N27 (41)

28 февраля 2004

Пенсионная реформа и пенсионное страхование

Новости и информация о пенсионной реформе и пенсионном страховании. Как распорядиться страховыми начислениями?

СОДЕРЖАНИЕ

ОЦЕНКА ПЕНСИОННЫХ ПРАВ - 2

В Челябинской области пройдут выездные семинары о ходе пенсионной реформы

Работодатели России займутся созданием Социального кодекса

В Пермской области началась рассылка писем Пенсионного фонда

Пенсионный фонд ждет вас:

Более полутора миллионов сведений об уплаченных пенсионных взносах принято органами Пенсионного фонда России в 2003 году

Кому доверить накопительную часть?

В Великом Новгороде проходит совещание работников городского учреждения Пенсионного фонда РФ

Что такое конвертация пенсионных прав

ОЦЕНКА ПЕНСИОННЫХ ПРАВ - 2
Пресса Архангельской Области, 27.02.2004
Сегодня пенсионная реформа - самый крупный из процессов реформирования в обществе. Одной из важнейших задач на 2004 год становится задача конвертации пенсионных прав застрахованных лиц.

Пунктом 9 статьи 30 Федерального закона от 17.12 2001г. N173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" предусмотрена оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года, которая осуществляется путем конвертации (преобразования) их в расчетный пенсионный капитал по формуле:

ПК - (РП - БЧ) х Т, где

ПК - величина расчетного пенсионного капитала;

РП - расчетный размер трудовой пенсии, определяемый для застрахованных лиц в соответствии с пунктом 2 настоящей статьи;

БЧ - размер базовой части трудовой пенсии (пункт 1 статьи 14 настоящего Федерального закона);

Т - ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости, равный аналогичному периоду, подлежащему применению при установлении трудовой пенсии в соответствии с настоящим Федеральным законом (пункт 5 статьи 14 и пункт 1 статьи 32 настоящего Федерального закона).

Расчетный размер трудовой пенсии определяется для мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет, и для женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет, по формуле:

РП - СК х ЗР / ЗП х СЗП, где

ЗР - среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 -2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами;

СЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации для исчисления государственных пенсий, утвержденная Правительством Российской Федерации;

СК - стажевой коэффициент, который для застрахованных лиц (за исключением инвалидов, имеющих ограничение способности к трудовой деятельности I степени) составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной в настоящем пункте продолжительности, но не более чем на 0,20.

Величина расчетного пенсионного капитала при неполном общем трудовом стаже определяется исходя из величины расчетного пенсионного капитала при полном общем трудовом стаже (25 лет у мужчин и 20 лет у женщин), которая делится на число месяцев полного общего трудового стажа и умножается на число месяцев фактически имеющегося общего трудового стажа.

В целях оценки пенсионных прав застрахованных лиц под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, учитываемая в календарном порядке, в которую включаются:

1) периоды работы в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму за пределами территории Российской Федерации), члена колхоза или другой кооперативной организации; периоды иной работы, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал обязательному пенсионному страхованию; периоды работы (службы) в военизированной охране, органах специальной связи или в горноспасательной части независимо от ее характера; периоды индивидуальной трудовой деятельности, в том числе в сельском хозяйстве;

2) периоды творческой деятельности членов творческих союзов -писателей, художников, композиторов, кинематографистов, театральных деятелей, а также литераторов и художников, не являющихся членами соответствующих творческих союзов;

3) служба в Вооруженных Силах Российской Федерации и иных созданных в соответствии с законодательством Российской Федерации воинских формированиях, Объединенных Вооруженных Силах Содружества Независимых Государств, Вооруженных Силах бывшего СССР, органах внутренних дел Российской Федерации, органах внешней разведки, органах федеральной службы безопасности, федеральных органах исполнительной власти, в которых предусмотрена военная служба, бывших органах государственной безопасности Российской Федерации, а также в органах государственной безопасности и органах внутренних дел бывшего СССР (в том числе в периоды, когда эти органы именовались по-другому), пребывание в партизанских отрядах в период гражданской войны и Великой Отечественной войны;

4) периоды временной нетрудоспособности, начавшейся в период работы, и период пребывания на инвалидности I и II группы, полученной вследствие увечья, связанного с производством, или профессионального заболевания;

5) период пребывания в местах заключения сверх срока, назначенного при пересмотре дела;

6) периоды получения пособия по безработице, участия в оплачиваемых общественных работах, переезда по направлению службы занятости в другую местность и трудоустройства.

В Челябинской области пройдут выездные семинары о ходе пенсионной реформы
ИА Регнум, 26.02.2004
Председатель комитета по экономике Челябинской области Юрий Клёпов сообщил, что комитетом по экономике и Отделением Пенсионного фонда РФ по Челябинской области в марте 2004 года запланировано проведение совместных выездных семинаров "О ходе пенсионной реформы и перспективах негосударственного пенсионного обеспечения населения Челябинской области", которые проводятся в соответствии с рекомендациями участников семинара по вопросу негосударственного пенсионного обеспечения населения Челябинской области, организованного комитетом по экономике области в октябре прошлого года в г. Магнитогорске.

Как сообщили ИА REGNUM в пресс-службе Комитета по экономике Челябинской области, цель выездных семинаров - информирование администраций муниципальных образований, работодателей, трудовых коллективов, населения области о сути и направлениях пенсионной реформы, о порядке организации на предприятиях негосударственного (дополнительного) пенсионного обеспечения работников.

На семинарах выступят представители комитета по экономике области, Отделения Пенсионного фонда РФ по Челябинской области, администраций муниципальных образований и негосударственных пенсионных фондов, действующих на территории области.

К участию приглашаются главы муниципальных образований, руководители организаций и предприятий, представители трудовых коллективов, профсоюзных организаций городов и районов области. Участие в семинаре бесплатное.

Семинары состоятся по четырем территориальным группам:

- 3 марта – в г. Челябинске;

- 10 марта – в г. Кыштыме;

- 19 марта – в г. Златоусте;

- 26 марта – в г. Магнитогорске.

Работодатели России займутся созданием Социального кодекса
М3-медиа, 26.02.2004
25 февраля состоялось заседание Коллегии Минтруда России, на котором выступили и.о. министра труда и социального развития Александр Починок, Генеральный директор Координационного Совета объединений работодателей России (КСОРР) Олег Еремеев, Председатель Комитета по труду и социальной политике Госдумы Андрей Исаев, заместитель председателя ФНПР Виталий Будько.
Основными направлениями совместной работы КСОРР и Минтруда в социальной сфере на текущий момент было названо совершенствование трудового законодательства, регулирование занятости и рынка труда, реализация пенсионной реформы и реформирование системы социального страхования. В планах на 2004 год - совместная работа Минтруда РФ и КСОРР над разработкой Социального кодекса Российской Федерации.
О Социальном кодексе говорят уже несколько лет. В 1999 году автором идеи создания Кодекса выступил мэр Новосибирска Виктор Толоконский, избранный позднее губернатором области. Позже был разработан проект Кодекса, и до сих пор на разных уровнях идет его обсуждение.
Предположительно, Социальный кодекс должен стать базовым сводом законов, регулирующих отношения по социальному обеспечению граждан России. Предметом регулирования Кодекса должны стать отношения по социальной помощи в денежной форме (пенсии, пособия, компенсации, субсидии, ссуды) и отношения по предоставлению различных социальных услуг и натуральной помощи (социальное обслуживание) за счёт средств бюджетов всех уровней, а также иные, связанные с ними, отношения.

В Пермской области началась рассылка писем Пенсионного фонда
ИА Регнум, 26.02.2004
В Пермской области началась рассылка информационных писем Пенсионного фонда России. Как сообщили в пермском отделении пенсионного фонда России, на этот раз сведения о состоянии индивидуального лицевого счета по итогам уплаты страховых взносов в 2002 году получат представители так называемого транзитного поколения, то есть мужчины и женщины, до выхода на пенсию которым осталось менее 10 лет и у которых не будет накопительной части пенсии.
Основная цель этой рассылки, как и предыдущей – информирование о суммах отчислений в пенсионный фонд работодателями за будущего пенсионера. В том случае, если размер отчислений вызывает вопросы, получатели писем могут обратиться непосредственно к работодателю и выяснить причину неверной суммы. Уточненная информация поможет заранее выяснить, на какой размер пенсии будущий пенсионер может рассчитывать.
На сегодня из Москвы в Пермь доставлено около 200 тысяч писем. Эти письма будут вручены почтовиками каждому адресату лично, так как содержащаяся в них информация является конфиденциальной. Кроме этого, в марте ожидается поступление писем ПФР пенсионерам, продолжающим свою трудовую деятельность и тем, кому в 2003 году не был произведен перерасчет трудовой пенсии по старости.

Пенсионный фонд ждет вас:
Пресса Архангельской Области, 26.02.2004
С 1 января 2004 года вступил в действие федеральный закон от 23 декабря 2003 года N 185-ФЗ "О внесении изменений в законодательные акты РФ в части совершения процедур государственной регистрации и постановки на учет юридических лиц и индивидуальных предпринимателей". Речь идет и о постановке на учет в Пенсионном фонде. Прокомментировать изменения мы попросили Т.С. Сысоеву, руководителя группы персонифицированного учета, взаимодействия со страхователями и застрахованными лицами управления Пенсионного фонда в Шенкурском районе.

- Тамара Серапионовна, какие новшества введены?

- Суть нововведений сводится к тому, что с 1 января 2004 года государственная регистрация организаций, крестьянских хозяйств, предпринимателей осуществляется в режиме "одно окно" - только в органах Министерства по налогам и сборам. Налоговая инспекция регистрирует и выдает документы о регистрации, в том числе и доводит до сведения страхователя - предпринимателя, крестьянского хозяйства, организации регистрационный номер в Пенсионном фонде.

После получения в налоговой инспекции документов о регистрации и регистрационного номера в Пенсионном фонде надо обязательно подойти в управление Пенсионного фонда и встретиться со специалистами персонифицированного учета.

- Почему так необходим визит к вам?

- При встрече уточним все вопросы, связанные с предоставлением сведений индивидуального (персонифицированного) учета, с перечислением страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, с регистрацией застрахованных лиц. Бесплатно будет предоставлена программа для подготовки отчетности в Пенсионный фонд.

- Для предпринимателей сохраняется фиксированный платеж?

- Индивидуальные предприниматели, которые пройдут перерегистрацию и регистрацию в налоговой инспекции, также должны прийти к нам. Мы доведем им информацию о правилах уплаты взносов на обязательное пенсионное страхование в виде фиксированного платежа с номерами кодов бюджетной классификации, которые необходимо указывать в документах на перечисление взносов.

- А если предприниматель прекращает деятельность?

- Прекращение предпринимательской деятельности или ликвидация предприятия и снятие с учета в налоговом органе должны производиться только после того, как страхователем предоставлены индивидуальные сведения на всех застрахованных лиц, работающих на предприятии, с начала отчетного периода до момента ликвидации.

- Почему так важны эти сведения?

- Ошибки, сделанные сегодня, вольные или невольные, могут привести к значительному снижению размера будущей пенсии или ее отсутствию. Система действующего пенсионного страхования предполагает наличие знаний законодательства об обязательном пенсионном страховании.

Сотрудники управления Пенсионного фонда ждут вас, уважаемые страхователи, работодатели, предприниматели, каждый понедельник и четверг с 9 до 17 часов, ответят на все интересующие вас вопросы, окажут практическую помощь.

Более полутора миллионов сведений об уплаченных пенсионных взносах принято органами Пенсионного фонда России в 2003 году
Нижегородское телеграфное агентство, 27.02.2004
(НТА - Никита Афанасьев) Около 1,581 миллиона сведений индивидуального (персонифицированного) учета о стаже и уплаченных страховых взносах за 2003 год принято органами Пенсионного фонда России. Об этом Нижегородскому телеграфному агентству сообщили в пресс-службе отделения Пенсионного фонда России (ПФР) по Нижегородской области.
Как сообщил источник, эти сведения поступили от 30 тыс. 394 страхователей, кроме того, около 22 тыс. сведений поступило от самозанятого населения. Это составляет 81,4 % от ожидаемого количества сведений.
Как отметили сотрудники ПФР, страхователи и предприниматели городов области, а тем более в Нижнем Новгороде, представляют сведения недостаточно активно, задерживая их до последнего дня. Такой подход со стороны страхователей влияет на качество сдаваемых индивидуальных сведений, приводит к созданию очередей и вызывает недовольство самих же страхователей.
Кроме того, источник подчеркнул, что от своевременности и качества информации зависят дальнейшие этапы работ по реализации пенсионной реформы в Нижегородской области, а именно: разнесение сумм на лицевые счета застрахованных лиц, информирование застрахованных лиц, инвестирование средств пенсионных накоплений, своевременный перерасчет и назначение пенсии.
По данным сотрудников ПФР, сроки предоставления страхователями индивидуальных сведений о стаже и уплаченных страховых взносах за 2003 год истекают 1 марта. Ко всем страхователям, не принесшим такие сведения, будут применяться штрафы в размере 10% от причитающихся за отчетный год платежей в ПФР.

Кому доверить накопительную часть?
Пресса Архангельской Области, 27.02.2004
Появился еще один вариант

В прошлом году население получило первый опыт контроля за своими пенсионными накоплениями и управления ими. Нам присланы извещения из Пенсионного фонда, из которых мы узнали о состоянии индивидуальных лицевых счетов. Мы самостоятельно принимали решение, кому доверить накопительную часть. Пенсионным фондом подведены промежуточные итоги. О чем они свидетельствуют? На этот и другие вопросы отвечает руководитель Управления ПФР в Коряжме Александр Ищенко.

- Как сообщают СМИ, в целом по стране средства в частные управляющие компании перевели менее 700 тысяч человек, даже не набирается 2 процентов тех, кто мог это сделать. Каковы окончательные цифры по Коряжме и области?

- В Коряжме лишь единицы воспользовались правом выбора частной управляющей компании и уведомили Пенсионный фонд о своем решении. По области таких более двух тысяч. Наибольшее количество заявлений поступило в такие УК, как "Никойл", "АВК Дворцовая площадь", "Альфа-капитал", "Атон-менеджмент", "Капиталъ", "Монтес АУРИ", "РН-Траст", "Тройка-Диалог", "РБ Эссет Менеджмент". Накоплениями остальных будет заниматься государственная управляющая компания "Внешэкономбанк".

- Многие убеждены, что при существующих зарплатах невозможно к старости накопить приличные средства и прибавка к пенсии окажется ничтожной. Все-таки, в чем коренное отличие новой пенсионной системы от старой? И способна ли она на самом деле обеспечить достойную старость?

- До недавних пор российская пенсионная система была полностью распределительной, т.е. собираемые взносы с работающих распределялись между пенсионерами. Ко времени проведения пенсионной реформы в старой системе пенсионного обеспечения назрел ряд проблем, требовавших незамедлительного решения. Во-первых, в стране сложилась тяжелая демографическая ситуация: происходит постоянное снижение числа работающих к количеству пенсионеров. Во- вторых, отсутствовала связь между размером будущей пенсии и заработком работника. Иначе говоря, сколько бы человек ни зарабатывал, пенсия у него все равно была небольшая. Изменить столь незавидную практику можно лишь путем резкого повышения доходов пенсионной системы. Как этого добиться? Нет других вариантов, кроме как создания стимулов к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд и условий, при которых гражданин мог сам заработать себе пенсию. Собственно, эти идеи и легли в основу пенсионной реформы. В новой модели пенсионные обязательства государства конкретизированы перед каждым гражданином и напрямую зависят от размеров отчислений в Пенсионный фонде получаемых им доходов. Об этом уже неоднократно говорилось, но еще раз напомню: по новому пенсионному законодательству, вступившему в силу с 1 января 2002 года, трудовая пенсия состоит из трех частей - базовой, страховой и накопительной. Причем право на накопительную часть приобретают мужчины 1953 г.р. и моложе, женщины 1957 г.р. и моложе. Базовая часть пенсии, по сути, представляет собой государственное пособие по старости. Оно назначается всем застрахованным при достижении пенсионного возраста и наличии не менее пяти учтенных в системе пенсионного обеспечения и оплаченных страховых лет.

В отличие от базовой, страховая часть непосредственно зависит от размера заработной платы будущего пенсионера. Страховые платежи фиксируются в качестве пенсионных обязательств государства на индивидуальном лицевом счете (ИЛС). Чем выше размер заработной платы, тем выше страховые платежи и, следовательно, больше размер будущей пенсии. Страховые платежи, отчисляемые на накопительную часть, поступают на специальную часть лицевого счета. Эти суммы не отвлекаются на финансирование текущих выплат пенсий, а перечисляются для инвестирования управляющим компаниям. Доход от инвестирования пенсионных накоплений будет ежегодно зачисляться на лицевые счета застрахованных лиц, что позволит в итоге увеличить размер накопительной части их будущих пенсий.

- Многие оставили свои пенсионные накопления в управлении государства, потому что не имели никакого представления о частных управляющих компаниях. Как быть тем, кто за прошедшее время получил необходимую информацию и осознанно определился в выборе?

- Согласно закону "Об инвестировании средств пенсионных накоплений..." застрахованное лицо имеет право ежегодного выбора управляющей компании. Если компания, которой отдано предпочтение, устраивает, то вновь учтенные взносы на ИЛС гражданина будут переводиться в эту управляющую компанию по умолчанию. Если будущий пенсионер изменит свое мнение, он вправе подать в установленный срок заявление о переводе пенсионных накоплений в другую управляющую компанию. Еще один очень важный момент. С 1 января 2004 года право выступить в качестве страховщика по обязательному пенсионному страхованию получили негосударственные пенсионные фонды (НПФ). Таким образом, каждый работающий гражданин (застрахованное лицо) с нынешнего года получает возможность поручить формирование накопительной части своей трудовой пенсии выбранному им НПФ. О чем это говорит? В текущем году, как и в прошлом, Пенсионный фонд разошлет извещения о состоянии специальной части индивидуального лицевого счета и результатах инвестирования. Каждый получивший такое извещение может направить заявление о переводе средств пенсионных накоплений либо в управляющую компанию, либо в негосударственный пенсионный фонд.

- Изменится ли в 2004 году порядок подачи заявления о выборе инвестиционного портфеля (управляющей компании)?

- Нет. Вместе с извещением каждое застрахованное лицо получит бланк заявления. Его нужно заполнить, подписать и лично передать в Управление (отдел) ПФР по месту жительства или в организацию, с которой отделение Пенсионного фонда заключит соглашение о взаимном удостоверении подписей. Перечень таких организаций будет доведен до сведения населения через СМИ. При подаче заявления необходимо предъявить страховое свидетельство и паспорт.

Заявление можно отправить по почте в Управление или отдел ПФР, если оно заверено нотариусом, командиром воинской части (для вольнонаемных граждан), расположенной в местах отсутствия нотариальных служб, начальником места лишения свободы (для осужденных). Заявление о выборе инвестиционного портфеля (управляющей компании) должно быть направлено в органы ПФР не позднее 1 октября.

- Где можно получить информацию о частных управляющих компаниях и негосударственных пенсионных фондах?

- Уже подписано первое соглашение ПФР с двумя независимыми аналитическими компаниями, которые займутся оценкой финансовых предложений управляющих компаний в отношении пенсионных инвестиций. Эти сведения будут доводиться до застрахованных лиц, что поможет им сделать осознанный выбор.

В Великом Новгороде проходит совещание работников городского учреждения Пенсионного фонда РФ
ИА Регнум, 27.02.2004
27 февраля в Великом Новгороде проходит расширенное совещание работников городского учреждения Пенсионного фонда РФ. Работники фонда, а также чиновники муниципальной администрации обсуждают ход осуществления в областном центре пенсионной реформы в 2002-2003 годах и определяют основные направления деятельности субъектов пенсионного страхования в текущем году. Как сообщили в пресс-службе администрации города, ожидается, что активное участие в мероприятии примет мэр Великого Новгорода Николай Гражданкин.

Что такое конвертация пенсионных прав
Пресса Архангельской Области, 27.02.2004
По новому пенсионному законодательству, вступившему в действие с 1 января 2002г., трудовая пенсия российского гражданина может состоять из трех частей - базовой, страховой и накопительной.

Базовая пенсия, по сути, представляет собой государственное пособие по старости и утрате дохода в форме заработной платы, назначаемое всем гражданам, застрахованным в системе обязательного пенсионного страхования по достижении ими пенсионного возраста (60 лет - мужчины и 55 лет - женщины) и при наличии страхового стажа работы не менее 5 лет. Устанавливается она в твердой сумме, одинаковой для всех (исключение составляют: лица, достигшие 80 лет; граждане, имеющие нетрудоспособных иждивенцев; инвалиды 1 группы).

Накопительная часть пенсии равна сумме пенсионных накоплений, учтенных в специальной части лицевого счета застрахованного лица, поделенной на количество месяцев ожидаемого периода выплаты пенсии. Причем следует отметить, что право на указанную часть пенсии приобретают только более молодые возрастные группы - мужчины 1953 года рождения и моложе, женщины 1957 года рождения и моложе.

Страховая часть пенсии определяется расчетным путем, и зависит от величины пенсионного капитала конкретного застрахованного лица. Последний включает в себя пенсионные права в денежном выражении, приобретенные до 1 января 2002 года и страховые взносы, уплаченные после указанной даты.

У пенсионеров, которые прекратили трудовую деятельность до 01.01.2002, расчетный пенсионный капитал состоит только из одной части - из пенсионных прав, приобретенных до 01.01.2002, а у граждан, начавших трудовую деятельность после указанной даты - из страховых взносов, уплаченных после 01.01.2002.

Оценка пенсионных прав, приобретенных гражданами за период до 1 января 2002 года, на основании статьи 30 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" осуществляется путем конвертации.

Конвертация - это преобразование (оценка) пенсионных прав (стажа и заработка), приобретенных гражданами по состоянию на 01.01.2002, то есть на момент начала пенсионной реформы, в сумму расчетного пенсионного капитала. Эта сумма определяется обратным счетом из размера условно полагающейся всем застрахованным лицам пенсии, так как если бы они достигли пенсионного возраста к указанной дате. Расчетный размер пенсии всем застрахованным лицам определяется по правилам, аналогичным исчислению пенсий с применением индивидуального коэффициента пенсионера (ИКП).

В целях оценки пенсионных прав учитываются:

- среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета либо за любые 60 месяцев подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами;

- общий трудовой стаж, под которым понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, учитываемая в календарном порядке (трудовая и творческая деятельность, служба в армии).

Конвертация пенсионных прав в расчетный пенсионный капитал застрахованных лиц, имеющих специальный стаж работы (Списки NN 1, 2, плавсостав, лесники и т.п.), может осуществляться по их выбору с применением не общего, а специального (льготного) стажа.

Оценка пенсионных прав застрахованных лиц производится органами, осуществляющими пенсионное обеспечение. Всем гражданам, которым пенсии назначены, величина пенсионного капитала уже определена (конвертация проведена).

С 1 июля 2003 года Пенсионным фондом в Красноборском районе, в целях конвертации, производится сбор и обработка сведений о трудовом стаже и заработке застрахованных лиц, которые еще не являются пенсионерами, за период их работы до 1 января 2002 года.

Для того, чтобы сведения о начальном пенсионном капитале появились на индивидуальных лицевых счетах застрахованных лиц, страхователи, осуществляющие выплаты физическим лицам, должны предоставить в территориальные органы ПФР сведения о трудовом стаже по форме индивидуального персонифицированного учета (форма СЗВ-К) всех застрахованных лиц (за исключением пенсионеров), работающих у них по трудовым договорам, договорам гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ и оказание услуг, авторским и лицензионным договорам. Обращаем особое внимание руководителей предприятий, учреждений, по каким-то причинам не сдавшим ф.СЗВ-К , на необходимость представления сведений в кратчайшие сроки.

Физические лица, самостоятельно уплачивающие страховые взносы, а также не работающие граждане представляют указанные сведения на себя лично и предъявляют первичные документы, на основании которых заполнены сведения.

Позаботьтесь о своем будущем сегодня. Отнеситесь с пониманием и ответственностью к этой работе, примите в ней активное участие.

Маргарита Мамонова, гл.специалист по оценке пенсионных прав ГУ УПФР в Красноборском районе.