При увольнении работнику организации не выдали трудовую книжку и не выслали по почте уведомление о необходимости ее забрать. Трудовая книжка была выдана ему спустя шесть месяцев после увольнения. Сейчас уволенный сотрудник собирается подать иск в суд о взыскании компенсации за неполученный заработок за время задержки выдачи трудовой книжки. Какая ответственность наступает за несвоевременную выдачу трудовой книжки? Кто виновен в невыдаче трудовой книжки:
организация-работодатель или кадровый работник? Если уволенный работник выиграет судебный спор, может ли организация взыскать сумму выплаченной компенсации с работника, отвечающего за учет и ведение трудовых книжек?
Два индивидуальных предпринимателя планируют открыть магазин. Как лучше организовать деятельность: заключить договор о совместной деятельности или создать ООО? Каковы плюсы и минусы этих вариантов?
Бухучёт. Очередное обновление рубрики «Нормативные акты для бухгалтера» включает в себя:
Осторожно! Эта встреча навсегда перевернет Ваш взгляд на digital-маркетинг!
Его называют одним из самых воодушевляющих и харизматичных спикеров. Его мастер-классы — настоящий деловой перфоманс. Эрик Куалман консультирует крупнейшие международные корпорации. Публикуется в The New York Times, USA Today, Financial Times, Fortune и входит в ТОП-50 самых влиятельных
экспертов в области социальных медиа по мнению Forbes.
26 мая, Москва, Digital October. Не пропустите событие, которое войдет в историю! Количество мест ограничено!
Индикаторы.Банк России установил новые официальные курсы иностранных валют к рублю РФ и новые котировки драгоценных металлов в слитках по операциям с российскими коммерческими банками.
Мы всегда будем рады ответить на Ваши вопросы и пожелания. Пишите нам!
Желаем Вам успехов в работе!
Copyright "АКДИ Экономика и жизнь" c 1997-2012, all rights reserved.
Тел. (499) 152-88-51, 152-86-90, факс (499) 155-87-96,
e-support@eg-online.ru