В средствах массовой информации часто возникают дебаты в отношении возрастных показателей претендентов на работу
gara***@g*****.ru
О себе
Нет информации
По дате
Соискатели работы до 50-ти и старше. В помощь кадровикам
написал в группу
Трудовые и человеческие отношения в коллективе
06.02.2016
Пожаловаться
Какой мир придумаешь в таком и будешь жить
написал в группу
Трудовые и человеческие отношения в коллективе
19.01.2016
Пожаловаться
Поиск себя, или Работа и саморазвитие как смысл жизни...
написал в группу
Трудовые и человеческие отношения в коллективе
17.11.2015
Пожаловаться
Цена Неудачи
написал в группу
Трудовые и человеческие отношения в коллективе
16.11.2015
Пожаловаться
Поиск Жизненных Целей
написал в группу
Трудовые и человеческие отношения в коллективе
02.11.2015
Пожаловаться
Где начинали работать самые богатые люди
написал в группу
Трудовые и человеческие отношения в коллективе
22.10.2015
Пожаловаться
Налоги малого бизнеса — куда податься ИПэшнику?
Эта ситуация с малым бизнесом, который стал платить налоги в 2 раза больше (36 000 в год), более чем странная
написал в группу
Трудовые и человеческие отношения в коллективе
19.10.2015
Пожаловаться
Выбор, который решает судьбу: как правильно выбрать профессию?
Последний звонок, как символ мгновенного взросления, прогремел прозвенел для целого поколения выпускников
написал в группу
Трудовые и человеческие отношения в коллективе
15.10.2015
Пожаловаться
Путь самопознания и работа...
написал в группу
Трудовые и человеческие отношения в коллективе
09.10.2015
Пожаловаться
Психология управления людьми. Как быть, если менеджмент не работает
написал в группу
Трудовые и человеческие отношения в коллективе
14.09.2015
Пожаловаться
Как зажечь энергию успеха?
написал в группу
Трудовые и человеческие отношения в коллективе
06.09.2015
Пожаловаться
Успех без усилий
«Усилия нужно делать… только при запоре» Уже неделю эта фраза аргентинского психолога Хорхе Букая, которой он подчеркивает свою мысль о том, что все хорошее в жизни должно даваться легко и без усилий, не выходит у меня из головы
написал в группу
Трудовые и человеческие отношения в коллективе
06.09.2015
Пожаловаться
Стрессы, что ждут нас на работе
написал в группу
Трудовые и человеческие отношения в коллективе
06.09.2015
Пожаловаться
Как мы мешаем своему успеху
написал в группу
Трудовые и человеческие отношения в коллективе
26.08.2015
Пожаловаться
История одного карьерного взлёта
написал в группу
Трудовые и человеческие отношения в коллективе
25.08.2015
Пожаловаться
Откажитесь От Отговорок
написал в группу
Трудовые и человеческие отношения в коллективе
14.08.2015
Пожаловаться
Обучение лидерству. Массовый забег
написал в группу
Трудовые и человеческие отношения в коллективе
14.08.2015
Пожаловаться
Мечта XXI века: хобби, приносящее деньги
«Хобби, которое превращается в работу, карьеру и доходы, - вот что нужно людям» - эта мечта так захватила весь мир, что стала культом
написал в группу
Трудовые и человеческие отношения в коллективе
17.07.2015
Пожаловаться
Я НЕУДАЧНИК. ОТКУДА БЕРЕТСЯ СЦЕНАРИЙ НА НЕУДАЧУ?
написал в группу
Трудовые и человеческие отношения в коллективе
14.07.2015
Пожаловаться
Самый эффективный способ распределения дел!
Эйзенхауэр, 34-й президент США, был очень занятым человеком, и поэтому он разработал такую систему выполнения дел, в которой все строилось на приоритетах
написал в группу
Трудовые и человеческие отношения в коллективе
14.07.2015 , обновлено 20.07.2015
Пожаловаться
Как найти работу своей мечты?
Кто не хочет найти работу своей мечты? Такую, делать которую нравится, на которую бежишь, как на праздник? Определенно, эта та самая работа, для которой вы созданы! Скептически настроенные бизнес-консультанты утверждают, что работа мечты ― это искусственно созданный маркетинговый термин, который грамотные «эйчары» используют для привлечения кадров
написал в группу
Трудовые и человеческие отношения в коллективе
01.07.2015
Пожаловаться
Новое в законах для работников
написал в группу
Трудовые и человеческие отношения в коллективе
27.06.2015
Пожаловаться
Резюме для студента практиканта
Так получилось, чтобы навести порядок на новом участке работ, руководство предложило мне в помощь практиканта
написал в группу
Трудовые и человеческие отношения в коллективе
21.06.2015
Пожаловаться
Асессмент-центр как новый вид собеседования
Асессмент – центр как новый вид собеседования В настоящее время асессмент-центр становится популярным при оценке не только сотрудников, работающих в фирме, но так же и кандидатов при трудоустройстве
написал в группу
Трудовые и человеческие отношения в коллективе
12.06.2015
Пожаловаться
Детектор лжи (полиграф) на собеседовании
написал в группу
Трудовые и человеческие отношения в коллективе
23.05.2015
Пожаловаться
ЧТО ОБЪЕДИНЯЕТ ДРУЖНЫЙ КОЛЛЕКТИВ? ЗАМЕТКИ НАБЛЮДАТЕЛЯ
ДРУЖНЫЙ КОЛЛЕКТИВ — ОН И ВО ФРАНЦИИ… Не так давно довелось мне путешествовать в окрестностях Женевского озера
написал в группу
Трудовые и человеческие отношения в коллективе
20.05.2015
Пожаловаться
Устроиться руководителем на работу без опыта и связей - реально?
Сегодня, в кризис, не совсем просто устроиться руководителем на работу без опыта руководства и соответствующих связей
написал в группу
Трудовые и человеческие отношения в коллективе
15.05.2015
Пожаловаться
Хочу много зарабатывать: что мешает сорвать большой куш
Эта жизненная история про экономного деревенского «коммерсанта» для тех, кто мечтает про себя «хочу много зарабатывать», но никак не достигнет цели
написал в группу
Трудовые и человеческие отношения в коллективе
15.05.2015
Пожаловаться
Страх опозориться – эмоция, которая продаёт!
Сомневаетесь? Думаете, что эта эмоция не обладает никакой продающей силой? Я попробую убедить вас в обратном
написал в группу
Трудовые и человеческие отношения в коллективе
09.05.2015
Пожаловаться
Мы боимся успеха
«У вас проблема, которую хотели бы иметь многие
написал в группу
Трудовые и человеческие отношения в коллективе
09.05.2015
Пожаловаться
- 1
- ниже ↓