Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Сделай шаг!

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Новый проект Юрия Мороза" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Сентябрь 2004   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
Автор
Юрий Мороз

Статистика

1.792 подписчиков
-17 за неделю
←   Все выпуски   →

Если все станут предпринимателями, то как же общество????


Информационный Канал Subscribe.Ru 
Выпуск 39.

Вопрос из одного неопубликованного письма (просьба автора)

Если вы директор своей фирмы, значит вы работодатель, 
значит сотрудники у вас рабы.
Если все рабы уйдут в свободное плавание (создавать свой бизнес), 
кто будет у вас работать????

Я надеюсь, что не успею стать рабовладельцем :) по внутренней сути, 
а не форме.
Надеюсь, что раньше, чем все, существующие в Москве и ближайшем Подмосковье,
технические специалисты, найду и займусь делом  своей жизни.
И не просто надеюсь, но и предпринимаю шаги для достижения этого.

Как строятся наши отношения со специалистами сейчас.

1.Деньги.
Мои специалисты получают 50 процентов от оплаченного заказа.
Зарплаты нет. Это создает мне трудности в управлении персоналом. 
Это мои трудности, на которые я теперь уже иду сознательно.
Если раньше процент я придумала для того, чтобы не оформлять их себе на работу.
Не тратить время на оформление соответсвующих документов 
в налоговой, пенсионном фонде и прочее.
То сейчас процент – это некие рамки сотрудничества.
Последние два новых специалиста радуют меня своим подходом к делу:)
Я писала и много, как меня обманывали и сколько приходится воспитывать их.
Но видимо что-то изменилось и во мне, так как сейчас очень грамотные специалисты
(не только технически),
А именно общением с клиентом, отношением к заказам, общением со мной:)
Да, я сознаю, что они работают на меня. 
Так же я знаю, что долгое время специалисты имели больше денег, чем я.
Именно потому, что процент. Специалист тратил на себя свой доход.
А я на рекламу, экспериментирование со своими идеями, 
на развитие дела.
Могу также сказать, что был специалист, который при первом собеседовании 
больше спрашивал, как создать фирму, чем интересовался условиями работы:)
Так он и выехал на один заказ. 
Потом некоторое время мы пытались сотрудничать по поиску заказов.
Так что определенная свобода у тех специалистов, что общаются со мной есть:)

Я их не штрафую.
А те, кто прошел систему штрафов, почувствовали на своей шкуре, 
какой это беспредел.
И один из последних специалистов, назвал причину увольнения 
с прежнего места работы (такого же компьютерного сервиса) 
именно систему штрафов. То есть ты никогда не знаешь, сколько получишь.
Это на самом деле, очень ужасно и неприятно. Знаю по собственному опыту:(

2. Я не обманываю их баснями о возможностях. О карьере.
Говорю правду: выезд на заказы- деньги. И опять выезд на заказы- деньги.
Меня спрашивали о возможностях роста. 
Я ничего не скрываю: какой рост? Заказ - деньги. 
Возможности выезжать на заказы в фирмы. 
Но это спорный вопрос. Является ли это ростом. 
Так как опытный специалист знает, что на фирмах таким 
«мозгое….вом» занимаются. Что рад не будешь…

3. Я никогда никого не унижаю.
Отношусь с уважением. Да, у меня есть «оскомина» на специалистов, 
я не доверяю до конца теперь никому.
Наше общение: это обсуждение технических сторон заказа, 
выработка возможных путей решений, обсуждение организационных вопросов.
С некоторыми специалистами определенные внушения провожу.
Или по результатам поступка или для профилактики:) Сейчас редко.

Но унижать их, как личности не собираюсь. Зачем мне это надо?
Это на прежней работе директора занимались этим.
Потому что они насытились деньгами, а дальше идет желание власти.
Желание властвовать. И многие решения моего руководства 
часто определялись желанием властвовать над людьми.
Первое время работы в фирме я не могла понять ход их мыслей, 
объяснить себе их решения. Так как многие были в ущерб доходу.
По моим первым представлениям о бизнесменах я думала, что, главное, деньги.
Но так как они уже миллионеры, и, видимо, душевный кризис им не грозит, 
то следующая ступенька стала для них – власть над людьми.
Поняла  я это - не сама. А с помощью книг Мороза.
Моя подруга до сих пор работает в той фирме. 
И когда я ей рассказала о власти,она стала во многом понимать решения руководства
именно с этой точки зрения.
Она хотела подписаться на рассылку.
(Прошу её написать свою точку зрения на этот вопрос)
Итак, деньги – поровну. Никаких иллюзий о карьере.
Власть - в объемах управления процессом, не затрагивая личность специалиста.

4.  Время.
Оно у них есть. Так как на заказы выезжают не с утра до вечера.
Один выбирает в основное свое жизненное время работать на работе, 
другой выбирает гулянки с друзьями (утром не добудишься:), 
третий выбирает сидение и отдых дома, занимается здоровьем, ходит на у-шу:),
у другого жена беременная:) и прочее.
У каждого есть время на осмысление своей жизни:))

Вот приблизительно так про меня, как рабовладельца.
Хотя вполне допускаю, что все это отговорки. 
Но пока я на таком этапе и по-другому не вижу:)

А вот строчки из письма Евгении Коцюбинской.
Если помните, то она сейчас на этапе подбора персонала.
То есть, Евгения становится рабовладельцем.

«…Вчера интервьюировала очередную кандидатку в работницы. 
Ведь все умеет сама! 
И шьет хорошо, и оверлок гораздо круче, чем у меня. 
Спрашиваю, почему не ищешь клиентов сама?
Говорит, ну есть немного, но на это же жить нельзя. Так жалостно. 
Сразу хочется пожалеть и добавить зарплату (которую я еще и не начала платить).

Потом вспоминаю Вас и Мороза: жалость - не советчик. И остываю. 
Захочет - найдет и сделает сама. 
А раз пришла ко мне за работой, значит еще не созрела. Так что пусть зреет. 
Не буду мешать…»

И второй отрывок. Про другую женщину.

Сравните и найдите 10 отличий (как пишут в таких случаях)

«…Вчера, когда выгуливала дочку, разговорилась с мамой ее подружки. 
Она - косметолог, работает сама. 
Начала, когда ее вынудили обстоятельства. 
Ну, точь в точь, как у Мороза сказано: ее просто бросили в воду. 
Вот, выплывает теперь. Заговорили про рекламу. 
Я собираюсь провести массовую флаерную компанию 
по своему району. Раз есть теперь работницы, 
надо запускать конвейер. Короче, договорились до того, 
что мы с ней вместе пойдем заказывать флаеры…»

Если отличие определили, то время сделать шаг!

И возвращаясь к вопросу из неопубликованного письма.
Очень хочется мне, чтобы этот вопрос был продиктован 
Вашим внутренним желанием действовать, двигаться и разобраться куда двигаться.
А не только желанием поговорить вообще.
И хотя не прозвучал в письме «вечный» вопрос: «А как же общество?», 
но ответить на него хочется.
Вот часто народ пишет в рассылку Мороза.
«Если все станут предпринимателями, то как же общество????»
Перестаньте  переживать за него. Оно прекрасно будет существовать.
Думайте о себе. Своем будущем. Своем назначении. Своих шагах.
И почему трудно представить, что это Сейчас мы живем с такими убеждениями 
об обязательном существовании рабов и рабовладельцев.
Что именно Сейчас уверены, что без «рабов» нельзя, 
а пройдет время и Новая Реальность покажет, что можно.

Почему бы не вспомнить мою подругу-медсестру, которая увидев, 
что новорожденный ребенок с пуповиной - ужаснулась. 
Она-то была уверена, что он должен умереть, если пуповину не перерезать???
Так и в этом случае.

Мы уверены, что общество умрет, если все станут предпринимателями:))
Мы в плену очередного мифа, ложного убеждения, стереотипа.
Почему Вы боитесь допустить, что может быть Иное?????
Иная реальность.

Я может и не смогу описать её. 
Но поверить, что мы заложники одного из многих-многих стереотипов могу.
И делаю шаги, чтобы найти эти ошибочные убеждения, мешающие мне действовать.


А Вы? Какой шаг Вы сделали сегодня?

Какой собираетесь? 

Что Вас не устраивает в Вашей жизни?

Пишите. 
Елена Зенина
sdelai_shag@mail.ru

Архив рассылки можно прочитать по этой ссылке:
http://subscribe.ru/catalog/psychology.sdelaishag
http://subscribe.ru/
http://subscribe.ru/feedback/		 Подписан адрес:
Код этой рассылки: psychology.sdelaishag		 Отписаться
В избранное