Выпуск No 945. Как лучше тренировать
харизму. Примеры.
Почему
многие уверены, что харизма – врожденное качество? Вроде как "уродился
такой человек с харизмой (или без харизмы), и ничего с этим не поделаешь".
Потому что навыки сотрудничества, развивающие
харизму, проще всего тренируются в общении с детьми и подростками.
И если какой-то ребенок с самого детства
приучается учитывать не только свои побудительные мотивы, но и чужие, то
к моменту взросления в нем все признают невероятно харизматичную личность.
А все дело в том, что он тренировался самым
удобным и эффективным способом – в общении с детьми.
Помните, как Том Сойер покрасил забор? Он
не только учел свои интересы, но и интересы детей, которым хотелось приобщиться
к чему-то важному, взрослому и ответственному.
В итоге дети, красившие забор, получили гордость
от выполнения важного дела, а Том Сойер – выкрашенный забор и различные детские
игрушки.
Принятие во внимание
чувств и эмоций другого человека – ключевой навык по развитию харизмы.
Хочу привести один пример из истории
менеджмента.
Тот, кто хотя бы немного интересовался бизнесом,
знает, что фамилию Карнеги носили два знаменитых человека.
Один из них - Дейл Карнеги - написал
всемирно известные книги, о том, как находить себе друзей.
А второй - Эндрю Карнеги - был тем
человеком, которого и после смерти во всем мире называют "стальным королем".
Интересно отметить, что в школе Эндрю Карнеги
проучился всего-навсего четыре года, и поэтому образование имел, мягко
выражаясь, недостаточное.
Но как же ему удалось стать "стальным
королей"?
Может быть, он очень хорошо разбирался в
производстве стали?
Нет.
По его же собственному признанию, ему мало, что было известно о производстве
стали, и на его заводах работали сотни людей, которые знали о производстве стали
гораздо больше, чем он, хотя и не были так сказочно богаты.
Так в чем же состоял его секрет?
Эндрю Карнеги
открыл для себя этот секрет еще в детстве.
Однажды, он раздобыл крольчиху, которая вскоре
родила целую кучу крольчат, а кормить их было нечем.
И тут ему пришла в голову блестящая мысль. Он
сказал соседским ребятам, что если они нарвут достаточно клевера и одуванчиков,
чтобы кормить кроликов, то в этом случае он даст детенышам их имена.
Его план сработал, как по волшебству, и Карнеги
запомнил это на всю свою оставшуюся жизнь.
Много лет спустя он заработал миллионы,
используя тот же самый прием.
Например, однажды он решил продать
Пенсильванской железной дороге стальные рельсы.
Конкурирующие с ним фирмы всячески старались
этого не допустить, и, тем не менее, Карнеги своего добился очень и очень легко.
Дело в том, что президентом Пенсильванской
железной дороги в то время был Дж. Эдгар Томсон. И Эндрю Карнеги
построил в Питсбурге огромный сталелитейный завод и назвал его "Сталелитейный
завод имени Эдгара Томсона".
У кого Пенсильванская железная дорога
стала покупать рельсы? Конечно, у Эндрю Карнеги.
Он проделала то же, что и в детстве, но теперь
уже получил за это не пучок клевера, а сотни миллионов долларов.
Отчетливо понимая настоящий источник своего
сказочного богатства, он приказал высечь на своем надгробном камне следующие
слова:
"Здесь
покоится человек, знавший, как собрать вокруг себя людей, которые были умнее его
самого".
Харизматичный человек не считает себя
умнее и образованнее других. Он знает, что есть люди намного умнее и
образованнее.
Харизматичный человек учитывает чужие
чувства и эмоции и предлагает сотрудничество. И этим он резко отличается
от подавляющего большинства других людей, которые предпочитают конфликтовать,
ругаться, враждовать, ссориться и т.п.
Почему же проще всего тренировать навык харизмы
именно в общении с детьми?
Потому что дети ежедневно открыто выражают
свои чувства и эмоции.
Они делают то же самое, что и взрослые, но
гораздо чаще и более демонстративно – злятся, ругаются, обижаются, ленятся,
не выполняют обещания, расстраиваются и мн.другое.
И каждое из этих чувств – очень хороший повод
потренироваться в навыках развития харизмы.
От этого
будет польза и ребенку (ведь он получит Вашу поддержку и избавится от
отрицательной эмоции), и будет польза Вам (ведь Вы проведете еще одну тренировку
по развитию навыков сотрудничества).
