рассылка "Новости Школы своего Дела"
(economics.school.moroz)
|
||||
Архив рассылки " Не спешите нас хоронить!!!" находится на http://subscribe.ru/catalog/economics.school.nado |
http://subscribe.ru/
E-mail: ask@subscribe.ru |
Отписаться
Убрать рекламу |
В избранное | ||