Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

RusFAQ.ru: Трудовое право


Информационный Канал Subscribe.Ru


RusFAQ.ru: Трудовое право

Выпуск № 098
от 19.01.2004, 03:00

Администратор:
Имя: Калашников Олег
URL: Информационный ресурс
ICQ: 68951340
Россия, Москва
О рассылке:
Задано вопросов: 251
Отправлено ответов: 145
Активность: 57.76 %
[Задать вопрос >>][Регистрация эксперта >>]
[Поиск в базе][Обсудить на форуме]


 Список экспертов, ответы которых опубликованы в данном выпуске

Сергей Иванович Солин
Статус: Доверительный
Общий рейтинг: 127.5
[Подробней >>]
Alexandra
Статус: Доверительный
Общий рейтинг: 111.86
[Подробней >>]
ООО Защита Ваших интересов
Статус: Доверительный
Общий рейтинг: 136.26
[Подробней >>]


 Краткий перечень вопросов

Вопрос № 250. Здравствуйте. Прошу у Вас совета. Я учусь в университете, имеющим государственную аккредитацию, на з... (ответов: 3)

Вопросов: 1, ответов: 3


 Вопрос № 250

Здравствуйте. Прошу у Вас совета. Я учусь в университете, имеющим государственную аккредитацию, на заочном отделениии. Мне положены дополнительные отпуска с сохранением среднего зароботка, в частности, для подготовки и защиты дипломной работы продолжительностью 4 месяца. Работаю я на предприятии с организационно-правовой формой ОАО, руководство которого не любит предоставлять отпуска по учебе и всячески этому противится. Документ установленного образца университет выдает. Может ли предприятие найти основание, чтобы мне этот отпуск не предоставить? Какие с моей стороны должны быть действия, чтобы предприятию не за что было "зацепиться", и чтобы они не смогли "потерять" (для затягивания решения) справку-вызов из университета, которую я им предоставлю? Заранее благодарю.



Вопрос отправлен: 13.01.2004, 11:40
Отправитель: Kazancev

[Следующий вопрос >>] [Список вопросов]

Отвечает Сергей Иванович Солин

Добрый день, Kazancev!
Постарайтесь решить вопрос "мирными переговорами" ведь после защиты диплома предприятие получит дипломированного
работника. будте готовы сократить срок до 1-2 месяцев.


Ответ отправлен: 13.01.2004, 22:50
Отправитель: Сергей Иванович Солин


Отвечает Alexandra

Доброе время суток, Kazancev!
Только предоставить соотвествующие документы, может расписку взять, что предоставили

Ответ отправлен: 13.01.2004, 17:48
Отправитель: Alexandra


Отвечает ООО Защита Ваших интересов

Приветствую Вас, Kazancev!
Оснований для непредоставления отпуска нет. Даже если бы в трудовом договоре было написано "без предоставления отпуска", все равно независимо от организационно-правовой формы любая фирма обязана соблюдать требования трудового законодательства и несет ответственность за его несоблюдение. Делаете ксерокопию справки-вызова и подлинник отдаете секретарю, а на ксерокопии секретарь (или другое должностное лицо, ответственное за ведение документации) ставит печать, число и свою подпись с разборчивой фамилией.

Ответ отправлен: 14.01.2004, 05:15
Отправитель: ООО Защита Ваших интересов



Форма отправки вопроса

Внимание!
Мы рекомендуем открывать рассылку в программе Internet Explorer 5.0+ или отправлять вопросы с сайта по адресу: http://rusfaq.ru/cgi-bin/Message.cgi.

(C) 2002-2003 Команда RusFAQ.ru.

 Персональные данные

Ваше имя:

Ваш e-mail:

Опубликовать мой e-mail в рассылке


 Вопрос и дополнение

Ваш вопрос:


Приложение (если необходимо):


Получить ответов:


 Выбор рассылки

Программисту
Assembler (24)
C / C++ (17)
Perl (4)
Builder / Delphi (18)
Pascal (19)
Basic / VBA (5)
Java / JavaScript (5)
PHP (13)
Криптография (5)
WinAPI (12)
Пользователю
Windows 95/98/Me (40)
Windows NT/2000/XP (58)
"Железо" (30)
Поиск информации (20)
Администратору
Windows NT/2000/XP (28)
Linux / Unix (10)
Юристу
Гражданское право (14)
Семейное право (10)
Трудовое право (11)
КоАП (10)

Отправить вопрос всем экспертам выбранной рассылки.




Задать вопрос | Регистрация эксперта | Поиск в базе | Чат | Форумы | Новости
Проект экспертов RusFAQ.ru | Фотоальбом | Virus.RusFAQ.ru | Администрирование
Профессиональная WEB-Студия B.I.T.


Яндекс цитирования
© 2001-2004 Россия, Москва. Авторское право: Калашников О.А.

http://subscribe.ru/
E-mail: ask@subscribe.ru
Отписаться
Убрать рекламу

В избранное