Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Левитас: Больше денег от Вашего бизнеса" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Июль 2025
	1	2	3	4	5	6
7	8	9	10	11	12	13
14	15	16	17	18	19	20
21	22	23	24	25	26	27
28	29	30	31

Автор

Александр Левитас

Что происходит на рынке труда? Где можно получить хорошее образование? Когда лучше приступать к поискам работы? Почему ваша карьера развивается не так, как вам хотелось бы? Как найти ответы на эти и многие другие вопросы? Проблема не в том, что нет необходимой информации - проблема в том, как ее собрать. Помочь вам в этом деле - цель нашей рассылки.

Статистика

12.493 подписчиков
-24 за неделю

• Выпуски
• Статистика

Выпуски

Статистика

Работа, образование, карьера - обзоры свежих статей

Подписаться

Работа, образование, карьера - обзоры свежих статей Выпуск 25 06 июля 2009 года 10 июньских статей _ И.Коростылева. Оседлавшие кризис. За последний год во многих компаниях оклады существенно подтаяли, а премии и бонусы стали явлением более чем редким. Но есть люди, которые по-прежнему чувствуют себя на рынке труда вполне комфортно. О том, кто пострадал, а кто сумел выжить - в статье D ' - http :// www . expert . ru / printissues / d /2009/12/ osedlavshie _ krizis / - Л.Кубано. Хорошо там. где мы есть! Как ...

2009-07-06 10:59:38 + Комментировать

Работа, образование, карьера - обзоры свежих статей

Подписаться

Работа, образование, карьера - обзоры свежих статей Выпуск 24 05 июня 2009 года Одиннадцать майских статей _ В.Архипов. Основы мимики Мы часто судим о характере и настроении человека по его мимике. Пытаясь понять и оценить человека, распознать его еще не проявившиеся психологические свойства, мы, в первую очередь, фокусируем внимание на его лице. При этом наше сознание опирается не столько на черты лица, сколько на выразительные движения - мимику. По выразительным признакам, возникшим в результате движений...

2009-06-05 16:23:30 + Комментировать

Работа, образование, карьера - обзоры свежих статей. Выпуск 23

Подписаться

Работа, образование, карьера - обзоры свежих статей Выпуск 23 18 мая 2009 года - Две статьи из журнала D ' об особенностях обучения в иностранных вузах. И. Коростылева. Прийти по-английски Наиболее престижными в мире, а в России особенно, считается английское и американское образование. На знания, полученные в местных университетах, работодатели сразу ставят знак качества. Об особенностях системы обучения в этих странах читайте на http://expert.ru/printissues/d/2009/07/obrazovanie/ И. Коростылева. Европейс...

2009-05-18 16:26:44 + Комментировать

Работа, образование, карьера - обзоры свежих статей. Выпуск 22

Подписаться

Работа, образование, карьера - обзоры свежих статей Выпуск 22 07 апреля 2009 года Двенадцать мартовских статей - А.Панфилова. Управление впечатлениями о себе: аттракция, ассертивность, фасцинация Для формирования позитивного имиджа деловому человеку важно научиться управлять впечатлением о себе. Для этого необходимо развивать такие важные составляющие своего положительного имиджа, как аттракция, ассертивность и фасцинация. Незнание себя, неадекватная самооценка, игнорирование мнения о нас других людей може...

2009-04-08 13:16:52 + Комментировать

Работа, образование, карьера - обзоры свежих статей. Выпуск 21

Подписаться

Работа, образование, карьера - обзоры свежих статей Выпуск 21 02 октября 2008 года - HeadHunter . Все о видеособеседовании Технологии подбора персонала постоянно совершенствуются. В результате появляются такие формы взаимодействия кандидатов и работодателей, о которых раньше мы и слыхом не слыхивали. Взять, к примеру, видеособеседование. Теперь и у нас в России! В статье, опубликованной в журнале E - Prof , рассказывается о том, что это за зверь такой. В каких случаях проводится видеоинтервью? Каковы преим...

2008-10-02 10:37:27 + Комментировать

Работа, образование, карьера - обзоры свежих статей: Выпуск 20

Подписаться

Работа, образование, карьера - обзоры свежих статей Выпуск 20 29 августа 2008 года - И.Коростылева. Учебы много не бывает Сколько образований нужно иметь специалисту? Однозначного ответа на этот вопрос нет. Это зависит от того, какую цель вы преследуете и в какой сфере работаете. О том, как планировать свое допобразование, как относятся работодатели к кандидатам с несколькими дипломами, каков смысл получения диплома MBA - в статье журнала D ' на странице http://www.expert.ru/printissues/d/2008/15/ucheba/ -...

2008-08-29 16:34:29 + Комментировать

Работа, образование, карьера - обзоры свежих статей: Выпуск 19

Подписаться

Работа, образование, карьера - обзоры свежих статей Выпуск 19 24 июля 2008 года - И.Гахова. Выгодная подработка На сегодняшний день страховые агенты в нашей стране весьма востребованы, поскольку квалифицированных специалистов в этой области не так уж и много. Повод задуматься: а что если? Впрочем, перед тем, как нырнуть в страховой бизнес, постарайтесь собрать о нем как можно больше информации. Из чего складывается доход страхового агента? С чего нужно начинать? Какими качествами должен обладать агент? Как...

2008-07-24 11:15:57 + Комментировать

Работа, образование, карьера - обзоры свежих статей - выпуск 18

Подписаться

Работа, образование, карьера - обзоры свежих статей Выпуск 18 03 июля 2008 года - Что вам меньше всего нравилось на предыдущих местах работы? Такой вопрос тоже можно нередко услышать на собеседовании. Обычно его задают, для того чтобы понять уровень лояльности кандидата к предыдущим работодателям, а во-вторых, для выявления ключевых мотивационных факторов. В принципе, он является вариацией на тему вопроса о причинах увольнения с предыдущих мест работы. Ответ на этот вопрос позволяет кадровику понять мотива...

2008-07-03 17:26:35 + Комментировать

Работа, образование, карьера - обзоры свежих статей

Подписаться

Работа, образование, карьера - обзоры свежих статей Выпуск 17 07 июня 2008 года - М.Малыхин. Пока не догоняют Центром аналитических исследований кадрового холдинга <Анкор> было произведено исследование динамики заработных плат за период 1 квартал 2007 - 1 квартал 2008. Было опрошено 245 компаний в 10 крупнейших городах страны. Эксперты отмечают высокую динамику заработных плат, при этом в некоторых регионах страны динамика роста зарплат превышает столичную. Исследование также затрагивало изучение составляю...

2008-06-07 17:24:05 + Комментировать

Работа, образование, карьера - обзоры свежих статей

Подписаться

Работа, образование, карьера - обзоры свежих статей Выпуск 16 20 мая 2008 года - В сегодняшнем тематическом выпуске - 8 статей о типах собеседований при приеме на работу. Мы будем очень признательны вам, если вы пришлете свои пожелания о темах следующих выпусков на адрес career - dir @ inbox . ru - Е.Варламова. Биографическое интервью Для любой компании очень важно задействовать в работе не только профессиональные, но и личные качества человека, его эмоции, интересы, мотивацию, жизненные ценности. Поэтому ...

2008-05-21 12:24:37 + Комментировать

• 1
• 2
• 3
• 4

Рекомендуем подписаться:

• Саморазвивающийся бизнес  Подписаться
• Английский от Смирнова  Подписаться
• Он + Она. Энциклопедия взаимоотношений.  Подписаться

{#template MAIN} <div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup"> <div class="popup_register"> {#include js_tmpl_auth_reg_tab} {#if $P.login_register_tab == 1} <form class="authentication-form" method="post" action="/MEMBERLOGIN_authen_cred"> <dl class="rg_block_options"> <dt id="js_tap_panel_auth"> <h1>Войти на сайт</h1> {* {#include js_tmpl_auth_reg_button} *} {#include js_tmpl_auth_reg_action} <hr class="logreg_line noPhones"> <div class="logreg_descr noPhones"><p>{#include js_tmpl_auth_reg_descr} </p></div> <div class="logreg_advice noPhones"> Если вы еще не с нами, то начните с <a href="#" onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" class="dashed" data-func="registr">регистрации</a> </div> <br><br> <a class="dashed auth-enter" href="/manage/author/"><b>Вход для авторов</b></a> </dt> </dl> </form> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <div class="rg_block_options"> <div id="js_tap_panel_auth"> <h1>Регистрация</h1> <div class="social_reg"> {* <div class="rg_description">{#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr}</div> *} {#include js_tmpl_auth_reg_soc} <div class="rg_soc_auth_agree">{#include js_tmpl_auth_reg_agree}</div> </div> <div class="subscribe_reg"> {* <div class="rg_description"> #include js_tmpl_auth_reg_descr </div> *} {#include js_tmpl_auth_reg_action} </div> {* {#include js_tmpl_auth_reg_button} *} <div class="clr"> </div> <hr class="logreg_line noPhones"> <div class="logreg_descr noPhones">{#include js_tmpl_auth_reg_descr} {#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr} </div> </div> </div> {#/if} </div> {* <div class="gray_bg register_shadow"></div> *} </div> {#/template MAIN} {#template js_tmpl_auth_reg_tab} <ul class="rg_nav"> <li id="js_tab_auth" class="{#if $P.login_register_tab == 1} rg_active_nav {#/if} rg_first_nav"><a onclick="rgNav('js_tab_auth');return false;" href="">Вход на сайт</a></li> <li id="js_tab_reg" class="{#if $P.login_register_tab == 2} rg_active_nav {#/if}"><a onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" href="">Регистрация </a></li> </ul> <span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span> {#/template js_tmpl_auth_reg_tab} {#template js_tmpl_auth_reg_action} {#if $P.login_register_tab == 1} {#include js_tmpl_auth_reg_soc} {#/if} <div class="rg_forms"> <input type="hidden" id="login_register_destination" value="{$P.login_register_destination}"/> {#if $P.login_register_tab == 1} <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">E-mail или код подписчика</span> <input id="credential_0" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="no" data-js_next_input_name="credential_1" name="" type="text" /> </div> <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">Пароль</span> <input id="credential_1" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_loginFormBut" name="" type="password" onkeyup="showAttention(this,!!window.event.shiftKey)" /> <span class="pswd_attention" id="attention_pswd"> <span class="icon_attention"></span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd1">Русская раскладка клавиатуры!</span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd2">У вас включен Caps Lock!</span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd3">У вас включен Caps Lock и русская раскладка клавиатуры!</span> </span> </div> <div class="rg_for_input input-alien"> <span class="chk noPhones"><input id="chk_alien" name="" type="checkbox" /></span><label for="chk_alien" class="noPhones"> Чужой компьютер</label> <a class="forgot_pass" href="/member/totalrecall">Забыли пароль?</a> </div> <div class="rg_for_input"> <em id="auth_msg" class="reg_error"></em> <input id="lf_typeauthid" value="email" type="hidden"> <input type="submit" class="button button-red logreg_submit" id="js_loginFormBut" value="Войти"> <!--</a>--> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> </div> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">E-mail</span> <input id="arfemail" class="js_keydown_selector rg_input_text" name="" type="text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_regFormBut"/> </div> <div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide"> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a> </label> <br /> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_personal' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Нажимая на кнопку "Готово!", я даю <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/persverordnung.html">согласие на обработку персональных данных</a> </label> </div> {* <div style="float: left;position: absolute;left: 11em;"> <img src="http://www.kupivip.ru/images/vip/logo.png?1604" style="width: 86px; vertical-align: middle;display: block;"> </div> <div class="rg_for_input rg_set_lineh"> <label class="js_tap_panel_checkbox"><input name="" id="js_tap_panel_checkbox_kupivip" type="checkbox" data-js_submit="yes"> Я хочу получать новости о скидках на одежду</label> </div> *} <div class="rg_for_input"> <em id="reg_msg" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> <em id="reg_msg2" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> <input id="rf_typeauthid" value="email" type="hidden"> <a class="button button-red logreg_submit" id="js_regFormBut" href="#">Готово!</a> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> </div> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_action} {#template js_tmpl_auth_reg_agree} <div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide"> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms_reg' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a></label> <em id="reg_msg_soc" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_agree} {#template js_tmpl_auth_reg_button} <div class="rg_butons_socials"> {#if $P.login_register_tab == 1} <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_button} {#template js_tmpl_auth_reg_descr} {#if $P.login_register_tab == 1} Для оформления подписки на выбранную рассылку, работы с интересующей вас группой или доступа в нужный вам раздел, просим авторизоваться на Subscribe.ru {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} Для регистрации укажите ваш e-mail адрес. Адрес должен быть действующим, на него сразу после регистрации будет отправлено письмо с инструкциями и кодом подтверждения. {#/if} {#/template js_tmpl_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_soc_auth_reg_descr} Или зарегистрируйтесь через социальную сеть. {#/template js_tmpl_soc_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_auth_reg_soc} <div class="rg_soc"> {#if $P.login_register_tab == 1} <a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/login/vk/&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button"> <span class="login_register_vk_icon"></span> </a> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/join/vk&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button"> <span class="login_register_vk_icon"></span> </a> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_soc}

{#template MAIN} <div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup"> <div class="popup_register"> {#include js_tmpl_auth_reg_tab} <dl class="rg_block_options"> <dt id="js_tap_panel_auth"> <p class="rg_description">{#include js_tmpl_auth_reg_descr}</p> <div class="clr"> </div> {#include js_tmpl_auth_reg_action} <div class="clr"> </div> </dt> </dl> </div> <!-- <div class="gray_bg register_shadow"></div> --> </div> {#/template MAIN} {#template js_tmpl_auth_reg_tab} <ul class="rg_nav"> <li id="js_tab_reg" class="rg_active_nav rg_first_nav"><a href="" onclick="return false;" >Регистрация</a></li> </ul> <span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span> {#/template js_tmpl_auth_reg_tab} {#template js_tmpl_auth_reg_descr} <strong>Пожалуйста, подтвердите ваш адрес.</strong><br><br>Вам отправлено письмо для подтверждения вашего адреса {$P.register_confirm_mail}.<br>Для подтверждения адреса перейдите по ссылке из этого письма. {#/template js_tmpl_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_auth_reg_action} <div class="rg_forms confirm_code_from_letter"> <div class="rg_for_input"> <span class="rg_inp_descr" style="width:15em;">Или введите код из письма:</span> <input type="text" value="" id="confirm_code" name="" data-js_submit="yes" data-js_action="js_confirmFormBut" class="js_keydown_selector rg_input_text_conf" > </div> <div class="rg_for_input"><label>Не пришло письмо? <b>Пожалуйста, проверьте папку Спам</b><br /> (папку для нежелательной почты).</label><br />  <a href="" onclick="ajax_recall_code();return false" >Вышлите мне письмо еще раз!</a></div> <div class="rg_for_input"> <em class="reg_error" id="confirm_msg"></em> <a href="#" class="button button-red" id="js_confirmFormBut">Готово</a> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> <br> </div> </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_action}