Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Менеджмент: опыт, теория, практика, мнения #3 (202)


Статьи по категориям



Актуальная тема 1:

28 марта
Кадровое делопроизводство организации: сложные вопросы и практические решения в 2014 году

Актуальная тема 2:

31 марта - 5 апреля
МСФО программа АССА Диплом по международным стандартам финансовой отчетности (на русском языке) ДипИФР (Рус.) /98-я группа (вводный курс) /



  • Нет ничего отвратительнее большинства.
    Гете Иоганн Вольфганг
  • Желание командовать в посторонней для себя области есть тирания.
    Довлатов Сергей
  • Нет человека, которому в жизненной лотерее доставались одни выигрыши.
  • Тому, кто способен укротить свое сердце, покорится весь мир.
    Пауло Коэльо
  • Если вы хотите найти счастье, перестаньте думать о благодарности и неблагодарности и предавайтесь внутренней радости, которую приносит сама самоотдача.
    Дейл Карнеги
  • В конце концов, кто я такой, чтобы не пить?
    Выпей, Мишастик, добейся любви без слов.
    Жванецкий Михаил
  • Два одессита шепотом разговаривают в Горсаду. Подходит третий:
    - Я не знаю, о чем вы здесь говорите, но ехать надо!
    Одесситы

» Все афоризмы

НОУ «Институт проблем предпринимательства»
предлагает
Электронное учебно-методическое пособие

«Управление финансами компании:
настольная книга специалистов и руководителей»

Автор: А.А. ВАСИНА

Чужие в доску

  • Российская газета
  • Татьяна Зыкова
Формироваться этот документ, предусматривающий три состава уголовного правонарушения - "получение взятки" (статья 290), "дача взятки" (статья 291) и "посредничество во взяточничестве" (291.1), будет автоматически. А публиковаться - на сайте государственного уполномоченного органа. Например, министерства юстиции или Генеральной прокуратуры. Поправки в Закон "О противодействии коррупции" уже внесены в Госдуму.

Экс-сенатор Сергей Пугачев & Co., кредитная история

  • Версия-Совершенно секретно
  • Андрей СОТНИК, финансовый аналитик
Недавно стало известно: следствие по делу бенефициара Межпромбанка (МПБ) и экс-сенатора от Тувы Сергея Пугачева продлено до 20 апреля 2014 года. То есть расследование займет в совокупности как минимум 39 месяцев. При этом сам Пугачев в конце прошлого года был объявлен в федеральный, а затем и международный розыск. Басманный суд даже вынес постановление о его заочном аресте, которое, впрочем, вскоре было отменено.

Каникулы урежут

  • Российская газета
  • Игорь Зубков
Уже с июля региональные власти могут получить право вводить двухлетние налоговые каникулы для малого бизнеса. Законопроект об этом подготовлен минфином и в ближайшее время будет опубликован для общественного обсуждения.

Сенатор от Татарстана задолжал приставам 2,6 млрд рублей

  • Slon.ru
  • Мария Жолобова
Представитель Татарстана в Совете Федерации Вагиз Мингазов задолжал судебным приставам 2,6 млрд рублей, заявил глава УФССП России по Татарстану Радик Ильясов. За год сумма долга возросла более чем на 2 млрд – в октябре прошлого года он составлял 488 млн рублей, пишет business-gazeta.ru.

Завидное качество

  • Российская газета
  • Татьяна Зыкова
В России появился символ качества отечественных товаров. Об этом сообщил министр промышленности и торговли Денис Мантуров, представляя победителя Всероссийского открытого конкурса "Знак качества". Им стал Дмитрий Мордвинцев и его проект, который теперь является национальным достоянием, заметил министр.

Их нравы. Потанин отдал все на благотвори­тельность, чтобы не платить жене

  • Slon.ru
  • Ира Соломонова
Наталия Потанина, супруга основателя «Интерроса», начала охоту за капиталами мужа. Вместе с адвокатами она уже одержала первые победы на территории США: местные суды разрешили ей запрашивать у граждан США документы об имуществе миллиардера, которое тот может скрывать. Потанин же, судя по всему, желанием делиться со второй половиной не горит: как выяснила газета «Коммерсантъ», миллиардер передал большую часть богатств на благотворительность.



Партнет АССА. Gold level

Расписание курсов подготовки к экзаменам ДипИФР (Рус) по программе АССА

1. Дневной курс (по 8 академических часов (10.00-17.30) с перерывом на ланч)
Зима 95-я группа 96-я группа
Вводная часть (48 час.) 16 - 21 декабря 27 января - 1 февраля
Обзорная часть (40 час.)
12 - 16 мая
Весна 97-я группа 98-я группа
Вводная часть (48 час.) 24 февраля - 1 марта 31 марта - 5 апреля
Обзорная часть (40 час.)
12 - 16 мая
2. Вечерний курс (по 4 академ. часа (17.30-20.45); суббота - 8 академ. часов (10.00-17.30))
ВЕЧЕРНИЕ группы Вводная часть Обзорная часть
28-я группа 24-25 декабря, 14, 16, 18, 21, 23, 25 января, 4, 6 февраля 17, 19, 21, 23, 26, 27, 29, 31 мая
29-я группа 12-13, 15, 18, 19, 21, 24, 25, 27, 29 марта

Дневной курс — 8 академических часов (10.00 — 17.30) с перерывом на обед и кофе-брейк
Вечерний курс — 4 академ. часа (17.30 — 20.45), суббота — 8 академ. час. (10.00-17.30)
Самостоятельное обучение по программе ДипИФР (рус)

ЭКЗАМЕН — 10 июня 2014 г. (вторник)

Для каждого слушателя: Международный Диплом АССА, Свидетельство о повышении квалификации, Сертификат НОУ «ИПП»





Расписание курсов на получение диплома ИСФМ

МСФО и Финансовый учет (72 часа)10 - 14 февраля
Финансовый менеджмент и финансовый анализ (72 часа)4 - 8 февраля
Учет затрат и себестоимости продукции (72 часа)17 - 21 марта
Профессиональный внутренний аудитор (72 часа)17 - 21 февраля

Йонас Риддерстрале: «Делайте бизнес Sexy inside»

  • E-xecutive
  • Андрей Семеркин, Инна Примак, E-xecutive.ru
В мировой экономике рецессия? Ну и что? Если вы талантливы, если умеете вести бизнес небанально, не боитесь смелых решений, вы обязательно добьетесь успеха, считает автор бестселлера «Бизнес в стиле фанк» Йонас Риддерстралле. Эксклюзивное интервью со звездой на E-xecutive.ru.

В каких случаях ЗАО и ООО обязаны раскрывать информацию?

  • Акционерный вестник
  • Статья опубликована в журнале «Акционерный вестник» № 2(103) 2013 г.
Закон устанавливает, что ЗАО и ООО обязаны раскрывать информацию лишь при определенных условиях.
Оценка инвестиционного проекта Анализ финансового состояния компании
Подробнее калькуляторе Оценка инвестиционного проекта Загрузить демо Демо версия 1
Загрузить демо Демо версия 2.1
Загрузить демо Демо версия 2.2
Подробнее калькуляторе Анализ финансового состояния компанииа Загрузить демо Демо версия

Этот электронный калькулятор поможет провести оценку эффективности и финансовой состоятельности проектов создания нового бизнеса и проектов на действующем предприятии.
Подробнее
Оценка текущего финансового состояния компании и его прогнозирование на перспективу - задачи, с которыми сталкивается финансовый аналитик любой компании, независимо от масштаба и отрасли. Результаты анализа необходимы менеджменту, собственнику, кредитующей организации для принятия обоснованных управленческих решений.
Подробнее
Регулярный анализ финансового состояния компании, оценка и отбор эффективных инвестиционных проектов, подготовка бизнес-планов для получения кредита в банке или привлечения инвестора - задачи, с которыми регулярно сталкивается финансовый аналитик любой компании, независимо от масштаба и отрасли. Решение этих задач невозможно без проведения расчетов - точных, оперативных, многовариантных. Именно в этот момент могут потребоваться финансовые калькуляторы «Анализ финансового состояния компании» и «Оценка инвестиционного проекта».

Преимущества Калькуляторов:
  • Оперативное решение таких задач финансового управления, как: расчет текущих и прогнозных финансовых показателей («Анализ финансового состояния компании»), выбор прибыльных инвестиционных проектов и их корректное представление для руководства, банка, инвестора, бюджетов разных уровней («Оценка инвестиционного проекта»).
  • Учет практического опыта. Проведенные расчеты могут быть представлены на рассмотрение самым взыскательным специалистам. Они увидят необходимые для себя методики, показатели и представление результатов.
  • Минимальные сроки освоения программ, что обеспечивают электронные руководства по вопросам техники работы и методики расчетов, между которыми установлены удобные автоматические переходы.
  • Открытые для просмотра алгоритмы расчетов и привычная среда - MS Excel.
  • Экономия денег компании при покупке по сравнению с аналогами, перегруженными «наворотами», не всегда полезными в работе.
  • Приобретенный дистрибутив может быть установлен на любое количество компьютеров в пределах Вашей компании.

Тучные годы остались в прошлом, сегодня нам нужно повышать качество работы с расходами

  • Минфин России
  • Антон Силуанов
В начале нового года необходимо оглянуться на год минувший, подвести итоги, сделать выводы. Год выдался непростым, и на те вызовы, которые стали очевидными в прошедшем году, нам еще предстоит дать ответ.

Исход Дурова: главные уроки смены власти в «ВКонтакте»

  • E-xecutive
  • Александр Шенаев, E-xecutive.ru
Какие главные проблемы основатель «ВКонтакте» Павел Дуров передает новым менеджерам после продажи своей доли в компании? Чем грозит уход основателя из руководства? Усваивайте уроки менеджмента на примере идола поколения «ВКонтакте».

Только сильный лидер может управлять хаосом

  • Газета "Ведомости"
  • Юрий Пахомов
Картина, которая открывалась нам в беседах с сотрудниками этой компании, с каждым разом удивляла все больше: ну и хаос!

10 плохих корпоративных привычек

  • E-xecutive
  • Марина Корсакова, специалист по управлению знаниями
Вы обсуждаете на работе личные проблемы коллег? Поощряете энтузиазм или героизм? А давно ли отправляли бухгалтеров на повышение квалификации? Марина Корсакова рассказывает о корпоративных привычках сотрудников, которые заставляют компанию работать неэффективно.

Краткое руководство, как стать бизнес-знаменитостью

  • E-xecutive
  • Ольга Збарская
Вы хотите, чтобы работодатели или клиенты сами приходили к вам, а не вы ползали у них в ногах? Сделайте из себя яркую личность, о которой знает весь рынок. Ольга Збарская о пользе блога в построении личного бренда ― реанонс статьи победителя конкурса «Большая игра-2013».

Привязанность к начальнику полезна компании

  • OPEC
  • Марина Селина
Неформальные связи между начальником и подчиненным повышают лояльность сотрудника к компании. Чем выше эмоциональная привязанность работника к своему руководителю, тем больше вероятность, что он будет преданно трудиться на благо фирмы, отметила сотрудник кафедры организационной психологии факультета психологии НИУ ВШЭ Лусине Григорян в исследовании «Неформальные связи и организационная лояльность: кросс-культурный анализ»
22 марта

Отпуск в 2014 г. Новое в отпусках. Предоставление ежегодных оплачиваемых отпусков. Материальная ответственность сторон трудового договора


Автор: Карандашова Светлана Викторовна
12 марта

Ответственность контролирующих лиц: личные риски менеджмента компании, эффективные способы их минимизации


Автор: Консультанты-преподаватели Апухтин Юрий и Алексей Герасименко
24 - 28 марта

Диплом ИСФМ. Профессиональный внутренний аудитор


Автор: Тихомирова Елена Владимировна
2 апреля

Архив организации: практика организации и ведения


Автор: Арсланова Юлия Ивановна

«Генеральный директор» #2

В номере

  • Как за семь шагов увеличить число резюме на непрестижные вакансии в 25 раз

  • Как выявить стимулы для сотрудников и добиться, чтобы заработал принцип «соленых огурцов»
  • Как поступить, если у Вашего сотрудника кризис на работе 
или в личной жизни
  • Как увлечь работой заводских сотрудников, используя нестандартные методы
  • Как действовать, 
если эмоции выходят 
из-под контроля
  • Как снизить зарплату сотрудникам, чтобы они не ушли из компании и не прибегли к саботажу
  • Как руководить работой узкопрофильных специалистов, если сам директор недостаточно компетентен в их профессиональных областях?
  • Как выбрать в магазинах разного формата место для своей рекламы

«Harvard Business Review» #1

В номере

  • (Не)правильная школа лидерства
  • Российский автопром против воровства
  • Мобильная реклама, которая работает
  • Различие культур как драйвер инноваций
  • Нужна помощь? Обратитесь к тому, кто вам отказал
  • Вперед, к перестройке!
  • Цифровой самиздат
  • Равнение на… Зачем руководителю умение концентрироваться

Квадрант денежного потока. Руководство богатого папы по достижению финансовой свободы

Роберт Т. Кийосаки

От издательства:

Задумывались ли вы когда-нибудь: в чем разница между тем, кто работает на компанию, и тем, кто работает на себя? почему одни инвесторы делают деньги с незначительным риском, в то время как остальные разоряются? почему большинство наемных служащих переходят с одного места на другое, в то время как другие бросают работу и создают собственные бизнес-империи? почему в индустриальную эру большинство родителей хотели, чтобы их дети стали врачами, бухгалтерами, адвокатами, а в информационном веке люди этих профессий постоянно испытывают финансовые трудности? КВАДРАНТ ДЕНЕЖНОГО ПОТОКА, ответит вам, почему одни люди работают меньше, зарабатывают больше, платят меньше налогов и чувствуют себя более защищенными в финансовом отношении, чем другие. Нужно только знать, в каком квадранте работать и когда.

Теория организации. Словарь

Л. А. Жигун

От издательства:

Словарь представляет монографическое описание понятийно-терминологического содержания тезауруса, используемого в современной теории организации. В доступной форме разъясняет содержание понятий и значение терминов, знакомит с их применением в передовых областях современной организационной деятельности. Способствует расширению представлений о содержании аспектов, рассматриваемых теорией организации, обеспечивает ускоренное их восприятие. Поддерживает на корректном научном уровне решение как исследовательских, так и прикладных организационных задач. Содержит более 900 терминов и понятий.

Февраль

28 февраляПодтверждение бухгалтерской (финансовой) отчетности. Взаимоотношения аудитора и аудируемого лица

Март

3 - 7 мартаДиплом ИСФМ. Финансовый менеджмент и финансовый анализ
3 - 4 мартаКонсолидированная отчетность компании в соответствии с МСФО
12 - 29 мартаВечерняя группа МСФО программа АССА Диплом по международным стандартам финансовой отчетности (на русском языке) ДипИФР (Рус.) /29-я группа (вводный курс) /
12 мартаОтветственность контролирующих лиц: личные риски менеджмента компании, эффективные способы их минимизации
17 - 21 мартаДиплом ИСФМ. Учет затрат и себестоимости продукции
20 мартаТрансформация финансовой отчетности российских компаний в соответсвии с МСФО
22 мартаОтпуск в 2014 г. Новое в отпусках. Предоставление ежегодных оплачиваемых отпусков. Материальная ответственность сторон трудового договора
24 - 28 мартаДиплом ИСФМ. Профессиональный внутренний аудитор
28 мартаКадровое делопроизводство организации: сложные вопросы и практические решения в 2014 году
31 марта - 5 апреляМСФО программа АССА Диплом по международным стандартам финансовой отчетности (на русском языке) ДипИФР (Рус.) / 98-я группа (вводный курс) /

Негосударственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов «Институт Проблем Предпринимательства».
НОУ «ИПП» является правопреемником «Учебного центра Ассоциации Консалтинговых Фирм (АКФ)».
Сотрудники нашей организации успешно работают на рынке услуг конференц-менеджмента с 1996 года.

Пакет услуг
  • Проведение региональных семинаров-практикумов, тренингов, конференций в Санкт-Петербурге;
  • Организация корпоративных и выездных семинаров и программ в городах и на предприятиях различных регионов России;
  • Оказание полного цикла услуг конференц-менеджмента (конференции, форумы, деловые встречи, культурная программа, корпоративные мероприятия);
  • Реализация следующих видов дополнительного профессионального образования: повышение квалификации, стажировка, профессиональная подготовка;
  • Подготовка и выпуск информационно-методических материалов, брошюр, сборников статей и тезисов;
  • Продвижение услуг посредством бизнес-программ;
  • Оказание консультационных услуг.
Для участия в мероприятиях необходимо зарегистрироваться. Варианты регистрации:
по электронной почте
НОУ "ИПП" Заявка на участие
(в заявке необходимо указать: название семинара, ФИО, должность участника, телефон/факс);
по телефону:
(812) 703-30-09, 703-40-88,
факс: (812) 703-40-89;
Организация: НОУ "ИПП" - семинары, курсы, мастер-классы, тренинги
Адрес: 191119, Санкт-Петербург, ул. Марата, д. 92
Тел./факс: (812) 703-30-09, 703-40-88, 703-40-89
Веб: info@ippnou.ru, http://www.ippnou.ru
Присылайте свои предложения, замечания, мысли и вопросы

В избранное