| Январь 2021 → | ||||||
|
1
|
2
|
3
|
||||
|---|---|---|---|---|---|---|
|
4
|
5
|
6
|
8
|
|||
|
12
|
13
|
14
|
15
|
16
|
17
|
|
|
18
|
19
|
20
|
22
|
23
|
24
|
|
|
25
|
26
|
27
|
28
|
29
|
31
|
|
За последние 60 дней ни разу не выходила
Открыта:
07-01-2021
Статистика
0 за неделю
Спорные мфсли: Социум О гендерном равноправии
О гендерном равноправии Помните старую шутку? Пришли девчонки, стоят в сторонке, Платочки в руках теребят. Потому что на десять девчонок - По статистике... ...три алкоголика, двое сидевших, гомик, наркоман, псих, и один нормальный, но он уже женат...  Эта шутка, между прочим, достаточно грустная. Потому что, на самом деле, на одного мужика, способного создать семью, и годного для этого, приходится по крайней мере две женщины - готовых создать семью и для этого пригодных. По тем самым причинам: алкоголизм, наркомания, уголовщина, психические болезни - всё это заметно шире распространено среди мужчин. Не будем здесь обсуждать, почему так - есть на то и объективные причины, физиологического плана, и исторически сложившиеся житейские обстоятельства. И эта ситуация усугубляется с каждым годом, проходящим от выпуска из школы. Потому что каждая свадьба убирает по одному мужику и одной женщине из списка "свободных", всё больше усиливая диспропорцию. К тридцати годам многие женщины готовы выйти замуж "хоть за кого". Или завести ребенка без брака. * * * Собственно, к чему это лирическое отступление?  Как вы думаете, какое - в реальности, а не в выдумках борцов за равноправие - соотношение женщин и мужчин, желающих сделать карьеру? Неважно, на госслужбе, в бизнесе, или в науке-искусстве. А вот примерно такое же, только наоборот: на одну женщину, стремящуюся сделать карьеру, приходится по меньшей мере два мужика. Опять же на то есть и объективные физиологические причины, и исторически сложившиеся традиции. А теперь давайте подумаем, как на это соотношение повлияет требование современных борцов за гендерное равноправие "чтобы количество женщин и мужчин в каждой конторе было одинаковым"? Да, вы меня правильно поняли. Если строго следовать этому принципу, то работу найдут все женщины, и не найдет - примерно половина мужчин. И каждый раз, при объявлении конкурса на замещение вакантной должности, на него будут подавать заявки примерно в пять-десять раз больше мужчин, чем женщин. А получать будут поровну, ну прямо как при заключении брака. Какой будет результат? Достаточно забавный. Поскольку из мужчин всегда будут отбираться лучшие (неважно, по какому критерию... но в любом случае - будут отбираться), а женщину будут брать на работу первую пришедшую, то качество работников разного пола будет сильно разным. Не в пользу женщин. Но на повышение придется все равно продвигать поровну! Значит, "конкурс" среди мужчин станет еще острее, и разница в качестве работника станет еще больше. И так - с каждой ступенькой карьерной лестницы. Что в итоге? В итоге - отношение к женщинам, как к ненужному и вредному балласту. Который берут на работу только потому, что "так положено". Примерно как сейчас берут на работу инвалидов - для получения налоговых льгот. Вы этого добиваетесь, дорогие сторонники гендерного равенства? * * * Собственно, поводом для написания этого фельетона стала новость про мэрию города Парижа. В которой, внезапно, оказалось 69% работников женского пола. Мужчины потребовали прекратить дискриминацию по половому признаку! На что мэр, мадам Идальго, возмутилась: этот закон, мол, защищает женщин, а мужчин никакие законы не защищают, и защищать не должны! "Штраф (наложенный на мэрию), очевидно, абсурден. Более того, он несправедливый, безответственный, и опасный" (С) Анн Идальго, мэр Парижа Ну прямо по Оруэллу: "Все животные равны, но некоторые животные - равнее!"  * * * Может быть, все-таки, ориентироваться не на абстрактную "справедливость", которая уже очевидно оборачивается несправедливостью, а вернуться к старому лозунгу "Равную оплату за равный труд"? Нет, не реально. По тем же причинам, по которым "Black lives matter", а не честное и гуманное "Every life matters"... 
|
| В избранное | ||
