Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Управление женским коллективом Выпуск N37


Здравствуйте, уважаемые Читатели рассылки!

Представляем Вашему вниманию выпуск N37 рассылки "Управление женским коллективом", подготовленной в рамках проекта Womania.ru по инициативе Консалтинговой компании "Конкретика".

В этом выпуске:

  • О доверии, ошибках и неприятных задачах читайте в рубрике Точка зрения
  • О склоках и об рабочих и дружеских отношениях в рубрике Дневник наблюдений
  • О  позициях России в рейтинге равноправия М и Ж, в рубрике Новости

ТОЧКА ЗРЕНИЯ

Часть 1. Нет результата - нет менеджера

«[…] Женщины видят во мне одновременно  героя победителя и защитника. Я иду впереди  как ледокол, а они за мной. Им твердости не хватает, спрятались за могучей спиной: верят, что  могу решить их вопросы, защитить, если что, зажечь идеями, помочь  реализовать»  

Об этом и о том, как объяснить женщинам, что требовать с подчиненных - это норма, как заслужить доверие и мотивировать решать неприятные задачи читайте в 1-ой части интервью с Егором, руководителем отдела продаж крупной телекоммуникационной компании здесь



ИСТОРИИ ИЗ ЖИЗНИ

Предлагаем Вашему вниманию две истории:

1.    О том, что женщины обижаются, если рабочие и дружеские отношения не совпадают. Подробнее>>

2.    О важности статуса и субординации при распределении обязанностей. Подробнее>>


НОВОСТИ

Россия снижается в рейтинге равноправия мужчин и женщин. Подробности здесь.

 


ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ

Мы будем благодарны, если Вы поделитесь с нами и всеми Читателями рассылки "Управление женским коллективом" своими комментариями к опубликованным материалам. Если у Вас есть вопрос или ситуация, связанная с управлением женским коллективом, Вы можете прислать Ваше письмо на адрес: info@womania.ru, и мы ответим Вам в следующих выпусках рассылки.

С уважением,
Вера Блашенкова и Надежда Макатрова
Проект Womania.ru
Все права защищены. Перепечатка материалов рассылки и сайта Womania.ru возможна только с письменного разрешения авторов. 


В избранное