• Операционное управление кустом супермаркетов Московского региона (около 40);
• Реализация стратегии развития магазинов формата Супермаркет;
• Оптимизация бизнес-процессов;
• Планирование и выполнение бюджета товарооборота, операционных расходов магазинов;
• Внедрение новых стандартов в области торгового оборудования, персонала, IT;
• Совместно с коммерческой дирекцией и финансовой дирекцией разработка и реализация планов по увеличению товарооборота магазинов;
• Повышение эффективности управления торговыми подразделениями сети;
• Организация и контроль открытия новых супермаркетов;
• Обеспечение наличия и выкладки оптимального количества товаров в магазинах.

Требования:

• Высшее образование, желательно наличие бизнес-образования;
• Не менее 5 лет опыта работы в крупных компаниях в розничной торговле / в торговой сети с разветвленной филиальной структурой;
• Успешный карьерный рост в управлении операционной деятельностью розницы;
• Участие в создании, внедрении и развитии передовых торговых технологий;
• Опыт управления большими коллективами.

Профессиональные и личностные качества:

• Высокие организаторские и управленческие навыки;
• Ориентация на результат;
• Умение предлагать и внедрять новые подходы и процедуры;
• Аналитический склад ума, системное мышление;
• Навыки обучения и развития подчиненных;
• Умение вести переговоры на высшем уровне;
• Желание и умение искать нестандартные решения;
• Умение формировать и отстаивать свою точку зрения.

Условия:

• Размер компенсации обсуждается с успешными кандидатами;
• Добровольное медицинское страхование;
• Целевой бонус – в зависимости от достижения результатов (KPI);
• Возможности профессионального и карьерного роста.

Компания Остек - это:

• стабильная компания с 20-летней историей;
• признанный лидер в области комплексных решений для производств электроники;
• команда интересных, увлеченных своим делом людей;
• социальные гарантии, соблюдение законодательства, "белая" зарплата;
• лучший в отрасли соцпакет (питание, проезд, медстраховка ДМС, фитнес, доплата к отпуску, другие выплаты и льготы).

ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА / КОММЕРЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР

(решения и оборудование для производства электроники)

ОБЯЗАННОСТИ:

• Руководство продажами;
• Участие в разработке стратегии продвижения направления;
• Установление партнерских отношений с поставщиками и заказчиками
• Контроль и участие в реализации ключевых проектов и работе с ключевыми клиентами.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Мужчина, 27-45 лет;
• Высшее техническое образование;
• Успешный опыт крупных продаж дорогостоящего сложного оборудования;
• Опыт управления процессами и людьми;
• Английский язык на хорошем уровне,
• Готовность к командировкам.
• Лидерские качества, активность, результативность, настойчивость, амбициозность.                  

УСЛОВИЯ:

• ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА ВЫСОКАЯ (готовы обсуждать с успешным кандидатом);
• Премии по результатам направления + % от реализованных проектов.
• Расположение офиса - м. Кунцевская

Предприятие Остек - это:

• Стабильная компания с 20-летней историей;
• Признанный лидер в области комплексных решений для производств электроники;
• Команда интересных, увлеченных своим делом людей;
• Социальные гарантии, соблюдение законодательства, "белая" зарплата;
• Лучший в отрасли соцпакет (питание, проезд, медстраховка ДМС, фитнес, доплата к отпуску, другие выплаты и льготы).

В связи с развитием компании ищем современного энергичного результативного руководителя на должность

ДИРЕКТОР ПО ПРОДАЖАМ

Вы нам интересны, если:

Владеете опытом работы в любой из следующих сфер:

• МИКРОЭЛЕКТРОНИКА;
• РАДИОЭЛЕКТРОНИКА;
• ЭЛЕКТРОТЕХНИКА;
• РОБОТОТЕХНИКА;
• ПРИБОРОСТРОЕНИЕ;
• МАШИНОСТРОЕНИЕ;
• ИСПЫТАНИЯ И КОНТРОЛЬ;
• КИП (ОСЦИЛЛОГРАФЫ, МУЛЬТИМЕТРЫ; АНАЛИЗАТОРЫ СПЕКТРА И Т.Д.)
• АВИАЦИЯ, АВТОПРОМ, КОСМОС, СПЕЦТЕХНИКА, ОБОРОННЫЙ КОМПЛЕКС.

Функционал:

• Разработка стратегии развития направления;
• Планирование продаж, контроль исполнения;
• Обучение и мотивация персонала;
• Установление партнерских отношений с поставщиками и заказчиками;
• Развитие каналов продвижения направления и компании;
• Поиск и участие в крупных проектах.

Требования:

• Мужчина, 30-55 лет;
• Высшее техническое образование;
• Успешный опыт личных продаж (В2В);
• Опыт реализации крупных и технически сложных проектов;
• Опыт управлениями людьми и процессами;
• Английский язык на хорошем уровне,
• Готовность к командировкам.

Условия:

• Заработная плата высокая (готовы обсуждать с успешным кандидатом);
• Премии по результатам работы направления;
• Годовой бонус.
• Расположение офиса - м. Кунцевская.

Обязанности:

• Руководство подразделением
• Экспертиза кредитных заявок регионов
• Проведение анализа финансово-хозяйственной деятельности
• Защита сделок на КК Банка
• Методологическая поддержка подразделения

Требования:

• Опыт работы по указанному направлению не менее 3-х лет
• Управленческий опыт не менее 2-х лет
• Знание инструкций ЦБ РФ

Условия:

• Достойный компенсационный пакет

Наш клиент - крупный ресторанный холдинг ищет кандидата на позицию "Вице-президент по операционной деятельности", зона ответственности - регионы РФ и Казахстан.

Обязанности:

• Ответственность за деятельность ресторанов  во вверенном секторе, включая:
  • финансовые показатели
  • управление и реализация маркетинговых инициатив
  • деятельность трудовых ресурсов
  • открытие новых объектов
• Активное участие в формировании и развитии стратегического планирования и продвижения бренда для достижения целей и общей стратегии бизнеса
• Определение целей, контроль и оценка результатов деятельности бизнеса во вверенном секторе.
• Развитие и поддержка долгосрочных партнерских отношений с ключевыми заинтересованными сторонами и внешними организациями для достижения целей бизнеса

Требования к кандидату:

• Образование высшее (уровень ученой степени как плюс)
• Успешный управленческий опыт работы в крупной компании индустрии гостеприимства от 5 лет, знание специфики ресторанного бизнеса
• Свободный английский язык
• Сильные аналитические, математические способности и пространственное мышление
• Навыки управления финансами и составления смет

Условия:

• Трудоустройство по ТК РФ, 100% белая заработная плата
• Социальный пакет
• Работа в стабильной компании, дружная команда профессионалов, условия для личностного развития
• Предпочтение кандидатам из Новосибирска и Екатеринбурга, также рассматриваются кандидаты из других регионов, готовых к переезду в регион Сибирь.

Если Вы соответствуете данной должности и имеете успешный опыт реализации задач, присылайте свое детальное резюме с указанием пожеланий по заработной плате

Обязанности: 

Страховая Группа "УралСиб" объявляет конкурс на заполнение вакансии "Руководитель Управления контакт-центра".

Мы заинтересованы в специалисте, отвечающем следующим требованиям:

• наличие опыта построения федерального контакт-центра с нуля или на базе существующего
• умение подбирать персонал под конкретные задачи
• знание системы мотивации, включая премирование и бонусирование
• знание современных айти-систем и систем телефонии, применяемых в контакт-центре
• высшее техническое образование
• умение работать со скриптами, включая их разработку и внедрение
• подбор и тендерные процедуры для выбора с поставщиками услуг
• знание рынка труда в области контакт-центра, подбор площадки (города) для удаленного контакт-центра
• знание инструментов контроля операторов (KPI)
• наличие опыта руководства крупным контакт-центром в компании с численностью более 1000 человек (обязательное требование)

Условия:

• достойная заработная плата (по итогам собеседования)
• корпоративный фитнес
• медицинское страхование
• дополнительные дни отдыха
• скидки на все страховые и банковские продукты корпорации
• офис - ст. м. Новые Черемушки

Вакансия открыта в торговой компании с крупной федеральной сетью

Обязанности:

Разработка стратегического маркетингового плана компании, разработка и реализация оперативного маркетингового плана;

Исследование и анализ целевых рынков, позиционирование на них продуктов компании, разработка новых продуктов;

Определение бюджета на проведение маркетинговой кампании

создание системы дистрибьюторов  для реализации розничных продуктов компании;

организация продаж через собственные офисы компании

Организация рекламных и PR-мероприятий для продвижения продуктов компании, Взаимодействие с прессой и электронными СМИ, анализ эффективности рекламных и PR-мероприятий

Создание эффективных коммуникаций с целевыми аудиториями

Требования:

опыт работы в крупной компании, имеющей собственную сеть магазинов или офисов продаж на позиции Директор по маркетингу от 3 лет.

Желательно владение английским.

Условия:

высокий оклад + бонусы, дружный коллектов профессионалов, командировки по РФ.

Обязанности:

-  Осуществляет непосредственную координацию и управление Коммерческого Департамента Компании, отвечает за выполнение плана.

-  Контролирует составление бюджета Департаментов, его обоснованность и сроки подачи на утверждение.

-  Осуществляет   разработку   эффективной  системы  взаимодействия   ивзаимосвязей  планирующих  и  производящих подразделений,  основанной  на  учетеменяющейся ситуации на рынке и  изменении  требований  потребителей  к  качествупродукции.

-  Осуществляет контроль за выполнением показателей реализации продукции,достижением  установленных показателей прибыли и др. финансовым показателям;  заправильным расходованием  оборотных средств.

-  Разрабатывает  рекомендации   по  выбору  целевого  рынка  (рынков)  всоответствии  с  ресурсами  производства;  по   основным   направлениям  ценовойполитики.

-  Изучает  тенденции рынка и прогнозирует объем продаж в зависимости отвнешней среды.

-  Принимает меры по своевременному заключению договоров  с поставщиками ипотребителями, контролирует соблюдение выполнения этих договоров.

Требования

·         Аналогичный опыт работы(желательно в автомобильном бизнесе)

·         Опыт внедерения проектов, start-up

·         Умение управлять и строить команду

·         Высшее образование

·         Мужчина/женщина 35-45 лет

·         Активная жизненная позиция, амбициозность

Условия

·         Оформление в соответствии с ТК РФ

·         Работа  в динамично развивающейся, амбициозной, технологичной компании

·         Уровень заработной платы, бонусов обсуждается индивидуально с каждым кандидатом

·         Территориально офис ст.м.Нагатинская (Варшавское ш.)

·         График работы пн-пт, с 10 до 19

Обязанности:

• Подготовка планов производства работ;
• Подготовка графиков СМР,
• Контроль исполнения, внесение обоснованных изменений/дополнений в план производства работ;
• Подготовка документов по взаимной претензионной работе (неисполнения графиков СМР и пр.) с Контрагентами, с Заказчиком.
• Учет и анализ ежедневной отчетности (сводок) в разрезе графиков строительства по объектам строительства (в т.ч. по субподряду);
• Участие в инвентаризациях на объектах строительства;
• Участие в оперативных, селекторных, выездных и пр. совещаниях (с Заказчиком, с Субподрядчиками, по компании);
• Взаимодействие со структурами ЦО (ОП и УП, СДО, ПЭО, бухгалтерия и пр.);
• Контроль за своевременным ведением и сдачей исполнительной документации;
• Руководство диспетчерской службой (включая контроль поставок материалов на объекты);
• Согласование договоров СМР и пр.
• Общее руководство отделом ЦО (10 чел.) и РУ (30 чел.).
• Подготовка, контроль и своевременная сдача выполнения (собственные силы, субподряд), ф. КС-2, КС-3;
• Совместно с СДО анализ и проверка сметной документации по основным и дополнительным работам;
• Анализ выполнения: план/факт (собственными силами, субподряд);
• Формирование ожидаемого выполнения;
•  Проверка и согласование ведомости потребности материалов на проект (лимитно-заборные карты, ф. М-29);
• Отслеживание их вовлечения и списания (контроль за своевременной и правильной подготовкой ф. М-29);
• Проверка сформированных остатков работ (в т.ч. невыбираемые) по объектам строительства;
•  Подготовка (контроль) внутренних заказов;
• Контроль за предоставлением своевременной отчетности по компании.

Требования:

• Высшее техническое образование (ПГС).
• Уверенный пользователь ПК: MS Office (Word, Excel, Outlook), сметные программы.
• Опыт работы ИТР от 10 лет.
• Опыт работы начальником ПТО от 3 лет в строительстве магистральных трубопроводов.
• Руководство отделом от 10 чел., в компании численностью не менее 500 чел.
• Знание строительства линейной части трубопроводов.
• Готовность к командировкам.

Условия:

• Место расположения: м. Академическая (от метро 10 минут Пешком).
• Оформление по ТК РФ.
• Официальная заработная плата, премии, полис ДМС.

Обязанности: 

• Размер вознаграждения обсуждается с успешными кандидатами

В Дирекцию ФГУП "Гознак" требуется заместитель начальника управления интеграции.

Требования к кандидату:

• Мужчина, 25-50 лет;
• Высшее образование (техническое, финансовое или экономическое). Желательно наличие бизнес образования (MBA, DBA);
• Стаж работы на руководящих должностях не менее 3-х лет;
• Опыт работы в крупных компаниях в сфере ИТ или телекоммуникаций, либо в компаниях на позиции ИТ-директора, либо в инвестиционных компаниях и консалтинговых компаниях, реализующих проекты в сфере высоких технологий;
• Успешный опыт подготовки и реализации интеграционных и инновационных проектов, связанных с выводом на рынок «с нуля» новых высокотехнологичных услуг и продуктов
• Опыт руководства интеграционными проектами, группой менеджеров проектов;
• Опыт составления бюджета проекта, оперативных планов реализации проектов и контроля над их исполнением;
• Опыт проведения конкурсных процедур, работы с поставщиками, ведения контрактов;
• Опыт проведения переговоров, презентаций и встреч с высшим менеджментом;
• Опыт работы с государственными структурами.
• Знание нормативной правовой базы Российской Федерации в сфере развития и внедрения информационно-коммуникационных технологий, ГОСТ в области технического проектирования и создания автоматизированных информационных систем управления;
• Знание нормативной правовой базы и технологий в области обеспечения информационной безопасности, защиты персональных данных, конфиденциальной информации и сведений, составляющих государственную тайну;
• Знание основных тенденций развития технологий, применяемых для создания автоматизированных информационных систем, технологий информационно-технологического обеспечения безналичных платежей;
• Знание рынка микроэлектронной продукции;
• Знание основных тенденций развития рынка информационных технологий в Российской Федерации и в области развития и внедрения информационных технологий в системе органов государственной власти;
• Знания в области создания автоматизированных информационных систем
• Знание основ управления проектами;
• Желательно наличие сертификата PMI.
• Уверенный пользователь ПК, 
• работа в программных продуктах: MS Office;
• Английский язык - свободно или на достаточно высоком уровне;
• Прописка: Москва или Московская область.
• Наличие рекомендаций приветствуется.

Обязанности:

• Разработка совместно со структурными подразделениями ФГУП «Гознак» концепций, программ, бизнес-планов, финансово-экономических обоснований и иных информационных материалов по реализации интеграционных проектов;
• Проработка и подготовка проектов к реализации;
• Поддержка процесса стратегического планирования, сбор данных, анализ рынка, конкурентов и т.п.;
• Проведение анализа государственных программ, проектов и других информационно-аналитических материалов на предмет определения возможностей для ФГУП «Гознак» в области реализации интеграционных проектов;
• Подготовка предложений в области законодательного и нормативно-правового регулирования отдельных сегментов рынка как основы для дальнейшей реализации интеграционных проектов;
• Подготовка презентаций, писем в органы исполнительной власти, партнёрам и сторонним организациям;
• Подготовка проектов соглашений о сотрудничестве со сторонними организациями в части интеграционных проектов, обеспечение контроля за их реализацией;
• Обеспечение взаимодействия с органами государственной власти, коммерческими организациями. Осуществление договорной работы с Заказчиками;
• Подготовка и согласование заданий на разработку проектной документации и реализацию интеграционных проектов;
• Взаимодействие с поставщиками оборудования, разработчиками программных и технических решений в части автоматизированных систем управления, информационных и коммуникационных технологий;
• Обеспечение контроля хода выполнения интеграционных проектов.

Условия:

• Месторасположение организации: ближайшие станции - м.Шаболовская, м.Серпуховская, м.Добрынинская, м.Тульская
• Пятидневная рабочая неделя (пн – пт), с 09.00 – 18.00; возможна сверхурочная работа.
• Полное соблюдение трудового законодательства;
• Заработная плата от 97 800 р. (точная сумма по результатам собеседования), оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплачиваемый больничный лист, ДМС.

Финансовый директор на крупный завод (химическое производство), центральная часть России.

Обязанности: 

• Руководство финансово-экономической службой 30 чел., Cash&flow, внедрение ERP системы, контроль инвестиций (крупный инвестиционный проект), управления процессами бюджетирования, контроллинга, аудита, бухгалтерского и налогового учета,  подготовка и презентация отчетности для акционеров.

Требования:

• Высшее образование, 30-45 лет,
• Опыт управления финансами  в первой финансовой позиции на крупном производственном предприятии (желательно, химическая отрасль),
• Опыт ведения крупных инвестиционных проектов,
• Опыт внедрения ERP системы, 
• Отличное знание всех аспектов бухгалтерского, финансового, налогового учета, опыт работы с акционерами.
  

Условия:

• Предприятие находится в центральной части России.
• Оплата переезда и проживания, машина с личным водителем, страховка, оплата мобильной связи.
• Уровень компенсации (оклад+бонус) обсуждается с успешным кандидатом.

Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в сети магазинов одежды/обуви, в качестве менеджера по работе с региональными магазинами или директора/управляющего магазином
• Знание принципов работы розничного магазина, технологии продаж, коммерческих показателей, стандартов обслуживания
• Знание розничного рынка
• Знание основ визуального мерчендайзинга
• Способность управлять большим количеством подчиненных
• 50% -офис, 50% - "поля"
• Ответственность, пунктуальность, ориентация на результат, коммуникабельность, самостоятельность, хорошие управленческие навыки.

Обязанности:

• Контроль за работой магазинов сети
• Контроль/стимулирование продаж в курируемых магазинах
• Товародвижение
• Анализ динамики изменений потребительской среды и спроса, конкурентной среды
• Работа с персоналом: подбор, оценка, ротация, обучение, мотивация
• Участие в открытии новых магазинов

Условия:

• Заработная плата обсуждается по итогам
• График работы 5/2 (нормированный), 10:00 до 18:30
• Соблюдение ТК РФ (оплата отпуска и больничного листа)
• Корпоративные скидки на продукцию компании
• Обеды в корпоративной столовой
• Офис-м.Семеновская (5 мин. пешком от метро)

Круг обязанностей:

• Организация работы Департамента
• Формирование единой стратегии УК по работе с розничными и VIP клиентами
• Разработка методологий привлечения на обслуживание в УК розничных и VIP клиентов
• Формирование и поддержка в актуальном состоянии информационной клиентской базы
• Организация привлечения в УК новых клиентов и поддержание обслуживания уже имеющихся клиентов
• Изучение потребностей клиентов в финансовых продуктах (услугах) УК
• Участие в бизнес-планировании по привлечению средств  розничных клиентов
• Обеспечение продаж розничным и VIP клиентам
• Организация и проведение личных переговоров с розничными и VIP клиентами
• Обеспечение обслуживания клиентов

Требования к кандидату:

• Опыт работы в данном направлении не менее 3х лет
• Образование высшее
• Наличие клиентской базы
• Отличные коммуникационные навыки, презентабельность  

Условия:

• Полная занятость, оформление по ТК РФ, соцпакет
• Заработная плата по результатам собеседования.

Крупной строительной компании требуется на работу  Секретарь к Директору Дирекции.

Обязанности:

• Осуществлять планирование, координацию и ведение рабочего дня Руководителя;
• Принимать и распределять входящие звонки;-  Вести  делопроизводство; 
• Организовывать и обеспечивать внешние и внутренние встречи, совещания, собеседования переговоры Руководителя;
•  Контролировать исполнение поручений Руководителя;
• Вести и оформлять протоколы заседаний и совещаний;
• Подготавливать:  проекты писем, служебных записок, аналитические отчеты, документы, информацию, запрашиваемую Руководителем;
• Контролировать своевременность подготовки и предоставление на согласование документов к совещаниям;
• Устранять замечания, полученные от сотрудников Аппарата Генерального директора;
•  Проверять правильность оформления поступивших на подписание/согласование Руководителю проектов документов;-
•  Подготавливать заявки на курьерскую доставку, канцелярские товары, оплату и т.д.;
• Планировать и организовывать командировки Руководителя;
•  Подавать заявки на оплату в системе 1С;- Вести табель учета рабочего времени;
• Выполнять разовые служебные задания,  поручения и указания Руководителя, входящие в сферу его деятельности.

Требования:

• Женщина от 25-35 лет.
• Прописка г. Москва (обязательно).
• Высшее профессиональное образование (желательно гуманитарное или историко-архивный институт), желательно курсы секретарей.
• Владение английским языком (свободное).
• Уверенный пользователь ПК.
• Активная жизненная позиция.
• Аккуратная,  стрессоустойчивость, коммуникабельная.
• Порядочность, оперативность,  стрессоустойчивость, высокая работоспособность,
• Готовность работать в динамично изменяющейся и многозадачной среде,  
• Умение структурировать и систематизировать информацию, грамотная речь.

Условия:

• График работы с  пон-пятн  с 9-00 до 18-00, перерыв на обед 1 час.
• Соблюдение ТК РФ.
• После испытательного срока ДМС.
• Заработная плата белая/ по результатам собеседования.
• Офис м. Нахимовский проспект (от метро 5 мин пешком).

Компания рынка Luxury услуг открывает позицию Директора по развитию.

Если у Вас есть успешный опыт продаж в сфере private banking, luxury goods - мы ждем Ваше резюме! Все условия обсуждаются с успешным кандидатом.

РАССМАТРИВАЕМ РЕЗЮМЕ КАНДИДАТОВ С ОПЫТОМ РАБОТЫ ТОЛЬКО В ВЫШЕУКАЗАННЫХ ОБЛАСТЯХ!!!!

Обязанности:

• Формирование стратегии работы с новыми Заказчиками, с новыми секторами рынка (поиск НОВЫХ клиентов, активные продажи);
• Активный поиск, установление и поддержание долгосрочных отношений с корпоративными и индивидуальными заказчиками;
• Мониторинг рынка и конкурсных торгов, выявление дополнительных возможностей стратегических продаж;
• Выстраивание и поддержание отношений с партнерами и субподрядчиками;
• Анализ текущей деятельности по продажам, выявление и устранение проблемных зон;
• Поиск новых проектов у существующих партнеров (развитие клиентов);
• Формирование предложений для клиентов;
• Ведение переговоров.

• Гражданство РФ;
• Высшее образование;
• Свободный английский язык;
• Успешный опыт работы в продажах в одной из следующих сфер: финансовый сектор, private banking, luxury goods от 3- х лет  обязателен;
• Навыки работы с корпоративными и частными клиентами в банке - как весомое преимущество;
• MS Office – уверенный пользователь;
• Умение понимать потребности, вести переговоры любой сложности и выстраивать эффективные отношения с клиентами;
• Наличие связей в среде потенциальных клиентов, базы клиентов;
• Обязательно: Активность, гибкость, отличные коммуникативные и презентационные навыки, презентабельная внешность, стрессоустойчивость.

Условия:

• Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом;
• Социальный пакет (оплата питания, проезда, мобильной связи, ДМС);
• Офис в центре, молодой дружный коллектив.

Вакансия Арт-директор, сеть ресторанов Гранатовый сад. 

Требования:

• Мужчина, женщина до 40 лет.
• Опыт работы в этой сфере от 2- 3 лет.
• Дизайн меню, типографии, реклама

Условия:

• Ненормированный рабочий день\
• Оплата договорная после собеседования от 50000

Обязанности:

• Бренд сайт, продвижение и поддержка в средствах массовой информации и интернет- ресурсах.
• Музыкальные коллективы-работа с имеющимися, подбор, прослушка,отслеживание спроса, составление графиков исполнителей, специальные и тематические мероприятия.
• Детские дни- поиск театров и аниматоров.
• Обратная связь с гостями ресторана.
• В начале работа с (флагманом) сети, в перспективе должность Арт-директор (5-6 объектов)

СКБ Контур является крупнейшим в России разработчиком программного обеспечения с 1988 года, в том числе веб-сервисов для бизнеса. 

Сегодня мы лидеры в своём сегменте, потому что делаем отличные облачные продукты, которыми пользуются более миллиона клиентов сектора B2B. По версии авторитетного издания CNews СКБ Контур является крупнейшим поставщиком SaaS в России.

Более 1 млн. клиентов, 850 партнеров по всей России. Штат сотрудников превысил 1600 человек, годовой оборот компании более 3 млрд. рублей.

Функциональные задачи:

• разработка и реализация маркетинговой, коммуникационной и рекламной стратегии Компании на федеральном уровне;
• поддержание и развитие архитектуры торговых марок компании СКБ Контур; создание непротиворечивой картины восприятия продуктов и компании СКБ Контур с учетом различных целевых аудиторий;
• развитие системы мониторинга и аналитики рынка, конкурентной среды, базы клиентов;
• ценообразование;
• обеспечение продвижения продуктов и услуг компании СКБ Контур в соответствии с определенной структурой торговых марок;
• построение и развитие системы маркетинга в компании;
• координация деятельности подразделений компании и продуктовых команд в области продвижения продуктов;
• вовлечение всех сотрудников компании в маркетинговую систему;
• эффективное использование маркетингового бюджета Компании;
• управление подразделением (50 человек).

Требования:

• высшее образование, профильное образование (маркетинг);
• опыт управления маркетинговыми процессами в B2B сфере (ИТ, банки, услуги, реклама и др.) от 3-х лет;
• системность и гибкость мышления, умение анализировать информацию и видеть ключевые факторы, влияющие на принятие решения;
• личностная зрелость, лидерские способности;
• умение выстраивать отношения,  вести переговоры;
• разговорный английский язык.

Наше предложение:

• возможность управлять маркетингом продуктов на федеральном уровне;
• высокий уровень ответственности и широкий круг возможностей для реализации идей
• набор исследовательских и аналитических инструментов для решения маркетинговых задач на базе внутренних служб;
• амбициозная команда профессионалов, увлеченных своим делом;
• высокая заработная плата (обсуждается индивидуально по результатам собеседования);
• возможность участвовать  в тренингах, конференциях, семинарах, в т.ч. международных, приобретать профессиональную литературу;
• ДМС.

Готовность к переезду в Екатеринбург (головной офис компании), либо к регулярным командировкам. 

Агентство Ex Libris приглашает в отдел исследований и разработок профессионала в области медийных исследований для проектирования, создания и развития новых продуктов агентства

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:

• Управление отделом Research & Development, организация и контроль работы отдела;
• Исследовательские задачи, направленные на оптимизацию работы различных подразделений агентства;
• Выступления на российских и международных мероприятиях, посещение экспертных площадок, участие в дискуссиях, круглых столах;
• Поиск новых перспективных направлений на рынке медийных исследований;
• Разработка инновационных продуктов;
• Разработка стратегии развития новых бизнес - направлений компании;
• Исследования и разработки в своей предметной области.

ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:

• Высшее образование, возраст 28-40 лет (наличие кандидатской/докторской степени как плюс);
• Дополнительное бизнес образование как ваше преимущество;
• Экспертные знания в области анализа СМИ, оценки PR и социальных медиа;
• Разговорный английский язык (уровень fluent-обязательно);
• Успешный опыт работы на руководящей должности или опыт управления сразу несколькими проектами, продуктовыми категориями от 3-х лет (обязательно);
• Опыт выведения новых продуктов на рынок, опыт формирования и реализации стратегии продвижения;
• Склонность к генерированию нестандартных идей и выдвижению гипотез с последующей их верификацией;
• Прогнозирование на основе экономико-математических моделей;
• Стратегическое мышление, системный подход в реализации проектов, навыки принятия решений, инициативность, развитые менеджерские компетенции;
• Организаторские и ораторские способности;
• Наличие научных работ, исследований, публикаций в области медиаизмерений  приветствуется

УСЛОВИЯ:

• Оформление в соответствии с ТК РФ, социальный пакет
• Возможность профессионального роста на рынке медиаизмерений
• Дружный коллектив, высокая корпоративная культура внутри компании
• Зона отдыха для сотрудников
  
• Заработная плата по результатам собеседования
• График работы - 5/2 с 10.00 до 19.00 - условно-нормированный

• Оформление по ТК
• Тренировки в фитнес-клубе
• ДМС
• Возможности для профессионального роста

• Мужчина 35-55 лет
• Высшее образование, специализация- «ж/д перевозки»
• Опыт работы в аналогичной должности от 5 лет
• Опыт работы с ж/д парком более 30 000 единиц - ОБЯЗАТЕЛЬНО!
• Сильные управленческие компетенции: способность четко ставить задачи подчиненным и контролировать их выполнение.
• Высокий уровень профессионализма - знание специфики перевозок собственным и привлеченным подвижным составом.
• Знание специфики работы и ключевых лиц ЦФТО, ЦД ОАО «РЖД».
• Ответственность, харизматичность, нацеленность на результат, командность.

• Достойный "белый" оклад (по итогам собеседования) + квартальные премии + 13-я з/п
• Расширенный соц.пакет: ДМС, компенсация проезда, компенсация питания, корпоративный фитнес
• Офис в Москве, 10 минут пешком от метро.
• Реальная перспектива профессионального и карьерного развития в крупной, стабильной динамично-развивающейся Компании!

Крупнейший оператор железнодорожных перевозок приглашает на работу
Начальника Департамента перевозок

Обязанности:

•  Управление процессами перевозок грузов и перевозок универсальным подвижным составом.
• Контроль над соблюдением исполнения заказов грузовладельцев по перевозкам грузов и сопутствующим перевозке услугам.
• Планирование перевозочного процесса, взаимодействие с грузоотправителями по обеспечению погрузки/выгрузки подвижным составом.
• Взаимодействие с Управлениями железных дорог, ЦФТО и ЦД ОАО «РЖД» при решении задач по эффективности работы вагонного парка, планировании перевозок.
• Оптимизация существующих цепей перевозок.
• Разработка программ расширения комплекса оказываемых транспортных услуг и удовлетворения спроса на них.
• Управление работой филиалов, обособленных подразделений и представительств в части движения.
• Грамотное руководство подчиненными управлениями.
• Эффективное взаимодействие со смежными подразделениями в Компании - Коммерческий блок, Управление логистики и аналитики.

Требования:

• Мужчина 35-55 лет
• Высшее образование, специализация- «ж/д перевозки»
• Опыт работы в аналогичной должности от 5 лет
• Опыт работы с ж/д парком более 30 000 единиц - ОБЯЗАТЕЛЬНО!
• Сильные управленческие компетенции: способность четко ставить задачи подчиненным и контролировать их выполнение.
• Высокий уровень профессионализма - знание специфики перевозок собственным и привлеченным подвижным составом.
• Знание специфики работы и ключевых лиц ЦФТО, ЦД ОАО «РЖД».
• Ответственность, харизматичность, нацеленность на результат

Условия:
 

• Достойный "белый" оклад (по итогам собеседования) + квартальные премии + 13-я з/п
• Расширенный соц.пакет: ДМС, компенсация проезда, компенсация питания, корпоративный фитнес
• Офис в Москве, 10 минут пешком от метро.
• Реальная перспектива профессионального и карьерного развития в крупной, стабильной динамично-развивающейся Компании!

Внимание! Данное предложение адресовано людям, привыкшим рассматривать любое дело как свое собственное, если в вас еще достаточно лени, жадности, зависти, тщеславия и не здоровых амбиций не стоит даже продолжать читать описание нашей вакансии! 

Так же убедительная просьба несостоявшихся начальничков не тратить своё и чужое время!

Требования к соискателю:

• Предпочтительно мужчина от 27 до 35
• Опыт работы от 3-х лет в аналогичной должности в компании со штатом от 100 человек.
• Волевой характер, лидерские качества, нацеленность на достижение результата и успех.
• 100% уверенность в себе и своих силах.
• Сильный уровень управленческих навыков, опыт создания команды, опыт управления коллективом от 100 человек и нескольким отделами.
• Умение работать в гиперинтенсивном режиме в условиях многозадачности. Способность контролировать сотни поставленных задач десяткам людей ежедневно.
• Стрессоустойчивость и умение мобилизовываться.
• Стратегическое мышление при аналитическом складе ума.
• Способность быстро думать и самостоятельно принимать решения и желание брать ответственность за результаты. Умение в самых критических ситуациях находить положительные стороны и превращать их в выгоду.
• Открытость, естественность и дружественный настрой, и в то же время адекватная жесткость при необходимости достижение целей, способность выстроить прочную вертикаль власти.
• Честность, финансовая добросовестность.
• Хорошее чувство юмора и самоиронии.
• Уважительное отношение к людям, но не потакание человеческим слабостям, талант подбирать талантливых сотрудников, умение мотивировать подчиненных на работу и результат.
• Любовь к своей работе и жизни в целом. Отсутствие вредных привычек и зависимостей!
• Наличие личного автомобиля приветствуются.

Обязанности:

• Взаимодействие с инспекционными структурами;
• Обеспечение стратегического планирования деятельности компании.
• Решение административно-хозяйственных вопросов.
• Обеспечение бесперебойного функционирования всех инженерных систем здания;
• Организация поставок, учета и инвентаризаций эксплуатируемого имущества;
• Организация и контроль за проведением хозяйственных, строительных, реставрационных и других работ в здании;
• Постоянный анализ расходов и экономия бюджета компании;
• Организация работы и эффективное взаимодействие руководителей отделов и служб.
• Принятие решений относительно повышения эффективности текущей деятельности предприятия.
• Возможны командировки.

Условия работы:

• Заработная плата от 75000 руб.
• График: полная занятость Престижная работа.
• Возможность карьерного и профессионального роста.
• Благоприятные условия работы.
• Дружный коллектив.
• Проезд: г. Москва, граница Пресненского и Хорошевский р-нов, 2 минуты от Третьего Транспортного Кольца

Внимание! Данное предложение адресовано людям, привыкшим рассматривать любое дело как свое собственное, если в вас еще достаточно лени, жадности, зависти, тщеславия и не здоровых амбиций не стоит даже продолжать читать описание нашей вакансии! 

Так же убедительная просьба несостоявшихся начальничков не тратить своё и чужое время!

Требования к соискателю:

• Предпочтительно мужчина от 30 до 45
• Опыт работы от 5-ти лет в аналогичной должности в компании со штатом от 100 человек.
• Волевой характер, лидерские качества, нацеленность на достижение результата и успех.
• 100% уверенность в себе и своих силах. Сильный уровень управленческих навыков, опыт создания команды, опыт управления коллективом от 100 человек и нескольким отделами. Умение работать в гиперинтенсивном режиме в условиях многозадачности. Способность контролировать сотни поставленных задач десяткам людей ежедневно. Стрессоустойчивость и умение мобилизовываться. Стратегическое мышление при аналитическом складе ума. Способность быстро думать и самостоятельно принимать решения и желание брать ответственность за результаты. Умение в самых критических ситуациях находить положительные стороны и превращать их в успех. Открытость, естественность и дружественный настрой, и в то же время адекватная строгость с подчиненными, умение правильно поощрять и наказывать.  Для достижения целей, способность выстроить прочную вертикаль власти.
• Честность, финансовая добросовестность.
• Хорошее чувство юмора и самоиронии.
• Уважительное отношение к людям, но не потакание человеческим слабостям, талант подбирать талантливых сотрудников, умение мотивировать подчиненных на работу и результат.
• Знание налогового кодекса, бухучета
• Средний уровень "юридического самообразования"
• Любовь к своей работе, труду, творчеству и жизни в целом.
• Отсутствие вредных привычек и зависимостей!
• Наличие личного автомобиля приветствуются.

Обязанности:

• Управление московской компанией с штатом 200 человек, в подчинении 10 отделов.
• В прямом подчинении юрист, бухгалтер и все связанные с этим вопросы
• Взаимодействие с инспекционными структурами;
• Составление стратегического планирования деятельности компании.
• Решение административно-хозяйственных вопросов.
• Кадровая работа
• Организация и контроль за проведением хозяйственных, строительных, реставрационных и других работ в здании;
• Постоянный анализ расходов и экономия бюджета компании;
• Организация работы и эффективное взаимодействие руководителей отделов и служб.
• Принятие решений относительно повышения эффективности текущей деятельности предприятия.

Условия работы:

• Заработная плата   на исп срок 90000 рублей, после испытательного срока  120000 рублей с 6-го месяца работы % с конечной прибыли, что в сумме с зарплаты  будет формировать Заработная плата 150000-250000 рублей.
• График: полная занятость
• Престижная работа.
• Возможность карьерного и профессионального роста.
• Благоприятные условия работы.
• Дружный коллектив.
• Проезд: 15 минут от м. Полежаевская (рядом с Третьим Транспортным Кольцом).

Обязанности: 

• Формирование учебного духа школы.
• Адаптация программ обучения, предоставляемых головной школой.
• Подбор и подготовка преподавателей. Повышение квалификации преподавателей.
• Формирование систем мотивации преподавателей.
• Формирование и ведение учебного расписания.
• Работа с методическим материалом. Автоматизация учебного процесса.
• Организация и проведение внепрограммных тематических мероприятий (клубы, вечера для слушателей и т.п.).

• Мы будем рады видеть кандидата (приоритет-женщинам) в возрасте от 28 до 40 лет, оптимистичного, коммуникабельного, харизматичного, желающего развиваться профессионально и карьерно, готового посвящать себя профессии не только с 9.00 до 18.00.
• СТРОГО ОБЯЗАТЕЛЬНЫМИ являются:
  
  • Высшее лингвистическое образование (английский язык - базовый).
  • Наличие сертификата DELTA (кандидаты без такового - не рассматриваются).
  • Опыт работы в языковых образовательных учреждениях в качестве преподавателя от 3 лет.
• Опыт работы в языковых школах с международной франшизой - является преимуществом.

• Действительно интересная и нетривиальная работа в престижной языковой школе (открытие - весна 2013).
• Служебные командировки за границу.
• Офис класса А. Респектабельный район. Хороший подъезд.
• Парковочное машиноместо в крытом паркинге за счет компании.
• Оформление полностью по ТК. Полный соцпакет.
• Медицинская страховка.
• Оплата мобильной связи.
• Возможность карьерного роста.
• Для специалистов из других городов возможна компенсация проживания.
• Уровень оплаты труда - выше рынка. Определяется по итогам собеседования.

В крупную производственно-торговую компанию (оборудование)

Обязанности: 

Обязанности:

- Организация приема, первичной обработки поступающей корреспонденции;

- Подготовка проектов/контроль за ходом выполнения поручений Мэра Москвы и руководства Аппарата Мэра и Правительства Москвы по обращениям граждан, поступающим на имя Мэра Москвы и в адрес Правительства Москвы;

- Согласование проектов поручений, подготовленных для доклада Мэру Москвы, руководству Аппарата Мэра и Правительства Москвы по обращениям граждан;

- Ведение приоритетного долгосрочного проекта «Единая система работы по обращениям граждан» (единая база данных по обращениям граждан)

• Выработка алгоритма действий
• Согласование проекта, декомпозирование на подзадачи
• Распознание компетенции надзорно-контрольных органов
• Перенаправление органам федеральных властей 

- Ведение аналитики, отчетности Проекта

Настоятельно рекомендуем ознакомиться с Федеральными законами "О противодействии коррупции", "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом города Москвы "О государственной гражданской службе города Москвы"

Требования:

- Уверенное знание Федерального закона от 2 мая 2006 г. N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации";

- Опыт работы от 4 лет или от 2 лет на госслужбе;

- Опыт управления коллективом от 20 человек;

- Наличие высшего образования;

- Успешный опыт ведения полного цикла проекта;

- Решение системных проблем и вопросов;

- Дипломатичность;

- Аналитический склад ума;

Условия:

- Оклад + премиальные по итогам работы;

- Оплачиваемый отпуск от 30 календарных дней;

- Бесплатное медицинское обслуживание для Вас и всех членов семьи;

- Бесплатное или льготное санаторно-курортное обслуживание;

- Дополнительные выплаты к отпуску: материальная помощь, компенсация за неиспользованную санаторно-курортную путевку;

Условия:

В крупную производственно-торговую компанию (оборудование)

Обязанности: 

JOB TITLE

CFO - Russia

RESPONSIBLE TO

Chief Executive Officer – Russia

CFO Europe

JOB PURPOSE

• To direct and manage all financial accounting, compliance, tax, risk, and collections and reporting requirements. Financial planning for all Russia subsidiaries.

KEY MANGEMENT RESPONSIBILITIES

• Oversee timely and accurate preparation of financial submissions in respect of all Russia’s investments (including accounting, budgeting, tax planning, audit, cash forecasting and cash management).
• Ensure correct accounting for: intra-group trading; holding company related transactions; acquisitions and goodwill.
• Ensure Balance Sheet, Finance procedural and process reviews undertaken on a regular basis to ensure these continue to meet the changing needs of the Russian businesses.
• Act as primary contact in external audit relationship.
• Oversee prompt production and publication of monthly internal financial reports in accordance with group monthly reporting timetable. Challenge and interpret results in order to create value to business.
• Oversee and deliver statutory financial reports in compliance with external reporting requirements for all Russian legal entities.
• Oversee preparation and administration of Russian annual operating and capital budgets.
• Management of tax compliance including corporation tax, VAT, Income Tax and applicable returns. 
• Oversee delivery and interpretation of aged debt analysis and ensure appropriate level of bad debt provision is maintained.
• Lead and develop a knowledgable and motivated Russian Finance team which ensures its processes integrate with other business procedures and provides a value added service to those businesses.

GENERAL MANAGEMENT RESPONSIBILITIES

 To provide direction and oversight on all aspects of:

• Financial Systems , Process  & Change Management
• Balance Sheet Management & Reconciliations
• Year End Audit / Management of  relationship with external auditors
• Compliance with established Internal controls
• Russian Statutory  & VAT Accounting
• Monthly Management Reporting
• Management of  relationship with Russian Banks
• Payroll Management
• General Business Insurance
• Provision of Support to  European CFO

SUBORDINATES

• Financial Controller and Russian Finance Team including payroll

JOB DIMENSIONS (e.g. no. staff, sales, cost centre…)

• Annual Russian Group EBITDA budget
• Finance Team of 13 staff

 WORKING RELATIONSHIPS 

• Internal
  
  • Line of Business Department Heads
  • All communications with ***** US Finance and Treasury staff to be channelled through European CFO
• External
  
  • External Auditors
  • Tax Authorities
  • Credit Insurance Brokers and Underwriters in creditor relationships
  • Bankers
  • Professional Advisers

Decision making Authority

• All cost decisions with Finance Dept in line with budget and as approved by CEO
• Commercial documentation and contracts
• Company CAPEX
• Insurance, leasing and contract hire
• Other as delegated by ***** Europe CFO

8. KNOWLEDGE, SKILLS & QUALIFICATIONS

• Acquisition integration experience
• Coming from international working environment
• Strong technical accountant with proven track record of Balance Sheet Management
• Previous role with responsibility for accounting and corporate financial reporting.
• Professional business qualification (ACCA)
• At least 7 years post qualification experience
• People Management skills and experience.
• Knowledge of Russian GAAP (US GAAP optional)

В Отделении  Планирования и Контроля  Компании "Великан" открыта вакансия.

Основные обязанности:

• Поддержание процесса Бизнес-планирования и бизнес-отчётности в компании
•  Анализ, подбор инструментария планирования в отделениях
• Участие в организации процедуры  БП  и БО в отделениях компании 
• Контроль исполнения плановых показателей в отделениях
• Аналитика  планов  и отчётов с рекомендациями   

Основные требования:

• Мужчина, до 40 лет
• Высшее образование (Финансовое, экономическое)
• Опыт работы  от 2-х лет
• Пользователь ПК: MS Office( отлично Excel), 1С,  Инталев приветствуется

Условия:

• График работы 5/2,  с 9 до 18 часов
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Корпоративные скидки на приобретение и обслуживание автомобиля
• Территориальное расположение: 1 км. от МКАД по Шоссе Энтузиастов (м. Новогиреево, корпоративный транспорт)

JOB TITLE

CFO - Russia

RESPONSIBLE TO

Chief Executive Officer – Russia

CFO Europe

JOB PURPOSE

• To direct and manage all financial accounting, compliance, tax, risk, and collections and reporting requirements. Financial planning for all Russia subsidiaries.

KEY MANGEMENT RESPONSIBILITIES

• Oversee timely and accurate preparation of financial submissions in respect of all Russia’s investments (including accounting, budgeting, tax planning, audit, cash forecasting and cash management).
• Ensure correct accounting for: intra-group trading; holding company related transactions; acquisitions and goodwill.
• Ensure Balance Sheet, Finance procedural and process reviews undertaken on a regular basis to ensure these continue to meet the changing needs of the Russian businesses.
• Act as primary contact in external audit relationship.
• Oversee prompt production and publication of monthly internal financial reports in accordance with group monthly reporting timetable. Challenge and interpret results in order to create value to business.
• Oversee and deliver statutory financial reports in compliance with external reporting requirements for all Russian legal entities.
• Oversee preparation and administration of Russian annual operating and capital budgets.
• Management of tax compliance including corporation tax, VAT, Income Tax and applicable returns. 
• Oversee delivery and interpretation of aged debt analysis and ensure appropriate level of bad debt provision is maintained.
• Lead and develop a knowledgable and motivated Russian Finance team which ensures its processes integrate with other business procedures and provides a value added service to those businesses.

GENERAL MANAGEMENT RESPONSIBILITIES

 To provide direction and oversight on all aspects of:

• Financial Systems , Process  & Change Management
• Balance Sheet Management & Reconciliations
• Year End Audit / Management of  relationship with external auditors
• Compliance with established Internal controls
• Russian Statutory  & VAT Accounting
• Monthly Management Reporting
• Management of  relationship with Russian Banks
• Payroll Management
• General Business Insurance
• Provision of Support to  European CFO

SUBORDINATES

• Financial Controller and Russian Finance Team including payroll

JOB DIMENSIONS (e.g. no. staff, sales, cost centre…)

• Annual Russian Group EBITDA budget
• Finance Team of 13 staff

 WORKING RELATIONSHIPS 

• Internal
  
  • Line of Business Department Heads
  • All communications with ***** US Finance and Treasury staff to be channelled through European CFO
• External
  
  • External Auditors
  • Tax Authorities
  • Credit Insurance Brokers and Underwriters in creditor relationships
  • Bankers
  • Professional Advisers

Decision making Authority

• All cost decisions with Finance Dept in line with budget and as approved by CEO
• Commercial documentation and contracts
• Company CAPEX
• Insurance, leasing and contract hire
• Other as delegated by ***** Europe CFO

KNOWLEDGE, SKILLS & QUALIFICATIONS

• Acquisition integration experience
• Coming from international working environment
• Strong technical accountant with proven track record of Balance Sheet Management
• Previous role with responsibility for accounting and corporate financial reporting.
• Professional business qualification (ACCA)
• At least 7 years post qualification experience
• People Management skills and experience.
• Knowledge of Russian GAAP (US GAAP optional)

Responsibilities:

• Lead the team of Medical Development Operational Excellence
• Ensure appropriate resources in the team making sure highly qualified individuals are hired, trained, managed, developed and retained
• Ensure and direct regarding ongoing education of team members
• Be a resource for issue management and escalation if needed
• Plan and maintain budget of the team
• Perform PMP and development dialogues with team members and document properly
• Ensure progress of all projects conducted in the group within the Integrated Scientific Network in collaboration with all other teams (e.g., but not limited to ISS, NIS, Branded Generics studies, Medical Information projects)
• Foster excellent relationships to all internal and external partners and functions (within the Medical Development Russia function, to all ZAO Bayer Healthcare platform and business functions, to regional and global medical and business functions)
• Foster a collaborative and goal-oriented working ethics and atmosphere, following the LIFE values
• Develop, agree, implement and direct efficient and high quality processes for all Medical Development operations including NIS, Branded Generics, Medical Information Systems and Quality documents
• Act as the primary contact (internally and externally) for Medical Information process related questions, take the lead regarding the implementation of the new global MI system, train Medical Advisers on the new system, maintain and update FAQ database
• Act as the primary contact (internally and externally) for all quality document and audit related questions, ensure proper implementation and update of local SOPs in collaboration with the local BHC Quality Document Group
• Ensure timely and high quality support for the Business Development & Licensing Group, ensure support of global, regional and local expert functions for molecule evaluations, co-ordinate with BGx experts in Clinical Operations and Regulatory, represent the medical development department in relevant committees
• Ensure full compliance to all applicable company, national and international legislations, compliance rules and charters in his / her area of responsibility

Qualifications:

• Physician
• Medical Scientific degree
• Excellent communications and negotiation skills
• Proven Leadership experience and skills in complex matrix organizations
• Educational experience
• Good command in English
• Work experience in the pharmaceutical industry as a leader at least 7 years
• Project management and change management experience
• Good external scientific network
• Familiar with (local) laws, industry standards and codices relevant to pharmaceutical industry
• Experience in all aspects of medical activities (e.g. studies,
• KOL Management, quality, medical information)
• Experience in the implementation of IT systems for medical activities would be a plus
• Ability to establish solid and stable relationships with internal business partners
• Strong result orientation

The company provides:
 

• Salary, bonus plan
• Corporate car
• Corporate mobile, PC
• Paid lunches
• Health, dental, life and disability insurance
• Sick leave (30 days fully paid in accordance with corporate rules)
• Vacation 35 days
• Corporate educational programs

Требования:

• Готовность руководить компанией входящий  в аутсорсинговый холдинг, специализирующейся на организации работы бригад персонала рабочих специальностей 
• Пол – мужской, 30-50 лет, высшее образование
• Управленческий опыт от 5х лет в должности – «Генеральный  директор», "Заместитель директора", "Исполнительный директор"
• Успешный опыт разработки и реализации действий по развитию и увеличению компании
• Опыт работы в крупной строительной, производственной или клининговой компании с численностью персонала в подчинении от 200 человек (обязателен)
• Наличие отличных рекомендаций с прошлых мест работы

 Навыки и квалификация:

• Системное мышление
• Умение работать в команде
• Честность и порядочность

Мотивация:

• Уровень дохода кандидата от 100.000руб./мес.обсуждается с успешным кандидатом в индивидуальном порядке
• Возможность карьерного роста

Обязанности:

• Обеспечение исполнения утвержденных планов продаж, поступлений денежных средств по направлению
• Обеспечение координации работы с конечными клиентами менеджеров направления, агентов и посредников
• Формирование портфеля потенциальных заказов, необходимого для выполнения целевых установок по продажам и доходности с учетом Прогноза потребностей клиентов в продукции Торгового дома
• Анализ исполнения планов продаж и эффективности продаж

Требования:

Обязанности:

• Активное участие в проекте по совершенствованию управленческого учета и бюджетирования в Компании.
• Организация бюджетных процессов Компании.
• Разработка методологических и регламентных документов в области бюджетирования, разработка функциональных требований к информационной системе и постановка задач по автоматизации.  
• Руководство отделом.

Требования:

• Высшее образование: финансовое, экономическое.
• Опыт работы в должности руководителя от 3 лет.
• Опыт работы с ERP системой.
• Знания 1С, Excel.

Условия:

• Оформление по ТК РФ.
• Высокий уровень дохода.
• ДМС.
• Скидки на всю продукцию компании.
• Скидки на корпоративный фитнес.
• Офис м.Полежаевская.

• Directs the efforts of others in the achievement of the strategic and operational objectives of the group.
• Provides direction, development and inspiration to team members.
• Manages the hiring, staffing and maintaining of a diverse and effective workforce.
• Responsible for career development/planning, performance and pay discussions of team members.
• Manages field sales team members in the sale of the organization’s products or services to specific existing named or strategic accounts on a national geographic basis.
• Manages all direct field sales account managers, may manage indirect and overlay field services account managers.
• Responsible for quota setting at the team/individual level.
• Customarily and regularly engaged at client facilities.
• Responsible for organizing cross functional teams’ engagement with account.
• Manages field based individual contributors.
• Geographic area of responsibility.
• Sets focus for outside team and helps sets focus of vertical/business.
• Drives focus with cross-business functions.
• Drives business process improvement efforts.
• Understands complexities of the environment and works within Dell to solve complex business issues.
• Collaborates with other functions to resolve escalations/customer issues quickly.

Крупный производитель строительных материалов.

 

Задачи, обязанности:

• Управление Департаментом маркетинга и развития (17 человек).
• Участие в разработке маркетинговых планов развития бизнеса и продуктов компании.
• Поиск и анализ перспективности продуктов, рынков сбыта, направлений деятельности компании.
• Создание и разработка brand book, создание и тестирование упаковки продуктов.
• Развитие программы взаимоотношении с В2В аудиторией.
• Разработка и проведение рекламных компании (федеральные, региональные).
• Формирование рекламных и медиа-целей для региональных филиалов.
• Оценка эффективности рекламных и маркетинговых мероприятии компании.
• Развитие PR направления, направления direct marketing, интернет маркетинга.

 

Требования:

• Мужчина, 29-40 лет.
• Высшее маркетинговое образование.
• Английский язык не ниже intermediate.
• Опыт работы в производственной компании на аналогичной должности от 3-х лет, в отделе маркетинга от 5-ти лет.
• Готовность к командировкам (1 раза в месяц).
• Наличие водительского удостоверения

 

Условия и компенсации:

• Заработная плата от 200 000 рублей (готовы обсуждать).
• Оформление в штат компании, на постоянной основе.
• Предоставляется корпоративный автомобиль, оплата мобильной связи, дотации на питание.
• График работы с 9 до 18 часов.
• Место работы - ст. м. Полежаевская.

Our client, a new Scandinavian company entering the market in Tver, is looking for a Project Director for a 6-months project.

Relocation from another city to Tver  is possible.

Main requirements:

• English should be enough for business communication
• 3+ year experience in CEO/Executive Manager position
• Good coomunication and organizational skills
• Project management experience
• Experience in production sphere and startup projects is a plus

Responsibilities, salary level and other conditions are disscussed individually.

Обязанности:

• Управление отделом продаж,
• Выполнение плановых показателей
• Продажа клубных карт клуба,
• Работа по привлечению и удержанию клиентов,
• Консультирование клиентов,
• Решение конфликтных ситуаций

Требования:

• Хорошие личностные качества (презентабельность, общительность, бесконфликтность, улыбка, чувство юмора)
• Опыт работы в сфере продаж обязателен
• Опыт управления персоналом будет преимуществом
• Опыт работы в сфере фитнеса будет преимуществом
• Направленность на результат, коммуникабельность, целеустремленность.

Условия:

• Официальная заработная плата – оклад + бонус,
• Место работы – один из клубов ALEX fitness Московского региона
• Оформление согласно ТК РФ,
• Реальные перспективы карьерного роста,
• Бесплатное посещение фитнес-клуба.

Требования:

· Высшее образование строительное (ПГС), возраст до 55 лет.

· Опыт строительства крупных объектов, торговых/складских комплексов в качестве руководителя проекта/директора по строительству со стороны заказчика/инвестора.

Обязанности:

· Выполнение функций представителя заказчика по строительству торгово-складского комплекса (площадь застройки 40 га, сроки реализации проекта 5-7 лет).

· Руководство процессом сбора и оформления разрешительной документации, взаимодействие с госструктурами по вопросам реализации проекта.  

· Проведение тендера на выбор генподрядных организаций.

· Контроль соблюдения сроков, графиков и бюджета проекта.

· Контроль СМР, подготовка отчетности о ходе строительства, выполнения графиков и календарных планов.

· Сдача объекта в эксплуатацию.

Условия:

· СВАО, график 5/2 с 9.00 до 18.00 час., зарплата от 150 000 руб. (обсуждается по результатам собеседования).

Обязанности:

• Организация работы  Транспортной компании  с «0» (пассажирские перевозки)

• Организация структуры компании

• Оперативное руководство деятельностью компании

• Планирование деятельности компании

• Формирование и выполнение бюджета

Требования:

• Мужчина, 30-50 лет, гражданство РФ.
• Успешный опыт  руководства Транспортной компанией, знание структуры, руководящего состава и системы взаимодействия (горизонтальные и  вертикальные связи) Компании и подразделений
• Опыт организации компании с «0» (приветствуется)
• Высокий уровень самодисциплины; способность принимать самостоятельные решения
• Умение организовать и контролировать работу подчиненных
• Оперативное реагирование на изменение финансовой ситуации
• Своевременное исполнение задач; адекватное восприятие требований со стороны руководства

Условия:

• График работы 5/2
• Официальное оформление по ТК РФ
• Заработная плата   обсуждается с успешными кандидатами

Обязанности: 

• Работа  в крупной федеральной Компании, в молодой профессиональной команде.
• Заработная плата: по договоренности
• ИС: до 3-х месяцев

В связи с активным развитием компании  ЗАО "Скинкеа", а так же  формированием   новых отделов и направлений  открыт конкурс на  вакансию "Руководитель департамента маркетинга".

Обязанности:

• Разработка стратегии и реализация позиционирования компании на рынке;
• Разработка и внедрение стратегии развития подразделения и процессов целевого маркетинга;
• Разработка аналитического инструментария, включая микросегментацию и профилирование клиентской базы;
• Анализ профиля целевого потребителя и определение основных конкурентных преимуществ для коммерческого предложения;
• Анализ тенденций рынка, конкурентной среды, выявление перспективных направлений и сегментов, прогнозирование их развития;
• Создание маркетингого плана в разрезе брендов и товарных групп (объем продаж, рентабельность, продвижение, медиапланирование, динамика доли рынка);
• Оценка эффективности рекламных компаний;
• Развитие и продвижение товаров и услуг Компании: развитие и улучшение сервисов, поиск новых методов привлечения клиентов;
• Руководство, контроль, управление, развитие новых направлений;
• Управление Департаментом: мотивация и контроль, развитие и обучение персонала;
• Разработка и выполнение KPIs  Департамента;
• Руководство Отделами: маркетинга, рекламы, бренда;
• Составление ежегодных маркетинговых планов;
• Подготовка аналитических материалов и обзоров по вопросам состояния и перспектив развития рынка;
• Создание системы стимулирования спроса.
  

Требования:

• Мужчина, женщина от 27 до 35 лет;
• Высшее образование по направлению – маркетинг (возможно и экономическое образование);
• Английский язык – обязательно;
• MBA (маркетинг) – желательно, (для кандидатов это будет большим преимуществом).
• Знание всех аспектов маркетинга;
• Опыт руководством от 3-х лет маркетингом в торговом или производственной компании;
• При наличии портфолио, кандидаты имеют преимущество.

Условия:

• Оформление в соответствии с трудовым кодексом РФ;
• График работы: понедельник – пятница с 08.30 до 17.30;
• Испытательный срок 3 месяца;
• Белая заработная плата.
• Заработная плата на испытательный срок 99 000 руб. с НДФЛ + надбавки;
• Заработная плата после испытательного срока 135 000 руб. с НДФЛ + надбавки;
• Компенсация ДМС 50%;
• Корпоративная мобильная связь;
• Корпоративное мобильное оборудование (телефон, нетбук);
• Дополнительные отпуска до 30 дней к ежегодному;
• Корпоративный фитнес;
• Частичная компенсация бизнес - ланча;
• Расширенный пакет командировок;
• Молодой и дружный коллектив;
• Офис - м. Юго-Западная;