Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Психология и экономика жизненного успеха

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Секреты бизнеса. Предприниматели рассказывают..." на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Июнь 2008   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
Автор
Людмила Лунькова

Статистика

46.122 подписчиков
-44 за неделю
←   Все выпуски   →

Элитариум: Психология и экономика жизненного успеха


Элитариум

Новости Центра дистанционного образования

 

Выпуск 600 во вторник, 3 июня 2008 г. для 75192 подписчиков

 

Контактный адрес: office@elitarium.ru

 

 

 

 

 

 

Новые публикации

 

управление персоналом (hr), управление проектами

Выбор оптимальной модели контроля подчиненных

 

Сколь бы всеобъемлющими ни были ваши формы отчетности, сколь бы совершенные компьютерные программы вы у себя ни установили, контрольная система все равно останется лишь средством получения необходимой информации, без которой руководитель не может следить за ходом дела. Многие руководители, решая для себя вопрос, как «держать в узде» подчиненных, вряд ли задумываются над тем, какой, собственно, стратегии контроля они станут придерживаться. В результате нередко смешиваются элементы совершенно различных стратегий, что и приводит к бесплодности всех усилий. Существует достаточно большой набор стратегий контроля, но для большинства руководителей наиболее полезны две: внешнего контроля и внутреннего стимулирования.

 

Прочитать

 

 

финансовый менеджмент, корпоративные финансы

Определение стоимости капитала

 

Главные источники долгосрочного капитала -- это заемные средства (кредит), выпуск акций и облигаций. Эффективная схема финансирования должна быть достаточно гибкой для удовлетворения меняющихся потребностей предприятия и удовлетворять ожиданиям кредиторов и требованиям акционеров. Любой инвестор сталкивается с проблемой определения требуемой нормы прибыли инвестиционного проекта. Рассмотрим решение этой задачи через стоимость привлечения средств для инвестиций.

 

Прочитать

 

 

 

Из архивов Элитариума

 

 

Как воздействовать на малые группы людей (17/08/2005)

 

Техники нейтрализации досадных замечаний и возражений (19/08/2005)

Защитные механизмы психики (24/08/2005)

 

Модульное обучение в системном образовании взрослых (06/09/2005)

 

Укрощенный хаос: истоки риск-менеджмента (08/09/2005)

 

USP: Уникальное торговое предложение (13/09/2005)

 

 

 

Предыдущие выпуски смотрите в архиве рассылки

Выпускающий редактор — Андрей Назаров

 

 

 

 

2000-2008 Copyright Некоммерческое партнерство

Центр дистанционного образования «Элитариум» (Санкт-Петербург)

 

 

Новые поступления

учебных материалов

в СДО Элитариума

на 3 июня:

 

Курс "Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)":

    International Financial Reporting Standards IFRS 2008. The Complete Electronic Edition (март 2008 г.), (PDF, 2709 стр.);

    UK GAAP for Business and Practice. CIMA Publishing, 2006 (PDF, 513 стр.)

    Malcolm K. Howard. Accounting and Business Valuation Methods. How to Interpret IFRS accounts. CIMA Publishing, 2008. (PDF, 309 стр.).

 

Курс "Введение в современный маркетинг":

    Маркетинг. Большой толковый словарь (серия "Гильдия маркетологов"). Омега-Л, 2008 г., 264 стр. ISBN 978-5-370-00056-0, 70x100/16 (PDF, 16.4 Мб).

 

Курс "Валеология":

    Тель -- Валеология. Учение о здоровье, болезни и выздоровлении. Том 1. АСТ, Астрель, 2001 г., 432 стр. ISBN 5-17-005067-4 (PDF). Том 2. 480 стр. ISBN 5-17-005068-2 (PDF, 12.9 Мб, 15.7 Мб).

 

Курс "Защита личных интересов в бизнесе":

    Когда чиновники помогают рейдерам (PDF, 268 Кб);

    Как защититься от рейдера (PDF, 256 Кб);

    Европейский и американский исторический опыт борьбы с рейдерством (PDF, 229 Кб).

 

Курс "Основы менеджмента":

    Первые 100 дней: что делать, чтобы закрепиться на новом рабочем месте (PDF, 287 Кб).

 

Курс "Основы маркетинга: российская практика":

    Варианты экспресс-интервью для соискателей должности торгового представителя (PDF, 217 Кб).

 

Курс "Командообразование (тимбилдинг)":

    Как временная работа руководителей на низовых должностях помогает выстраивать процессы в компании (PDF, 211 Кб).

 

Курс "Формирование системы мотивации персонала":

    Методы стимулирования производительности для "синих воротничков" (PDF, 211 Кб).

 

 

Как поступить учиться

 

Полный каталог курсов

 

Демо-доступ в СДО

 

 

 

 
В избранное