Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Юрист - предпринимателю. Разговор на одном языке. Выпуск 307. Внеплановый оплачиваемый отпуск.


логотип    ЮРИДИЧЕСКАЯ ПОДДЕРЖКА ЧЕСТНОГО БИЗНЕСА  
   События   Услуги   Семинары  Отзывы  Статьи  
  

Срок на предоставление внепланового оплачиваемого отпуска.

  Вопрос: Имеет ли право работодатель предоставить внеплановый оплачиваемый отпуск сотруднику на следующий день после подачи заявления на отпуск?

  Ответ: Согласно 136 статье Трудового кодекса РФ оплата отпуска производится не позднее трех дней до его начала. Соответственно, предоставление отпуска на следующий день после написания сотрудником заявления о предоставлении ему внепланового отпуска при соблюдении этой нормы Трудового кодекса невозможно. Данное обстоятельство подтверждено также и мнением Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации высказанном в письме от 26 августа 2015 г. N 14-2/В-644, в котором подчеркивается, что данная норма Трудового кодекса РФ не имеет исключений.

  Ответственность за нарушение норм Трудового кодекса РФ предусмотрена статьей 5.27 Кодекса об административных правонарушениях РФ и влечет наказание для работодателя в виде предупреждения или наложения административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на предпринимателей - от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.

 Таким образом, вне зависимости от мотивов работодателя предоставление внепланового оплачиваемого отпуска сотруднику на следующий день после подачи заявления на отпуск является нарушением и влечет административную ответственность. Исходя из вышесказанного, мы рекомендуем работодателю не предоставлять отпуск сотруднику ранее указанного срока. В случае острой необходимости работодатель может предложить работнику три дня отпуска без сохранения заработной платы (без содержания), после которых начнется оплачиваемый внеплановый отпуск.


Если у Вас есть вопросы юридического характера, связанные с ведением бизнеса - присылайте их.

Если Вы знаете бизнесмена, которому могут быть полезны наши советы - пожалуйста, перешлите ему этот выпуск рассылки.

Мы всегда рады помочь вести честный и юридически корректный бизнес.

Компания "Юрвест"

Юридическая поддержка честного бизнеса.

+7 (495) 780-14-10

Web: http://www.jurvest.ru

e-mail: info@jurvest.ru


  Если у Вас есть вопросы юридического характера, связанные с ведением бизнеса - присылайте их.
  Если Вы знаете бизнесмена, которому могут быть полезны наши советы - пожалуйста, перешлите ему этот выпуск рассылки.
  Мы всегда рады помочь вести честный и юридически корректный бизнес.
   События   Директор   Услуги  Отзывы   Семинары  Партнеры   Статьи    Полезное  Вакансии   Контакты 
   Офис «Крылатское»: м. Крылатское, ул. Осенняя, д.23, офис 522 тел/факс +7 (495) 739-0-749 (многоканальный)
   © 2009 ООО «Юрвест». Все авторские права защищены законом.

В избранное