Практическая психология - для вас! Выгодно уволиться

Корпоративный дайджест. АМТ Консалтинг Групп: HR, тренинги и семинары Выпуск # 2010-02-12 . Бизнес новости, технологии HR, лидерство и обучение персонала. Выгодно уволиться Задача специалиста по аутплейсменту - смягчить негатив от увольнения, помочь в дальнейшем трудоустройстве и сохранить позитивный имидж компании в глазах увольняемых сотрудников. Но российские заказчики часто используют этот инструмент Самые интересные случаи - это когда нужны услуги по сокращению топовых единиц, - признается Татьяна Аге...

2010-02-12 07:05:13 + Комментировать

Практическая психология - для вас! Тактика бесконфликтного поведения

Корпоративный дайджест. АМТ Консалтинг Групп: HR, тренинги и семинары Выпуск # 2010-02-11 . Бизнес новости, технологии HR, лидерство и обучение персонала. Тактика бесконфликтного поведения Как правило, люди стараются избегать конфликтов - мало кому нравится ссориться, обижаться, выяснять отношения. Тем не менее, подобные ситуации подстерегают нас на каждом шагу. Так что, если вы хотите спокойно работать и строить карьеру, вам придется научиться решать проблемы, не вступая в противоборство с коллегами. Поро...

2010-02-11 08:05:24 + Комментировать

Практическая психология - для вас! Атрибуты и ритуалы реальной власти

Корпоративный дайджест. АМТ Консалтинг Групп: HR, тренинги и семинары Выпуск # 2010-02-10 . Бизнес новости, технологии HR, лидерство и обучение персонала. Атрибуты и ритуалы реальной власти Атрибутика - это, в определенном смысле, защита компании от излишней экспертной власти, самостоятельностинаемного менеджера и иллюзия гарантий этой самой власти для самого менеджера. Наличие отдельного кабинета, персонального водителя, свободного рабочего графика, вовлеченность во все публичные встречи первого лица - вс...

2010-02-10 09:05:18 + Комментировать

Практическая психология - для вас! Перечить начальству полезно

Корпоративный дайджест. АМТ Консалтинг Групп: HR, тренинги и семинары Выпуск # 2010-02-09 . Бизнес новости, технологии HR, лидерство и обучение персонала. Перечить начальству полезно Эмма Дональдсон-Фейлдер из неправительственной организации <Здоровье на работе> отобрала 150 линейных менеджеров и 500 исполнителей, которых разделили на две группы и попросили оценить мастерство управления руководства. При этом подчиненным в первой группе разрешили высказывать свои аргументы начальству, во второй - посоветова...

2010-02-09 06:05:35 + Комментировать

Практическая психология - для вас! Эмоциональный шантаж на работе: как ему противостоять

Корпоративный дайджест. АМТ Консалтинг Групп: HR, тренинги и семинары Выпуск # 2010-02-08 . Бизнес новости, технологии HR, лидерство и обучение персонала. Эмоциональный шантаж на работе: как ему противостоять У человека может быть масса причин чувствовать свою исключительность на работе: преклонный возраст, опыт, нервы, семейные обстоятельства или беременность. Искренне считая, что имеет на это полное право, он пользуется своим положением, играя на эмоциях коллег: сострадании и жалости. Семейные обстоятель...

2010-02-08 03:45:10 + Комментировать

Практическая психология - для вас! Основной инстинкт успеха

Корпоративный дайджест. АМТ Консалтинг Групп: HR, тренинги и семинары Выпуск # 2010-02-05 . Бизнес новости, технологии HR, лидерство и обучение персонала. Основной инстинкт успеха Чем очень успешные люди отличаются от просто успешных? К самым успешным людям испытывают интерес во всем мире, их жизненный путь становится примером для подражания. Мечта многих - повторить успех Генри Форда или Билла Гейтса, построивших свои корпорации с чистого листа. Владимир Козлов, кандидат психологических наук, профессор Ак...

2010-02-05 11:06:46 + Комментировать

Практическая психология - для вас! Какие доводы убеждают людей

Корпоративный дайджест. АМТ Консалтинг Групп: HR, тренинги и семинары Выпуск # 2010-02-04. Бизнес новости, технологии HR, лидерство и обучение персонала. Какие доводы убеждают людей Возможно, наиболее важным элементом воздействия на общественное мнение является убеждение. Теория убеждения имеет несметное количество объяснений и интерпретаций. В принципе, убеждение означает, что человек сделает что-то посредством совета, обоснования или простого выкручивания рук. Как можно убедить людей? Саул Алински ( Saul...

2010-02-04 09:08:27 + Комментировать

Практическая психология - для вас! Как себя вести жертве моббинга

Корпоративный дайджест. АМТ Консалтинг Групп: HR, тренинги и семинары Выпуск # 2010-02-03. Бизнес новости, технологии HR, лидерство и обучение персонала. Офисная дедовщина, или Как себя вести жертве моббинга Проблема моббинга (травли сотрудника в коллективе) становится особенно актуальной в последние годы: люди озлоблены, в воздухе витает страх потери работы, а желанием добиться своего любой ценой уже никого не удивишь. В отличие от офисных войн, которые разгораются внутри коллектива в борьбе за зарплаты, ...

2010-02-03 09:05:24 + Комментировать

Практическая психология - для вас! Офисная дедовщина, или Как себя вести жертве моббинга

Корпоративный дайджест. АМТ Консалтинг Групп: HR, тренинги и семинары Выпуск # 2010-02-02. Бизнес новости, технологии HR, лидерство и обучение персонала. Офисная дедовщина, или Как себя вести жертве моббинга Проблема моббинга (травли сотрудника в коллективе) становится особенно актуальной в последние годы: люди озлоблены, в воздухе витает страх потери работы, а желанием добиться своего любой ценой уже никого не удивишь. В отличие от офисных войн, которые разгораются внутри коллектива в борьбе за зарплаты, ...

2010-02-02 07:05:15 + Комментировать

Практическая психология - для вас! Кто Вы в конфликте. Черепаха или акула?

Главная О компании Тренинги Тренеры Статьи Календарь Выпуск No 2010-02-01 . Актуальные бизнес и отраслевые новости, статьи ежедневно по управлению бизнесом, компанией, подразделением. Клубные встречи для Вас и Ваших коллег! Кто Вы в конфликте. Черепаха или акула? Реакция на конфликт у каждого человека своя собственная, однако есть и некоторые закономерности. Дэвид Джонсон, автор книги Human Relations and Your Career, разделяет всех людей на пять типов в зависимости от их умения реагировать на проблемные си...

2010-02-01 11:05:24 + Комментировать