Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Психология и экономика жизненного успеха

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Секреты бизнеса. Предприниматели рассказывают..." на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Декабрь 2008   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Автор
Людмила Лунькова

Статистика

46.122 подписчиков
-44 за неделю
←   Все выпуски   →

Элитариум: Психология и экономика жизненного успеха


Элитариум

Новости Центра дистанционного образования

 

Выпуск 662 в понедельник, 1 декабря 2008 г. для 76155 подписчиков

 

Контактный адрес: office@elitarium.ru

 

 

 

 

 

 

Новые публикации

 

стратегический менеджмент, стратегический маркетинг, поведение потребителей

Аспекты лояльности в бизнесе

 

Лояльность -- это стратегия бизнеса. Невозможно контролировать человеческий капитал, как материальные активы, поскольку люди всегда имеют собственную точку зрения и убеждения. Поэтому единственно возможный путь -- заслужить их лояльность. Лояльность потребителей, сотрудников и инвесторов настолько взаимосвязана, что понимание и управление одним аспектом требуют понимания и управления двумя другими. Чтобы извлечь из программ повышения преданности (лояльности) максимум пользы, компании следует обратить внимание на ряд важных нюансов.

 

Прочитать

 

 

групповая психология, управление персоналом (hr), корпоративная культура

Превращение персонала в команду

 

Сильная команда -- важнейшая составляющая успеха любой организации (фирмы). Над созданием качественной руководящей команды бьются лучшие умы в области управления. Необходимо создать команду, похожую на прекрасно сыгранный оркестр, где каждый ведет свою партию, однако выполняет при этом все установки руководителя-дирижера. Кто-то трудится над совершенствованием профессионального мастерства членов коллектива. Другие идут по более легкому пути -- скупки «звезд» и талантов. Имеется немало вариантов решения этого вопроса.

 

Прочитать

 

 

 

Из архивов Элитариума

 

Российские иррациональные идеи (30/10/2006)

Иррациональные идеи -- это наши ожидания по поводу того, чего другие люди ждут от нас, и наши ожидания по поводу того, какими должны быть другие люди и мир в целом. Приведем список российских иррациональных идей, полученный на выборке из 318 человек.

 

Необходимые условия реализации программы реструктуризации предприятия (22/12/2006)

Реструктуризацию можно уподобить игре в шахматы, а не игре в рулетку. Участники реструктуризации, как игроки в шахматы, в меру своих знаний и умений могут влиять на результат. До 70% неудач вызваны «мягкими факторами»: мотивация, обязательность участия руководства и др. Рассмотрим наиболее характерные ошибки, встречающиеся при проведении реструктуризации.

 

Инвестиционные и управленческие возможности ценных бумаг (05/09/2006)

Управленческие возможности ценных бумаг характеризуются мерой контроля, набором прав по владению и управлению активами, которые лежат в основе ценной бумаги. Чем больше возможности управления и выше инвестиционные качества, тем выше стоимость бумаги.

 

 

 

Система Дистанционного Образования

 

Новые поступления учебных материалов в СДО Элитариума на 1 декабря:

 

Курс "Корпоративные финансы":

         Правила выбора факторинговой компании (PDF, 2.9 Мб);

         Особенности вексельного и облигационного заимствования в группе компаний (PDF, 1.4 Мб).

Курс "Инвестиции":

         Преимущества и риски хедж-фондов (PDF, 2.5 Мб).

Курс "Формирование системы мотивации персонала":

         Корпоративное страхование в системе мотивации персонала (PDF, 3.3 Мб).

Курс "Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)":

         Порядок учета обесценения активов в соответствии с МСФО 36 (PDF, 3.9 Мб).

Курс "Международные экономические отношения":

         Особенности инвестиций в Африке (PDF, 2.1 Мб).

Курс "Корпоративный менеджмент":

         Источники рисков при внедрении корпоративных информационных систем (PDF, 1.3 Мб).

Курс "Total Quality Management (TQM): всеобщее управление качеством":

         Создание конкурентных преимуществ с помощью системы менеджмента качества (PDF, 1.7 Мб).

Курс "Управление персоналом":

         Обучение и развитие персонала с помощью наставничества (PDF, 2.4 Мб).

 

 

Как поступить учиться

 

Полный каталог курсов

 

Демо-доступ в СДО

 

 

Предыдущие выпуски смотрите в архиве рассылки

Выпускающий редактор -- Андрей Назаров

 

 

 

2000-2008 Copyright Некоммерческое партнерство

Центр дистанционного образования «Элитариум» (Санкт-Петербург)

 

 

 

Рейтинг популярности

учебных программ

Элитариума

на 1 декабря:

 

1.

Годичная программа индивидуального обучения

Обучение по индивидуальному учебному плану, составленному из всех дистанционных

курсов, а также доступ ко всем информационным и консультационным ресурсам Элитариума.

 

подробно

заявка на обучение

 

 

2.

 

3.

 

 

* = указан рекомендуемый

срок обучения;

общий срок обучения

не ограничен: вы

можете учиться

в удобном для

себя темпе.

 

 

 
В избранное