Все выпуски  

RusFAQ.ru: Трудовое право


Информационный Канал Subscribe.Ru

RusFAQ.ru: Трудовое право

Выпуск № 178
от 09.10.2004, 00:10

Администратор:
Имя: Калашников Олег
URL: Информационный ресурс
ICQ: 68951340
Россия, Москва
О рассылке:
Задано вопросов: 413
Отправлено ответов: 354
Активность: 85.71 %
[Задать вопрос >>][Регистрация эксперта >>]
[Поиск в базе][Обсудить на форуме]


 Список экспертов, ответы которых опубликованы в данном выпуске

Eviran
Статус: Профессиональный
Общий рейтинг: 163.75
[Подробней >>]


 Краткий перечень вопросов

Вопрос № 405. Я работаю кассиром в муниципальном предприятии ЖКХ. Директор предприятия издал приказ предписывающий... (ответов: 1)
Вопрос № 406. Я работаю кассиром в муниципальном предприятии ЖКХ. Директор предприятия издал приказ предписывающий... (ответов: 1)

Вопросов: 2, ответов: 2


 Вопрос № 405

Я работаю кассиром в муниципальном предприятии ЖКХ. Директор предприятия издал приказ предписывающий установить следующий график работы для кассиров и бухгалтеров:
1. - субботу считать рабочим днём;
- распорядок работы в субботу установить с 9:00 до 13:00 без обеденного перерыва.
2. в соответствии со ст. 153 ТК РФ, по желанию работников предоставлять другой выходной день, по согласованию с главным бухгалтером, либо производить оплату в двойном размере.
При этом за две отработанные субботы (по четыре часа каждая) мне дают один выходной день в конце месяца.
Имею ли я право требовать полноценный выходной день за каждые четыре часа, отработанные в субботу; и вообще имеет ли право директор издавать подобный приказ если в трудовом договоре установлена пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями.



Вопрос отправлен: 03.10.2004, 19:57
Отправитель: Вера (maler@74.ru)

[Следующий вопрос >>] [Список вопросов]

Отвечает Eviran

Приветствую Вас, Вера!
На мой взгляд, здесь сплошные нарушения трудового законодательства.
Начнем с конца. Так как у Вас в трудовом договоре прописана пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями, то изменение режима работы будет являться существенным нарушением условий трудового договора.
Второе. Согласно ст.153 ТК РФ - за работу в выходной день по желанию работника может предоставляться другой день отдыха. Т.е. принцип такой: один день работы в выходной (и не важно-полный рабочий день или сокращенный), соответственно, один день выходного. Что получается. Если у Вас в месяц выходит 4 рабочих субботы, то соответственно, Вам обязаны предоставить 4 других дня отдыха.
И последнее. Приказ работодатель может издать в двух случаях. Первый. О привлечении работника к сверхурочным работам (за пределами нормальной продолжительности рабочего времени) - в соответствии со ст.99 ТК РФ. Но зедсь важен учет отработанных часов (он не должен превышать 120 часов в год, и плюс очень жесткое обоснование необходимости сверхурочных работ). И второй случай. Об изменении существенных условий труда (о чем я писала выше)в соответствии со ст.73 ТК РФ. Но в этом случае работник должен быть уведомлен в письменной форме не позднее чем за 2 месяца до их введения.
Я предлагаю Вам обратиться к Вашему руководству с письменным обоснованным заявлением об устранении нарушений трудового законодательства (с отметкой о вручении). Если ответа не будет или получите письменный отказ, предлагаю Вам обратиться в Государственную правовую инспекцию по труду (или написать туда жалобу). Думаю, ответные действия не заставят себя ждать. Желаю Вам успеха.
С уважением, Eviran.


Ответ отправлен: 06.10.2004, 06:45
Отправитель: Eviran


 Вопрос № 406

Я работаю кассиром в муниципальном предприятии ЖКХ. Директор предприятия издал приказ предписывающий установить следующий график работы для кассиров и бухгалтеров:
1. - субботу считать рабочим днём;
- распорядок работы в субботу установить с 9:00 до 13:00 без обеденного перерыва.
2. в соответствии со ст. 153 ТК РФ, по желанию работников предоставлять другой выходной день, по согласованию с главным бухгалтером, либо производить оплату в двойном размере.
При этом за две отработанные субботы (по четыре часа каждая) мне дают один выходной день в конце месяца.
Имею ли я право требовать полноценный выходной день за каждые четыре часа, отработанные в субботу; и вообще имеет ли право директор издавать подобный приказ если в трудовом договоре установлена пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями.



Вопрос отправлен: 03.10.2004, 20:01
Отправитель: Вера (maler@74.ru)

[Следующий вопрос >>] [Список вопросов]

Отвечает Eviran

Здравствуйте, Вера!
Такой вопрос уже был. Будьте внимательнее, не дублируйте вопросы.
С уважением, Eviran.

Ответ отправлен: 06.10.2004, 06:46
Отправитель: Eviran



Форма отправки вопроса

Внимание!
Мы рекомендуем открывать рассылку в программе Internet Explorer 5.0+ или отправлять вопросы с сайта по адресу: http://rusfaq.ru/cgi-bin/Message.cgi.

(C) 2002-2003 Команда RusFAQ.ru.

 Персональные данные

Ваше имя:

Ваш e-mail:

Опубликовать мой e-mail в рассылке


 Вопрос и дополнение

Ваш вопрос:


Приложение (если необходимо):


Получить ответов:


 Выбор рассылки

Программисту
Assembler (27)
C / C++ (16)
Perl (7)
Builder / Delphi (16)
Pascal (20)
Basic / VBA (9)
Java / JavaScript (7)
PHP (18)
Криптография (10)
WinAPI (14)
Радиоэлектроника (17)
Пользователю
Windows 95/98/Me (44)
Windows NT/2000/XP (61)
"Железо" (37)
Поиск информации (21)
Администратору
Windows NT/2000/XP (42)
Linux / Unix (18)
Юристу
Гражданское право (8)
Семейное право (5)
Трудовое право (7)
КоАП (5)

Отправить вопрос всем экспертам выбранной рассылки.




Задать вопрос | Регистрация эксперта | Поиск в базе | Чат | Форумы | Новости
Проект экспертов RusFAQ.ru | Фотоальбом | Virus.RusFAQ.ru | Администрирование


hotlog_js="1.0";hotlog_d=document; hotlog_n=navigator;hotlog_rn=Math.random(); hotlog_n_n=(hotlog_n.appName.substring(0,3)=="Mic")?0:1; hotlog_r=""+hotlog_rn+"&s=25513&im=127&r="+escape(hotlog_d.referrer)+"&pg="+ escape(window.location.href); hotlog_d.cookie="hotlog=1"; hotlog_r+="&c="+(hotlog_d.cookie?"Y":"N"); hotlog_d.cookie="hotlog=1; expires=Thu, 01-Jan-70 00:00:01 GMT" hotlog_js="1.1";hotlog_r+="&j="+(navigator.javaEnabled()?"Y":"N") hotlog_js="1.2";hotlog_s=screen; hotlog_r+="&wh="+hotlog_s.width+'x'+hotlog_s.height+"&px="+((hotlog_n_n==0)? hotlog_s.colorDepth:hotlog_s.pixelDepth) hotlog_js="1.3" hotlog_r+="&js="+hotlog_js; hotlog_d.write("HotLog") Яндекс цитирования
© 2001-2004 Россия, Москва. Идея, дизайн, программирование: Калашников О.А. ICQ: 68951340
При перепечатке материалов ссылка на данный сайт обязательна!

http://subscribe.ru/
http://subscribe.ru/feedback/
Подписан адрес:
Код этой рассылки: law.russia.advice.faqtp
Отписаться

В избранное