Все выпуски  

RusFAQ.ru: Трудовое право


Информационный Канал Subscribe.Ru


RusFAQ.ru: Трудовое право

Выпуск № 012
от 16.07.2002, 21:00

Администратор:
Имя: Калашников Олег
URL: Информационный ресурс
ICQ: 68951340
Россия, Москва
О рассылке:
Задано вопросов: 45
Отправлено ответов: 19
Активность: 42.22 %
[Задать вопрос >>][Регистрация эксперта >>]
[Поиск в базе]


 Список экспертов, ответы которых опубликованы в данном выпуске

Катерина
Статус: Опытный
Общий рейтинг: 168.8
[Подробней >>]


 Краткий перечень вопросов

Вопрос № 40. Здравствуйте! Преподаватель школы уволилась оттуда (из школы) по "переводу". Кавычки ставл... (ответов: 1)

Вопросов: 1, ответов: 1


 Вопрос № 40

Здравствуйте!
Преподаватель школы уволилась оттуда (из школы) по "переводу". Кавычки ставлю потому, чтоотношение на перевод со стороны предприятия (на которое она якобы перевелась)подписал человек, на предприятии не работающий. Бывшая учительница стала приходить на предприятие несмотря на отказ в принятии на работу. Отказал ей руководитель предприятия. Естественно, приказа о принятии на работу нет, допуска к работе нет, трудовая книжка у нее на руках, зарплата не начисляется, да и ставки такой нет.
Обращается в суд с иском о восстановлении на работе на предприятии. Суд ее восстанавливает (!). Кассационная инстанция оставляет решение без изменения. В порядке надзора та же история.
Подскажите, такое еще где-нибудь бывает? Что в таком случае можно еще предпринять? Представьте себе, как исполнить такое решение (ведь администрацию обязали не заключить с ней трудовой договор, а именно "восстановить на прежнем месте"), ведь нет у нее на предприятии прежнего места. Спасибо.



Вопрос отправлен: 11.07.2002, 15:20
Отправитель: Максим

[Следующий вопрос >>] [Список вопросов]

Отвечает Катерина

Приветствую Вас, Максим!
Попробовать в суде объяснить в первую очередь что было допущено мошенничество, обман, злоупотребление доверием либо в том же духе (пострадавшая сторона - учительница), можно даже моральный ущерб стрясти, далее - объяснить, что у вас нет такой ставки и должности (представте штатное расписание), вообще старайтесь встать на сторону учительницы, потому что суды у нас любят всех восстанавливать на работе (по конституции все имеют право на труд) и если вы будете настаивать на обмане и принуждении в выплате компенсации с мошенника (подписавшего перевод), то думаю у вас может все получиться - докажете, что вы к этому не имеете никакого отношения.


Ответ отправлен: 12.07.2002, 08:40
Отправитель: Катерина



Форма отправки вопроса

Внимание!
Форма может работать некорректно в почтовых программах "Microsoft Outlook" и "Microsoft Outlook Express". В программе The Bat! подобные формы не работают вообще!
После нажатия на кнопку "Отправить", будет открыто второе окно. Заметьте, что в некоторых браузерах могут стоять запреты на открытие других окон, а также "чрезмерное" кэширование данных, при этом факт отправки Вашего вопроса стоит под сомнением.
Мы рекомендуем открывать рассылку в программе Internet Explorer 5.0+ или отправлять вопросы с сайта по адресу: http://rusfaq.ru/cgi-bin/Message.cgi.

© 2002 Команда RusFAQ.ru.

 Персональные данные

Ваше имя:

Ваш e-mail:

Опубликовать мой e-mail в рассылке


 Вопрос и дополнение

Ваш вопрос:


Приложение (если необходимо):


Получить ответов:


 Выбор рассылки

Программисту
Assembler (45)
C / C++ (32)
Perl (9)
Delphi (18)
Pascal (30)
Basic / VBA (11)
Java / JavaScript (6)
PHP (6)
MySQL / MSSQL (9)
Пользователю
Windows 95/98/Me (43)
Windows NT/2000/XP (32)
"Железо" (34)
Поиск информации (19)
Администратору
Windows NT/2000/XP (18)
Linux / Unix (16)
Юристу
Гражданское право (7)
Семейное право (3)
Трудовое право (7)
КоАП (2)

Отправить вопрос всем экспертам выбранной рассылки.




be number one Яндекс цитирования

© 2002 Россия, Москва. Авторское право: RusFAQ.ru

http://subscribe.ru/
E-mail: ask@subscribe.ru
Отписаться
Убрать рекламу

В избранное