| ← Июнь 2023 | ||||||
|
1
|
2
|
3
|
4
|
|||
|---|---|---|---|---|---|---|
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
11
|
|
12
|
13
|
14
|
15
|
16
|
17
|
18
|
|
19
|
20
|
21
|
22
|
23
|
24
|
25
|
|
26
|
27
|
28
|
29
|
30
|
||
За последние 60 дней 5 выпусков (2-3 раза в месяц)
Сайт рассылки:
http://edwvb.blogspot.ru/
Открыта:
12-11-2016
Информационная рассылка блога про HR-аналитику: статьи, исследования, мероприятия
Статистика
0 за неделю
HR-аналитика Корпоративные опросы: анонимность vs персонализация
Всем привет! В нашем телеграм канале провел опросы про корпоративные опросы и получил два вывода. тема актуальна, поскольку только четвертая часть респондентов указала, что не проводит корпоративные опросы и из тех, кто проводит опросы вовлеченности, удовлетворенности и т.п, только один человек указал, что их опросы персонализиованны. И я написал пост про Корпоративные опросы: анонимность vs персонализация А не замахнуться ли нам на очередную крепость в наших представлениях? Уж как-то слишком очевидным каж...
HR-аналитика Опросы сотрудников - по-прежнему один из лучших инструментов
Данный обзор создан на основе публикаций и реакций участников нашего телеграм канала Несмотря на праздники, неделя оказалась очень насыщенной По количеству просмотров / переходов (но не по количеству лайков) на этой неделе "выстрелила" статья Опросы сотрудников - по-прежнему один из лучших инструментов измерения вовлеченности в связи с этим два вопроса по статье: а вы меряете, например, % прошедших опрос? И второе, очень важное: если вы измеряете вовлеченность, фиксируете ли вы рост числа реферал...
HR-аналитика Портрет HR-директора и другие материалы недели
И снова портрет HR-директора стал фаворитом недели. Но прежде еще раз позвольте сообщить, что наш телеграм канал преодолел планку в 2 000 подписчиков. Ура! так вот. Мы провели свой внутренний опрос в телеграм канале про портрет HR директора. Топ 5 компетенций вышел такой: Понимание компании Воздействие и оказание влияния Аналитическое мышление Построение отношений Командное лидерство И не забывайте, что настоящий опрос про Портрет HR директора идет по ссылке - качество результатов будет на порядок выше. Ещ...
HR-аналитика Портрет HR-директора и другие материалы недели
Самым популярным материалом недели с большим отрывом стал пост с результатами исследования 2012 года. Портрет HR-директора (результаты опроса) И я таки не удержался, воссоздал этот опрос Портрет HR-директора (опрос) Мы теперь сможем понять, изменился ли портрет ?Д?о?р?и?а?н?а? ?Г?р?е?я? HR-директора в России. И как этот портрет видится самим HR-директорам и их окружению. А для HR директоров можно будет показать, насколько их взгляд на себя совпадает со взглядом других HR-директоров. Другая жаркая тема неде...
HR-аналитика Когда лучше постить на фб и другие материалы прошлой недели
Всем привет! Сначала напомню про свой семинар HR-аналитика в R - 23-24 апреля. Рейтинг материалов составлен на основе голосования лайками в нашем телеграм канале На первом месте по количеству лайков с большим отрывом пост В какое время лучше размещать посты на странице facebook, чтобы получать больше лайков - 23 лайка - результаты анализа страницы HR аналитики в фб. Мне приятно, что вам интересна эта тема. Предиктивная аналитика в HR: учебное пособие и 7 кейсов - 14 лайков и второе место Функционал читател...
HR-аналитика Популярные материалы недели
Коллеги, всем привет! Рейтинг составлен на основе голосования в телеграм канале Больше всего ваших реакций вызвал опрос о функционале - на сейчас в нем поучаствовало 192 человека, больше голосовали только в опросе, что вам (вы) подарили на 8 марта. Больше всего лайков собрал пост Ольги Хайдаровой, - HR project-manager компании "Этажи", г. Тюмень. Анализ коммуникаций коллектива в рабочем чате Telegram - реальные данные реальной компании 2 и 3 место разделили посты Сапожник без сапог или почему HR ...
HR-аналитика Apple,70 метрик и другие материалы недели
Коллеги, всем привет! Задержка рассылки была из-за моих командировок, поэтому только в пятницу даю рассылку. Прошлая неделя была не очень богата на статьи, но все статьи полновесные. И все статьи расположены в порядке убывания полученных дайков в нашем телеграм канале) Уроки управления талантами от Apple: кейсы от самой дорогой компании Мира набрала больше всего лайков - это про Яблоко времен Стива Джобса. Я торжественно клянусь . манифест HR аналитики - тезисы его выступления на конференции в Лондоне, ког...
HR-аналитика Unilever нанимает сотрудников, используя игры, иск интеллект
Обзор материалов прошлой недели. Но сначала позвольте напомнить о семинаре Аналитика для HR , 10-11 апреля На прошлой неделе у нас было несколько шикарных статей, самой популярной из которых стала Unilever нанимает сотрудников, используя интеллектуальные игры и искусственный интеллект , - и это стало огромным успехом. Эта статья побила рекорд просмотров и стала самой популярной статьей Блога HR-аналитики 2018, обогнав статью Корпоративная культура Facebook, Amazon и Apple в описании вакансий Но прошу не за...
HR-аналитика Обзор материалов прошлой недели
День добрый, коллеги! До семинара "Аналитика для HR", 10-11 апреля 2018 г, г Москва осталось меньше месяца Вы вяло отреагировали (реакцию я измеряю на основе лайков и голосований в нашем телеграм канале ) на статью про то, что такое мозаичная диаграмма - 8 лайков Вы отклонили мое предложение о метрике , которая бы диагносцировала рынок Но вы дали мне право всю неделю писать про гендер. И начали мы с Что делает команду более умной? Больше женщин Мы посмотрели на этой неделе, как можно мужчин и жен...
HR-аналитика Лучшие материалы прошлой недели
Всем привет! Провожу обзор рейтинга статей на основе голосования в нашем телеграм канале . И напоминаю про актуальные семинары по аналитике Семинар - практикум "Аналитика для HR" , 10-11 апреля 2018 г, г Москва Семинар-практикум "HR-Аналитика в R" , Москва,23-24 апреля 2018 Обзор статей прошлой недели Больше всего ваших лайков набрала статья О революции и новом формате коммуникаций в HR - 24 Но поскольку я просил голосовать в данном случае только за возможность и нужность нового формата...
