Рассылка закрыта
При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Делай бизнес" на которую и рекомендуем вам подписаться.
Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.
| ← Апрель 2012 → | ||||||
|
1
|
||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
|
2
|
3
|
6
|
7
|
8
|
||
|
9
|
10
|
12
|
14
|
15
|
||
|
16
|
17
|
18
|
19
|
20
|
21
|
22
|
|
23
|
26
|
27
|
28
|
29
|
||
|
30
|
||||||
Статистика
0 за неделю
Что я сегодня обнаружила!
|
Что я сегодня обнаружила! 2012-03-15 10:08 Елена Глоткина Приветствую друзья, приветствую коллеги! Я сегодня обнаружила, что последние две статьи ( о ужас!) похоже получили не все, а значит вы возможно не видели моих подарков вам! Лично я их в своем почтовом ящике не увидела, а вы? Поэтому давайте сделаем так. Если вы получали от меня статьи "Как навести порядок в бухгалтериях, если их много" и "О ваших подарках и карточках клиента." то можете смело пропустить это сообщение. Если до вас такие письма на доходили, то в этом письме я даю ссылки на эти две статьи и на страницу с подарками. И конечно я продляю срок их нахождения на сайте! Но не надолго. В понедельник - 19 марта я все же уберу подарки из свободного доступа. Удачного вам скачивания, напишите как вам понравились подарки и были ли они вам полезны. До встречи на других страницах сайта, Глоткина Елена. Эксперт по наведению порядка в бухгалтерии.
Где водятся опытные бухгалтеры? 2012-04-04 18:07 Елена Глоткина Приветствую друзья, приветствую коллеги! Сегодня отвечаю на вопрос одного читателя, размещенный в комментариях к статье 10,5 ошибок бухгалтера, способных привести к краху "А где можно найти опытного бухгалтера? Так чтобы не убить бизнес" Где найти лучшего бухгалтера без затрат на посредников и кадровые агентства 2012-04-05 09:27 Елена Глоткина
Дата начала:
09/04/2012 - 12:00 Согласитесь, что порой поиск бухгалтера для организации является действительно трудно выполнимой задачей. Некоторые считают, что найти грамотного бухгалтера самостоятельно невозможно, что все хорошие бухгалтеры “заняты” или стоят безумно дорого.
Что же нужно сделать, чтобы найти грамотного и порядочного бухгалтера? И где его искать, чтобы не терять при этом много времени и денег?
Об этом и пойдет речь на интернет-семинаре, где вы узнаете:
1. Как применить простой пошаговый алгоритм поиска и подбора бухгалтеров, который я вам предоставлю.
2. Как искать бухгалтеров без кадровых агенств:
3. Где искать бухгалтеров не нужно.
4. И на что обращать внимание в первую очередь при поиске.
А также каждый участник интернет-семинара, который состоится 9 апреля в 12:00 по Московскому времени, получит бонус:
Тест для кандидата в бухгалтера по последним изменениям в законодательстве!
 Семинар буду проводить я, Елена Глоткина, эксперт по наведению порядка в бухгалтерии.
По моему личному опыту (более 20 лет), я не просто знаю, как происходит процесс поиска бухгалтера у руководителей малого и среднего бизнеса. Я и сама не раз искала и подбирала бухгалтеров для руководителей команий самых разных областей деятельности ( от торговых до производственных).
Не повторяли ли вы тех же самых ошибок?
1 вариант - «Свой» бухгалтер.
Первое, что делает обычно руководитель – вспоминает, кто же из родственников или друзей имеет финансовое образование. При этом не важен опыт работы и
профессиональные качества. Главное, что он свой, а значит не подставит и не обманет.
Что вы получите от работы «своего» бухгалтера? В 95% случаев:
Чтобы не повторять этих ошибок, запишитесь на бесплатный семинар.
2 вариант – самостоятельный поиск.
В дальнейшем, после того как руководитель обжегся на “своем” бухгалтере, обычно ищут человека по объявлениям. Бывает, конечно, что бухгалтера по объявлению ищут и сразу, потому что “своих” не нашли. При этом чаще всего действуют так:
Времени на поиск уходит неприлично много, а кандидаты, как правило, приходят откровенно слабенькие. И если руководитель не может проверить профессионализм кандидата, то ошибка в выборе проявится примерно через 6-12 месяцев, что приведет к новым штрафам и беспорядку в документах.
Запишись на вебинар и получи тест на проверку бухгалтеров.
3 вариант – поиск через кадровое агентство.
Третья попытка взять хорошего бухгалтера обычно происходит с привлечением специалистов по кадрам или кадровых агентств. В данном случае вы получаете расходы, которые могут быть не оправданы. И все происходит примерно так:
Здесь имеется подвох: профессиональные качества бухгалтера, найденного через кадровое агентство, и результаты его работы будут расти только в том случае, если будет постоянно расти зарплата, и обучение будет производиться за счет организации. При этом, если вы не предусмотрите в трудовом договоре, что после оплаты дорогостоящего обучения бухгалтер должен отработать определенное количество времени, то скорее всего, он после него “продастся” тому, кто заплатит дороже.
И, кстати, не факт, что такой кандидат будет работать на “пятерочку”. Скорее будет выполнять необходимый минимум. Чтобы ему нельзя было испортить трудовую книжку или резюме.
Узнай как найти порядочного и профессионального бухгалтера без обращения к услугам кадровых агентств на бесплатном интернет-семинаре.
Почему так происходит? Неужели эти способы нельзя использовать и они всегда приводят к плачевным результатам?
Конечно, встречаются счастливые исключения, и вы находите подходящего человека одним из перечисленных выше способов. Но в моей практике такое случалось только тогда, когда при поиске использовалась последовательность действий, которая и приводила к правильному результату.
Хотите ПРЯМО СЕЙЧАС узнать простую последовательность действий для поиска лучшего бухгалтера лоя вашей компании?
Простая схема из 10 шагов, которая приносит быстрый результат:
На бесплатном интернет-семинаре, который состоится 9 апреля в 12:00 по Московскому времени, мы обсудим более подробно каждый из вышеперечисленных шагов.
Для кого этот семинар?
Если у вас в штате нет кадровиков; Если вы устали от поисков бухгалтеров, которые нужны вашей организации "как воздух"; Если вы не хотите переплачивать кадровым агентствам и другим посредникам за поиск нужного специалиста; Если вы только подумываете о том, чтобы поменять одного или нескольких бухгалтеров, но боитесь, что следующие будут только хуже; Если вы думаете, что бухгалтера должен искать специалист с экономическим образованием, который будет задавать профессиональные вопросы, и самим вам это не под силу; Если вы уже не уверены в том, что бухгалтера можно брать на работу только "по знакомству" или по "рекомендации", только "своего"; Если вам просто интересна тема (на будущее), где же можно искать бухгалтеров помимо агентств, знакомых, и сайтов с объявлениями о поиске работы и находить таких, которые подходят именно вам То вам непременно нужно попасть на этот вебинар (интернет-семинар), который состоится в понедельник, 9 апреля 2012 года в 12 часов дня по Московскому времени. На нем я расскажу вам о различных нетрадиционных способах поисков специалистов. Расскажу где искать бесполезно, а где в скорее всего найдете такого бухгалтера, который загубит вам весь учет. Этот семинар точно не подойдет вам
Вход на семинар свободный. Но чтобы попасть на него, вам нужно сделать несколько шагов.
Количество мест на данное мероприятие ограничено. Всего 25 человек. Так что поспешите! Для участия в интернет вебинаре вам понадобятся: компьютер с доступом в интернет, наушники или колонки. В понедельник всем записавшимся на почтовый ящик придет письмо со ссылкой на семинар и напоминанием. Если (вдруг) вы записались на семинар, а в почтовом ящике письма не нашли, зайдите на эту страничку в понедельник, 9 апреля в 11.30. Мы найдем способ сообщить вам о вебинаре здесь. Да, записи вебинара в бесплатном доступе не будет. Зато помимо бонуса будут призы за самые интересные вопросы и приятные сюрпризы для пришедших. И конечно обещанный бонус - тест на проверку кандидатов на знание изменений законодательства.
P.S. Запишитесь прямо сейчас, и получите ценную информацию о нетрадиционных способах поиска лучшего для вашей компании бухгалтерского специалиста, а так же ценный бонус в виде теста для кандидата в бухгалтера по новостям законодательства! P.P.S. Напоминаю, что за самый интересный вопрос для спикера в комментариях или на самом вебинаре будет предоставлен дополнительный бонус! До встречи на семинаре! |
| В избранное | ||
