Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Элитариум: Психология и экономика жизненного успеха


Элитариум

Новости Центра дистанционного образования

 

Выпуск 598 в среду, 28 мая 2008 г. для 75162 подписчиков

 

Контактный адрес: office@elitarium.ru

 

 

 

 

 

Реклама

 

«Мне действительно очень понравился такой способ обучения языку. Самое главное, что я поняла на этом курсе, это то, что английский язык совсем не сложный. Я стала абсолютно уверена, что могу легко его выучить и применять в своей жизни. Мне он больше не кажется трудным и запутанным! А ещё я наконец-то могу говорить по-английски! И это, конечно, благодаря огромному количеству тренировок!.» -- Лилия Н., после 2-го уровня обучения английскому на курсе «English as a Second Language» в Прикладном Образовании.

 

Вы умеете водить автомобиль? А каждый ли водитель досконально знает его устройство? В случае с языком филологи и лингвисты убеждают нас, что нельзя его знать, не изучив грамматику. Но ведь все дети учатся говорить без грамматики!

 

Язык -- это средство общения, а не свод законов и правил. Он живой, его можно и нужно изучать живыми способами -- в процессе общения!

 

Наш курс основан на методике, позволяющей осваивать язык в процессе общения, начиная с самых первых уроков. Вас ждет интенсивный тренинг из более чем 40 часов разговорной практики на каждом уровне, и только самый необходимый минимум теории.

 

          Для желающих подтянуть английский во время отпуска с 9 июня -- летний интенсив.

 

          Для деловых людей -- занятия в группах бизнес-английского!

 

          Для желающих открыть свою школу - 16-30 июня обучение на преподавателя и руководителя центра ESL.

 

Посетите бесплатный вводный урок курса и испытайте на практике новую методику -- обучение ЖИВОМУ английскому. Позвоните и запишитесь! (495) 680-66-73, 680-83-45, 507-87-09.

 

 

 

Новые публикации

 

самообразование, самоменеджмент

Концепция ограничений современного руководителя

 

Большинство менеджеров проницательны и имеют определенное представление о том, что им нужно для совершенствования, но у них отсутствуют как система для точного определения этих нужд, так и средства для их реализации. Каждая управленческая задача предъявляет те или иные конкретные требования. Когда какие-либо из навыков и способностей отсутствуют у менеджера, возникает ограничение. Концепция ограничений предоставляет управлению ясный и всесторонний способ проверки имеющихся способностей и поиска реальных путей развития личных и деловых качеств. Таким образом, могут быть выведены 11 потенциальных ограничений.

 

Прочитать

 

 

финансовый менеджмент, корпоративные финансы

Лизинг как форма привлечения капитала: три основных этапа

 

Потребности предприятий в непрерывном техническом перевооружении, внедрении новейших технологий, расширении производства товаров и услуг привели к возникновению новых форм привлечения капитала, одной из которых является использование такого инструмента, как лизинг. В общем случае лизинговая операция предполагает реализацию трех основных этапов: подготовка и обоснование; заключение и юридическое оформление сделки; собственно исполнение.

 

Прочитать

 

 

навыки деятельности, принятие решений

Десять принципов принятия решений

 

У каждого из нас свои проблемы. Казалось бы, диапазон этих проблем настолько широк, что найти между ними что-нибудь общее невозможно. И все же природа всех проблем, если рассматривать их с позиций человеческого мышления, одна и та же, и, следовательно, искусству принятия решений можно научиться так же легко, как овладеть другими навыками, необходимыми нам в повседневной жизни. Для этого нужно знать следующее.

 

Прочитать

 

 

 

Из архивов Элитариума

 

 

Что мешает быть уверенным в себе (05/08/2005)

 

Хочешь жить? Умей учиться (10/08/2005)

Методы убеждающего воздействия (10/08/2005)

 

Черты западной и восточной бизнес-культур в российской действительности (01/09/2005)

 

Фондовые индексы (01/09/2005)

 

Так ли выгодна личная выгода (30/08/2005)

 

 

 

Предыдущие выпуски смотрите в архиве рассылки

Выпускающий редактор — Андрей Назаров

 

 

 

 

2000-2008 Copyright Некоммерческое партнерство

Центр дистанционного образования «Элитариум» (Санкт-Петербург)

 

 

Новые поступления

учебных материалов

в СДО Элитариума

на 28 мая:

 

Курс "Женщина-руководитель. Гендерные особенности в бизнесе":

    Российские женщины значительно уступают мужчинам в капитализации (PDF, 341 Кб);

    Уровень деловой активности женщин в России самый высокий в мире (PDF, 211 Кб).

 

Курс "Защита личных интересов в бизнесе":

    Наследование бизнеса: как разделить служебное и личное (PDF, 347 Кб).

 

Курс "Социология":

    Сопоставление школьной успеваемости и карьерных достижений россиян (PDF, 222 Кб).

 

Курс "Рынок ценных бумаг":

    Связь между временем года и активностью частных инвесторов на фондовом рынке (PDF, 243 Кб).

 

Курс "Международные экономические отношения":

    Мировой финансовый сектор растет быстрее ВВП: данные за 2005-2006 гг. (PDF, 202 Кб);

    Феномен роста белорусской экономики на 10% в год в 2004-2006 гг. (PDF, 400 Кб).

 

Курс "Командообразование (тимбилдинг)":

    В каких случаях тренинги командообразования не приносят ожидаемого эффекта (PDF, 209 Кб).

 

Курс "Стратегический менеджмент":

    Измерение эффективности трат на сотрудников (PDF, 209 Кб).

 

Курс "Формирование системы мотивации персонала":

    Исследование ВЦИОМ на тему "Что для россиян значит работа" (PDF, 209 Кб).

 

Курс "Организационное поведение":

    Из чего образуется организационная культура и ценности компании (PDF, 341 Кб).

 

Курс "Управление финансами":

    Как эффективно управлять личными деньгами (PDF, 352 Кб).

 

Курс "Введение в MBA":

    Анализ фактического исполнения российских программ МВА (PDF, 350 Кб).

 

Курс "Теория управления":

    Как российским компаниям научиться анализировать причины неудач (PDF, 211 Кб);

    Ключевые особенности корпоративного управления в государственных компаниях (PDF, 332 Кб).

 

Как поступить учиться

 

Полный каталог курсов

 

Демо-доступ в СДО

 

 

Пятилетняя программа обучения: последние дни приема заявок

 

C 1 июня вводится программа индивидуального обучения сроком на 2.5 года вместо существующей сейчас пятилетней программы. Все обучающиеся по пятилетней программе продолжают обучение на прежних условиях. Заявки на обучение по пятилетней программе принимаются только до 31 мая 2008 г.

 

подробно

заявка на обучение

 

 

 


В избранное