Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Левитас: Больше денег от Вашего бизнеса" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Июнь 2025
						1
2	3	4	5	6	7	8
9	10	11	12	13	14	15
16	17	18	19	20	21	22
23	24	25	26	27	28	29
30

Автор

Александр Левитас

Что происходит на рынке труда? Где можно получить хорошее образование? Когда лучше приступать к поискам работы? Почему ваша карьера развивается не так, как вам хотелось бы? Как найти ответы на эти и многие другие вопросы? Проблема не в том, что нет необходимой информации - проблема в том, как ее собрать. Помочь вам в этом деле - цель нашей рассылки.

Статистика

12.493 подписчиков
-24 за неделю

• Выпуски
• Статистика

Выпуски

Статистика

Работа, образование, карьера - обзоры свежих статей

Подписаться

Работа, образование, карьера - обзоры свежих статей Выпуск 15 12 мая 2008 года - Можно ли обмануть кадровика? Что греха таить - многие из нас привирают в резюме. И полагают, что кадровик или рекрутер ни в жизнь не догадается, где кроется обман. Впрочем, всегда ли обман? Конечно, когда явно искажены данные о предыдущих местах работы, налицо обман. Но когда мы немножко лукавим по поводу выполняемых обязанностей или причин увольнения, может это не страшно? О том, как относятся кадровики к приукрашенным резюме...

2008-05-12 09:54:43 + Комментировать

Работа, образование, карьера - обзоры свежих статей

Подписаться

Работа, образование, карьера - обзоры свежих статей Выпуск 1 4 3 0 апреля 2008 года - Сегодня в нашем тематическом выпуске - 11 статей о том, как писать резюме. - Резюме: правила оформления http://hh.ru/contents/publication.do?publicationRubrikId=63&publicationId=1781 В статье коротко описаны виды резюме, на каждый вид резюме дана дополнительная ссылка для того, чтобы вы могли узнать о нем подробнее. Читайте также общие рекомендации о том, что следует писать в резюме, и о том, каких ошибок лучше избежа...

2008-04-30 10:47:56 + Комментировать

Работа, образование, карьера - обзоры свежих статей

Подписаться

Работа, образование, карьера - обзоры свежих статей Выпуск 13 20 апреля 2008 года - Алексей Яковлев. Сгореть или не сгореть <Синдром профессионального сгорания> (или выгорания) - явление, о котором часто пишут в прессе. Жертвами его становятся в первую очередь те сотрудники, работа которых связана с интенсивным общением. Быстро <сгорают> скромные и застенчивые. Женщины <сгорают> чаще, чем мужчины. Но, вообще-то, все индивидуально - <сгореть> может любой, если обстоятельства тому поспособствуют. Мало того, ...

2008-04-20 18:56:39 + Комментировать

Работа, образование, карьера - обзоры свежих статей

Подписаться

Работа, образование, карьера - обзоры свежих статей Выпуск 12 11 апреля 2008 года - Дорогие друзья! Наша рассылка стартовала в январе этого года, со статей, которые появились в сети в конце декабря. А что было до этого? А <до этого> было опубликовано немало материалов о том, как искать работу, как на нее устраиваться, как развивать карьеру и накапливать знания. Материалов, которые оказались за пределами нашего внимания - ведь мы же даем ссылки лишь на новые статьи. Но так было до сегодняшнего дня. Теперь к...

2008-04-11 09:17:49 + Комментировать

Работа, образование, карьера - обзоры свежих статей

Подписаться

Работа, образование, карьера - обзоры свежих статей Выпуск 11 3 0 марта 2008 года - Н.Полетаева, Страх неудачи на новой должности: мания или стимул? Сотруднику предлагают повышение. Он рад, что его оценили, но боится не справиться с новыми задачами. Со многими из нас такое случалось. Кто же особенно подвержен страху неудач? Можно ли полностью избавиться от него? Как реагировать на неожиданное предложение о повышении? И что делать, если в своем новом качестве вы все-таки не справились с работой? На эти темы...

2008-03-30 20:38:16 + Комментировать

Работа, образование, карьера - обзоры свежих статей. Выпуск 10 - 20 марта 2008

Подписаться

Работа, образование, карьера - обзоры свежих статей Выпуск 10 20 марта 2008 года - Елена Филимонова. Пора расти Уже март, а зарплата ваша какой была в прошлом году, такой и осталась. А вы ждали повышения. Поощрения за то, что было сделано вами для компании в ушедшем году. Руководство же, по-видимому, рассудило иначе. Как быть в таком случае? Открывать ли дискуссию о прибавке к зарплате или промолчать? Специалисты, занимающиеся кадровыми вопросами, считают, что повышение заработной платы следует рассматрива...

2008-03-20 22:04:39 + Комментировать

Работа, образование, карьера - обзоры свежих статей. Выпуск 9

Подписаться

Работа, образование, карьера - обзоры свежих статей Выпуск 9 09 марта 2008 года - В.Еремеева. Путешествие в страну COME IN 'ОВ Педагоги и психологи рекомендуют учить иностранный язык с детства, и лучше всего в стране, где все на нем говорят. Такую возможность предоставляют международные лингвистические центры, организующие летние курсы с погружением в языковую среду и для детей и для взрослых. В таких программах разумно сбалансированы учеба, спорт, отдых, познавательные экскурсии, занятия в творческих студ...

2008-03-09 21:24:11 + Комментировать

Работа, образование, карьера - обзоры свежих статей. Выпуск 8

Подписаться

Работа, образование, карьера - обзоры свежих статей Выпуск 8 27 февраля 2008 года - Наталья Полетаева. Видеорезюме: ступенька или подножка? Очевидно, что обычное резюме, отправленное по факсу или электронной почте, не дает полного представления о кандидате. <Вот если бы вживую. - думаем мы, - тогда бы я уж точно произвел впечатление. За чем же дело стало? Снимете свое резюме на видео и - вперед! Видеорезюме - новое явление в области подбора персонала, особенно на российском рынке, но оно есть, и многие рек...

2008-02-27 19:19:32 + Комментировать

Работа, образование, карьера - обзоры свежих статей

Подписаться

Работа, образование, карьера - обзоры свежих статей Выпуск 7 20 февраля 2008 года - Отступи и выиграй Карьерный застой - вещь неприятная. Для многих из нас перспектива топтания на месте выглядит весьма непривлекательной, даже пугающей. И кажется, что единственный выход не попасть в эту ловушку - постоянное движение вверх, от позиции к позиции. Однако существуют и иные стратегии построения успешной карьеры. А что если в какой-то момент сделать шаг назад? Звучит невероятно, но те, кто решился на такой шаг, у...

2008-02-20 15:34:06 + Комментировать

Работа, образование, карьера - обзоры свежих статей. Выпуск 6 - 9 февраля 2008 года

Подписаться

Работа, образование, карьера - обзоры свежих статей Выпуск 6 9 февраля 2008 года - Ю.Беловицкая. Если компания родом из Франции Иностранная и российская компания - есть ли отличия в стилях работы и требованиях к сотрудникам? Несомненно. Это уже ни для кого не секрет. Но ведь и иностранные компании отличаются между собой. И самые большие различия определяются их национальной принадлежностью. Так что, устраиваясь на работу во французскую компанию, нужно хорошенько изучить особенности работы <на французов. В ...

2008-02-09 14:25:28 + Комментировать

• 1
• 2
• 3
• 4

Рекомендуем подписаться:

• Саморазвивающийся бизнес  Подписаться
• Английский от Смирнова  Подписаться
• Он + Она. Энциклопедия взаимоотношений.  Подписаться

{#template MAIN} <div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup"> <div class="popup_register"> {#include js_tmpl_auth_reg_tab} {#if $P.login_register_tab == 1} <form class="authentication-form" method="post" action="/MEMBERLOGIN_authen_cred"> <dl class="rg_block_options"> <dt id="js_tap_panel_auth"> <h1>Войти на сайт</h1> {* {#include js_tmpl_auth_reg_button} *} {#include js_tmpl_auth_reg_action} <hr class="logreg_line noPhones"> <div class="logreg_descr noPhones"><p>{#include js_tmpl_auth_reg_descr} </p></div> <div class="logreg_advice noPhones"> Если вы еще не с нами, то начните с <a href="#" onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" class="dashed" data-func="registr">регистрации</a> </div> <br><br> <a class="dashed auth-enter" href="/manage/author/"><b>Вход для авторов</b></a> </dt> </dl> </form> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <div class="rg_block_options"> <div id="js_tap_panel_auth"> <h1>Регистрация</h1> <div class="social_reg"> {* <div class="rg_description">{#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr}</div> *} {#include js_tmpl_auth_reg_soc} <div class="rg_soc_auth_agree">{#include js_tmpl_auth_reg_agree}</div> </div> <div class="subscribe_reg"> {* <div class="rg_description"> #include js_tmpl_auth_reg_descr </div> *} {#include js_tmpl_auth_reg_action} </div> {* {#include js_tmpl_auth_reg_button} *} <div class="clr"> </div> <hr class="logreg_line noPhones"> <div class="logreg_descr noPhones">{#include js_tmpl_auth_reg_descr} {#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr} </div> </div> </div> {#/if} </div> {* <div class="gray_bg register_shadow"></div> *} </div> {#/template MAIN} {#template js_tmpl_auth_reg_tab} <ul class="rg_nav"> <li id="js_tab_auth" class="{#if $P.login_register_tab == 1} rg_active_nav {#/if} rg_first_nav"><a onclick="rgNav('js_tab_auth');return false;" href="">Вход на сайт</a></li> <li id="js_tab_reg" class="{#if $P.login_register_tab == 2} rg_active_nav {#/if}"><a onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" href="">Регистрация </a></li> </ul> <span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span> {#/template js_tmpl_auth_reg_tab} {#template js_tmpl_auth_reg_action} {#if $P.login_register_tab == 1} {#include js_tmpl_auth_reg_soc} {#/if} <div class="rg_forms"> <input type="hidden" id="login_register_destination" value="{$P.login_register_destination}"/> {#if $P.login_register_tab == 1} <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">E-mail или код подписчика</span> <input id="credential_0" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="no" data-js_next_input_name="credential_1" name="" type="text" /> </div> <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">Пароль</span> <input id="credential_1" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_loginFormBut" name="" type="password" onkeyup="showAttention(this,!!window.event.shiftKey)" /> <span class="pswd_attention" id="attention_pswd"> <span class="icon_attention"></span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd1">Русская раскладка клавиатуры!</span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd2">У вас включен Caps Lock!</span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd3">У вас включен Caps Lock и русская раскладка клавиатуры!</span> </span> </div> <div class="rg_for_input input-alien"> <span class="chk noPhones"><input id="chk_alien" name="" type="checkbox" /></span><label for="chk_alien" class="noPhones"> Чужой компьютер</label> <a class="forgot_pass" href="/member/totalrecall">Забыли пароль?</a> </div> <div class="rg_for_input"> <em id="auth_msg" class="reg_error"></em> <input id="lf_typeauthid" value="email" type="hidden"> <input type="submit" class="button button-red logreg_submit" id="js_loginFormBut" value="Войти"> <!--</a>--> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> </div> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">E-mail</span> <input id="arfemail" class="js_keydown_selector rg_input_text" name="" type="text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_regFormBut"/> </div> <div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide"> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a> </label> <br /> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_personal' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Нажимая на кнопку "Готово!", я даю <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/persverordnung.html">согласие на обработку персональных данных</a> </label> </div> {* <div style="float: left;position: absolute;left: 11em;"> <img src="http://www.kupivip.ru/images/vip/logo.png?1604" style="width: 86px; vertical-align: middle;display: block;"> </div> <div class="rg_for_input rg_set_lineh"> <label class="js_tap_panel_checkbox"><input name="" id="js_tap_panel_checkbox_kupivip" type="checkbox" data-js_submit="yes"> Я хочу получать новости о скидках на одежду</label> </div> *} <div class="rg_for_input"> <em id="reg_msg" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> <em id="reg_msg2" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> <input id="rf_typeauthid" value="email" type="hidden"> <a class="button button-red logreg_submit" id="js_regFormBut" href="#">Готово!</a> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> </div> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_action} {#template js_tmpl_auth_reg_agree} <div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide"> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms_reg' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a></label> <em id="reg_msg_soc" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_agree} {#template js_tmpl_auth_reg_button} <div class="rg_butons_socials"> {#if $P.login_register_tab == 1} <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_button} {#template js_tmpl_auth_reg_descr} {#if $P.login_register_tab == 1} Для оформления подписки на выбранную рассылку, работы с интересующей вас группой или доступа в нужный вам раздел, просим авторизоваться на Subscribe.ru {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} Для регистрации укажите ваш e-mail адрес. Адрес должен быть действующим, на него сразу после регистрации будет отправлено письмо с инструкциями и кодом подтверждения. {#/if} {#/template js_tmpl_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_soc_auth_reg_descr} Или зарегистрируйтесь через социальную сеть. {#/template js_tmpl_soc_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_auth_reg_soc} <div class="rg_soc"> {#if $P.login_register_tab == 1} <a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/login/vk/&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button"> <span class="login_register_vk_icon"></span> </a> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/join/vk&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button"> <span class="login_register_vk_icon"></span> </a> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_soc}

{#template MAIN} <div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup"> <div class="popup_register"> {#include js_tmpl_auth_reg_tab} <dl class="rg_block_options"> <dt id="js_tap_panel_auth"> <p class="rg_description">{#include js_tmpl_auth_reg_descr}</p> <div class="clr"> </div> {#include js_tmpl_auth_reg_action} <div class="clr"> </div> </dt> </dl> </div> <!-- <div class="gray_bg register_shadow"></div> --> </div> {#/template MAIN} {#template js_tmpl_auth_reg_tab} <ul class="rg_nav"> <li id="js_tab_reg" class="rg_active_nav rg_first_nav"><a href="" onclick="return false;" >Регистрация</a></li> </ul> <span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span> {#/template js_tmpl_auth_reg_tab} {#template js_tmpl_auth_reg_descr} <strong>Пожалуйста, подтвердите ваш адрес.</strong><br><br>Вам отправлено письмо для подтверждения вашего адреса {$P.register_confirm_mail}.<br>Для подтверждения адреса перейдите по ссылке из этого письма. {#/template js_tmpl_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_auth_reg_action} <div class="rg_forms confirm_code_from_letter"> <div class="rg_for_input"> <span class="rg_inp_descr" style="width:15em;">Или введите код из письма:</span> <input type="text" value="" id="confirm_code" name="" data-js_submit="yes" data-js_action="js_confirmFormBut" class="js_keydown_selector rg_input_text_conf" > </div> <div class="rg_for_input"><label>Не пришло письмо? <b>Пожалуйста, проверьте папку Спам</b><br /> (папку для нежелательной почты).</label><br />  <a href="" onclick="ajax_recall_code();return false" >Вышлите мне письмо еще раз!</a></div> <div class="rg_for_input"> <em class="reg_error" id="confirm_msg"></em> <a href="#" class="button button-red" id="js_confirmFormBut">Готово</a> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> <br> </div> </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_action}