Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

RFpro.ru: Консультации по трудовому законодательству


Хостинг портала RFpro.ru:
Московский хостер
Профессиональный платный хостинг на базе Windows 2008

РАССЫЛКИ ПОРТАЛА RFPRO.RU

Чемпионы рейтинга экспертов в этой рассылке

Lion
Статус: Профессионал
Рейтинг: 1147
∙ повысить рейтинг »
Nick Studylaw
Статус: Профессионал
Рейтинг: 1144
∙ повысить рейтинг »
Елизарова Наталья Валерьевна
Статус: Специалист
Рейтинг: 595
∙ повысить рейтинг »

/ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО / Трудовое право / Трудовое право

Номер выпуска:921
Дата выхода:02.01.2010, 14:30
Администратор рассылки:Калашников О.А., Руководитель
Подписчиков / экспертов:261 / 74
Вопросов / ответов:1 / 1

Вопрос № 175697: Добрый день! После окончания больничного по рождению ребенка, я уволилась с одной работы и оформилась постоянно на нынешнюю работу, на которой я раньше работала по совместительству, и сразу написала заявление на отпуск по уходу за ребенком и на выпла...



Вопрос № 175697:

Добрый день! После окончания больничного по рождению ребенка, я уволилась с одной работы и оформилась постоянно на нынешнюю работу, на которой я раньше работала по совместительству, и сразу написала заявление на отпуск по уходу за ребенком и на выплату пособия на ребенка до 1,5 лет. У меня следующий вопрос: сколько я должна получать денег за второго ребенка, находясь в отпуске по уходу за ребенком? Мне выплачивают минимум 3500 руб., это правильно или у меня должны были спросить (или мне самой предоставить) какие-н. финансовые документы?

Отправлен: 28.12.2009, 14:18
Вопрос задал: Михайлова Наталья, Посетитель
Всего ответов: 1
Страница вопроса »


Отвечает Igor Yu. Pilyugin, Модератор :
Здравствуйте, Михайлова Наталья.
В соответствии со ст. 15 Закона 81-ФЗ от 19.05.1995 г. "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" (последнее изменение от 24.07.2009 г.) ежемесячное пособие по уходу за ребёнком выплачивается в размере 40% среднего заработка по месту работы за последние 12 календарных месяцев. При этом минимальный размер пособия составляет 1500 руб. по уходу за первым ребёнком и 3000 руб. по уходу за вторым. Максимальный размер пособия не может превышать 6000 руб.
Посчитайте средний заработок за последние 12 месяцев на обоих работах, умножьте на 0,4 и поймёте, правомерно ли Вам выплачивают сумму 3500 руб. Если выплачиваемые Вам 3500 руб. меньше 40% средней зарплаты, представьте справку о заработной плате с предыдущего места работы.
-----
Не люблю, когда из людей делают лохов.

Ответ отправил: Igor Yu. Pilyugin, Модератор
Ответ отправлен: 31.12.2009, 15:23
Россия, Тамбов
Тел.: +7-915-8619250
Адрес: г. Тамбов
Адрес сайта: Реклама моей книги "Знание закона... освобождает от ответственности" и рассылка
Mail.ru-агент: 2963@mail.ru

Как сказать этому эксперту "спасибо"?
  • Отправить SMS #thank 258291 на номер 1151 (Россия) | Еще номера »
  • Отправить WebMoney:
  • Вам помогли? Пожалуйста, поблагодарите эксперта за это!


    Оценить выпуск »
    Нам очень важно Ваше мнение об этом выпуске рассылки!

    Задать вопрос экспертам этой рассылки »

    Скажите "спасибо" эксперту, который помог Вам!

    Отправьте СМС-сообщение с тестом #thank НОМЕР_ОТВЕТА
    на короткий номер 1151 (Россия)

    Номер ответа и конкретный текст СМС указан внизу каждого ответа.

    Полный список номеров »

    * Стоимость одного СМС-сообщения от 7.15 руб. и зависит от оператора сотовой связи. (полный список тарифов)
    ** При ошибочном вводе номера ответа или текста #thank услуга считается оказанной, денежные средства не возвращаются.
    *** Сумма выплаты эксперту-автору ответа расчитывается из суммы перечислений на портал от биллинговой компании.


    © 2001-2009, Портал RFpro.ru, Россия
    Авторское право: ООО "Мастер-Эксперт Про"
    Автор: Калашников О.А. | Программирование: Гладенюк А.Г.
    Хостинг: Компания "Московский хостер"
    Версия системы: 2009.6.13 от 28.12.2009

    В избранное