Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Управление персоналом: проблемы, мнения, решения

Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка . Подписчиков 1.650 RSS
←   Май 2008   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31


За последние 60 дней ни разу не выходила


Сайт рассылки: http://www.ippnou.ru/
Открыта: 14-04-2004

Автор
Пресс-центр ИПП

Статистика

1.650 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Управление персоналом: проблемы, мнения, решения #9 (87)


Управление персоналом: проблемы, мнения, решения #9 (87)
Календарный план Курсы Мастер-классы Корпоративные семинары Тренинги Статьи Новости

Статьи по категориям

Актуальная тема 1:

19 - 20 июня
Мастер – класс В. И. АНДРЕЕВОЙ. Аудит кадровых документов организации - делаем сами

Актуальная тема 2:

21 мая
Сопровождение СДЕЛОК через ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ЗАРУБЕЖНЫХ ХОЛДИНГОВ

Внимание!
Предлагаем вашему вниманию рассылку нашего сервера - лекгую и без лишней рекламы.
Подписаться на нее вы можете здесь.

Афоризмы
  • Умный человек отличается тем, что умеет не понимать.
    Эррио Эдуар
  • Гром хорош, гром впечатляет, но всю работу делает молния.
    Твен Марк
  • На работу нужно приходить либо вовремя, либо каждый день...

»Все афоризмы

Новости

Новый  эксклюзивный  семинар для  собственников и топ-менеджеров  компании!!!

 

21 мая 2008 г.                                                       Практический семинар

Место проведения: «Новотель Санкт-Петербург Центр»

Директору по персоналу

  • Источник: Журнал "Юрист компании"
Изменения затронули две ситуации. Первая может возникнуть, когда в компанию устраивается сотрудник, ранее работавший у предпринимателя.
Подробнее >>>

Моя жизнь, моя работа, мой безопасный труд!

  • Источник: Министерство зравоохранения и социального развития
В рамках мероприятий, посвященных Всемирному дню охраны труда, при поддержке Правительства Российской Федерации, Государственной Думы и Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации, Международной организации труда в Москве состоялся Всероссийский съезд специалистов по охране труда, организованный Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации.
Подробнее >>>

Вести себя прилично

  • Источник: КАДРОВИК.РУ
Американские кадровики все чаще недовольны поведением соискателей на собеседовании. Соискатели от нанимателей тоже не в восторге.
Подробнее >>>

Постановление Правительства РФ от 23 марта 2008 г. № 194

  • Источник: Журнал "Кадровое дело"
Принят новый документ: О размерах минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2008 год
Подробнее >>>

Почему в офисе сплетничают?

  • Источник: Работа.Ru
  • Автор: Наталья Полетаева
Сплетни заполняют информационный вакуум и помогают «убить время» — не зря же самое большое количество сплетен рождается в организациях, где люди не очень загружены работой. Сплетни часто воспринимают как повод для общения и способ создания доверительных отношений. А многие люди сплетничают потому, что это — хороший способ самозащиты.
Подробнее >>>
Международные ДИПЛОМЫ для финансиста

Расписание курсов подготовки к экзаменам ДипИФР (Рус) по программе АССА

Дневной (стационарный) курс
Лето - Осень 46-я группа 47-я группа 48-я группа
Вводная часть 17 - 21 июня 15 - 19 июля 19 - 23 августа
Обзорная часть 17 - 21 ноября 17 - 21 ноября 17 - 21 ноября
Дневные занятия – 8 академических часов (10.00 – 17.10) с перерывом на обед и кофе-брейк

Самостоятельное (самостоятельное обучение)

Ближайший ЭКЗАМЕН – 4 декабря 2008 г. (четверг)
Для каждого слушателя: Международный Диплом АССА, Свидетельство о повышении квалификации, Сертификат НОУ "ИПП"

Расписание курсов на получение диплома ПФМ

Диплом: Международные Стандарты Финансовой Отчетности  (МСФО)
72 часа,
8 контрольных работ

Дневной курс

 19 - 23 мая1 - 5 июня

Диплом: Управление финансами фирмы - Финансовый менеджмент

72 часа,
5 контрольных работ

Дневной курс

24 - 28 июня

22-26 июля

Диплом: "Профессиональный внутренний аудитор" «Professional Internal Auditor» (PIA)

72 часа,
5 контрольных работ

Дневной курс

13 - 16 мая

 

Интервью

Как изменились Правила ведения и хранения трудовых книжек?

  • Источник: Журнал "Кадровое дело"
Уже довольно долго ведутся дискуссии, насколько необходимы трудовые книжки*. Экспертное сообщество к единому мнению пока не пришло, и 1 марта 2008 года Правительство РФ приняло постановление, которым внесены поправки в Правила ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей**. О том, что нового привнес документ, мы побеседовали с заместителем начальника отдела трудовых отношений и оплаты труда Минздравсоцразвития России Кириллом МИНЕЕВЫМ.
Подробнее >>>

Станислав Шекшня: «Менеджеры-хомяки исчезли»

  • Источник: КоммерсантЪ
  • Автор: Елена Алеева
Период, когда российские топ-менеджеры работали исключительно ради денег, остался в прошлом. Теперь первые лица в большей степени озабочены строительством великих компаний. Своими мыслями с корреспондентом журнала "Деньги" Еленой Алеевой поделился Станислав Шекшня, старший партнер компании Ward Howell и профессор предпринимательского лидерства международной школы бизнеса INSEAD.
Подробнее >>>
Калькуляторы финансового аналитика
Оценка инвестиционного проекта
Подробнее калькуляторе Оценка инвестиционного проектаЗагрузить демо Демо версия 1
Загрузить демо Демо версия 2

Презентация в PP
Этот электронный калькулятор поможет провести оценку эффективности и финансовой состоятельности проектов создания нового бизнеса и проектов на действующем предприятии.
Подробнее
Анализ финансового состояния компанииа
Подробнее калькуляторе Анализ финансового состояния компанииаЗагрузить демо Демо версия

Презентация в PP
Калькулятор предназначен для расчета показателей и коэффициентов, характеризующих финансовое состояние компании (предприятия, организации). Источником информации для расчетов является Баланс и Отчет о прибылях и убытках.
Подробнее
Регулярный анализ финансового состояния компании, оценка и отбор эффективных инвестиционных проектов, подготовка бизнес-планов для получения кредита в банке или привлечения инвестора - задачи, с которыми регулярно сталкивается финансовый аналитик любой компании, независимо от масштаба и отрасли. Решение этих задач невозможно без проведения расчетов - точных, оперативных, многовариантных. Именно в этот момент могут потребоваться финансовые калькуляторы "Анализ финансового состояния компании" и "Оценка инвестиционного проекта".

Преимущества Калькуляторов:

  • Удобны и просты в работе
  • Открытые для просмотра алгоритмы расчетов
  • Возможность модификаций программ
  • Среда реализации - MS Excel.
Семинары, мастер классы, тренинги

Уважаемые коллеги!
Предлагаем Вашему вниманию семинары и мастер-классы
НОУ «ИНСТИТУТ ПРОБЛЕМ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА»

Андреева Валентина Ивановна

19 - 20 июня

Мастер – класс В. И. АНДРЕЕВОЙ. Аудит кадровых документов организации - делаем сами

Автор: Андреева Валентина Ивановна

Приглашенные авторы

21 мая

Сопровождение СДЕЛОК через ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ЗАРУБЕЖНЫХ ХОЛДИНГОВ

Автор: Приглашенные авторы

Карандашова Светлана Викторовна

21 мая

Государственная инспекция труда (ГИТ). ПРАКТИКА проведения проверки в организации с учетом изменений Трудового кодекса РФ. Обжалование решений инспекторов ГИТ

Автор: Карандашова Светлана Викторовна

Шабанова Галина Павловна

24 - 25 июня

Современные СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ, МОТИВАЦИИ и НОРМИРОВАНИЕ труда

Автор: Шабанова Галина Павловна

Статьи

В Трудовом кодексе появилась новая глава

  • Источник: Объединённая редакция деловых журналов
С 30 марта вступил в силу закон, который дополнил Трудовой кодекс новой главой 54.1, посвященной особенностям регулирования труда спортсменов и тренеров. Рассмотрим основные нюансы трудовых отношений между работодателями ¬и указанными работниками, которые появились благодаря новой главе.
Подробнее >>>

«Искусство находить лучших»

  • Источник: Журнал "Top-Manager"
Во Франции есть такая шутка: «Если Французскую академию и Парижскую оперу перестанут критиковать, то это будет означать, что они умерли». Да, методики исследований несовершенны. Но много ли совершенного встречается нам в этой жизни? Исследования журнала Управление персоналом стали регулярными и являются хорошим путеводителем по рынку услуг в области подбора персонала. Критика была и будет. Совершенную методику создать невозможно. А из всех проводившихся исследований именно этого поддерживается АКПП, самой представительной организацией российского рекрутерского сообщества.
Подробнее >>>

Зарплата как средство самоутверждения работников: действия менеджеров

  • Источник: Журнал "Top-Manager"
Если провести опрос жителей любого населенного пункта России, то одним из ответов на вопрос о том, зачем они ходят на работу, будет: «За зарплатой». Такой ответ дают только 59,2% опрошенных, поскольку стимулов, мотиваторов, поощрительных механизмов и пр. существует великое множество, и жители России ни в чем в данном смысле от жителей других стран практически не отличаются.
Подробнее >>>

Неумственная работа

  • Источник: Деловая газета "Взгляд"
  • Автор: Оксана Бойко
Неинтересная работа может сделать человека глупее. Как полагают норвежские ученые, деградация является следствием однообразной и монотонной деятельности. Мозг «расслабляется» и начинает работать в режиме автопилота. В результате затруднения могут вызвать даже самые простые задачи. Специалисты даже выяснили, представители каких специальностей больше всего подвержены «профессиональной тупости», и знают, как им помочь.
Подробнее >>>

Прощание с фирмой по-джентльменски

  • Источник: Федеральное агентство финансовой информации
  • Автор: Г. Николаев
В деятельности компании порой наступает время, когда она теряет свою привлекательность для владельцев. В этот момент в полный рост встает вопрос о ее ликвидации или передаче новым приобретателям. Какой же путь выбрать собственникам никчемного актива?
Подробнее >>>
Журналы

«Кадровая служба» # 5 за 2008 год

В номере

  • Порядок уведомления о привлечении к труду иностранцев: опять новые правила
  • «Компьютерные» нормы
  • Что регулируют отраслевые соглашения?
  • Выдача и оформление листка нетрудоспособности по-новому
  • Как уволить нерадивого сотрудника? Проведите аттестацию
  • Психология управления
  • Сотрудник на испытательном сроке: принципы адаптации и мотивации
  • Новые горизонты корпоративного обучения

«Кадры предприятия» #3' 2008

В номере

  • о сроках исполнительного производства для работодателей
  • об увольнении в связи с приведением численности иностранных работников в соответствии с установленной долей
  • о развитии рабочего места как построении системы лояльности: зависимость целей и функций от стратегии компании
  • о некоторых вопросах выплаты пособия по временной нетрудоспособности
  • о порядке предоставления мер социальной поддержки гражданам, подвергшимся радиационным катастрофам: что нужно знать работодателю
  • о дате увольнения работника, признанного полностью нетрудоспособным
  • о выдаче трех листков нетрудоспособности
  • о прекращении трудового договора в связи со смертью работодателя - индивидуального предпринимателя
  • об обязательности аттестации
  • о дате увольнения по сокращению штата в случае временной нетрудоспособности
Литература

Введение в психологию бизнеса

Автор: Н. Л. Иванова, Е. В. Михайлова, В. А. Штроо

От издательства:

В учебном пособии рассматриваются следующие темы: психология бизнеса в контексте развития бизнеса и психологической науки, организация как инструмент бизнеса, принятие решений в бизнесе, бизнес как социальный институт, психология успеха в бизнесе, практическая работа психолога в бизнесе. При подготовке пособия учтен многолетний опыт работы авторов в качестве исследователей, консультантов, тренеров, организаторов учебных программ с бизнес-организациями и представителями бизнеса.
Для студентов-психологов, а также специалистов, осуществляющих психологическое сопровождение работы бизнес-организаций и их собственников.

Искусственный отбор. 21 способ решения кадрового вопроса

Автор: Брайан Трейси

От издательства:

Персонал - самый драгоценный актив любого бизнеса. Если руководитель набрал плохих сотрудников, то его компанию не ждет ничего хорошего. Подбор персонала - это искусство, имеющее свои тонкости и секреты. Автор книги представил 21 проверенный и испытанный способ грамотно нанимать ценных сотрудников и удерживать их в компании. Надо научиться правильно вести собеседование, использовать "правило трех", ориентироваться на "треугольник потребностей", с пользой для компании улаживать конфликты и делать множество других вещей, которые помогут создать успешную команду. Советы и рекомендации даны в простой форме, их можно немедленно применить на практике.

Календарный план

Май

Июнь

О НОУ "ИПП"
Негосударственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Институт Проблем Предпринимательства".
НОУ "ИПП" является правопреемником "Учебного центра Ассоциации Консалтинговых Фирм (АКФ)".
Сотрудники нашей организации успешно работают на рынке услуг конференц-менеджмента с 1996 года.
Пакет услуг
  • Проведение региональных семинаров-практикумов, тренингов, конференций в Санкт-Петербурге;
  • Организация корпоративных и выездных семинаров и программ в городах и на предприятиях различных регионов России;
  • Оказание полного цикла услуг конференц-менеджмента (конференции, форумы, деловые встречи, культурная программа, корпоративные мероприятия);
  • Реализация следующих видов дополнительного профессионального образования: повышение квалификации, стажировка, профессиональная подготовка;
  • Подготовка и выпуск информационно-методических материалов, брошюр, сборников статей и тезисов;
  • Продвижение услуг посредством бизнес-программ;
  • Оказание консультационных услуг.
Для участия в мероприятиях необходимо зарегистрироваться. Варианты регистрации:
  • по электронной почте НОУ "ИПП" Заявка на участие (в заявке необходимо указать: название семинара, ФИО, должность участника, телефон/факс);
  • по телефону: (812) 703-30-09, 703-40-88, факс: (812) 703-40-89;
Календарный план Курсы Мастер-классы Корпоративные семинары Тренинги Статьи Новости

Организация: НОУ "ИПП" - семинары, курсы, мастер-классы, тренинги
Адрес: 191119, Санкт-Петербург, ул. Марата, д.92
тел./факс: (812) 703-30-09, 703-40-88, 703-40-89
e-mail: info@ippnou.ru, http://www.ippnou.ru

Присылайте свои предложения, замечания, мысли и вопросы.
В избранное