Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

RusFAQ.ru: Трудовое право


Информационный Канал Subscribe.Ru


RusFAQ.ru: Трудовое право

Выпуск № 028
от 10.09.2002, 09:00

Администратор:
Имя: Калашников Олег
URL: Информационный ресурс
ICQ: 68951340
Россия, Москва
О рассылке:
Задано вопросов: 60
Отправлено ответов: 36
Активность: 60 %
[Задать вопрос >>][Регистрация эксперта >>]
[Поиск в базе]


 Список экспертов, ответы которых опубликованы в данном выпуске

Алекей Епифанов
Статус: Опытный
Общий рейтинг: 195.08
URL: "Разгром" - Юридический практикум
Телефон: (812)3222242
[Подробней >>]


 Краткий перечень вопросов

Вопрос № 60. Здравствуйте, уважаемые эксперты. Разъясните, пожалуйста, обязательно ли производить перерасчет по о... (ответов: 1)

Вопросов: 1, ответов: 1


 Вопрос № 60

Здравствуйте, уважаемые эксперты. Разъясните, пожалуйста, обязательно ли производить перерасчет по отпускным, если работник находится в трудовом отпуске, но в связи с производственной необходимостью его отзывают из отпуска по приказу с последующим предоставлением отгулов. Спасибо. Антонина.



Вопрос отправлен: 05.09.2002, 08:59
Отправитель: Антонина

[Следующий вопрос >>] [Список вопросов]

Отвечает Алекей Епифанов

Здравствуйте, Антонина!
Надо отметить, что в соответствии со ст. 123 Трудового кодекса Российской Федерации отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год. Исходя из вышеизложенного, можно слделать вывод о том, что если по заявлению работника оставшаяся часть отпуска предоставляется в течение текущего рабочего года, то формально никаких нарушений в отсутствии прерасчета не будет. Если же работник заявит о присоединении к отпуску за следующий рабочий год, то из-за спецификм расчета оплаты, закрепленного в ст. 112 Трудового кодекса Российской Федерации формально может быть нарушено закрепленное ей право работника о сохранении среднего заработка. В этом случае, естественно, правильнее будет сделать перерасчет.

Ответ отправлен: 05.09.2002, 11:41
Отправитель: Алекей Епифанов



Форма отправки вопроса

Внимание!
Форма может работать некорректно в почтовых программах "Microsoft Outlook" и "Microsoft Outlook Express". В программе The Bat! подобные формы не работают вообще!
После нажатия на кнопку "Отправить", будет открыто второе окно. Заметьте, что в некоторых браузерах могут стоять запреты на открытие других окон, а также "чрезмерное" кэширование данных, при этом факт отправки Вашего вопроса стоит под сомнением.
Мы рекомендуем открывать рассылку в программе Internet Explorer 5.0+ или отправлять вопросы с сайта по адресу: http://rusfaq.ru/cgi-bin/Message.cgi.

© 2002 Команда RusFAQ.ru.

 Персональные данные

Ваше имя:

Ваш e-mail:

Опубликовать мой e-mail в рассылке


 Вопрос и дополнение

Ваш вопрос:


Приложение (если необходимо):


Получить ответов:


 Выбор рассылки

Программисту
Assembler (41)
C / C++ (29)
Perl (9)
Delphi (14)
Pascal (25)
Basic / VBA (10)
Java / JavaScript (13)
PHP (9)
MySQL / MSSQL (10)
Пользователю
Windows 95/98/Me (38)
Windows NT/2000/XP (28)
"Железо" (37)
Поиск информации (12)
Администратору
Windows NT/2000/XP (14)
Linux / Unix (17)
Юристу
Гражданское право (9)
Семейное право (5)
Трудовое право (7)
КоАП (4)

Отправить вопрос всем экспертам выбранной рассылки.




be number one Яндекс цитирования

© 2002 Россия, Москва. Авторское право: RusFAQ.ru

http://subscribe.ru/
E-mail: ask@subscribe.ru
Отписаться
Убрать рекламу

В избранное