ИЗДАТЕЛЬСКИЙ ДОМ "БиНО"

Рассылка "Новое в законодательстве для некоммерческих организаций"

Перейти на сайт Издательского дома "БиНО"

Здравствуйте, уважаемые читатели!

В этом выпуске представлены обзоры новых документов, актуальных для некоммерческих организаций.

Содержание выпуска соответствует разделу "Новое в законодательстве" журнала "БиНО: Некоммерческие организации" № 4/2014

Смотрите в конце выпуска:

– Анонс содержания журнала "Некоммерческие организации" № 4/2014;

– Информацию об обновлениях на сайте БиНО.

Налогообложение

Исчисленный по окончании месяца НДФЛ удерживают в день фактической выплате доходов после окончания месяца, за который исчислен налог

Суммы оплаты (возмещения) затрат на переезд к месту работы нового сотрудника облагают НДФЛ

НДФЛ с аванса, возвращенного подрядчиком – физическим лицом, может быть зачтен или возвращен по правилам статьи 78 НК РФ

По товарам, имеющим одинаковое наименование и цену, в едином корректировочном счете-фактуре можно указать общее количество этих товаров

Трудовые отношения

При приеме на работу бывшего госслужащего не забудьте уведомить об этом бывшего представителя нанимателя (работодателя)

Известить работника о времени начала отпуска можно с помощью формы № Т-7

Экология

При возникновении в процессе хозяйственной деятельности отходов I–IV опасности юрлицу необходимо составить и утвердить паспорта на эти отходы

Налогообложение

Исчисленный по окончании месяца НДФЛ удерживают в день фактической выплате доходов после окончания месяца, за который исчислен налог

Министерство финансов Российской Федерации, письмо от 10 июля 2014 г. № 03-04-06/33737

Разъяснены особенности порядка определения момента исчисления, удержания и перечисления налога на доходы физических лиц с сумм оплаты труда.

Согласно положениям Налогового кодекса РФ налоговые агенты обязаны исчислить сумму НДФЛ в последний день месяца, за который налогоплательщику был начислен доход (п. 1 ст. 226 НК РФ), так как до истечения месяца доход в виде оплаты труда нельзя считать полученным налогоплательщиком. А удержание исчисленной суммы НДФЛ следует производить только при фактической выплате доходов после окончания месяца, за который удерживаемая сумма налога была исчислена (п. 4 ст. 226 НК РФ).

При выплате дохода налогоплательщику безналичным путем перечислять суммы удержанного налога нужно в день фактического перечисления средств на счет налогоплательщика. При выплате дохода из кассы налоговый агент должен перечислить НДФЛ в бюджет не позднее дня, следующего за днем фактического получения дохода налогоплательщиком (п. 6 ст. 226 НК РФ).

Суммы оплаты (возмещения) затрат на переезд к месту работы нового сотрудника облагают НДФЛ

Министерство финансов Российской Федерации, письмо от 5 августа 2014 г. № 03-04-06/38542

Разъяснен порядок обложения налогом на доходы физических лиц сумм оплаты (возмещения) расходов по переезду к месту работы и расходов на оплату жилья в пользу нового работника организации.

Все виды законодательно установленных компенсационных выплат освобождены от обложения НДФЛ (п. 3 ст. 217 НК РФ).

При этом согласно Трудовому кодексу РФ работодатель обязан возместить работнику расходы, связанные с переездом к новому месту работы в другую местность (ст. 169 ТК РФ). Однако необходимо учитывать, что речь в данном случае идет о согласованном между работником и работодателем переезде. На момент переезда работник уже должен состоять в трудовых отношениях с работодателем и переезжать для исполнения своих трудовых функций у того же работодателя, но в другой местности.

Возмещение же расходов на проезд к новому месту работы новому работнику облагают НДФЛ в общем порядке. А суммы оплаты (возмещения) расходов по найму жилья облагают НДФЛ в любом случае – и для уже работающих сотрудников, и для вновь нанятых. Причем способ оплаты (возмещения) расходов на порядок обложения НДФЛ не влияет.

НДФЛ с аванса, возвращенного подрядчиком – физическим лицом, может быть зачтен или возвращен по правилам статьи 78 НК РФ

Министерство финансов Российской Федерации, письмо от 28 августа 2014 г. № 03-04-06/43135

Разъяснен вопрос возврата суммы налога на доходы физических лиц с аванса, перечисленного налоговым агентом по договору, заключенному с физическим лицом, если обязанности по договору не были исполнены, а аванс возвращен.

Организации, выплачивающие доходы физическим лицам, обязаны исчислить сумму НДФЛ, удержать ее из дохода налогоплательщика и перечислить в бюджет. При этом датой получения дохода считают дату его фактической выплаты (п. 1 ст. 223 НК РФ). То есть датой получения дохода, выплаченного в виде аванса, будут считать дату поступления денежных средств по сделке вне зависимости от фактической даты оказания услуг.

Если подрядчик – физическое лицо не выполнил обязанности, предусмотренные договором, то он обязан вернуть полученный аванс. У организации – налогового агента при этом возникает переплата по НДФЛ. Возврат или зачет соответствующих сумм производят путем обращения организации – налогового агента с соответствующим заявлением в налоговые органы в порядке, предусмотренном статьей 78 НК РФ.

По товарам, имеющим одинаковое наименование и цену, в едином корректировочном счете-фактуре можно указать общее количество этих товаров

Федеральная налоговая служба, письмо от 17 сентября 2014 г. № ГД-4-3/18758@ "О направлении письма Минфина России"

Разъяснен вопрос о порядке оформления единого корректировочного счета-фактуры в отношении товаров (работ, услуг), имеющих одинаковое наименование (описание) и цену (тариф).

Согласно положениям Налогового кодекса РФ налогоплательщик вправе составить единый корректировочный счет-фактуру на изменение стоимости отгруженных товаров (выполненных работ, оказанных услуг), переданных имущественных прав, указанных в нескольких ранее составленных счетах-фактурах (пп. 13 п. 5.2 ст. 169 НК РФ).

При этом согласно Правилам заполнения корректировочного счета-фактуры, применяемого при расчетах по НДС, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 26 декабря 2011 г. № 1137, в графе 3 "Количество (объем)" в строке А (до изменения) корректировочного счета-фактуры указывают количество (объем) поставленных (отгруженных) товаров (выполненных работ, оказанных услуг), переданных имущественных прав, указанное в графе 3 счета-фактуры (счетов-фактур) по товарам (работам, услугам), имущественным правам, в отношении которых изменена цена (тариф) и (или) уточнено количество (объем) (пп. "в" п. 2 Правил).

Из этого следует, что в едином корректировочном счете-фактуре можно указывать суммарное количество (объем) поставленных (отгруженных) товаров (выполненных работ, оказанных услуг), имеющих одинаковое наименование (описание) и цену (тариф) в счетах-фактурах, к которым составляют единый корректировочный счет-фактуру.

Трудовые отношения

При приеме на работу бывшего госслужащего не забудьте уведомить об этом бывшего представителя нанимателя (работодателя)

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации, памятка

Даны рекомендации для работодателей при устройстве в организацию бывшего государственного (муниципального) служащего.

Минтруд России напоминает, что Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (далее – Закон № 273-ФЗ) установлены ограничения по трудоустройству для бывших служащих, а также обязанности работодателя при их приеме на работу. Так, при заключении трудового договора с бывшим служащим работодатель обязан в 10-дневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателя) по последнему месту службы бывшего служащего (ч. 5 ст. 12 Закона № 273-ФЗ). За неисполнение указанной обязанности предусмотрен штраф: на граждан – от 2 000 до 4 000 руб., на должностных лиц – от 20 000 до 50 000 руб., на юридических лиц – от 100 000 до 500 000 руб. (ст. 19.29 КоАП РФ).

В связи с этим необходимо:

– выяснить у бывшего служащего, включена ли замещаемая (замещаемые) ранее им должность (должности) в перечни, установленные нормативными правовыми актами РФ, а именно: в разделы I или II перечня, утвержденного Указом Президента РФ от 18 мая 2009 г. № 557, в перечень должностей, определенный руководителем госоргана в соответствии с разделом III, перечня, утвержденного названным Указом, в перечни должностей государственной гражданской службы субъектов РФ и муниципальной службы, утвержденные руководителями органов государственной власти субъектов РФ и органов местного самоуправления;

– учесть дату увольнения бывшего служащего с должности, включенной в указанные перечни. Если после увольнения с соответствующей должности прошло более двух лет, то сообщать о заключении трудового договора нет необходимости.

Сообщение о приеме на работу бывшего служащего должно быть составлено в письменной форме на бланке организаци за подписью ее руководителя или иного уполномоченного лица, подписавшего трудовой договор. Порядок направления такого сообщения определен Постановлением Правительства РФ от 8 сентября 2010 г. № 700.

Перечислены сведения, которые следует включить в указанное сообщение.

Известить работника о времени начала отпуска можно с помощью формы № Т-7

Федеральная служба по труду и занятости, письмо от 30 июля 2014 г. № 1693-6-1

Разъяснен вопрос о сроке оплаты отпуска, а также о формах и способах извещения работников о времени начала отпуска.

Указано, что согласно положениям Трудового кодекса РФ оплату отпуска следует производить не позднее чем за три календарных дня до его начала. Причем в этот срок включают и нерабочие дни (ч. 9 ст. 136, ч. 3 ст. 14 ТК РФ). А при совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем отпуск оплачивают накануне этого дня (ч. 8 ст. 136 ТК РФ). Однако Трудовой кодекс РФ не запрещает производить оплату отпускных и в более ранний срок.

Работодатель обязан известить работника под подпись о времени начала отпуска не позднее чем за две недели до его начала (ч. 3 ст. 123 ТК РФ). При этом, по мнению Роструда, формы и способы выполнения данного требования он может определить самостоятельно. Например, предложено дополнить форму № Т-7 графами, в одной из которых работник сможет расписаться в том, что дата начала отпуска ему известна, а в другой – указать дату уведомления о начале отпуска.

Экология

При возникновении в процессе хозяйственной деятельности отходов I–IV опасности юрлицу необходимо составить и утвердить паспорта на эти отходы

Федеральная служба по надзору в сфере природопользования, разъяснение от 3 октября 2014 года

Росприроднадзор разъяснил особенности заполнения паспорта отхода I–IV класса опасности в соответствии с формой, утвержденной Постановлением Правительства РФ от 16 августа 2013 г. № 712.

Так, в графе "паспорт составлен на..." указывают наименование и код отхода в соответствии с федеральным классификационным каталогом отходов, утвержденным приказом Росприроднадзора от 18 июля  014 г. № 445 (далее – ФККО).

В графе "местонахождение" указывают адрес места осуществления хозяйственной и иной деятельности, в результате которой возникает отход, а в графе "почтовый адрес" – адрес регистрации юридического лица, указанный в ЕГРЮЛ (юридический адрес).

Отмечено, что паспорт отхода может быть составлен как на юридического лицо, так и на его обособленное подразделение (филиал), если отход, образуется по месту нахождения обособленного подразделения (филиала). В таком случае в графе "местонахождение" указывают адрес обособленного подразделения, но в графе "почтовый адрес" все равно необходимо указать адрес юридического лица. Если отход при осуществлении хозяйственной деятельности образуется как по юридическому адресу, так и по адресам обособленных подразделений, то можно составить единый паспорт на отход. В этом случае в графе "местонахождение" следует перечислить адреса всех мест, где образуется отход.

Приведен кодификатор агрегатного состояния и физической формы, используемый для кодирования видов отходов включенных в ФККО.

Анонс содержания журнала
"БиНО: Некоммерческие организации" № 4/2014

Обеспечение средствами индивидуальной защиты работников некоммерческой организации: приобретение

Выдаем заем работнику

Обзор документов

Кроссворд от БиНО

Обновления на сайте bino.ru

Всероссийская декада подписки

С 5 по 15 декабря во всех филиалах и отделениях ФГУП "Почта России" проводится Всероссийская декада подписки. В период проведения акции вы ожете подписаться на наши издания по льготной цене!

Подписка

Продолжается подписка через Издательский дом и в альтернативных агентствах подписки: http://bino.ru/Podpiska.

Покупайте поштучно издания и статьи!

Теперь на нашем сайте можно приобрести поштучно электронные издания в разделе "Издания 2013" и отдельные статьи в разделе "Статьи 2013".

Оплачивайте онлайн!

Вы можете оплачивать подписку онлайн (картой, электронными деньгами) и получать моментальный доступ.

Познакомьтесь с журналами БиНО

Теперь перед покупкой подписки на электронную версию журналов БиНО вы можете ознакомиться с составом рассмотренных тем и их содержанием. Для этого в разделе "О журналах" http://bino.ru/Info_o_Jornal в зоне "Темы номеров" ознакомьтесь со списком тем и содержанием любой интересующей вас темы, кликнув на ее название.

Для руководителя

На сайте открыт раздел руководителя, в котором представлена первая тема "Покупка дорогостоящего оборудования". Тема находится в открытом доступе: http://bino.ru/razdel_rukovoditelya. Приглашаем всех руководителей посмотреть тему и написать свои отзывы и предложения на bino@ekar.ru.

Электронные журналы

Для подписчиков электронных версий изданий доступен журнал "БиНО: Бюджетные учреждения" № 10/2014, "БиНО: Казенные учреждения" № 3/2014, "БиНО: Автономные учреждения" № 4/2014 и "БиНО: Некоммерческие организации" № 3/2014: http://bino.ru/Elektronniy_Journal.

На сайте bino.ru в разделах электронных версий журналов представлена удобная навигация по годам.

Бесплатный образец электронного журнала с темой номера "Создание web-сайта организации" http://bino.ru/Sample_journal_bino.

Архив статей БиНО

В архиве статей представлены около 100 материалов, опубликованных в наших журналах в 2008–2011 гг.: http://bino.ru/Arhiv_statey. Статьи находятся в открытом доступе!

Размышления у картины

Дейнеко О.К. Праздничный вечер: http://bino.ru/deyneko_prazdnichny_vecher.

Наши электронные рассылки: