Аналитическое издание, посвященное проблемам недвижимости.

Профи-Клуб www.profiplus.ru информационно-аналитический бюллетень Проект компании "Центр развития города"Град" www.grad.ru РАССЫЛКА: Аналитическое издание, посвященное проблемам недвижимости . Т: +7 (495) 725-25-48, 725-25-47, E - mail : restko@restko.ru Наши рассылки на subscribe.ru: Оперативные новости строительства и недвижимости. Новостройки Москвы. Законодательство Москвы и РФ. Недвижимость. Строительство Все самое необходимое о Недвижимости. Аналитика. Исследования. Что? Где? Кто? Рыно...

2006-05-23 15:28:49 + Комментировать

Аналитическое издание, посвященное проблемам недвижимости.

Профи-Клуб www.profiplus.ru информационно-аналитический бюллетень Проект компании "Центр развития города"Град" www.grad.ru РАССЫЛКА: Все самое необходимое о Недвижимости. Аналитика. Исследования. Т: +7 (495) 725-25-48, 725-25-47, E - mail : restko@restko.ru Наши рассылки на subscribe.ru: Оперативные новости строительства и недвижимости. Новостройки Москвы. Законодательство Москвы и РФ. Недвижимость. Строительство Все самое необходимое о Недвижимости. Аналитика. Исследования. Что? Где? Кто? Р...

2006-05-17 15:06:46 + Комментировать

Аналитическое издание, посвященное проблемам недвижимости. 8 марта

Образовательно - методический центр Бизнес Олимп www.biznesolimp.ru 08.03.2006 Дорогие женщины! 8 марта - замечательный праздник , потому что мы получаем возможность поздравить В ас и в который раз напомнить о том , что вы красивы , умны и талантливы ! Помните об этом каждый день , и жизнь ваша станет богаче и радостнее ! Коллектив компании < Бизнес Олимп > желает Вам любви , здоровья , внутренней гармонии и удачи во всех начинаниях ! Пусть окружающие продолжают любоваться вами , а коллеги по работе - ваши...

2006-03-08 21:25:44 + Комментировать

Аналитическое издание, посвященное проблемам недвижимости. Имитация работы и что с этим делать

Образовательно - методический центр Бизнес Олимп www.biznesolimp.ru 03.03.2006 Имитация работы и что с этим делать Имитация работы - малозаметный, но почти неизлечимый недуг большинства современных компаний, от монополистических гигантов до небольших предприятий, где и сотрудников-то кот наплакал. Везде повторяется одна и та же картина: менеджер, в рабочее время обсуждающий по ICQ свои планы на выходные, секретарша, по служебному телефону выясняющая отношения с подругой, или стажер, на офисном компьютере с...

2006-03-03 00:07:57 + Комментировать

Аналитическое издание, посвященное проблемам недвижимости. Кто и как раскрутил « Мак-Доналдс»

Образовательно - методический центр Бизнес Олимп www.biznesolimp.ru 15.02.2006 Кто и как раскрутил < Мак-Доналдс> Подлинная история Биг-Мака Братья Макдональды подарили знаменитой сети ресторанов имя. Но своей всемирной славе она обязана другому человеку Неизвестный герой - Реймонд Крок Человека, которому Америка обязана одним из своих самых известных брендов, звали Реймонд Крок. Он родился 10 мая 1902 года. Одна из семейных историй, коих огромное множество, рассказывает о том, что в 1906-м отец Рея показа...

2006-02-15 05:22:53 + Комментировать

Аналитическое издание, посвященное проблемам недвижимости. Ручной тормоз мышления

Информационный Канал Subscribe.Ru Образовательно - методический центр Бизнес Олимп www.biznesolimp.ru 08.02.2006 Ручной тормоз мышления Столкнувшись с проблемой, человек начинает поиск решения с наиболее привычного для него направления - идет по накатанной дороге. Это и есть инерция мышления. Ее нужно побеждать в себе - и использовать <в других. Известна басня про слепых и слона. Один, наткнувшись на ногу слона, заявляет: <слон - это тумба. Другой, держась за хобот, уверен, что <слон - это змея. И так дале...

2006-02-08 00:08:08 + Комментировать

Аналитическое издание, посвященное проблемам недвижимости. Уважают ли «отдел продаж» в Вашей организации?

Информационный Канал Subscribe.Ru Образовательно - методический центр Бизнес Олимп www.biznesolimp.ru 31.01.2006 Тест: < Уважают ли <отдел продаж> в Вашей организации? > Сергей Дмитриев, компания <Веспол> ( www.vespol-soft.com , 2005 г. Предлагаемый тест предназначен для оценки социального статуса отдела продаж (сбыта, реализации, маркетинга и т.д. ) в корпоративной структуре компании, предприятия. Оценка социального статуса отдела продаж среди других структурных подразделений бывает очень необходимой и по...

2006-01-31 05:41:41 + Комментировать

Аналитическое издание, посвященное проблемам недвижимости. Планирование продаж

Информационный Канал Subscribe.Ru Образовательно - методический центр Бизнес Олимп www.biznesolimp.ru 19.01.2006 Уважаемые подписчики! Наверняка, среди ВАС, Ваших коллег, друзей и знакомых есть те, кто работает в компаниях - производителях, является руководителем или собственником производственной или торговой компании, ведет направления связанные с продажами и дистрибуцией. Мы уверены, что эта информация будет полезна всем: 14-15 февраля в Москве Семинар < Как добиться качества продаж в регионе через дист...

2006-01-19 06:37:31 + Комментировать

Аналитическое издание, посвященное проблемам недвижимости. Ключевые характеристики состояния предприятия

Информационный Канал Subscribe.Ru Образовательно - методический центр Бизнес Олимп www.biznesolimp.ru 27.12.2005 Ключевые характеристики состояния предприятия 1. Первая задача, которая возникает у предприятия, функционирующего в условиях рынка, это элементарное выживание или способность оплачивать свои счета, т.е. обеспечение платежеспособности. Задача решается принятием экстренных мер по реализации уже произведенной продукции, проведением ряда маркетинговых мероприятий: анализа рынка, ассортимента, ценово...

2005-12-27 12:11:15 + Комментировать

Аналитическое издание, посвященное проблемам недвижимости. Сколько стоит присяга на верность?

Информационный Канал Subscribe.Ru Образовательно - методический центр Бизнес Олимп www.biznesolimp.ru 20.12.2005 Сколько стоит присяга на верность? Ольга КРЕСТИНСКАЯ Одна крупная компания, предоставляющая услуги цифровой связи, столкнулась с проблемой, к сожалению, знакомой многим организациям использующим личные продажи. Sales-менеджеры, достигнув значительных успехов, почувствовали уверенность в своих силах и начали путем шантажа выбивать себе более высокую зарплату. А именно ? грозили уволиться. Как сле...

2005-12-20 00:56:57 + Комментировать

Рекомендуем подписаться: