Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Менеджмент: опыт, теория, практика, мнения

Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка . Подписчиков 1.380 RSS
←   Сентябрь 2004   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
16.09.2004
17:34:23
17:35:44
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30


За последние 60 дней ни разу не выходила


Сайт рассылки: http://www.ippnou.ru/
Открыта: 31-01-2003

Автор
Пресс-центр ИПП

Статистика

1.380 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Менеджмент: опыт, теория, практика, мнения 8(28)


Информационный Канал Subscribe.Ru
Институт Проблем Предпринимательства

МЕНЕДЖМЕНТ
опыт, теория, практика, мнения

 		НОУ "ИПП"

  Содержание рассылки
Выпуск #8(28) [ ?subject=Письмо с subscribe.ru: Менеджмент #8(28). Комментарии, предложения" class="csubs">оценить ]

Поиск статьи, интервью, семинара:

  Афоризмы
[ ?subject=Письмо с subscribe.ru: Менеджмент #8(28). Обсуждение новостей" class="csubs">обсудить | ?subject=Письмо с subscribe.ru: Менеджмент #8(28). Публикация новостей" class="csubs">опубликовать новость | к содержанию ]
  • Чем более русский купец божится, тем скорее обманывает.
    Н. Костомаров
  • Удовлетворенность ума - признак его ограниченности
    М Монтель
  • Признаваться в своих недостатках, когда нас упрекают в них, - это скромность, открывать их своим друзьям - простодушие, доверчивость, выставлять же их перед всеми - гордость.
    Конфуций

  Новости
[ ?subject=Письмо с subscribe.ru: Менеджмент #8(28). Обсуждение новостей" class="csubs">обсудить | ?subject=Письмо с subscribe.ru: Менеджмент #8(28). Публикация новостей" class="csubs">опубликовать новость | к содержанию ]

Стандарт для министра

Российская газета, 11.09.2004, EV

Сотрудники минэкономразвития получили международный сертификат качества. Вчера департамент корпоративного управления минэкономразвития получил сертификат о соответствии своей системы менеджмента качества международным и российским стандартам. Получилось, что авторы и вдохновители нововведения в оценке чиновничьего труда первыми доказали свое соответствие новым критериям системы, которая ставит во главу угла потребителя услуг. Вообще-то создатели системы менеджмента качества (СМК), как водится, подвели актуальную идеологическую базу под свое детище. Заместитель министра экономического развития и торговли Андрей Шаронов заявил, что правительство России пытается пересмотреть свою роль, начав движение в сторону "сервисного государства", а само министерство, сделав упор на качество управленческих услуг, намерено заразить своим примером все прочие министерства и ведомства. Заместитель главы департамента корпоративного управления Церен Церенов сообщил, что локальный проект (в рамках департамента) удался сравнительно легко, но в целом ожидаются значительные трудности, поскольку большого энтузиазма у чиновников нет, ведь будет выявлена реальная их загрузка. Так что распространить новый стандарт на всю бюрократическую машину будет очень непросто. С другой стороны, без стремления к качеству управленческого продукта российская власть также рискует стать неконкурентоспособной в современном мире. Внедрение нового стандарта выявит такие пороки власти, как отсутствие понятных обществу, а зачастую и не сформулированных, целей, неэффективность финансовой деятельности, оценка чиновничьего рвения не по конечному результату.

[ читать далее ]

ИПП стал победителем конкурса по оказанию аудиторских и оценочных услуг для муниципальных нужд

ИПП

ООО "Институт проблем предпринимательства" (ИПП, Санкт-Петербург) вторично стал победителем конкурсного отбора перспективных поставщиков продукции, товаров, работ и услуг для муниципальных нужд. Как сообщили АБН (www.abnews.ru) в институте, в июле нынешнего года он первенствовал в разделе "Экологическое обследование деятельности муниципальных предприятий, проектирование и производство природоохранных работ на муниципальных объектах". Теперь ИПП подтвердил свое лидерство в одной из главных номинаций "Аудиторские и оценочные (всех видов) услуги для муниципальных предприятий, организаций и учреждений". В рекомендательном письме организатора конкурса - Конгресса муниципальных образований Российской Федерации (КМО РФ) к руководителям муниципалитетов говорится, что результаты конкурсного отбора перспективных поставщиков продукции, товаров, работ и услуг для муниципальных нужд позволяют рекомендовать Институт проблем предпринимательства (директор В.Б. Романовский) в качестве аудитора для муниципальных предприятий, организаций и учреждений.

[ читать далее ]

Рублекилометр: новое измерение российских дорог

СМИ.ru

Министерство транспорта намерено внести в правительство законопроект о платных автодорогах в России. Стоимость проезда по такой дороге будет составлять 1 рубль за 1 километр.

[ читать далее ]

Коньячная схема Алкогольные мошенники потребовали возместить им из госбюджета миллиард рублей

Новые Известия

Счетная палата вчера фактически обвинила налоговые органы в причастности к осуществлению схем ухода от налогов в алкогольной отрасли. По оценкам экспертов, если раньше водочная отрасль наполняла госбюджет, то теперь появилась опасность, что государство само станет платить продавцам алкоголя.

[ читать далее ]

МВФ предупредил Россию о риске инфляции

Интерфакс

Международный валютный фонд (МВФ) советует правительству РФ проводить сдержанную политику в области бюджетных расходов для того, чтобы избежать повышенного инфляционного риска в экономике. Как сообщает "Интерфакс", об этом заявила во вторник первый заместитель директора-распорядителя МВФ Энн Крюгер на пресс-конференции в этом информационном агентстве. Она отметила, что в настоящее время экономика России находится в стадии роста, который останется прочным в краткосрочной перспективе, благодаря значительному сальдо платежного баланса России и высоким ценам на нефть. С другой стороны, по ее мнению, происходит ужесточение рынка труда, и возникают ограничения по использованию производственных мощностей, что является сигналом того, что экономика страны находится в стадии бурного развития.

[ читать далее ]

  Интервью
[ ?subject=Письмо с subscribe.ru: Менеджмент #8(28). Обсуждение интервью" class="csubs">обсудить | ?subject=Письмо с subscribe.ru: Менеджмент #8(28). Публикация интервью" class="csubs">опубликовать интервью | к содержанию ]

Менеджеры - непризнанные законодатели мира
Интервью с Томом Стюартом, главным редактором Harvard Business Review.

 e-xecutive

Интервью с Томом Стюартом, главным редактором Harvard Business Review. Том Стюарт – автор книг Intellectual Capital: The New Wealth of Organizations и The Wealth of Knowledge: Intellectual Capital and the Twenty-first Century Organization. E-xecutive: Harvard Business Review довольно сильно отличается от обычного бизнес-журнала, его страницы не перегружены цифрами и таблицами с данными. Какие разные стили и течения существуют в бизнес-журналистике, и где среди них место Harvard Business Review?

[ читать далее ]

Интернет-интервью с И.Ю. Артемьевым, руководителем Федеральной антимонопольной службы: «Развитие антимонопольного законодательства в России»

КонсультантПлюс
Биографическая справка Игорь Юрьевич Артемьев

Предлагаем вашему вниманию отчет корреспондента компании "Консультант Плюс" об интервью с руководителем Федеральной антимонопольной службы Игорем Юрьевичем Артемьевым, которое состоялось 7 сентября 2004 года. Тема интервью - "Развитие антимонопольного законодательства в России". Благодарим всех посетителей сервера, приславших свои вопросы для интервью.

 

Корр.: Игорь Юрьевич, Вы совсем недавно стали руководителем Службы, да и сама Служба образована была фактически одновременно с Вашим назначением. Интересно было бы узнать, каким Вы видите место Службы в новой системе органов власти; в чем, по Вашему мнению, состоят основные изменения, произошедшие после перехода ее из МАПа в ФАС, и что осталось неизменным.

[ читать далее ]

  Вопросы менеджмента и управления персоналом
[ к содержанию ]

1 - 2 октября  "Д О К У М Е Н Т И Р О В А Н И Е ОСНОВНЫХ ФУНКЦИЙ деятельности кадровой службы.Новое в кадровом делопроизводстве."Мастер-класс Валентины Ивановны АНДРЕЕВОЙ
12-13 октября
 "СОВРЕМЕННЫЕ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА. Стимулирование персонала"
13-14 октября  "Т Р У Д О В О Й Д О Г О В О Р с преподавателями ВУЗов"
21-22 октября
 "НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА И ТАРИФИКАЦИЯ в организации"
25-26 октября  "Особенности и секреты организации корпоративных праздников"
27 октября
 "Практика проверки Государственной инспекцией труда (ГИТ) кадровых документов организации. ОБЖАЛОВАНИЕ решений ГИТ"Участвует: Алексей Михайлович МАРТЫНОВГлавный государственный инспектор труда в Санкт-Петербурге
25-26 ноября  "Практика применения трудового законодательства РФ.НОВОЕ в ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ о ТРУДЕ"Директор программы С.П. МАВРИН - д.ю.н., профессор
17-19 ноября
 "С Е К Р Е Т А Р Ь о р г а н и з а ц и и : делопроизводство; деловой этикет; эффективная коммуникация"


МИНИАТЮРА для кадровика
26 октября  "Технология и практика ОТБОРА И ПОДБОРА персонала силами своей компании"
27 октября
 "А Т Т Е С Т А Ц И Я И О Ц Е Н К А персонала"
18 ноября  "Л О К А Л Ь Н Ы Е Н О Р М А Т И В Н Ы Е АКТЫ о р г а н и з а ц и и"
19 ноября
 "КАК У П Р А В Л Я Т Ь П Е Р С О Н А Л О М П О Д Р А З Д Е Л Е Н И Я ?"
21-22 сентября "ВЕДЕНИЕ ПЕРЕГОВОРОВ. Аргументация. Противостояние манипуляциям"
23-24 сентября
 "ХАРИЗМА. Личная привлекательность и деловой успех"


Вы можите пройти тест в режиме on-line. НАСКОЛЬКО ВЫ ХАРИЗМАТИЧНЫ?

  Статьи
[ к содержанию ]

Построение структуры организации на основе системы мотивации

 Кадры предприятия #10 / 2002

Улучшение конкурентных позиций организации на рынке товаров и услуг является первостепенной задачей топ-менеджеров компаний. Частично делегируя свои полномочия в этой области менеджерам среднего звена и специалистам, они обеспечивают формирование и функционирование слаженной команды управленцев фирмы. Одним из наиболее сильнодействующих рычагов для улучшения конкурентных позиций является совершенствование внутренней структуры компании, повышение управляемости, обеспечение достаточной мотивации сотрудников.

[ читать далее ]

Приемлемое лицо российского капитализма?

 inopressa

Датский адвокат бросил вызов олигархам и оказался в числе самых успешных инвесторов страны Познакомьтесь с новым завоевателем Дикого Востока. Трудно было ожидать, что никому не известный юрист из Копенгагена станет самым успешным инвестором в Россию со времен падения Берлинской стены. Но BP, Shell и всем тем, кто ищет счастья в бодрящем деловом климате России, есть чему поучиться у Джеффри Галмонда.

[ читать далее ]

Особенности системы управления по целям в холдинговых компаниях

E-xecutive.Ru

В последние 2-3 года российские компании быстрыми темпами осуществляют переход от "управления по понятиям" (когда результат деятельности подчиненных определяется мнением о нем руководителя) к управлению на базе более объективной платформы - с помощью системы управления на базе целей и контрольных показателей (Performance Management System, PM-система). Однако огромное количество монографий и публикаций на эту тему, подчас весьма "водянистых" и расплывчатых, несколько искажают, на наш взгляд, осмысление проблемных областей данной темы. Некоторые проблемы (например, построение сбалансированных карт показателей) показываются надуманно сложными, другие (построение инфраструктуры ответственности за цели или внедрение подобных систем в холдингах), напротив, освещаются слабо или представляются незаслуженно простыми. Цель настоящей статьи - показать некоторые особенности внедрения РМ-системы в диверсифицированных, холдинговых компаниях, знание которых поможет менеджерам и/или собственникам снизить уровень неопределенности данной темы или вовсе свести ее к решению уже знакомых, более простых задач. Попутно мы дадим свою интерпретацию терминов и понятий, поскольку, к сожалению (а может - к счастью) в области управления не существует единых, принятых всеми "официальных источников", и многие понятия трактуются весьма противоречиво.

[ читать далее ]

Как поймать дух бренда

 www.soob.ru

Успешный бренд создаёт у потребителя целый комплекс ощущений. Успешный бренд рассказывает потребителю историю, показывает мир, предлагает какие-то ценности. Часто говорят о духе бренда, о сущности бренда (brand essence), но редко задают вопрос: а как лучше передать этот дух? Как работать с духом бренда? Как операционализировать эмоции, которые вызывает бренд, и сделать их одним из предметов маркетингового анализа? Как создавать бренды с неповторимым «духом»?

[ читать далее ]

Маркетинг по Джеку Трауту - проще простого!

Журнал "Top-Manager"

В 1960-е годы Траут позаимствовал у Россера Ривза идею "уникального торгового предложения" и развил ее в самостоятельную, оригинальную концепцию. Уже в 1970-х он начал продвигать свою теорию в американских деловых изданиях, в 1980-х маэстро предложил читающей публике собственные книги. С этого началось победное шествие его фирмы Trout & Ries (а затем Trout & Partners) к вершинам консалтинга.

[ читать далее ]

Поголовное сокращение

 Секрет фирмы 13-19 сентября 2004

Отправить всех сотрудников компании или отдела на биржу труда-порой единственный способ улучшить работу предприятия. Несмотря на кажущийся волюнтаризм таких мер, часто это единственное средство спасти бизнес. Правда. Многие менеджеры считают "100-процентное увольнение" не эффективным управленческим приемом, а лишь признаком застарелых проблем, поразивших компанию.

Одним из самых грозных препятствий на пути развития компании авторитетный эксперт теории перемен Джон П. Коттер (интервью с ним читайте на стр. 56) называл человеческий фактор. Нежелание меняться, инерция, привычки, страхи приводят к бойкотированию изменений и упрямо тянут компанию вниз.

"Информировать, разъяснять и вовлекать" - так можно сформулировать краткие рекомендации западных экспертов. "Уволить этих и нанять новых" - так зачастую думают руководители, столкнувшись с правдой жизни. Неудивительно, что такой, казалось бы, волюнтаристский подход имеет не только обширную практику, но и вполне развитую теорию.

[ читать далее ]

Карьерный сдвиг

 Секрет фирмы 13-19 сентября 2004

Стать во главе собственного бизнеса - верх амбиций наемного менеджера. Но успешные предприниматели все чаще оставляют свои компании и идут работать по найму. Именно в чужом бизнесе они находят новый размах деятельности и больший масштаб управленческих задач.

Не каждый работодатель согласится, чтобы сотрудник "сидел на двух стульях". Обычно это полугосударственные структуры либо компании, где ценят организаторские способности Одни владельцы бизнеса, как Алексей Рытиков, расстаются с наскучившим своим делом ради более интересного чужого. Других, подобно Сергею Михайлову, в наемном труде по совместительству привлекают новые связи И все-таки они уходят

[ читать далее ]



  Периодические информационные издания
[ ?subject=Письмо с subscribe.ru: Менеджмент #8(28). Обсуждение переодики" class="csubs">оценить | ?subject=Письмо с subscribe.ru: Менеджмент #8(28). Аннотация переодики" class="csubs">опубликовать аннотацию | к содержанию ]

Читайте в журнале "ПЕРСОНАЛ - МИКС #4(23), 2004"
  • Андрей Серов Дяденька, дай порулить
  • Эркки Асп Сотрудничество как источник силы
  • Нужен ли «командный дух» в холдинге?
  • Михаил Кузьмин Г а л е р е я « М и к р о к л и м а т »
  • Марина Минько Проблемы взаимодействия ключевых агентов рынка труда
  • Светлана Иванова Определение индивидуальных мотиваторов в ходе интервью. О к о н ч а н и е
  • Ханс Звага, Эса Яхола Вспомогательный центр как среда обучения предпринимательству
  • Любовь Даниленко Вуз в условиях поиска соглашения: рынок труда и рынок образовательных услуг
  • Павел Гусев Современные системы управления обучением в западных и российских компаниях
  • Михаил Гордеев, Марина Московчук, Максим Соболев Некомпетентность в компетенциях
  • Олег Иванов Современный формат оценки персонала

Читайте в журнале "Акционерный Вестник" # 6(12)сентябрь, 2004
  • Никифоров А.В., Территориальное управление Минимущества России по городу Москве, главный специалист
  • Элементы кредитного договора
  • Мосин Е.Ф., доцент кафедры права предпринимательской деятельности СПбГУП, адвокат Санкт-Петербургской городской коллегии адвокатов
  • Легальное информационное обеспечение корпоративной войны (продолжение)
  • Бунякин М.Н., ЗАО «СТС-Регион», главный юрисконсульт. Недействительность крупных сделок акционерных обществ
  • Федеральный закон "О коммерческой тайне" (подписан Президентом 3 августа 2004 года)
  • Злобин Н.К., руководитель департамента корпоративных финансов ЗАО «Инвестиционно-финансовая корпорация «Алемар»
  • Корпоративные облигационные займы- эффективный способ привлечения инвестиций В статье подробно рассматривается использование корпоративных облигаций как одного из способов для организации долгосрочного финансирования для эффективно работающих предприятий различных отраслей экономики.
  • Провоторов С.В., юрист компании «УФК» Забастовка Забастовка по своей сути является крайней формой трудового конфликта, на которую работники идут, как правило, в тех случаях, когда неудовлетворение их требований может привести к тяжёлым последствиям.
  • Конюшин В.Ю., эксперт по вопросам бизнеса и права Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству В настоящее время всё чаще и чаще становится не просто выгодным, но иногда даже и единственно возможным способ привлечения сотрудников на условиях совместительства – в тех случаях, когда характер выполняемых работ не позволяет вступить в договорные отношения гражданско-правового характера, а сотрудники нужны квалифицированные, но с небольшой нагрузкой.
  • Першин А.В., начальник управления экономики городского землепользования Московского земельного комитета Предполагаемые изменения в земельных платежах (по итoгам сесенней сессии Государственной Думы Российской Федерации)
  • Постановление Конституционного Суда Российской Федерации 16 июля 2004 года N/А

Читайте в журнале "Компания #332 20 сентября 2004"
  • Доходное место Бизнес рисует новую экономическую карту России
  • Главное Доходное место Новые российские "города-миллионеры". Считать в долларах.
  • Интервью Знание - сила Президент Дергунова не хочет давать уроки китайского языка
  • StoryКолебания воздуха EMI. Гигант ,который родился в граммофоне

  Книги
[ ?subject=Письмо с subscribe.ru: Менеджмент #8(28). Рецензия, обсуждение книги..." class="csubs">оценить | ?subject=Письмо с subscribe.ru: Менеджмент #8(28). Анонс книги" class="csubs">опубликовать анонс | к содержанию ]


Издательство: Экономика, 2004 г.Мягкая обложка, 224 стр.

Нескучный менеджмент-2. Для руководителей и стремящихся ими стать

И. И. Мазур, В. Д. Шапиро
 

От издателя
В книге, продолжающей новую серию (см. Нескучный менеджмент. М.: Авваллон, 2003), сделана попытка систематизировать (в не слишком серьезной форме) базовые понятия так называемого общего менеджмента. В частности, авторы решительно разобрались с понятием "успешный менеджмент". Существенно расширены популярные "менеджеризмы".Для широкого круга читателей, интересующихся проблемами менеджмента и не желающих уснуть при чтении.


Издательство: Фаир-Пресс, 2004 г.Мягкая обложка, 192 стр.

Сунь-цзы. "Искусство войны" для менеджеров. 50 стратегических правил наступления и обороны в бизнесе

Джеральд Михаэльсон

Аннотация

Сунь-цзы, китайский философ и теоретик военного дела, написал трактат "Искусство войны" в V в. до н.э. Философия победы, заложенная в этой книге, применима не только на поле боя. Особенно актуальна она в жестком и динамичном мире современного бизнеса. Джеральд Михаэльсон предлагает новый перевод древнего трактата и нестандартные толкования его ключевых положений применительно к стратегии и тактике ведения бизнеса.

Издательство: Юнайтед Пресс, 2004 г. Мягкая обложка, 114 стр.

Harvard Business Review, #1, сентябрь 2004

Периодическое издание

Аннотация

Идеи для тех, кто изменяет мир. Вовсе не богатые ресурсы и не полезные связи определяют долгосрочный успех: миром движут идеи, знания и, конечно, лидеры, которые умеют претворять их в жизнь.


  О НОУ ИПП
[ МСФО, DipIFR (Rus) | семинары, тренинги | статьи, публикации | законодательство | гостиницы, музеи, театры | к содержанию ]

Негосударственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Институт Проблем Предпринимательства".
НОУ "ИПП" является правопреемником "Учебного центра Ассоциации Консалтинговых Фирм (АКФ)".
Сотрудники нашей организации успешно работают на рынке услуг конференц-менеджмента с 1996 года.

Пакет услуг
  • Проведение региональных семинаров-практикумов, тренингов, конференций в Санкт-Петербурге;
  • Организация корпоративных и выездных семинаров и программ в городах и на предприятиях различных регионов России;
  • Оказание полного цикла услуг конференц-менеджмента (конференции, форумы, деловые встречи, культурная программа, корпоративные мероприятия);
  • Реализация следующих видов дополнительного профессионального образования: повышение квалификации, стажировка, профессиональная подготовка;
  • Подготовка и выпуск информационно-методических материалов, брошюр, сборников статей и тезисов;
  • Продвижение услуг посредством бизнес-программ;
  • Оказание консультационных услуг.

Календарный план на сентябрь октябрь 2004

Расписание курсов подготовки к экзаменам в Санкт-Петербурге по программе ДипИФР (Рус) Осень - Зима 2004 г.
Осень - Зима 2004 г. 5-ый поток 6-ой поток 7-ой поток
Вводная часть 5 - 9 октябрь 19 - 23 октябрь 1 - 5 ноября
Обзорная часть 23 - 27 ноября 14 - 18 декабрь 7 - 11 декабрь
Финальный ЭКЗАМЕН в Санкт-Петербурге - 24 Декабря(пятница)
Для каждого слушателя
Международный Диплом АССА Свидетельство о повышении квалификации Сертификат НОУ "ИПП"

Сентябрь   Октябрь  

Сентябрь
Октябрь
Ноябрь

Даты проведения экзаменов по ДипИФР (Рус) в Санкт-Петербурге:

  • Пятница 24 сентября 2004 года
  • Пятница 24 декабря 2004 года

Заявка на участие в мероприятиях

    Для участия в мероприятиях необходимо зарегистрироваться. Варианты регистрации:
  • по электронной почте ?subject=Заявка" class="csubs">info@ippnou.ru (в заявке необходимо указать: название семинара, ФИО, должность участника, телефон/факс);
  • по телефону: (812) 103-30-09, 103-40-88, факс: (812) 103-40-89;
  • заполнить заявку на сайте www.ippnou.ru.

Контакты

Почтовый адрес: 191119, г.Санкт-Петербург, ул.Марата, д.92
Тел./факс: (812) 103-30-09, 103-40-88, 103-40-89
Веб-сайт:www.ippnou.ru
E-mail:?subject=Письмо с subscribe.ru: Менеджмент #8(28)" class="csubs">info@ippnou.ru

  Ответственный редактор ?subject=Письмо с subscribe.ru: Менеджмент #8(28). Ответственному редактору" class="csubs">Зенюков Андрей (ICQ #7370928)
http://subscribe.ru/
http://subscribe.ru/feedback/		 Подписан адрес:
Код этой рассылки: economics.school.newsippakf		 Отписаться
В избранное