Все о трудовом праве

Все о трудовом праве Поправляю ошибку

В начале повести есть ошибка, которую я не заметила. Приношу свои извинения. Вот правильный вариант. Роман ехал в промерзшей полупустой электричке, едва не стуча зубами от холода. Прикрыл глаза, пытаясь забыться и прогнать свежие воспоминания - зал судебного заседания, монотонный голос судьи, читающей определение об отказе отменить решение районного суда о восстановлении на работе двух продавцов их ООО. ...

2009-10-21 14:27:58 + Комментировать

Все о трудовом праве Это сладкое слово - свобода!

Здравствуйте, уважемые читатели! Сегодняшний выпуск рассылки будет необычным. Эо будет не решение суда, не статья, а мое собственное творчество. Cколько работаю с людьми, помогаю им, очень часто вижу - даже зная, что делать и как делать, люди в итоге сами отказываются от защиты своих прав (если им приходится защищаться в одиночку) Главная проблема, как я убедилась за 15 лет, не незнание законов. Главная - страх воевать против того, кто сильнее, оказаться под прессингом, потерять работу и не найти новую. Ил...

2009-10-21 13:56:08 4 комментария

Все о трудовом праве Судом взыскана компенсация морального вреда в 20.000р.

Здравствуйте, уважаемые подписчики! Сегодня представляю вашему вниманию решение Артемовского городского суда Приморского края по делу о взыскании задолженности по заработной плате, которое задержало мое внимание размером компенсации морального вреда в сумме 20 000 рублей. Обычно, размеры таких компенсаций, при вынесении судебных решений, не превышали 5000 рублей, и хотелось бы надеяться, что подобная практика взыскания компенсации морального вреда за причиненные нравственные страдания в связи с невыплатой ...

2009-10-18 20:06:56 + Комментировать

Все о трудовом праве Ошибки и опечатки в документах.

Здравствуйте, уважаемые подписчики! Наша сегодняшняя тема посвящена ошибкам и опечаткам в правоустанавливающих документах, которые могут оказать большое влияние на реализацию ваших прав в случае возникновения необходимости оформления пенсии, регистрации права собственности на имущество и т.п, когда, например, только одна неверная буква в имени или отсутствие печати в нужном месте, что довольно часто встречается на титульном листе трудовых, приводят к длительной беготне по инстанциям, нервотрепке, а то и во...

2009-10-14 02:59:11 + Комментировать

Все о трудовом праве Увольнение за пьянку на работе. Решение суда.

Здравствуйте, уважаемые подписчики! Материал из этой рассылки особенно пригодится работодателям, ввиду того, что многим из них зачастую приходится увольнять с работы пьяниц, которых потом восстанавливает суд, чаще всего, из-за нарушенной процедуры увольнения. Однако, и каждому <употребляющему> на работе эта информация не помешает. Это решение об отказе в восстановлении на работе работнику, уволенному с работы по п.п. <б> п. 6 ст. 81 ТК РФ за появление на работе в состоянии алкогольного опьянения. В материа...

2009-10-11 10:51:08 + Комментировать

Ко мне обратился за помощью работник одной из фирм, с которым, как выяснилось в процессе нашего общения, был незаконно заключен срочный трудовой договор. Я ему рассказала о его правах и, когда он отказался писать заявление по собственному желанию, на которое рассчитывало руководство, опираясь на юридическую неграмотность работника в трудовых отношениях, администрация начала давить на него, угрожая увольнением по " плохой статье", обещая ему придирки за каждую мелочь с вынесением дисциплинарных взысканий с последующим увольнением за неоднократное неисполнение обязанностей.

Что же это за такая "страшная" статья, и в каких случаях она может быть использована работодателем против работника? Действительно ли такое увольнение организовать просто? В сегодняшней рассылке небольшая подборка материалов по этой теме, в которых рассматривается вопрос правомерности увольнения по пункту 5 статьи 81 ТК РФ (неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание)...

2009-10-07 20:54:41 + Комментировать

Требование возмещения морального вреда и срок исковой давности.

ССегодняшний выпуск рассылки посвящен теме срока исковой давности при требовании возмещения компенсации морального вреда,причиненного незаконным увольнением....

2009-10-04 10:56:41 + Комментировать

Все о трудовом праве Ошибки работника при защите своих прав в суде

Уважаемые подписчики! Рассматриваемое нами сегодня определение Ульяновского областного суда по кассационной жалобе К. на решение Железнодорожного районного суда города Ульяновска от 31 июля 2009 года покажет, на мой взгляд, какая главная ошибка совершается работником, отстаивающим свои интересы в суде. К. обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью <В. об изменении формулировки увольнения <по собственному желанию> на увольнение по п. 7 ч.1 статьи 77 Трудового кодекса РФ (отказ работн...

2009-09-30 21:06:21 2 комментария

Все о трудовом праве Увольнение за невыполнение плана. Решение суда.

Здравствуйте, уважаемые подписчики! Сегодняшний выпуск рассылки рассказывает об истории незаконного увольнения продавца-консультанта К. <за ежемесячное невыполнение плана. Истица обратилась в суд с исковым требованием к индивидуальному предпринимателю Х. о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда Начнем с того, что при рассмотрении дел о восстановлении на работе лица, трудовой договор с которым расторгнут по инициативе работодателя,...

2009-09-27 00:07:54 + Комментировать

Все о трудовом праве Ошибки работника в отношениях с работодателем. Ошибка 3.

Здравствуйте, уважаемые подписчики! Новый выпуск рассылки посвящен третьей ошибке работника в трудовых отношениях. Такой же, как и все. И вот вы уже влились в стройный ряд работников выбранной вами по рассмотренным нами критериям компании. Все идет по заданному в ней ритму. Планерки у начальника в кабинете по утрам, планы, проекты, отчеты, перекуры, работа до окончания рабочего дня. Впрочем, рабочий день каждого строится по-разному. У вас свои должностные обязанности, которые вы исполняете, начальник, выда...

2009-09-23 01:08:37 + Комментировать

Рекомендуем подписаться: