Карьерный застой – вещь неприятная.Для многих из нас перспектива топтания на месте выглядит весьма непривлекательной, даже пугающей.И кажется, что единственный выход не попасть в эту ловушку – постоянное движение вверх, от позиции к позиции. Однако существуют и иные стратегии построения успешной карьеры. А что если в какой-то момент сделать шаг назад? Звучит невероятно, но те, кто решился на такой шаг, утверждают,
что порой это становится лучшим способом совершенствования карьеры. Однако к таким демаршам следует тщательно готовиться. В этом вам поможет краткое руководство от проекта E-xecutive на странице http://old.e-xecutive.ru/career/newfolder7822/article_6070/
Е.Кожеватова. Как рассказать о своих недостатках на собеседовании
«Расскажите о ваших недостатках», - вопрос, который задают практически на каждом собеседовании. Как на него реагировать? Или, вернее, что отвечать? Говорить, что вы лишены недостатков? Вряд ли вам поверят – ведь идеальных людей не бывает. Мало того, вы еще моментально заработаете репутацию человека самоуверенного, хвастливого. Значит, нужно признаться в своих слабостях и просчетах. Может ли это стать препятствием на пути к вожделенной вакансии? Увы, может.
Поэтому важно поведать о своих недостатках максимально правильно. Несколько рекомендаций на этот счет – в статье, опубликованной на Работа.RU - http://www.rabota.ru/guide/career/kak_rasskazat_o_svoih_nedostatkah.html
Часто случается так, что прекрасный специалист долго и безрезультатно ищет работу. Причин такому положению вещей может быть множество и одна из них – неконкретность поставленных целей. Какую позицию вы бы хотели занимать? С какой зарплатой? В какой отрасли предпочли бы работать? Каким должно быть ваше рабочее место? Эти и другие вопросы неплохо бы прояснить для себя до того, как вы окунетесь в
поиск работы. В этом вам поможет так называемая запросная карта, о которой – подробнов материале на Headhunter - http://hh.ru/contents/publication.do?publicationRubrikId=63&publicationId=1989
Способны ли вы в любой момент, не глядя на часы, хотя бы примерно сказать, сколькосейчас времени? «А нужно ли это?» - спросите вы. Конечно, вам решать, но чувство времени – весьма полезная вещь. Во-первых, для эффективного планирования своей деятельности. Во-вторых, для управления собой. В-третьих, для уменьшения стресса. Некоторые люди обладают хорошей ориентацией во времени от природы, те же, кому это не дано, могут попробовать развить
в себе чувство времени при помощи методов, два из которых описаны в статье, опубликованной на проекте Элитариум. Адрес статьи в Интернет -http://www.elitarium.ru/2008/02/08/metody_razvitija_chuvstva_vremeni.html
Обзор и рейтинги азиатских бизнес-школ на 2008 год
Когда мы обсуждаем достоинства и недостатки бизнес-школ, то говорим в основном об американских и европейских бизнес-школах. И совершенно забываем об азиатском континенте. Как выясняется, напрасно. В конце января газета FinancialTimes обновила рейтинг мировых программ
MBA, в котором из 100 лучших школ пять оказались азиатскими. Журнал "Секрет фирмы"в № 4 (236) за 2008 год комментирует плюсы и минусы обучения в бизнес-школах Китая, Сингапура, Индии и Кореи. Адрес статьи в Интернет - http://www.ubo.ru/articles/?cat=97&pub=2147