| ← Июнь 2023 | ||||||
|
1
|
2
|
3
|
4
|
|||
|---|---|---|---|---|---|---|
|
7
|
8
|
9
|
10
|
11
|
||
|
12
|
13
|
14
|
15
|
16
|
17
|
18
|
|
19
|
20
|
21
|
22
|
23
|
24
|
25
|
|
26
|
27
|
28
|
29
|
30
|
||
За последние 60 дней 6 выпусков (2-3 раза в месяц)
Сайт рассылки:
http://edwvb.blogspot.ru/
Открыта:
12-11-2016
Информационная рассылка блога про HR-аналитику: статьи, исследования, мероприятия
Статистика
0 за неделю
HR-аналитика Обзор материалов прошлой недели
День добрый, коллеги! До семинара "Аналитика для HR", 10-11 апреля 2018 г, г Москва осталось меньше месяца Вы вяло отреагировали (реакцию я измеряю на основе лайков и голосований в нашем телеграм канале ) на статью про то, что такое мозаичная диаграмма - 8 лайков Вы отклонили мое предложение о метрике , которая бы диагносцировала рынок Но вы дали мне право всю неделю писать про гендер. И начали мы с Что делает команду более умной? Больше женщин Мы посмотрели на этой неделе, как можно мужчин и жен...
HR-аналитика Лучшие материалы прошлой недели
Всем привет! Провожу обзор рейтинга статей на основе голосования в нашем телеграм канале . И напоминаю про актуальные семинары по аналитике Семинар - практикум "Аналитика для HR" , 10-11 апреля 2018 г, г Москва Семинар-практикум "HR-Аналитика в R" , Москва,23-24 апреля 2018 Обзор статей прошлой недели Больше всего ваших лайков набрала статья О революции и новом формате коммуникаций в HR - 24 Но поскольку я просил голосовать в данном случае только за возможность и нужность нового формата...
HR-аналитика Лучшие статьи недели
Коллеги, всем привет! В нашем телеграм канале (приглашаю присоединиться) голосование лайками идет за каждую статью, по результатам такого голосования я подвожу рейтинг статей недели. На прошлой неделе больше всего ваших лайков получила статья Как я скачиваю вакансии компаний с ХХ .ru (на примере Газпрома) неожиданно для меня, потому что пост технический. Надеюсь, что кому-то реально пригодится. Этот пост собрал лайков больше, чем пост Сравнительный анализ корпоративной культуры Альфабанка и Сбербанка на ос...
HR-аналитика Вопросу к тесту управленческого потенциала Экопси
Всем привет! Коллеги, семинары все ближе, рекомендую определяться. Семинары Семинар - практикум "Аналитика для HR" , 10-11 апреля 2018 г, г Москва - рабочие программы excel и SPSS Семинар-практикум "HR-Аналитика в R" , Москва,23-24 апреля 2018 - продвинутый семинар, работает в программе R Посты Вопросу к тесту управленческого потенциала Экопси - этот тест широко используется в России, у компании много крупных клиентов, тест использовали в конкурсе Лидеры России. Но, тем не менее, у меня...
HR-аналитика Как сочетание психотипов влияет на эффективность
Всем привет! Очень хочу видеть вас в своем канале в Телеграме Блог про HR-аналитику Семинары Семинар - практикум "Аналитика для HR" , 10-11 апреля 2018 г, г Москва - рабочие программы excel и SPSS Семинар-практикум "HR-Аналитика в R" , Москва,23-24 апреля 2018 - продвинутый семинар, работает в программе R Посты Как график работы влияет на удержание IT специалистов - показываю, какова текучесть IT специалистов в зависимости, работает ли он дома, в офисе с контролем, без контроля рабочего...
HR-аналитика Джош Берсин.Переворот рынка HR технологий10 топ трендов 2018
Всем привет! Коллеги, экспериментирую с форматами подачи материала, создал канал в youtube, сегодня делюсь первыми видео. Семинары Семинар - практикум "Аналитика для HR" , 10-11 апреля 2018 г, г Москва - рабочие программы excel и SPSS Семинар-практикум "HR-Аналитика в R" , Москва,23-24 апреля 2018 - продвинутый семинар, работает в программе R Посты Джош Берсин. Переворот рынка HR технологий: 10 топ трендов 2018 - must read статья Вопросы по валидности ассессмент центра и компетентностно...
HR-аналитика Анализ сетей, workforce planning и HR-бренд по отраслям
Всем привет! Семинары Семинар - практикум "Аналитика для HR" , 10-11 апреля 2018 г, г Москва - рабочие программы excel и SPSS Семинар-практикум "HR-Аналитика в R" , Москва,23-24 апреля 2018 - продвинутый семинар, работает в программе R Посты Перевод статьи - Organizational Network Analysis - одно из самых модных направления в HR-аналитике Улучшаем командную производительность с Анализом организационных сетей (ONA) - на эту же тему В какой отрасли самый лучший HR-бренд - Что стоит за раз...
HR-аналитика Компетентностный подход, тренды, переводы
Всем привет! Семинары Семинар - практикум "Аналитика для HR" , 10-11 апреля 2018 г, г Москва - рабочие программы excel и SPSS Семинар-практикум "HR-Аналитика в R" , Москва,23-24 апреля 2018 - продвинутый семинар, работает в программе R Посты И снова про компетентностный подход - я постоянно обращаюсь к специалистам компетентностного подхода с вопросами по валидности данного инструментам Соседство с лучшими сотрудниками может увеличить производительность - Перевод статьи Sitting Near a H...
HR-аналитика Что влияет на скорость подбора персонала
Всем привет! Семинары Семинар - практикум "Аналитика для HR" , 10-11 апреля 2018 г, г Москва - рабочие программы excel и SPSS Семинар-практикум "HR-Аналитика в R" , Москва,23-24 апреля 2018 - продвинутый семинар, работает в программе R Посты Что влияет на скорость подбора персонала - "Поступила реальная задача - мои коллеги из подбора попросили меня построить модель, предсказывающую время, необходимое для закрытия вакансии. " - пост Людмилы Роговой 4-х уровневая модель HR-анал...
HR-аналитика HR-тренды 2018 и People Analytics достигла зрелости
Всем привет! Коллеги, с наступившим новым профессиональным годом! Сегодня только две - но очень важные - статьи. И не забывайте запланировать участие в семинарах по аналитике. Семинары Семинар - практикум "Аналитика для HR" , 10-11 апреля 2018 г, г Москва - рабочие программы excel и SPSS Семинар-практикум "HR-Аналитика в R" , Москва,23-24 апреля 2018 - продвинутый семинар, работает в программе R Посты 8 главных HR-трендов 2018 года - статья Tom Haak, директора института HR трендов. Peop...
