| ← Апрель 2024 | ||||||
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
|---|---|---|---|---|---|---|
|
8
|
9
|
10
|
11
|
12
|
13
|
14
|
|
15
|
16
|
17
|
18
|
19
|
20
|
21
|
|
22
|
23
|
24
|
25
|
26
|
27
|
28
|
|
29
|
30
|
|||||
За последние 60 дней ни разу не выходила
Сайт рассылки:
http://www.dis.ru/
Открыта:
04-03-2002
Адрес
автора: economics.school.kadry-owner@subscribe.ru
В рассылке анонсируются новые поступления в интернет-библиотеку "Кадры
предприятия", размещенную на веб-сайте Издательской Группы "Дело и Сервис".
Статьи из журналов "Кадры предприятия", "Заработная плата" и других
изданий.
Кроме этого предоставляется и другая информация, которая может
заинтересовать кадровиков: новые книги, учебные семинары, проводимые
конференции, вакансии и другое.
Статистика
0 за неделю
Отказ работника работать в изменившихся условиях
<<Работодатель может изменить условия работы длячасти или всех работников, используя для этого свое право и механизм, предусмотренные статьей 74 Трудового кодекса РФ. Так, согласно указанной норме права в случае, когда по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда (изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства, другие причины), определенные сторонами условия трудового договора не могут быть сохранены, допускается их изменение по инициативе работодателя, за исключением изменения трудовой функции работника....
Опыт внедрения в группе компаний системы менеджмента качества, основанной на стандартах серии ISO 9000. Роль, место и задачи кадровых подразделений
> Мария дас Грасас Сильва Фостер, главный исполнительный директор энергетической компании Petrobras (более 74 000 работников)...
Эмоциональный интеллект как ресурс в управлении персоналом
В данной статье продолжаем тему управления сотрудниками, используя развитый эмоциональный интеллект как ресурс эффективного управления. К началу XXI века социологи и психологи диагностировали: интеллектуальные и преуспевающие бизнесмены и топ-менеджеры все чаще испытывают состояние неудовлетворенности. В одном из отчетов Американской ассоциации менеджмента сообщается о том, что 40% руководителей среднего звена недовольны своей работой, свыше трети мечтают заняться другим видом деятельности, в которой, по их мнению, они были бы более счастливы....
Компенсация морального вреда работнику
В судебной практике дел о возмещении морального вреда не так уж много. Оно и понятно, тут бы реальные убытки доказать, не то что некие > нравственные страдания или ущерб деловой репутации. Но трудовые споры - исключение. Обиженные работники, как правило, требуют возместить нетолько ущерб, причиненный, например, неправомерным увольнением, но и моральный вред. И суды обычно поддерживают работника, обязывая выплатить ему компенсацию морального вреда....
Инструменты развития способности к обучению
Что такое креативность? Креативность (от англ. create - создавать, творить) - творческие способности индивида, характеризующиеся готовностью к принятию и созданию принципиально новых идей, отклоняющихся от традиционных или принятых схем мышления, и входящие в структуру одаренности в качестве независимого фактора, а также способность решать проблемы, возникающие внутри статичных систем....
Варианты возобновления отношений с работником
В течение производственной деятельности работодатель вступает в трудовые отношения с большим количеством людей, становящихся для него работниками. И далеко не всегда эти работники - новые, ранее незнакомые работодателю. Бывают ситуации, когда работодатель возобновляет отношения с ранее уволенными сотрудниками. А вот в каких случаях, при каких обстоятельствах и с какими последствиями это происходит, мы и обсудим в настоящем статье....
Особенности заключения трудовых договоров со спортсменами
Трудовые отношения со спортсменом, так же как и с любым другим работником, осуществляются на основании трудового договора. Но в силу специфики спортивной деятельности содержание трудового договора со спортсменом имеет свои особенности. В данной статье расскажем, какие условия должны быть в договоре, на какие моменты нужно обратить внимание работодателю при заключении трудового договора со спортсменом....
Профессиональные стандарты: прошлое и будущее национальной системы компетенций
03.12.2012 Президент РФ подписал Федеральный закон No 236-ФЗ >. Данный законодательный акт принят во исполнение предвыборных обещаний В. Путина в рамках президентской кампании, получивших закрепление в Указе Президента РФ от 07.05.2012 No 597 >. Данным президентским актом Правительству РФ было поручено: 1) утвердить до 01.12.2012 план разработки профессиональных стандартов; 2) разработать к 2015 году и утвердить не менее 800 профессиональных стандартов....
Приоритеты модернизации охраны труда на рабочих местах в связи с вступлением России в ВТО
В экономически развитых странах, вошедших в ВТО, охрану труда и здоровья своих работников работодатели ставят на одно из ведущих место. С присоединением России к Всемирной торговой организации сохранению жизни и здоровья граждан должно уделяться приоритетное значение. Участники Международной конференции по вопросам достойного труда, состоявшейся 11-12 декабря 2012 года в г. Москве, подтвердили приверженность координации экономической и социальной политики стран с разработанной МОТ Программой достойного труда и необходимость создания большего числа качественных рабочих мест как основы экономического роста....
О месте нахождения беременной работницы в период освобождения от работы
На данный момент невозможно перевести беременную работницу на другую работу. Где в период освобождения беременной работницы до предоставления ей другой работы в соответствии с медицинским заключением она должна находиться - дома или на работе?...
