Все выпуски  

Работа, карьера, бизнес. Психология, советы, принципы. Выпуск № 200. Если Вам не повезло с кадровиками...


Работа, карьера, бизнес

Работа, карьера, бизнес. Психология, советы, принципы.
Рассылка с советами и принципами успешной трудовой деятельности :-). О работе, о карьере, а со временем о бизнесе и собственном деле. Психология поведения в тех или иных ситуациях.

efamily.ru

Выпуск № 200

Статьи на www.efamily.ru:

Отношения (218 (+2)) / Психология (338 (+3)) / Дети (203) / Здоровье (375 (+4)) / Секс (99) / Красота (235) / Деньги (30) / Питание (203 (+2)) / Деловой мир (175 (+2))
Если Вам не повезло с кадровиками...

Вы думали, что подготовились к собеседованию на все 100%. Вы хорошо выспались, замечательно выглядите, Вы ознакомились предварительно с деятельностью компании, в которой хотели бы работать, Вы подготовили ответы на наиболее часто задаваемые вопросы, но есть одно но. Вы никак не были готовы встретиться с неопытными, не подготовленными и невнимательными кадровиками. В результате, Вы, имея все 99% шансов на успех, к сожалению, не получили заветной должности в компании.

Даже с плохими кадровиками можно справиться, если знать примерно, как с ними следует себя вести:

Всех плохих кадровиков можно разделить на следующие типы:

Сама организованность

Кадровики такого типа возможно нервничают куда больше, чем Вы сами, ведь им обязательно нужно задать абсолютно все вопросы, которые они для Вас подготовили, причем задать их в строго определенном порядке. Ему либо ей совершенно будет неинтересно, если Вы вдруг начнете отвечать не по теме, даже если данная информация как раз таки говорила бы о Вашей успешной работе в той или иной сфере деятельности. В худшем случае, если Вы будете отвечать на вопросы, которые Вам не были заданы, кадровик Вас просто перебьет и попросит отвечать на поставленные им вопросы.

Если Вы посчитаете, что Вы не сообщили чего –то важного, о чем следовало бы обязательно сообщить, дождитесь, пока кадровик задаст все вопросы, а затем попросите у него разрешения добавить кое-что важное от себя. Так, с одной стороны, кадровик будет чувствовать, что он выполнил то, что запланировал, а с другой стороны, ему все еще будет казаться, что он полностью контролирует ситуацию.

Молчун

Вы не против отвечать на все вопросы кадровика, но Вам хотелось бы также еще узнать больше о компании, возможностях и перспективах карьерного роста. Вы пытаетесь установить диалог с кадровиком, а он почему-то никак не идет на контакт и проводит собеседование сугубо в форме «вопрос-ответ», но вопросы задает он. Конечно же, Вы не можете заставить кадровика разговориться, но в то же время Вы желаете получить больше информации о компании. В данном случае, идеальным вариантом будет самому получить нужную Вам информацию из других источников либо попробовать встретится с другими представителями данной компании.

Болтун

Вы планировали задержаться на собеседовании не более 30 минут, а оно затянулось практически на два часа. Кроме того, Вы рассчитывали поговорить сугубо о работе, о возможностях компании, а кадровик желал скорее поделиться впечатлениями о своем отдыхе в Африке. Как же поступить в таком случае?! Продолжайте внимательно слушать кадровика, как правило, он в ходе этой неформальной беседы сам расскажет либо Вы поймете, какого человека компания ищет на рабочее место, и Вы сможете сделать выводы о том, подходите ли Вы компании и компания Вам. В конце собеседования не забудьте поблагодарить болтуна за то, что он нашел столько времени исключительно для Вас.

Сам Юлий Цезарь

Кадровик успевает отвечать на телефон, на вопросы сотрудников, одновременно просматривать электронную почту и мимоходом еще задавать какие-то вопросы Вам. Создается картина, что Вы пришли не во время, и Вас здесь явно никто не ждал. В такой ситуации лучше деликатно переспросить, стоит ли Вам прийти лучше в менее загруженный день. Если кадровик назначит Вам собеседование в другое время и все снова повторится, Вам также будет уделено минимум времени, задумайтесь, возможно, так поставлена работа во всей фирме.


© Елена Бык (efamily.ru).
Анонсы www.efamily.ru за неделю ("Выпуск № 214")

Как найти вдохновение и с головой уйти в работу / Психология
Состояние полного погружения в работу наряду с вдохновением помогают вам достичь удовлетворенности в своей работе, а также снижают стресс и увеличивают продуктивность. Именно поэтому так важно научиться распознавать данное состояние и достигать его. Читать далее...

Что такое хронический запор / Здоровье
Хронический запор может на первый взгляд показаться не такой уж существенной проблемой. Однако, запор является причиной многих неприятных ощущений в организме, как-то: вздутие живота, головная боль, раздражительность. Хронический запор может влиять на нашу работоспособность и являться причиной отказа от выхода в люди. Читать далее...

Эллочка-людоедочка / Отношения
Ах, эта незабвенная Эллочка-людоедочка! В Харькове на одной из центральных улиц ей даже памятник воздвигло благодарное человечество… Читать далее...

О пользе улиток / Здоровье
Улитки считаются деликатесом во многих странах мира. Особенно популярны блюда из улиток во Франции. Именно во Франции готовят эскарго – специальное блюдо из улиток, которое воздействует на сексуальную активность человека. Читать далее...

Что притягивает мужчин в наших on-line анкетах на сайтах знакомств? / Отношения
Задумывались ли Вы, что притягивает мужчин в анкетах женщин на сайтах знакомств? Почему одни анкеты просматриваются чуть ли не каждые 5 минут, а чьи-то анкеты остаются и вовсе без особого внимания? Читать далее...


Также "Выпуск 214" доступен для скачивания: формат PDF: pdf | zip; формат HTML: htm | zip

Новые статьи на prodomik.ru

Интересное о том, как хранить вещи

Берем обычную подставку для хранения чашек и создаем дизайнерский объект (...дизайнерский, потому что мы сами его придумали и создали:) ) для хранения фломастеров, ручек, карандашей. Читать далее...

Новая жизнь старому абажуру

Снимаете старый абажур, оставляя, однако, каркас. На оставшийся каркас вешается новая ткань. Один из вариантов вы шьете такой "чепчик", как на картинке. Берете понравившуюся ткань, подшиваете снизу и сверху. Причем сверху застрачивается пространство, в которое вы затем протягивате резинку. Читать далее...

Новые статьи на kkal.ru - килокалории и не только

Спрэд “Мексиканская прянность”

Вареную темную фасоль или бобы размалывают в кашицу и кладут на крекер. Затем кладутся кусочки авокадо, а сверху помидоры, зелень и при желании лук. Читать далее...

Спрэд карри

Для приготовления данного рецепта вам понадобятся: мелкие кусочки миндаля, кусочки сухофруктов, чеснок, соль, сметана, приправа карри. Положите в миксер сметану и другие ингредиенты, взбейте, и спрэд готов. Читать далее...

eFamily NewsReader - удобный сервис для наших читателей

«eFamily NewsReader» – это программа, которая устанавливается на компьютер и позволяет получать информацию, которая нужна именно Вам. Причем, для этого Вам не нужно будет постоянно заходить на различные веб-сайты. NewsReader сам смотрит есть ли в сети Интернет, для Вас что-то новое и, если такая информация появилась, Вы сразу получите об этом уведомление. Таким образом, NewsReader является вашим фильтром в сети Интернет. После установки программы «eFamily NewsReader», Вы автоматически подписаны на материалы www.efamily.ru. Преимущество состоит в том, что с программой Вы получите анонсы материалов сразу, как только они будут опубликованы на сайте.

Подробнее про программу

Скачать и установить программу
Приглашаем к сотрудничеству
Уважаемые читатели нашего журнала, мы уверены, что среди Вас есть предприимчивые люди, которые хотят занимаясь любимым делом приносить пользу людям. У нас есть предложение для тех, кто заинтересован в том, чтобы начать издавать свой собственный семейный или женский журнал. Пишите нам на info@efamily.ru с пометкой “Сотрудничество с efamily.ru” и мы расскажем Вам о подробностях. Условия сотрудничества предусматривают эксклюзивные отношения с партнерами, поэтому желательно не откладывать решение в долгий ящик.
У нас к Вам осталась единственная просьба. Пишите нам о том, что Вам действительно интересно, чтобы наше издание в полной мере соответствовало Вашим требованиям и интересам. Наш новый адрес: info@efamily.ru.

Справка: на сайте (www.efamily.ru) информация появляется раньше, чем в рассылке.

До скорых встреч!
© 2003-2005 редакция / Перепечатка информации возможна, обязательно обращайтесь.
Редакция: info@efamily.ru.
Все виды сотрудничества: info@efamily.ru.
Веб-сайт: www.efamily.ru
@@ENDHTML@@

В избранное