Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Финансовая помощь

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Как стать богатым" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

  Декабрь 2003   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Автор
АлександерМ

Статистика

10 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Финансовая помощь Небольшое отступление


Информационный Канал Subscribe.Ru 
Этапы становления

Меня всегда привлекала самостоятельная, творческая работа с видимыми результатами.

1.1982-1991гг. - работа после института в проектно-конструкторском бюро.
2. 1991г. – Перестройка продолжается. Коммерческая фирма. Сотрудник, а с 1992г.
исполнительный директор. Владелец фирмы не захотел увеличивать обороты, преследуя
свои цели. Ему фирма нужна была как номинальное юридическое лицо. Мой поиск новых
форм, устраивающих и его и меня, привел меня на рынок ценных бумаг (цб), где
не требовались большие складские и торговые помещения, транспортные средства
и т.п., т.е. фондоемкие вложения, не нужна  и большая численность персонала.
Только голова да компьютер, по большому счету.
3. 1994 г. - бурный рост рынка цб и мой тоже. Способности востребованы. Решаю,
что собственной фирмы мне не надо, - большая ответственность (перед близкими,
сотрудниками, партнерами), т.е. проблемы, а кому они нужны?  Решение – стать
высококлассным специалистом востребованном любой фирмой.
4. 1996г. - фирма, где я работал, заняла лидирующие позиции в городе и теперь
уже возникли проблемы не роста , а удержания позиций. Мои идеи перестали внедряться,
- а вдруг не получится (раньше мне предоставлялось право на ошибку). Способности
оказались не у дел, все идеи в шкаф, в архив.
5. 1998г. - подергался по другим фирмам – либо тот же подход «от добра добра
не ищут», либо в агрессивной молодой фирме несовпадение интересов: молодая фирма
не хочет заранее до получения результатов высоко оценивать, да и не может еще
себе этого позволить, а я, зная себе цену - успешный опыт становления предыдущей
фирмы, не соглашаюсь еще раз все начинать с нуля, в ожидании результата, по достижении
которого история может повториться.
6. Конфликт интересов – искал выход, пришел к двум:
либо становиться хорошим Исполнителем, удовлетворяющим любую фирму, 
либо создавать Свою Фирму.
7.Выбрал создавать Свое Дело. И здесь при решении, растянутом во времени (год
депрессии, через духовные искания, еще год ожиданий чего-то), этой дилеммы оказали
влияние, вовремя проявившиеся Ю.Мороз, http://www.moroz.onego.ru/, – Свое Дело
(обретение свободы); С.Евдокименко, http://umka.nm.ru/, - работающие активы и
высший уровень – формирование своих команд по управлению активами.
8.Стал просчитывать:
·Создаю свои фирмы;
·Назначаю управляющих;
·Возможны конфликты с персоналом, а особенно, если и дальше создавать фирмы;
·Подбор персонала (опытный персонал имеет свой взгляд, зачастую расходящийся
с моим; молодой – время на обучение, необходима система обучения).
·Таким образом приходим, что необходима Своя Школа.

 Опыт Ю.Мороза (http://www.moroz.onego.ru/), В.Клевцова (http://vlad-klevtsov.narod.ru/),
нашедших в создании своих школ – Свое Дело, подтверждает правильность моих умозаключений.
Осталось только пройти этот путь: создание своей фирмы; создание холдинга; создание
школы.

Только будущая моя школа мне видится на следующих принципах:
·       Отбор учеников на конкурсной основе (потенциал лидера, предпринимателя);
·       Обучение бесплатное (Некоммерческий Фонд поддержки на взносы желающих, а в
основном - выпускников). Учитель должен обеспечивать своих учеников, а не они
его кормить, если обучение пройдет успешно, ученики воздадут должное своему Учителю.
·       Практика учеников либо в действующих фирмах холдинга, либо в вновь создаваемых
фирмах в рамках холдинга. Направление деятельности ученика в фирме согласовывается
с ним и должно быть востребовано холдингом.
·       Первый экзамен – создание в фирме учеником своего подразделения.
·       Второй (он же выпускной) экзамен – создание учеником своей фирмы из ранее созданного
им подразделения. Первоначально стартовый капитал предоставляется Новичку холдингом
с последующим выкупом Новичком доли и доведения ее до от 51% до 75% (25% как
блокирующий пакет холдинг оставляет за собой).

Таким образом изначальный принцип моего холдинга сохраняется преобразуясь в холдинг
единомышленников-партнеров.
А Новички, если их правильно обучили, пополнят своими взносами Некоммерческий
Фонд поддержки для бесплатного обучения следующих учеников.
http://subscribe.ru/
E-mail: ask@subscribe.ru 		Отписаться
Убрать рекламу
В избранное