Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Менеджмент: опыт, теория, практика, мнения

Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка . Подписчиков 1.380 RSS
←   Ноябрь 2011   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30


За последние 60 дней ни разу не выходила


Сайт рассылки: http://www.ippnou.ru/
Открыта: 31-01-2003

Автор
Пресс-центр ИПП

Статистика

1.380 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Менеджмент: опыт, теория, практика, мнения #15 (164)


Менеджмент: опыт, теория, практика, мнения #15 (164)
Календарный планКурсыДипИФР МСФОКурсы ИСФМКорпоративные семинары

Статьи по категориям



Актуальная тема 1:

9 - 10 декабря
Мастер-класс В.И. Андреевой. КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО организации в 2012 г.: сложные вопросы и практика решений. Новое в кадровом делопроизводстве.

Актуальная тема 2:

30 ноября
Планируем ОТПУСК на 2012 год. Новое об ОТПУСКАХ. Предоставление ежегодных оплачиваемых отпусков. Материальная ответственность сторон трудового договора



Афоризмы
  • За всякое порученное дело должен отвечать один и только один человек.
    Бисмарк Отто фон Шенхаузен
  • Если вы требуете от кого-нибудь, чтобы он отдал свое время и энергию для дела, то позаботьтесь, чтобы он не испытывал финансовых трудностей.
    Форд Генри
  • Информация – мать интуиции.
    Гетти Пол
  • ...макияж...маникюр...педикюр...эпиляция...Э ххххх !!! А в детстве – завязал БАНТИК на голове... и уже КРАСАВИЦА!!!
  • - Простите, вы не подскажете, как пройти на Дерибасовскую?
    - Ах, молодой человек, вы, наверное, впервые в Одессе. На Дерибасовскую не ходят, на Дерибасовскую гуляют постепенно...
    Одесситы

» Все афоризмы

НОУ «Институт проблем предпринимательства»
предлагает
Электронное учебно-методическое пособие

«Управление финансами компании:
настольная книга специалистов и руководителей»

Автор: А.А. ВАСИНА

Новости

Хотите внедрить передовой опыт? А стоит ли?

  • Harvard Business Review Russia
Желание внедрить у себя передовой опыт — весьма заманчиво. Если другие компании уже придумали хороший способ что-то делать, почему бы не сделать то же, что они? Но прежде чем перенимать передовые практики у лидеров в своей отрасли, Harvard Business Review советует задать себе вот эти три вопроса..

Начальники попали в черный список

  • Российская газета
  • Иван Егоров
В России все чаще стала применяться к недобросовестным работодателям такая новая форма наказания, как дисквалификация. О специфике этой санкции и о том, почему, несмотря на экономическую стабилизацию, людям продолжают задерживать зарплаты, корреспонденту "РГ" на примере Центрального федерального округа рассказал заместитель Генерального прокурора РФ Владимир Малиновский.

Интерес россиян к кредитам падает

  • Sostav.ru
Ряд розничных банков отмечает пониженный интерес к кредитам, хотя в четвертом квартале число заемщиков традиционно возрастает. По данным аналитиков, к 1 октября рост кредитного портфеля физлиц составил 30,8% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Но обычных для четвертого квартала темпов роста кредитования банки вряд ли добьются, прогнозируют эксперты. Это подтверждают и данные опроса, проведенного «Коммерсантом». Ранее Банк России прогнозировал рост кредитования по итогам 2011 года на 20–25%.

Минфин собирается взимать налог с "золотых парашютов" топ-менеджеров компаний

  • ПРАВО.RU
Существенные денежные средства — "золотые парашюты", которые получают топ-менеджеры при увольнении, с 2012 г. могут облагаться налогом на доходы физических лиц (НДФЛ). Такое заяление сделал сегодня статс-секретарь - замминистра финансов РФ Сергей Шаталов, выступая на налоговой конференции, организованной Американской торговой палатой, сообщает Интерфакс.

Маразм крепчает: "ЕдРо" опровергает "утечки" о своей "победе"

  • POINT.RU
После того, как в прессе появилась скандальная публикация о распоряжении Кремля, который якобы потребовал от "Единой России" набрать на предстоящих выборах в Госдуму 65% голосов, стали появляться новые свидетельства об использовании административного ресурса.

«Общественное обсуждение» Закона «Об образовании» – фикция

  • КМ.Новости
  • Елена Колебакина
Очевидец назвал происходящее дурно спланированным и срепетированным спектаклем

Мычание ягнят: как распознать в человеке психопата?

  • POINT.RU
К лицам, сопровождающим свою речь задумчивым мычанием типа "а-а-а" или "м-м-м", их собеседникам нужно относиться с настороженностью, рекомендуют американские психологи: такое выразительное мычание может означать присутствие у индивида психопатических расстройств.
Международные ДИПЛОМЫ для финансиста



Партнет АССА. Gold level

Расписание курсов подготовки к экзаменам ДипИФР (Рус) по программе АССА

 20-я группа (вечерняя)82-я группа
Вводная частьс 22 декабря12 - 17 декабря
Обзорная частьмай 2012г.май 2012г.

Дневной курс — 8 академических часов (10.00 — 17.30) с перерывом на обед и кофе-брейк
Вечерний курс — 4 академ. часа (17.30 — 20.45), суббота — 8 академ. час. (10.00-17.30)
Самостоятельное обучение по программе ДипИФР (рус)

ЭКЗАМЕН — июнь 2012 г. (четверг)

Для каждого слушателя: Международный Диплом АССА, Свидетельство о повышении квалификации, Сертификат НОУ «ИПП»





Расписание курсов на получение диплома ИСФМ

МСФО и Финансовый учет (72 часа)19 - 23 декабря
Финансовый менеджмент и финансовый анализ (72 часа)5 - 9 декабря
Учет затрат и себестоимости продукции (72 часа)12 - 16 декабря
Профессиональный внутренний аудитор (72 часа)5 - 9 декабря
Интервью

Запад нам поможет, или Приключения иностранцев в России

  • Журнал "Управление персоналом"
  • Д. Кристофор
Вы когда-нибудь входили в ледяную воду? Затаив дыхание, несмело делая полшага вперед и… отскакивая на два назад, содрогаясь и чертыхаясь… Не довелось?! Что ж, бывает. А вот экспатам, работающим в России, ощущение ледяного душа знакомо, как никому. Лишь огромное желание идти вперед и вершить задуманное отводило многих из них от мысли сесть на самолет… и быстрее туда, где все так знакомо и предсказуемо… близко и понятно. Но оказывается, и Россия может стать близкой и понятной, как и привычка обливаться холодной водой по утрам.

Тайна совещательной комнаты

  • Российская газета
Высший земной суд у нас в стране - Конституционный. В октябре ему исполняется 20 лет.
Калькуляторы финансового аналитика
Оценка инвестиционного проекта Анализ финансового состояния компании
Подробнее калькуляторе Оценка инвестиционного проекта Загрузить демо Демо версия 1
Загрузить демо Демо версия 2.1
Загрузить демо Демо версия 2.2		 Подробнее калькуляторе Анализ финансового состояния компанииа Загрузить демо Демо версия
Этот электронный калькулятор поможет провести оценку эффективности и финансовой состоятельности проектов создания нового бизнеса и проектов на действующем предприятии.
Подробнее		 Калькулятор предназначен для расчета показателей и коэффициентов, характеризующих финансовое состояние компании (предприятия, организации). Источником информации для расчетов является Баланс и Отчет о прибылях и убытках.
Подробнее
Регулярный анализ финансового состояния компании, оценка и отбор эффективных инвестиционных проектов, подготовка бизнес-планов для получения кредита в банке или привлечения инвестора - задачи, с которыми регулярно сталкивается финансовый аналитик любой компании, независимо от масштаба и отрасли. Решение этих задач невозможно без проведения расчетов - точных, оперативных, многовариантных. Именно в этот момент могут потребоваться финансовые калькуляторы «Анализ финансового состояния компании» и «Оценка инвестиционного проекта».

Преимущества Калькуляторов:
  • Расчет показателей, необходимых для принятия решений
  • Открытые для просмотра алгоритмы расчетов
  • Среда реализации - MS Excel.
Статьи

Как решить основную проблему семейных компаний — передачу управления следующему поколению

  • Forbes
  • Андрей Наруцкий
Во всех семейных компаниях семья-учредитель имеет существенную долю в бизнесе, а один или несколько родственников или членов семьи занимают ключевые руководящие позиции. В семейных фирмах на карту поставлены как интересы дела, так и родственные отношения.

Ищите проблему!

  • E-xecutive
  • Олег Кулагин
Практически у каждой организации время от времени возникают кризисные ситуации, предполагающие решение проблем, устранения причин. Самая сложная в этом деле задача – найти эту самую причину. Участник Сообщества Олег Кулагин предлагает E-xecutive метод выявления организационных проблем.

Что надо делать, чтобы добиться успеха на переговорах

  • Forbes
  • Елена Тимохина
Известно, что работа руководителя более чем на 50% состоит из переговоров, от успешности которых напрямую зависит успех компании. О том, как сделать переговоры максимально эффективными, Forbes спросил у профессионалов.

Cтереотипы мышления менеджера

  • Harvard Business Review Russia
  • Файруза Исмагилова
Из австралийского зоопарка сбежал кенгуру. Поймали. Ну, понятное дело — сбежал, значит, через забор перепрыгнул. Старый забор сносят, ставят пятиметровый. Кенгуру опять исчез. Его снова ловят и теперь строят девятиметровый забор. Кенгуру сбегает. Его ловят, окружают пятнадцатиметровым забором. И тут верблюд из соседнего вольера спрашивает кенгуру: «Слушай, а как ты думаешь, на какой высоте они остановятся?» — «Ну, метрах на шестидесяти. А может, наконец станут ворота закрывать на ночь». (Анекдот)

Уровень удовлетворенности работников

  • ИА Клерк.ру
  • Е. Лебединцева
Сотрудники и компания являются по отношению друг к другу потребителями и поставщиками ресурсов, и к их отношениям можно применить маркетинговые принципы. Взаимодействие сотрудников, руководства, подразделений компании на основе маркетинговых принципов есть суть внутреннего маркетинга.

He kinul me

  • The New Times
  • Тимохова Мария, Лондон
«Борис, ай лайк ёр бизнес» — именно такие слова, как утверждает в английском суде опальный олигарх Борис Березовский, говорил ему олигарх в законе Роман Абрамович в начале их деловых отношений. Под сводами суперсовременного здания Высокого суда Лондона слушается дело об иске в $5,5 млрд и событиях, в которых так или иначе принимала участие практически вся нынешняя российская элита. The New Times ведет репортаж из зала суда

Основатель Microsoft не боится умных компьютеров и бунта машин

  • Slon.ru
  • Пол Аллен, Марк Гривс
Футурологи Вернор Виндж и Рэй Курцвейл утверждали, что мир стремительно движется к критической точке, когда растущий темп совершенствования машин в ближайшее время опередит все человеческие способности. Эту точку невозврата они называют сингулярностью, отмечая, что при ее достижении невозможно предвидеть будущее человечества. Виндж и Курцвейл утверждают, что как только такие машины появятся, они получат сверхчеловеческий интеллект, который будет настолько непостижим для нас, что наш разум даже не в состоянии вообразить, насколько сильно изменится наша жизнь. Виндж просит нас задуматься над ролью людей в мире, где машины настолько умнее нас, насколько мы – наших домашних собак и кошек. Немного более оптимистичный Курцвейл рисует будущее, в котором разработки медицинских нанотехнологий позволят нам загружать копию мозга в эти сверхчеловеческие машины, оставляя наши тела, и, в некотором смысле, жить вечно. Это довольно впечатляющее предположение.
Семинары, мастер классы, тренинги
9 - 10 декабря

Мастер-класс В.И. Андреевой. КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО организации в 2012 г.: сложные вопросы и практика решений. Новое в кадровом делопроизводстве.

Автор: Андреева Валентина Ивановна
24 - 25 ноября

ОПЛАТА И НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА в эффективной организации

Автор: Шабанова Галина Павловна
30 ноября

Планируем ОТПУСК на 2012 год. Новое об ОТПУСКАХ. Предоставление ежегодных оплачиваемых отпусков. Материальная ответственность сторон трудового договора
19 декабря

АРХИВ ОРГАНИЗАЦИИ: практика организации и ведения

Автор: Арсланова Юлия Ивановна
Журналы

«Эксперт» #42 (775)

В номере

  • Ягодка больше не наша
  • Разбавить дизельный угар
  • Полезли в бутылку
  • "Нас считали немножко сдвинутыми…"

«Босс» #10

В номере

  • Тандем на час?
  • Академика сменил член-корреспондент
  • Грохнет или нет?
  • Дальневосточный приоритет
  • Контрактная модернизация
  • Удар по "хвостам"
  • Партийное руководство ЖКХ
  • Снова в тень
Литература

Уверенность в себе. Умение контролировать свою жизнь

Роб Янг

От издательства:

Эта книга вобрала в себя самое лучшее, что есть в когнитивной, спортивной и позитивной психологии, нейролингвистическом программировании и других научных направлениях, изучающих поведение человека. Ее автор, психолог и наставник доктор Роб Янг видит свою задачу в том, чтобы помочь своим читателям добиться устойчивой и глубокой уверенности в себе в любой ситуации. Второе издание этой книги-бестселлера, полностью переработанное и по содержанию, и по форме, включает больше приемов, а также несколько новых глав о том, как уверенно управлять конфликтами, уверенно заниматься своим здоровьем, уверенно вести себя на свидании и уверенно добиваться своих целей в жизни. Описанные в книге методы помогут вам очень быстро совладать с собой в непростых ситуациях. Усвоив уроки этой книги, вы сможете сделать свою жизнь такой, какой на самом деле хотели бы ее видеть. Книга предназначена для широкого круга читателей.

12 времен года, Или все, что имело значение в этом году

Яна Франк

От издательства:

Ежедневник для нелинейно мыслящих людей
Это дневник-еженастроенник, который делится не на месяцы, а на разные настроения. Страшные времена, веселые времена, смутные времена, счастливые времена...
Зачем это нужно?
Во-первых, такой структурированный дневник останавливает суету и дает опору для анализа происходящего. Зафиксированный поток мыслей и ощущений становится управляемым. Это путь к изменению своей личности в лучшую сторону.
Во-вторых, фиксация впечатлений позволяет избежать ощущения пустоты: листая в конце года дневник, можно воочию увидеть, как была насыщенна наша жизнь. Здесь можно определять приоритеты, строить планы, заниматься самоанализом, намечать пути саморазвития. Прекрасная возможность начать вести летопись собственной жизни.
Фишки
Ежедневник полностью придуман, написан и нарисован известным дизайнером Яной Франк: тексты, иллюстрации, обложка, форзацы - на всем лежит печать ее таланта.
Для кого эта книга
Для творческих людей. Для тех, кому нужно привести в порядок чувства. Для тех, кто уже пользуется ежедневником Яны Франк "365 дней очень творческого человека", но не может найти там уголка для своих эмоций.

Календарный план

Ноябрь

21 - 22 ноябряБюджетирование on-line
23 - 24 ноябряПланирование и прогнозирование сбыта компании
24 - 25 ноябряОПЛАТА И НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА в эффективной организации
28 - 29 ноябряОценка и прогноз финансовых возможностей компании. ФИНАНСОВЫЙ АНАЛИЗ
30 ноябряПланируем ОТПУСК на 2012 год. Новое об ОТПУСКАХ. Предоставление ежегодных оплачиваемых отпусков. Материальная ответственность сторон трудового договора

Декабрь

1 декабряКорпоративное управление как фактор развития компании
5 - 9 декабряДиплом ИСФМ. Профессиональный внутренний аудитор
5 - 9 декабряДиплом ИСФМ. Финансовый менеджмент и финансовый анализ
7 - 8 декабряУправление ПРИБЫЛЬНОСТЬЮ бизнеса
9 - 10 декабряМастер-класс В.И. Андреевой. КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО организации в 2012 г.: сложные вопросы и практика решений. Новое в кадровом делопроизводстве.
12 - 16 декабряДиплом ИСФМ. Учет затрат и себестоимости продукции
12 - 17 декабряМСФО программа АССА Диплом по международным стандартам финансовой отчетности (на русском языке) ДипИФР (Рус.)
19 - 23 декабряДиплом ИСФМ. МСФО и Финансовый учет
19 декабряАРХИВ ОРГАНИЗАЦИИ: практика организации и ведения
20 декабряГосударственная инспекция труда (ГИТ). Новые требования в 2012 г. при осуществлении контроля (надзора) /оплата труда, отпуска, прекращение трудового договора.../
с 23 декабряВечерняя группа МСФО программа АССА Диплом по международным стандартам финансовой отчетности (на русском языке) ДипИФР (Рус.)
26 - 27 декабряПринятие эффективных инвестиционных решений. ИНВЕСТИЦИОННЫЙ ПРОЕКТ
О НОУ «ИПП»

Негосударственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов «Институт Проблем Предпринимательства».
НОУ «ИПП» является правопреемником «Учебного центра Ассоциации Консалтинговых Фирм (АКФ)».
Сотрудники нашей организации успешно работают на рынке услуг конференц-менеджмента с 1996 года.

Пакет услуг
  • Проведение региональных семинаров-практикумов, тренингов, конференций в Санкт-Петербурге;
  • Организация корпоративных и выездных семинаров и программ в городах и на предприятиях различных регионов России;
  • Оказание полного цикла услуг конференц-менеджмента (конференции, форумы, деловые встречи, культурная программа, корпоративные мероприятия);
  • Реализация следующих видов дополнительного профессионального образования: повышение квалификации, стажировка, профессиональная подготовка;
  • Подготовка и выпуск информационно-методических материалов, брошюр, сборников статей и тезисов;
  • Продвижение услуг посредством бизнес-программ;
  • Оказание консультационных услуг.
Для участия в мероприятиях необходимо зарегистрироваться. Варианты регистрации:
по электронной почте
НОУ "ИПП" Заявка на участие
(в заявке необходимо указать: название семинара, ФИО, должность участника, телефон/факс);		по телефону:
(812) 703-30-09, 703-40-88,
факс: (812) 703-40-89;
Организация: НОУ "ИПП" - семинары, курсы, мастер-классы, тренинги
Адрес: 191119, Санкт-Петербург, ул. Марата, д. 92
Тел./факс: (812) 703-30-09, 703-40-88, 703-40-89
Веб: info@ippnou.ru, http://www.ippnou.ru
Присылайте свои предложения, замечания, мысли и вопросы
В избранное