Все о трудовом праве

Все о трудовом праве Защищать себя надо уметь. Вып.1

Гнев есть кратковременное безумие (с) Гораций Здравствуйте, уважаемые читатели! Все чаще я получаю вопросы о том, как вести себя в конфликтной ситуации с работодателем. Продолжать войну за свои права или лучше уволиться по собственному желанию, если на тебя наезжает администрация и грозит, что твое увольнение неизбежно рано или поздно. Как правило, у авторов этих писем конфликт уже в разгаре, только в разной стадии - кто-то уже обратился в суд после написания на расчет, но, спохватившись и понимая, что доп...

2010-01-23 16:02:18 16 комментариев

Все о трудовом праве Как рассчитать свою зарплату при работе по графику?

Здравствуйте, уважаемые читатели! Сегодня для многих категорий работников установлен суммированный учет рабочего времени, когда ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего времени, установленная для определенной категории работников, не может быть соблюдена. Зачастую продолжительность рабочих смен составляет от 10 до 12 часов, с самыми разными интервалами, два рабочих, два выходных, день, ночь, два выходных, в некоторых организациях применяются графики работы "сутки через трое" и т.п. ...

2010-01-16 10:50:16 + Комментировать

Все о трудовом праве Мои маленькие творческие новости. Внеплановый выпуск

Здравствуйте, уважаемые читатели! Пару месяцев назад я рассказывала о том, что пишу книжку для души - историю из жизни одного вымышленного ООО, в которой переплетаются самые разные судьбы людей. Главный герой книги - юрист, работающий на благо фирмы "Рубеж", хозяин которой не церемонится ни с людьми, ни с законами, щедро оплачивая услуги своего юриста за то, чтобы он мог всегда прикрыть его спину в нужный момент, придумать и юридически обосновать незаконное увольнение, чтобы не тратиться на выпла...

2010-01-06 23:46:35 + Комментировать

Все о трудовом праве Увольнение при смене собственника и реорганизации

Из материалов данного судебного решения вы узнаете, что увольнение по п. 6 ст. 77 ТК РФ в связи с отказом работника от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества организации, с изменением подведомственности (подчиненности) организации либо её реорганизацией, допускается только при наличии условий, указанных в ст. 75 ТК РФ, согласно которой при смене собственника имущества организации новый собственник не позднее трех месяцев со дня возникновения у него права собственности имеет право расто...

2010-01-04 23:42:02 + Комментировать

Все о трудовом праве С НАСТУПАЮЩИМ НОВЫМ ГОДОМ! КЕМ ЖЕ Я ЕЩЕ МОГ СТАТЬ?

Здравствуйте, уважаемые читатели! Тихо-тихо, на своих мягких лапах к нам уже подкрадывается Новый Год - год Тигра, прекрасного грациозного зверя, сильного и отважного, не умеющего сдаваться, так органично сочетающего в себе красоту, мощь и энергию. Тигра, стремительно настигающего свою цель. Я хочу поздравить всех вас с наступающим Новым Годом и пожелать каждому из вас раскрытия своего внутреннего потенциала и реализации задуманного. Я желаю каждому из вас стать тем, кем вы хотите себя видеть в этой жизни....

2009-12-31 11:01:37 + Комментировать

Все о трудовом праве Моя новая книга. Служебный обман. Истории из жизни

И вот, наконец, завершена работа над книгой " Служебный обман. Истории из жизни." О чем эта книга? Я думаю, что само название уже говорит само за себя. Разные истории из жизни, в том числе, из моей профессиональной практики, судебные решения по трудовым спорам, основные способы незаконных действий работодателей и советы, мои и экспертов в области трудовых отношений, как можно этому противостоять, что сделать в том или ином конкретном случае, чтобы защитить себя. Кроме этого, вы узнаете об основны...

2009-12-26 19:38:07 + Комментировать

Все о трудовом праве Доказать факт работы работник не смог даже в Верховном Суде

Здравствуйте, уважаемые читатели! Хочу познакомить вас с любопытнейшим беспрецедентным материалом, опубликованном на сайте http://www.tspor.ru/ Работник обратился в суд с иском о взыскании заработной платы. Однако в суде доказывать ему пришлось не размер заработной платы, а факт работы в компании. Работодатель сумел убедить суд не только отказать работнику в иске, но и взыскать с него 74 тыс. руб. судебных издержек. Читаешь решения судов и невольно хочется перефразировать всем известную поговорку <На Бога ...

2009-12-24 13:34:54 7 комментариев

Все о трудовом праве Судебный прецедент. Дискриминация в сфере труда

Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества независимо от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, политических убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника. (ст.3 ТК РФ) Принудительный труд запрещен. .К принудитель...

2009-12-13 17:58:54 5 комментариев

Все о трудовом праве Кто в ответе за бизнес?

Сейчас у нас очень много самых разных организационно-правовых форм предпринимательской деятельности. Кто только не занимается бизнесом! В каждой из компаний работают люди. Все больше и больше самых разных работодателей. Все больше трудовых споров, в которых работники обвиняют работодателя в нарушении законодательства, а работодатели винят работников в безынициативности, лени, нежелании работать, а только получать деньги, а порой, даже и в воровстве. Много у двух сторон претензий друг к другу. Кто же винова...

2009-12-08 23:17:30 4 комментария

Все о трудовом праве Приговор суда за оскорбление в сети

В последнем выпуске моей рассылки "Не позволяйте себя унижать. Как бороться с хамством", в комментариях был задан вопрос "А вот в Интернете вообще оскорбления для многих обычный способ общения. Интересно бы понять, можно ли наказать за это." В сегодняшнем выпуске вы можете познакомиться с Приговором суда за оскорбление чести и достоинства пользователя форума сайта <Одноклассники.ру> Вести.Ру 16 июля 12:32 (видео) 15.07.2009 года пресс-секретарем Первоуральского городского суда Свердловс...

2009-12-05 10:43:30 26 комментариев

Рекомендуем подписаться: